工廠安全生產(chǎn)管理制度

1、帝 里 玉 管 ?>1 臺(tái) .ris目 J-30 ZZF - 言務(wù) yj 2豊一峯倉(cāng) 門H 一念k 宅氓3簡(jiǎn)殳-0連 tt齧 曇事2目錄、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度三、安全生產(chǎn)檢查制度四、職業(yè)衛(wèi)生管理制度- 五、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度六、事故管理制度七、油漆庫(kù)安全管理制度八、作業(yè)場(chǎng)所防火、防爆、防九、安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度十、安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度十一、事故隱患整改制度十二、防塵管理制度101518202229303234作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度3835安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第一章總貝J第一章入廠安全教育和培訓(xùn)第三章日常安全教育和培訓(xùn)第四章特殊安全教育和培訓(xùn)第五章安全教育和培訓(xùn)考核第

2、六章附貝J第一章 總 則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作， 提高公司的安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、江蘇省安全生產(chǎn)條例、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 安全培訓(xùn)規(guī)定和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制定本制度。第二條安全教育和培訓(xùn)是消除不安全行為的最基本措施，做好公司 安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。本安全教育和培訓(xùn)制度適用于公司全體職工。外來人員參照?qǐng)?zhí)行。第三條公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、生產(chǎn)操作人員和其他從業(yè)人員。公司從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育和培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和安全操作規(guī)

3、程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能, 增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第四條 安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容：安全思想和安全意識(shí)教育、遵紀(jì)守 法教育、安全技術(shù)和安全知識(shí)教育和培訓(xùn)、安全技能和專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。安全教育和培訓(xùn)的形式主要有： 三級(jí)安全教育和培訓(xùn)、外來人員安全教育和培訓(xùn)、日常安全教育和培訓(xùn)、特殊安全教育和培訓(xùn)，補(bǔ)充安全教育 和培訓(xùn)。第二章入廠安全教育和培訓(xùn)第五條新入公司人員（包括新工人、合同工、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入以 及其他進(jìn)入公司人員）上崗前均須經(jīng)過公司、部門、班組崗位三級(jí)安全教 育和培訓(xùn)，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，每年接受

4、再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于 4學(xué)時(shí), 并經(jīng)考試合格（培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員以及其他進(jìn)入公司人員視其在本公司工作 期限適當(dāng)安排培訓(xùn)和再培訓(xùn)學(xué)時(shí)和考核形式），方可上崗作業(yè)。1、公司級(jí)安全教育和培訓(xùn)（一級(jí)）新入公司人員報(bào)到后，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，設(shè)備部負(fù)責(zé)教育和培 訓(xùn)，內(nèi)容包括:（1）、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);(2) 、公司生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;(3) 、公司員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(4) 、有關(guān)典型事故案例分析;(5) )事故應(yīng)急救援以及預(yù)防事故的基本知識(shí)。經(jīng)一級(jí)安全教育和培訓(xùn)考試合格，方可進(jìn)入部門上崗。2、部門級(jí)安全教育和培訓(xùn)(二級(jí))由部門主要負(fù)責(zé)人或主管負(fù)責(zé)教育和培訓(xùn)，內(nèi)容

5、包括:(1) 、工作環(huán)境及危險(xiǎn)有害因素分析;(2) 、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(4)、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;(5)、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(6)、本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7) 、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);(8) 、有關(guān)事故案例分析;(9) 、其他需要教育和培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)二級(jí)安全教育和培訓(xùn)考試合格，方可進(jìn)入班組上崗。3、班組級(jí)安全教育和培訓(xùn)(三級(jí))由操作班長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育和培訓(xùn)，可采取講解和實(shí)際演示相結(jié)合方式，內(nèi) 容包括:(1) 、本班組安全生產(chǎn)概況、生產(chǎn)流程及工作特

6、點(diǎn)和注意事項(xiàng);(2) 、本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安 全監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器的作用，防護(hù)用品的使用和保管方法;(3) 、班組、崗位的職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)及崗位(工種)安全操作 規(guī)程;(4) 、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);(5) 、本崗位(工種)事故案例分析及危險(xiǎn)有害因素的預(yù)防措施。(6) 、其他需要教育和培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)班組安全教育和培訓(xùn)考核合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行上崗工作 或?qū)嵙?xí)作業(yè)。第六條 外來人員安全教育和培訓(xùn)。凡屬臨時(shí)工、外來施工人員，進(jìn) 入公司必須接受安全教育和培訓(xùn)。1、對(duì)臨時(shí)工的安全教育和培訓(xùn)，由招收使用部門負(fù)責(zé)，教育和培訓(xùn) 內(nèi)容包括：本企業(yè)生產(chǎn)

7、特點(diǎn)、出入須知、從事工作的性質(zhì)、注意事項(xiàng)和事 故案例分析、有關(guān)安全制度等，并在工作中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。2、對(duì)外來施工人員的安全教育和培訓(xùn)，由人力資源部負(fù)責(zé)組織、督 促，由設(shè)備部進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，合格后，方能允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。教 育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司生產(chǎn)特點(diǎn)、出入須知、有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、 現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)。第七條 補(bǔ)充教育和培訓(xùn)。公司內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括部門內(nèi)調(diào)動(dòng))及脫崗(如 產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等)6個(gè)月以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)或 三級(jí)安全教育，其后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，不得少于 4學(xué)時(shí)。經(jīng)考試合格后，方 準(zhǔn)上崗作業(yè)。第八條 進(jìn)入本公司參觀、學(xué)習(xí)人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行公司有

8、 關(guān)安全注意事項(xiàng)教育，并派專人負(fù)責(zé)陪同。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能 人員參加勞動(dòng)亦應(yīng)經(jīng)過接受部門相應(yīng)的安全教育。第三章日常安全教育和培訓(xùn)第九條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技 術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究職工安全 教育中的有關(guān)問題。第十條 利用各種會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語、宣傳畫、圖片、安全講話、事 故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式，以及先進(jìn)的多媒體教育手段，經(jīng)常性地開展對(duì)職工 安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。第十一條 公司應(yīng)定期開展安全活動(dòng)，各部門安全活動(dòng)每季度一次, 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識(shí)教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。第十二條 各部門必須開展以班組、崗位為單位的安全

9、日活動(dòng)，每月 一次。1、安全活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄，部門領(lǐng)導(dǎo)要 檢查簽字并寫出評(píng)語，設(shè)備部要定期抽查。2、全體職員必須定期參加安全活動(dòng)，各級(jí)主管必須定期參加基層班 組安全活動(dòng)，了解和解決安全生產(chǎn)問題、指導(dǎo)和幫助基層組織開展班組安全活動(dòng)。3、安全日活動(dòng)內(nèi)容:（1）、學(xué)習(xí)安全文件、事故通報(bào)、安全規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí);(2)、結(jié)合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn);(3)、開展事故預(yù)想和崗位練兵，組織各種安全技術(shù)演練;(4)、檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;(5)、開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其它安全科研活動(dòng);(6)、其他安全生產(chǎn)活動(dòng)。第十三條建立健全班組班前會(huì)、班

10、后會(huì)制度。各班組在班前會(huì)上要 進(jìn)行安全講話，預(yù)先分析當(dāng)班危險(xiǎn)有害因素，布置對(duì)策；班后會(huì)上要總結(jié) 分析當(dāng)班安全情況。第十四條 在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施 工項(xiàng)目）時(shí)，設(shè)備部應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）部門進(jìn)行檢修（施工）前 的安全教育和培訓(xùn)。第十五條嚴(yán)重違章違紀(jì)職工及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng) 由所屬部門負(fù)責(zé)人和設(shè)備部進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并制作相關(guān)記錄備案。第四章特殊安全教育和培訓(xùn)第十六條特種作業(yè)人員必須按特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī) 則（GB5306的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可 從事特種作業(yè)。第十七條 對(duì)特種作業(yè)人員，按政府各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)

11、規(guī)定的期 限組織復(fù)審。第十八條 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按 新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位操作人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育和培訓(xùn)，不 得少于4學(xué)時(shí)。經(jīng)考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。第十九條 部門負(fù)責(zé)人和管理人員、班組長(zhǎng)，在進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn)時(shí), 必須有安全管理的內(nèi)容。新任命、晉升的部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)，行政部應(yīng) 同時(shí)明確安全職責(zé)，并會(huì)同設(shè)備部組織進(jìn)行一次重點(diǎn)安全教育和培訓(xùn)，經(jīng) 考試合格后方可任職。第二十條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，設(shè)備部要組織有關(guān)部門 人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。第五章安全教育和培訓(xùn)考核第二十一條三級(jí)安全教育和培訓(xùn)后須進(jìn)行考核，考核情

12、況要填寫在 三級(jí)安全教育和培訓(xùn)卡上，建立相關(guān)安全教育和培訓(xùn)檔案，由設(shè)備部整理 備案后妥善保管；三級(jí)教育和培訓(xùn)完畢，經(jīng)設(shè)備部審核后，發(fā)給三級(jí)教育 和培訓(xùn)合格證，方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并享受相應(yīng)的勞動(dòng)和社會(huì)保 障待遇。第二十二條未經(jīng)三級(jí)安全教育和培訓(xùn)或考核不合格者，不得上崗作業(yè)，否則由此而發(fā)生事故，要追究分配及接收其工作部門的負(fù)責(zé)人責(zé)任。第二十三條新進(jìn)職工要按規(guī)定的時(shí)間接受三級(jí)安全教育和培訓(xùn)， 然 后進(jìn)行隨崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，期滿后經(jīng)安全知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)、特種作業(yè)知識(shí)、 工作實(shí)績(jī)等方面全面考核，合格發(fā)給上崗證后，方可正式獨(dú)立上崗。第二十四條 公司主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)的安全知識(shí)教育培訓(xùn)和考核, 由上級(jí)

13、主管部門組織進(jìn)行。第二十五條公司內(nèi)要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成 員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期(每年至少一次) 組織全體職工進(jìn)行安全知識(shí)的考核，成績(jī)要登記在安全教育和培訓(xùn)卡片 上，并作為晉升和評(píng)比的依據(jù)之一。第二十六條 考核內(nèi)容。1. 各部門主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理、設(shè)備主管除外)的考核，由人力資源 部組織人員，設(shè)備部負(fù)責(zé)實(shí)施考核，考核內(nèi)容包括:(1)、國(guó)家安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);(2) 、公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度;(3) 、本公司的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn);(4) 、本公司所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì) 人體的危害，預(yù)防措施和急救

14、處理原則;(5) )所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng);(6) 、部門各類安全設(shè)施的種類和作用，以及管理方法;(7) 、本公司勞動(dòng)防護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法;(8) 、其他需考核的內(nèi)容。2. 其他從業(yè)人員的安全知識(shí)考核，由安全管理員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容包括:(1)、國(guó)家安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);(2)、本部門(崗位)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化 性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則;(3) 、本部門(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。(4) 、本部門(崗位)各類安全設(shè)施的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。(5) 、本崗位的勞

15、動(dòng)防護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。(6) 、本崗位的工藝流程和日常生產(chǎn)安全注意事項(xiàng)。(7) 、其他需考核的內(nèi)容。第六章附第二十七條公司主要負(fù)責(zé)人是指總經(jīng)理；部門主要負(fù)責(zé)人是指在總 經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的各部門經(jīng)理或主管，直接領(lǐng)導(dǎo)本部門主管或班組長(zhǎng)。其他從業(yè)人員指除公司、部門主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人 員以外，本公司其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以 及臨時(shí)聘用人員。第二十八條本制度即日起正式施行。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國(guó)家及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)精神，全面落 實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，有力推動(dòng)各部門和全體職工做好安全生產(chǎn)、消防 等工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲罰違章

16、違紀(jì)，做到賞罰分明，特制定該安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 懲制度。在實(shí)施本制度時(shí)，必須把思想工作與經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎(jiǎng)勵(lì)上要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則；對(duì)違反規(guī)定的要堅(jiān)持以教育為主，懲罰為輔的原則。設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)本制度的實(shí)施；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲制度的資金保障; 其他各部門負(fù)責(zé)對(duì)安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施情況的監(jiān)督和配合。獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則對(duì)模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)以及作業(yè)規(guī)程 和各項(xiàng)安全措施，在安全工作方面做出顯著成績(jī)的；保護(hù)公司人、財(cái)、物, 防止或挽救事故有功，符合下列條件之一，成績(jī)顯著的人員，給予一次性 獎(jiǎng)勵(lì):1、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即采取有效措施，避免發(fā)生重大傷亡、重大事 故和火災(zāi)的有功人員，視情況

17、一般獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)百元。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，積極排查新的隱患，提出可行的整改措施與合理 化建議，并被采納使用或立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以及制止違章指 揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的獎(jiǎng)勵(lì) 50100 元/人。3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并當(dāng)即制止公司內(nèi)部人員在禁火區(qū)內(nèi)吸煙的，獎(jiǎng)勵(lì)50元。4、抵制違章指揮，制止違章作業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì) 50元。5、在搶救與滅火過程中，采取積極、勇敢行為，避免與顯著減少損 失的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。6、全年積極參加各項(xiàng)消防、安全活動(dòng)的，未發(fā)生任何事故的，年底 一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元。7、在禁火區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有人攜帶火種與使用易產(chǎn)生火星的電器并按章 收繳者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。&

18、;參加公司消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、百日安全競(jìng)賽成績(jī)優(yōu) 異的公司給予獎(jiǎng)勵(lì)30元一100元，參加市或有關(guān)行業(yè)主管部門舉辦的安全 活動(dòng)成績(jī)優(yōu)異的獎(jiǎng)勵(lì)100200元。9、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成 就的給予600元獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰細(xì)則根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的，按以下規(guī)定予以處罰。有下列違章行為者, 除在基本工資考核中扣除有關(guān)分外，還另予罰款:1、公司人員在禁火區(qū)內(nèi)吸煙、玩火者，罰200元，并提請(qǐng)公司采取 行政措施。同時(shí)處當(dāng)事人所在部門（公司）負(fù)責(zé)人 10元罰款。2、違反消防、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程的部門或人員，

19、視情節(jié)嚴(yán)重程度，處50-100元罰款。3、違章指揮、違章作業(yè)、違章冒險(xiǎn)蠻干的，未造成事故的罰部門 200-500元，處當(dāng)事人50-100元罰款。4、對(duì)整改措施，無正當(dāng)理由，整改不力，不能按期完成的罰當(dāng)事部 門200-500元，處當(dāng)事人20-100元罰款。5、不遵守規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律或擅離職處20-50元罰守的、上班時(shí)不戴安全帽、穿戴勞護(hù)著裝與防毒用具的, 款。6、上班干私活或看文藝娛樂書刊，處 10-20元罰款。7、不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，沒有采取有效防范措施又發(fā)生同類事故的，處 當(dāng)事部門500元罰款，崗位負(fù)責(zé)人100元罰款，當(dāng)事人200元罰款。&班前4小時(shí)喝酒后進(jìn)入禁

20、火區(qū)操作的，處崗位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各 50元罰款。9、上班時(shí)喝酒，處當(dāng)事人 200元罰款。10、挪移、拆除或破壞安全裝置、安全設(shè)施的，處100元罰款。11、未按規(guī)定定期保養(yǎng)、維護(hù)消防器材的處10元罰款。12、將火種帶入禁火區(qū)內(nèi)、在禁區(qū)內(nèi)使用手機(jī)、穿有鐵釘?shù)男舆M(jìn)入 禁火區(qū)內(nèi)工作的，處100元罰款。13、汽車駕駛員違反安全規(guī)定的處10-50元罰款。14、在禁火區(qū)內(nèi)，用汽油等揮發(fā)物擦洗設(shè)備的，處10元罰款。15、電工、修理工未按有關(guān)防火責(zé)任制、電氣與設(shè)備安全管理制度的 處50元罰款。16、未辦完動(dòng)火審批手續(xù)就動(dòng)火作業(yè)的，處當(dāng)事人、負(fù)責(zé)人各50元 罰款。17、未經(jīng)批準(zhǔn)或未落實(shí)防火措施，在易燃易爆區(qū)域內(nèi)

21、動(dòng)火，按消防10天。法處以警告、罰款，并報(bào)告新北區(qū)公安分局消防科，拘留18、發(fā)現(xiàn)火情與事故苗頭不及時(shí)處理和匯報(bào)，處100元罰款。發(fā)現(xiàn)別人抽煙，但不制止的，處100元罰款。19、對(duì)發(fā)生火情、重傷以上事故的，不及時(shí)組織搶救或措施不力、不及時(shí)真實(shí)匯報(bào)、弄虛作假的，處100元罰款，情況嚴(yán)重的追究責(zé)任。20、生產(chǎn)車間未米取保護(hù)措施，有未戴安全帽的員工，處負(fù)責(zé)該車間的車間主任和兼職安全員、該員工各 20元罰款。100元罰24、翻越圍墻或未經(jīng)設(shè)備部門批準(zhǔn)在墻上開洞的，處當(dāng)事人 款。25、新入公司分包施工隊(duì)未經(jīng)安全教育就進(jìn)入施工區(qū)域施工的，處分 包工程隊(duì)500元罰款。26、違反用火、用電制度的，處50元罰款。

22、在禁火區(qū)內(nèi)下班后，未 關(guān)閉電源的，處當(dāng)事人20元罰款。27、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款,對(duì)責(zé)任人處以50元罰款。28、接到整改通知后未按期進(jìn)行整改的，處以200元罰款。29、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。30、安全管理臺(tái)賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以20-100元的罰款。31、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，予以100元處罰并予以通報(bào)。32、職工違章操作、野蠻作業(yè)和不負(fù)責(zé)任造成事故的:(1)經(jīng)濟(jì)損失不足1千元的，處當(dāng)事人的200元罰款;(2) 經(jīng)濟(jì)損失在1千元至1萬元之間的，處部門負(fù)責(zé)人100元罰款,處崗位負(fù)責(zé)人150元罰

23、款，處當(dāng)事人300-500元罰款;(3) 經(jīng)濟(jì)損失超過1萬元的，處部門負(fù)責(zé)人150元罰款，處崗位負(fù)責(zé)人200元罰款，處當(dāng)事人500元罰款，并賠償損失額的1-10%。33、各級(jí)負(fù)責(zé)人違章指揮發(fā)生事故的:(1)(3)經(jīng)濟(jì)損失不足1千元的，處當(dāng)事人100元罰款，處當(dāng)事職工50 元罰款;經(jīng)濟(jì)損失在1千元至1萬元之間，處當(dāng)事人200-500元罰款, 處當(dāng)事職工100元罰款;經(jīng)濟(jì)損失超過1萬元的，處當(dāng)事人500元罰款，并賠償損失額的1-10%,處當(dāng)事職工200元罰款。34、不按值班制度或擅自調(diào)換值班的，罰款100元，在值班時(shí)擅離值 班崗位或在查崗時(shí)不在崗的，罰款 50元。本辦法的檢查人員為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全管

24、理人員，檢查中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)表彰 獎(jiǎng)勵(lì)或處罰教育的人員和事件，應(yīng)當(dāng)天報(bào)告到設(shè)備部，由設(shè)備部報(bào)到公司。對(duì)有懲罰細(xì)則中行為的當(dāng)事人，如造成事故，除按本條例罰款外，還將按責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分，直至追究法律責(zé)任。對(duì)部門與個(gè)人的罰款，從月度考核基本工資中扣除，不足的部分逐月扣清。本制度解釋權(quán)，屬公司綜合部、人力資源部，自即日起施行。安全生產(chǎn)檢查制度第一章任務(wù)和要求第一條 為及時(shí)消除制止各種事故隱患（危險(xiǎn)和有害因素），依據(jù)國(guó) 家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及公司的規(guī)章制度，結(jié)合公司自身的生產(chǎn)特點(diǎn)，更好地對(duì)勞動(dòng)過程中的安全開展經(jīng)常性、突擊性的 或者專業(yè)性的檢查活動(dòng)，特制定本制度。第二條 安全檢查

25、是發(fā)現(xiàn)潛在的不安全因素， 消除事故隱患，落實(shí)安 全措施、預(yù)防事故發(fā)生的重要手段，要堅(jiān)持職能部門與基層相結(jié)合、普遍 檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；５谌龡l 開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，建立 由各級(jí)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織，并制定安全檢 查及隱患整改計(jì)劃實(shí)施表，做到邊檢查，邊整改，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn) 經(jīng)驗(yàn)。每年還應(yīng)進(jìn)行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢 查。第四條 安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn) 和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改；監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施；制止 違章指揮、違章作業(yè)。第二章內(nèi)容與

26、形式第五條 安全檢查的內(nèi)容:1、從人的不安全行為方面來講，主要檢查內(nèi)容:(1) 各工種安全技術(shù)操作規(guī)程是否齊全，通過現(xiàn)場(chǎng)觀察，檢查作業(yè) 人員有無違章操作行為。(2) 各項(xiàng)安全制度是否建立健全，國(guó)家及部頒的安全生產(chǎn)方針、政 策、法令、法規(guī)是否認(rèn)真執(zhí)行。(3) 是否將安全生產(chǎn)列入議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、 評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，是否計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比了安全工作。(4) 安全管理組織機(jī)構(gòu)是否健全，是否開展工作。(5) 職工是否參加了安全管理，“三級(jí)教育”是否落實(shí)。(6) 安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立完善。(7) 是否按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，特殊工 種工人是否進(jìn)行了安全技術(shù)

27、培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后，持證上崗。(8) 對(duì)發(fā)生的事故是否組織調(diào)查，及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)肅處理，是否做到“三不放過”。(9)是否按規(guī)定組織安全檢查，對(duì)查出的問題是否及時(shí)進(jìn)行了整改。2、從物的不安全狀態(tài)方面來講，主要檢查內(nèi)容：(1) 設(shè)備設(shè)施的技術(shù)檔案資料是否齊全。(2) 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)是否良好，工作是否可靠，安全防護(hù)裝置是 否齊全完好。(3) 對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的項(xiàng)目，是否做到了安全設(shè)施與主體工程 同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)，其設(shè)計(jì)審查與施工驗(yàn)收是否有安全技術(shù) 人員參加并簽署意見。(4) 各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是否存在不安全因素，如作業(yè)場(chǎng)所的溝、坑是 否有阻斷隔離措施，建(構(gòu))筑物的防火距離是否符合規(guī)定，消防

28、通道是 否符合要求并保持暢通等。第六條 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式，專 業(yè)檢查時(shí)，由設(shè)備部牽頭，組織有關(guān)部門參加。第七條 日常安全檢查有：公司級(jí)安全檢查、車間級(jí)安全檢查、班組 級(jí)安全檢查、崗位員工自查。按如下方式進(jìn)行:1、組長(zhǎng)和組員應(yīng)嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查;2、設(shè)備部每日進(jìn)行公司整個(gè)范圍內(nèi)的巡回檢查；3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兼職安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入 現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時(shí)督促有關(guān)部門解決。第八條 定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。1、季節(jié)性檢查春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏，防建筑物倒塌為重點(diǎn); 夏季安全大檢查以防暑

29、降溫、防臺(tái)風(fēng)、防汛為重點(diǎn)；秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點(diǎn)；冬季安全大檢查以防火、防爆；防凍、防凝、防滑 為重點(diǎn);2、節(jié)日前檢查節(jié)日前對(duì)安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用等進(jìn)行檢查。第九條專業(yè)性檢查。企業(yè)每年應(yīng)對(duì)壓力容器、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、 安全裝備、監(jiān)測(cè)儀器、危險(xiǎn)物品、防護(hù)器具、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵 防毒等分別進(jìn)行專業(yè)檢查。第十條 企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)開工前、停工前、檢修期間、新設(shè)備安裝及試 運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，進(jìn)行不定期專業(yè)性安全檢查。第十一條 綜合檢查分為公司、部門、班組三級(jí)，分別由各級(jí)主要負(fù) 責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中 心內(nèi)容的檢查。公司級(jí)（包括節(jié)假日檢查）每

30、年不少于四次，部門級(jí)每月 不少于一次，班組級(jí)每周一次。第十二條 各種形式的安全檢查，都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，按要求逐 級(jí)或直接上報(bào)，由設(shè)備部歸口管理，并抄送總經(jīng)理室。第三章第十七條 本制度自即日起施行。職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一條 為了保證作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生安全，預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒 危害，保護(hù)員工的生命安全、身體健康及其公司相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司范圍內(nèi)所有作業(yè)場(chǎng)所。第二條 公司各部門職責(zé)。1、各車間負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生制度的實(shí)施;2、設(shè)備部負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng);3、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生資金的保障； 4、綜合部負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的

31、采購(gòu);5、總經(jīng)辦、設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度實(shí)施的監(jiān)督、檢查。第四條本制度中名詞解釋。1、職業(yè)衛(wèi)生：指為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)和增進(jìn)勞動(dòng)者健康, 提高工作生命質(zhì)量，依法采取的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施。2、職業(yè)危害：指存在與特定工作場(chǎng)所或者與特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該 職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。第五條 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素辨識(shí)。1、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的分類作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素主要包括生產(chǎn)過程中的有害因素、勞動(dòng)過程中 的有害因素和生產(chǎn)環(huán)境中不良的有害因素。1.1生產(chǎn)過程中的有害因素:生產(chǎn)過程中的有害因素又可分為化學(xué)因素、物理因素及其他。1.1.1化學(xué)危害

32、因素：噴漆、焊接作業(yè)中，由于有毒有害物質(zhì)造成的職業(yè) 性中毒危害等。1.1.2物理危害因素：生產(chǎn)操作中高溫、灼傷、噪聲、砸傷、刺傷、劃傷、 物體打擊等。1.2勞動(dòng)過程中的有害因素:勞動(dòng)有害因素主要有勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度過大等。1.3生產(chǎn)環(huán)境中不良的有害因素:生產(chǎn)環(huán)境中不良的有害因素主要有生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求、衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施不到位、勞動(dòng)防護(hù)用品不足等。第六條 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的預(yù)防措施 1、提高員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳;2、衛(wèi)生技術(shù)措施，主要包括改進(jìn)工藝、通風(fēng)排毒、合理布局、加強(qiáng)管理2.1改進(jìn)工藝，從工藝上控制有害因素，如自動(dòng)控制系統(tǒng)代替手工操作;2.2

33、通風(fēng)排毒，對(duì)有毒的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置通風(fēng)排毒裝置;2.3合理布局，對(duì)不同生產(chǎn)工序的布局，不但需滿足生產(chǎn)上的需要，而且 需滿足衛(wèi)生上的要求。作業(yè)場(chǎng)所的有毒作業(yè)需與無毒作業(yè)分開;2.4加強(qiáng)管理，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要加強(qiáng)維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染 環(huán)境。3、勞動(dòng)防護(hù)措施正確使用個(gè)人防護(hù)用品，是預(yù)防職業(yè)危害的主要措施，個(gè)人防護(hù)主要 包括防毒面具、防護(hù)面罩、防護(hù)目鏡、防塵口罩、防護(hù)手套、勞保鞋、耳 塞等。對(duì)特別容易發(fā)生事故的崗位，配備必要的救護(hù)設(shè)施。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者的安全與健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條

34、 在舜龍重工（常州）機(jī)械有限公司內(nèi)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的采 購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用和檢驗(yàn)必須按本制度執(zhí)行。第三條 本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為免遭 或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)公司勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢查，各使用部門 負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品日常質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)，對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品可以委托專 業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。第五條 各部門及車間負(fù)責(zé)人對(duì)本區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施綜合管 理，并行使監(jiān)督檢查職責(zé)。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的管理第六條使用勞動(dòng)防護(hù)用品的部門應(yīng)根據(jù)崗位要求為勞動(dòng)者提供符合 國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條

35、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的部門的各級(jí)管理人員應(yīng)教育本部門的勞 動(dòng)者按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條 使用部門應(yīng)遵循公司勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等制度；并應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求，在 使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。第九條綜合部應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。購(gòu)買的勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)公司設(shè)備部的驗(yàn)收。第十條 特種勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量不符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，設(shè)備部有 權(quán)責(zé)令使用部門停止使用，并沒收其不合格產(chǎn)品，追究采購(gòu)責(zé)任人。第十一條 使用部門未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，設(shè)備部應(yīng)責(zé)令其 改正，并可以對(duì)相關(guān)部門相關(guān)人員處以 500元

36、以下的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的, 予以開除。第十二條使用部門沒有按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用 品的，設(shè)備部可以應(yīng)責(zé)令限期改正，并上報(bào)公司總經(jīng)理。第三章第十三條 本制度自即日起施行。事故管理制度第一章 總 則第一條 為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理事故，積極采取預(yù)防措施, 防止事故發(fā)生，旨在提高應(yīng)急處理能力和協(xié)同能力，有效處理可能發(fā)生的 突發(fā)事故，減少事故造成的損失。特制定本制度。第二條 本制度依據(jù)安全生產(chǎn)法以及企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和適用于公司系統(tǒng)內(nèi)各部門。調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊處理規(guī)定等相關(guān)法律、法規(guī)制定,第三條 事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、重科學(xué)的原則。第二章事故分類第四條 在生產(chǎn)操作中，

37、因違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或由于誤操 作等造成原料、半成品或成品損失，為生產(chǎn)事故。第五條 生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機(jī)械、電氣及儀表裝置、輸送設(shè)備、建筑物、 構(gòu)筑物等發(fā)生故障、損壞造成損失或減產(chǎn)，為設(shè)備事故。第六條 產(chǎn)品或半成品不符合國(guó)家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)電設(shè)備 檢修不符合要求，原料或產(chǎn)品包裝、保管不良而變質(zhì)等，為質(zhì)量事故。第七條 違反交通運(yùn)輸規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失為交通運(yùn)輸事故。第八條發(fā)生著火造成生命財(cái)產(chǎn)損失，為火災(zāi)事故。第九條發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)損失，為爆炸事故。第十條在公司在冊(cè)員工在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及到的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素的影響，突然使人體組織受到損

38、傷或使某些器官失去正常機(jī)能，以致負(fù)傷人立即工作中斷，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門診斷，需休息一個(gè)工作日以上者為傷亡事故。第三章 事故等級(jí)第十一條 造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失25%下（大型單系列機(jī)組按日計(jì)劃產(chǎn)量損失50%上）或直接損失費(fèi)達(dá)四千元以上的事故，屬于重大事故。第十二條 造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失10%上或直接損失費(fèi)達(dá)八百元 以上的事故，屬于一般事故。第十三條 造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失10%下，或直接損失費(fèi)在二百 元以上的事故，屬于微小事故。GB6441-86企第十四條工人職員重傷或多人事故的劃分，按國(guó)務(wù)院工人職員傷 亡事故報(bào)告規(guī)程、勞動(dòng)部關(guān)于重傷事故范圍意見和 業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四章 損失計(jì)算第十五條

39、 事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。1、直接經(jīng)濟(jì)損失：人身傷亡后支出的費(fèi)用、善后費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)損失價(jià) 值。職工因工負(fù)傷損失，按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門規(guī)定統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算；火災(zāi)損失按 公安部關(guān)于火災(zāi)損失額計(jì)算方法計(jì)算；車輛損失按當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司損失補(bǔ)償 計(jì)算。設(shè)備損壞無法修復(fù)使用的，應(yīng)按固定資產(chǎn)帳面凈值計(jì)算；設(shè)備能修復(fù) 使用的，應(yīng)按實(shí)際損壞的修復(fù)費(fèi)用計(jì)算，材料損失應(yīng)按企業(yè)材料計(jì)劃價(jià)格 計(jì)算為準(zhǔn)。產(chǎn)品（半成品）損失，致成廢品應(yīng)按企業(yè)計(jì)劃成本計(jì)算：返工 的應(yīng)按返工后的實(shí)際損失以及加工后材料（包括水、電、汽）損失計(jì)算;降低標(biāo)準(zhǔn)出廠的應(yīng)按實(shí)際差額計(jì)算。2、間接經(jīng)濟(jì)損失：停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值。停產(chǎn)期限計(jì)算從事故發(fā)生起至

40、完全恢復(fù)正式生產(chǎn)止。停產(chǎn)損失應(yīng)按企業(yè)產(chǎn)品的計(jì)劃成本計(jì)算。多系統(tǒng)停產(chǎn)損失應(yīng)按各企業(yè)計(jì)劃成本計(jì)算。第十六條 事故直接損失包括原材料損失、成品（半成品）損失和設(shè) 備損失。原材料和成品（半成品）損失按市場(chǎng)購(gòu)價(jià)計(jì)算。第十七條 修復(fù)費(fèi)范圍：設(shè)備損壞部分修理費(fèi)，人工、材料、備件及 附加費(fèi)等。第十八條 工傷事故的損失是因工負(fù)傷累計(jì)休 2天數(shù)，折算金額，按 本廠職工平均日工資乘以休 2天數(shù)。第十九條損失產(chǎn)量是指從事故發(fā)生時(shí)起至完全恢復(fù)正式生產(chǎn)時(shí)止（設(shè)備修復(fù)后，因能力降低而減產(chǎn)部分可不計(jì)算） 成品或半成品損失數(shù)量 乘以單位成本（不變價(jià)）。即：事故損失產(chǎn)量= 停產(chǎn)設(shè)備臺(tái)數(shù)X停產(chǎn)小時(shí)數(shù)X設(shè)備小時(shí)計(jì)劃產(chǎn)量（噸）產(chǎn)量損失

41、金額=損失產(chǎn)量X產(chǎn)品單位成本（元） 損失總金額=產(chǎn)量損失金額+直接損失金額第五章事故報(bào)告第二十條事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告 上級(jí)管理部門，火災(zāi)事故應(yīng)先報(bào)火警。第二十一條 部門主管接到事故報(bào)告后，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi), 將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成的后果、原因初步分析、已采取 的措施等情況，以書面形式上報(bào)公司主管部門。第二十二條 發(fā)生傷亡事故或中毒事故，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速 采取必要措施搶救受傷人員，防止事故擴(kuò)大。發(fā)生重大火災(zāi)爆炸事故時(shí), 應(yīng)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場(chǎng)指揮部統(tǒng)一指揮處理，防止事故蔓延擴(kuò)大。第二十三條 事故發(fā)生后15天內(nèi)，設(shè)備部應(yīng)向公司已成立的安

42、全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)正式事故報(bào)告，同時(shí)按“三不放過”原則將事故處理報(bào)告 一并上報(bào)。第二十四條 凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人和安全管理人 員報(bào)告。對(duì)重大事故，應(yīng)立即用快速方法向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。第二十五條 發(fā)生事故的車間、班組，應(yīng)按規(guī)定填寫事故報(bào)告，報(bào)送 主管部門，報(bào)告時(shí)間一般事故不超過三天，重大事故不超過七天。若發(fā)生重傷、死亡事故必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)機(jī)關(guān)。第二十六條 傷亡事故的報(bào)告按國(guó)家有關(guān)規(guī)程、規(guī)定執(zhí)行。凡外單位 或機(jī)關(guān)、學(xué)校在本公司勞動(dòng)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)發(fā)生傷亡事故時(shí)，由設(shè)備部進(jìn)行 統(tǒng)計(jì)上報(bào)，但要說明傷亡者單位，姓名和來廠原因。凡因工負(fù)傷人員，當(dāng)時(shí)不能確診為重傷，從受傷時(shí)起，一個(gè)月以內(nèi),

43、 仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計(jì)。若一個(gè)月后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或 重傷致死，則不再按重傷或死亡上報(bào)，也不再作專題調(diào)查報(bào)告。第二十七條設(shè)備部負(fù)責(zé)全廠各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)，各部門應(yīng)將有關(guān) 事故報(bào)告抄送設(shè)備部，以便匯總和存檔。第二十八條凡發(fā)生的各類性質(zhì)的事故，應(yīng)按規(guī)定向已成立的安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。第二十九條 時(shí)間要求：在對(duì)事故主要原因基本調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上,盡快向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，但時(shí)間不得超過15天。第三十條 事故匯報(bào)包括三方面內(nèi)容:1、發(fā)生事故的部門匯報(bào)事故情況。2、與會(huì)人員共同分析事故原因和教訓(xùn)。3、領(lǐng)導(dǎo)提出意見和要求。第三十一條公司建立匯報(bào)記錄并存檔備查。第六章?lián)屛Ｅc救護(hù)第三十二條當(dāng)發(fā)

44、生事故時(shí)，各部門必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴(kuò)大。第三十三條發(fā)生重大事故時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)要親自指揮，安全、機(jī)動(dòng)、生產(chǎn)、保衛(wèi)等部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救的指揮和警戒工作。在搶救時(shí)應(yīng)注 意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。所有參加搶救人員要服從命令，聽從指揮，不許擅自行動(dòng)。第三十四條對(duì)有毒有害物料大量外泄的事故場(chǎng)所或火場(chǎng)，必須設(shè)立 警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴防護(hù)器具。對(duì)燒傷、燙傷及中毒等受傷人員，醫(yī) 護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行急救處理。第七章管理分工第三十五條 本公司各類事故管理，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，設(shè)備部歸口管理。各職能部門在各自分管范圍內(nèi)對(duì)分工管理事故，負(fù)責(zé)調(diào)查、登記，統(tǒng)計(jì)和 報(bào)告。第三十六條 設(shè)備事故、爆炸事故、傷亡事故、火災(zāi)事故、交通事

45、故 由設(shè)備部負(fù)責(zé)，生產(chǎn)事故由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)。兩種以上的綜合事故，凡涉及人員傷的，以設(shè)備部為主，由于設(shè)備事 故引起的生產(chǎn)事故、受壓容器事故以設(shè)備部為主。第八章 事故調(diào)查第三十七條 發(fā)生一般事故，由設(shè)備部組織調(diào)查；發(fā)生惡性事故，由 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查；發(fā)生惡性特大事故， 由公司會(huì)同地方有關(guān)部 門調(diào)查；構(gòu)成犯罪的，由公司移交司法部門調(diào)查。第三十八條設(shè)備部為各類事故歸口管理單位，負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。各類事故的調(diào)查必須由發(fā)生事故的所在部門協(xié)助 調(diào)查。1、人身事故、火災(zāi)事故、爆炸事故的調(diào)查由事故涉及到的部門負(fù)責(zé) 協(xié)助調(diào)查。2、設(shè)備事故的調(diào)查由發(fā)生事故的設(shè)備主管

46、部門負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查。3、生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查。4、交通事故的調(diào)查由銷售部負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查。第三十九條對(duì)外來施工單位發(fā)生的事故，由施工單位負(fù)責(zé)組織調(diào) 查、處理，涉及死亡1人及以上、重傷3人及以上、直接經(jīng)濟(jì)損失15萬 元以上的事故，應(yīng)報(bào)公司備案。由設(shè)備部、人力資源部共同督辦。第四十條職工乘坐本企業(yè)交通工具在企業(yè)外執(zhí)行本企業(yè)任務(wù)或乘 坐本企業(yè)通勤車上下班途中，發(fā)生的交通事故，由設(shè)備部組織調(diào)查。第四十一條 各部門應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生 的原因，查明責(zé)任，確定改進(jìn)措施，并指定專人限期貫徹執(zhí)行。第四十二條 一般事故或性質(zhì)惡劣的微小事故， 應(yīng)在事故發(fā)生后兩天 內(nèi)，由設(shè)備部、

47、車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會(huì)，找出原因，吸 取教訓(xùn)，提出防范措施，對(duì)事故責(zé)任提出處理意見。第四十三條 對(duì)重大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析，必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、公安部門等有關(guān)部 門參加，找出原因，查明責(zé)任，制定防范措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。第四十四條各職能部門應(yīng)建立好事故檔案，各種事故資料要妥善保管好。第九章 事故處理第四十五條事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因和性質(zhì)分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實(shí)防 范措施不放過；事故責(zé)任者未收到處理不放過。第四十六條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、

48、 玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施，不積極處理以至造成事故的，設(shè)備部按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)部門負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予 行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第四十七條 在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破 壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資 料的，由設(shè)備部按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行 政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第四十八條 下列情況，必須嚴(yán)肅處理：1、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操 作規(guī)程，造成事故的主要責(zé)任者。2、對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施，又不采

49、取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。3、對(duì)違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責(zé)任者。4、對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減安全保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。5、對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主 要責(zé)任者。6、發(fā)生事故后，不按“三不放過”，原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn), 不米取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。處分依據(jù)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度以及公司其他規(guī)定進(jìn)行。第四十九條 對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于 瀆職造成重大事故的責(zé)任者，應(yīng)給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。第五十條 對(duì)蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果，需追究刑事責(zé)任的，應(yīng) 提交司法機(jī)關(guān)處理。第五十一條 對(duì)防

50、止或搶救事故有功的部門或個(gè)人， 公司應(yīng)給予表彰 或獎(jiǎng)勵(lì)。第五十二條處分審批權(quán)限1、發(fā)生各類性質(zhì)的事故，由事故發(fā)生的部門上報(bào)設(shè)備部，設(shè)備部經(jīng) 調(diào)查分析后提出處理意見，報(bào)公司已成立的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理。2、事故情節(jié)嚴(yán)重者，總經(jīng)辦有權(quán)直接處理。第十章 附第五十三條 如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本制度的解釋權(quán) 屬公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。附件:事故報(bào)告內(nèi)容、發(fā)生事故的部門名稱、發(fā)生事故的現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)（班組、崗位）二、發(fā)生事故的時(shí)間四、事故類別五、事故經(jīng)過（附事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、工藝流程圖、設(shè)備圖）六、事故傷亡情況傷亡人數(shù);傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、本工種工齡、文化程度，直 接致害原因、傷害部位及

51、程度。七、事故直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失（附計(jì)算依據(jù)）八、事故原因九、事故教訓(xùn)及防范措施十、事故責(zé)任分析及處理直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理者責(zé)任的分析及對(duì)事故責(zé)任者 的處理意見。油漆庫(kù)安全管理制度1、油漆庫(kù)內(nèi)除保管員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)許可的人員外,其他人員禁止入內(nèi)。2、任何人員進(jìn)入油品庫(kù)內(nèi)，絕對(duì)禁止攜帶火柴、打火機(jī)等發(fā)火易燃品。禁止穿帶鐵釘?shù)男M(jìn)入庫(kù)內(nèi)。3、油漆庫(kù)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，油庫(kù)周圍 50M內(nèi)禁止使用明火。4、油漆庫(kù)區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備，均應(yīng)按規(guī)范要求采用密閉防爆裝置，夜間停電進(jìn)入油漆庫(kù)應(yīng)使用手電筒，禁止使用明火照明。5、開啟油桶的入孔、油蓋，取用作業(yè)時(shí)，禁止使用黑色金屬的工具，防止產(chǎn)生

52、火花，防止發(fā)生火災(zāi)。6、油漆庫(kù)區(qū)域的防火設(shè)備，應(yīng)定期檢查，保持一貫的完好性,油漆庫(kù)發(fā)生火警應(yīng)立即報(bào)告，并充分使用現(xiàn)場(chǎng)消防工具及時(shí)滅 火，禁止使用水滅火。7、油漆庫(kù)區(qū)域應(yīng)有醒目的“嚴(yán)禁煙火”的警告標(biāo)志。作業(yè)場(chǎng)所防火、防爆、防毒、防塵管理制度1、禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火和火種，進(jìn)入禁火區(qū)時(shí)將隨身攜帶的火柴、打火機(jī)、香煙存放在指定地點(diǎn)保管，嚴(yán)禁在禁區(qū)內(nèi)吸煙或擅自動(dòng)用明火, 嚴(yán)禁攜火種在禁火區(qū)內(nèi)走動(dòng)或工作。2、嚴(yán)禁穿有鐵釘或鐵掌的鞋進(jìn)入禁火區(qū)。3、進(jìn)入禁火區(qū)時(shí)必須關(guān)閉手機(jī)、不防爆通話機(jī)等移動(dòng)通訊器材并嚴(yán) 禁使用。4、上班時(shí)穿工作服，嚴(yán)禁穿易產(chǎn)生靜電的服裝，嚴(yán)禁在禁火區(qū)內(nèi)脫 穿衣服或梳頭發(fā)等產(chǎn)生靜電的行為。5、

53、操作時(shí)節(jié)必須穿戴規(guī)定的防護(hù)用品（安全帽、防護(hù)手套、勞保鞋、 防護(hù)目鏡、防毒口罩），從事裝卸危險(xiǎn)品作業(yè)前要消除人體靜電，高空作 業(yè)時(shí)必須系安全帶，登高作業(yè)時(shí)，不允許穿中、高跟鞋。作業(yè)時(shí)要有安全 防護(hù)意識(shí)，防火、防靜電、防毒、防傷害、防墜、防燙傷、防觸電。6、嚴(yán)格按各專業(yè)操作規(guī)程作業(yè)，遵守工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，安全文 明生產(chǎn)。7、在禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)前，必須由動(dòng)火作業(yè)部門提出申請(qǐng)，安全員 查看現(xiàn)場(chǎng)，提出安全、消防、個(gè)人勞保防護(hù)措施，動(dòng)火部門指派現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火 作業(yè)監(jiān)護(hù)人后，經(jīng)制造總監(jiān)審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，同時(shí)報(bào)交設(shè)備 部存檔。嚴(yán)禁擅自動(dòng)火作業(yè)，外來單位在禁火區(qū)施工必須簽訂安全協(xié)議。&定期（旬、

54、月）檢查、維護(hù)設(shè)備，并做好日常保養(yǎng)，保潔與潤(rùn)滑 設(shè)備，無跑、冒、滴、漏，有故障及時(shí)報(bào)修，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。9、嚴(yán)禁用汽油或易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備衣服，工具及地面，嚴(yán)禁使用 化纖紗頭或化纖布擦拭，作業(yè)區(qū)內(nèi)通風(fēng)良好，無油氣沉積。10、禁火區(qū)內(nèi)使用的電器、機(jī)泵必須防爆或隔離，性能良好，規(guī)格符 合要求。11、在禁火區(qū)主干道和消防通道上，不得擅自堆放生產(chǎn)材料、工件和 物品。如因情況特殊，確需臨時(shí)占用時(shí)，必須由占用部門提出申請(qǐng)，設(shè)備 部實(shí)地勘察現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)制造總監(jiān)審核批準(zhǔn)后方可占用，同時(shí)報(bào)交設(shè)備部存檔。12、嚴(yán)禁在禁火區(qū)內(nèi)使用收音機(jī)、電視機(jī)。13、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得在禁火區(qū)內(nèi)拍攝。14、要認(rèn)真做好防塵、防毒工作

55、，采取綜合措施，消除塵毒危害，不 斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。15、對(duì)散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處 理等措施。未經(jīng)處理不得隨意排放。16、有粉塵或毒物的作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理，保持整潔。17、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存有毒、有害物質(zhì)的單位，應(yīng)成立化學(xué)毒物急性 中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組，由安全副總擔(dān)任組長(zhǎng)。18、 在腐蝕性的物料或有能使皮膚吸收毒物的車間（崗位），除配備 足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外， 還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗 設(shè)施。19、急性中毒搶救應(yīng)急措施應(yīng)嚴(yán)格按照化工企業(yè)急性中毒搶救應(yīng)急 措施規(guī)定中的具體要求執(zhí)行。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度1、目的搞好公司的安全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落 實(shí)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開 展。根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng) 規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。2、范圍適用于舜龍工廠內(nèi)所有與安全生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)生的費(fèi)用。3、職責(zé)總經(jīng)理：對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安