2018年度規(guī)劃項目安全員B證重要資料考點匯總

1、1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.安全員B知識點匯總安全生產就是指生產經營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財產不受損失，確保生產 經營活動得以順利進行，促進社會經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進步而采取的一系列措施和行動的總 稱。（勞動保護）是指依靠科學技術和管理，采取技術措施和管理措施，消除生產過程中危及人身安 全和健康的不良環(huán)境、不安全設備和設施、不安全環(huán)境、不安全場所和不安全行為，防止傷亡 事故和職業(yè)危害，保障勞動者在生產過程中的安全與健康的總稱。安全生產與勞動保護的共同點是（保證人身健康與生命安全）。

2、 安全生產工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持（安全第一、預防為主、綜合治理）方針。（企業(yè)全面負責），充分發(fā)揮全社會的力量，齊抓共管，共同做好安全生產工作是構建我國安全 生產管理體制的新思路。在勞動保護用品的發(fā)放和管理中，（堅持“誰用工，誰負責”的原則）。在企業(yè)建立的五項安全生產基本制度中（安全生產責任制度）是安全生產管理最重要、最基礎、 最核心的管理制度。企業(yè)各個部門負責人和各崗位人員的安全生產責任必須 責任交底，均在相應的安全生產責任上 簽字確認。建筑施工企業(yè)及其施工現(xiàn)場都應制訂并落實 （安全生產責任制度/安全生產資金保障制度/安全 生產教育培訓制度/安全生產事故處理與報告調查制度/安全生

3、產檢查制度 等五大基本制度。 隨著經濟體制改革的深入，社會主義市場經濟的建立， 步形成了政府統(tǒng)一領導、的安全生產工作格局。督。企業(yè)是安全生產責任的法定主體，是指企業(yè)應當依照 責和義務。安全生產管理體制的不斷完善，現(xiàn)已逐 企業(yè)負責、行政管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)（法律的規(guī)定），應當履行的安全生產的職反饋原理是控制論的一個非常重要的基本概念，反饋是把控制系統(tǒng)輸出信號反送回來，對輸入 與輸出信號進行比較，比較差值作為系統(tǒng)輸入信號，再作用系統(tǒng)，對系統(tǒng)起到控制的作用。在 現(xiàn)代管理中對管理有著舉足輕重的作用。封閉原理強調，一個有效的現(xiàn)代管理系統(tǒng)（必須是一個封閉系統(tǒng)、必須構成一個連續(xù)封閉的回路、 可以采用多級閉

4、環(huán)反饋系統(tǒng)）。彈性原理是指（在系統(tǒng)外部環(huán)境和內部條件千變萬化的形勢下進行、管理必須要有很強的適應性、 管理必須要有很強的靈活性），才能有效地實現(xiàn)動態(tài)管理。隸屬于人本原理的二級原理有：（能級原理、動力原理、激勵原理）。激勵原理就是（用科學的手段激發(fā)人的內在潛力、 充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性、人本原理的二 級原理）。能級原理（能級原理是指管理系統(tǒng)必須是由若干分別具有不同能級不同層次有規(guī)律地組合而成、 在實際管理中如決策層、執(zhí)行層、操作層就體現(xiàn)能及原理、 能級原理）。動力原理是指管理要有強大的動力， 根據“管生產必須管安全”的原則，“安全與生產是統(tǒng)一的，也必須統(tǒng)一： 全生產管理_原則的最早提法。人們

5、常說責權利的統(tǒng)一就是利用了要正確的運用動力， （企業(yè)主要負責人 管生產的要管安全,使管理運行持續(xù)而有效的進行下去 ）應對安全生產負責。安全與生產同時要搞好”這是“三同時”原則是指生產性基本建設項目中的勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必 須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 。施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員（每年至少一次）安全生產教育培訓，其教育培訓情況記 個人工作檔案。安全生產的三大基本措施是安全技術措施、安全教育措施和安全管理措施。 通過資金保障確保安全工程與技術硬件的投入以實現(xiàn)技術系統(tǒng)的本質安全化，這是安全生產管理三個基本措施中的安全技術措施。25.在安全生產管理中

6、應將“三大管理措施”具體落實到位。目前，安全生產管理中最缺乏的是安全管理措施。26.安全教育措施 是指通過對全員的安全培訓教育，以提高全員的安全素質，包括意識、知識、技 能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質。27.28.“三不傷害”原則是指（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）“四不放過”原則是指發(fā)生安全事故后（原因分析不清不放過、沒有追究責任不放過、沒有受到 教育不放過、沒有防范措施不放過）。29.安全生產管理原則中的“五同時原則，是指企業(yè)生產組織及領導者在 計劃、 生產經營工作 的同時開展安全工作（計劃、布置、檢查、總結、評比）30.“五同時原則：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作等項活

7、動中，有關專職安 全生產管理人員必須自始至終地參加這五個工作環(huán)節(jié)，且有發(fā)言權和否定權。企業(yè)生產組織及 領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作的同時應開展安全工作。企業(yè)在管理生 產的同時必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、法律法規(guī)。31.我國法的淵源主要由各種成文法構成，即由（憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī)、 國際公約）等各種規(guī)范性法律文件所構成。32.33.法的淵源是指具有不同法律地位的各類規(guī)范性文件的總稱 。國際條約是國際法的主要淵源，不屬于我國國內法的范疇，但經我國政府簽訂、加入、承認后 的國際條約對于我國國內的國家機關、公職人員和公民也有約束力。34.“施工單位對列入

8、建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，用于施工安全防護 用具及設施的采購和更新、安全生產措施的落實、 安全生產條件的改善，不得挪作他用?！痹摋l 文屬于（禁止性）規(guī)范。施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所 需費用的，責令限期改正，處挪用費用20%以上50%以下的罰款，造成損失的，依法承擔賠 償責任。35.凡實施了違法行為的人必須承擔法律責任，而且必須是獨立承擔責任，即只能限于違法者本人， 不能株連其親屬或其他人。這是認定法律責任中的 _責任自負原則。36.（刑事責任）是所有法律責任中性質最為嚴重、制裁最為嚴厲的一種。刑事責任的主體主要是公民但也可以是法人。3

9、7.38.中華人民共和國行政處罰法規(guī)定，違法行為在 （2 ）年內未被追訴的，不再給予行政處罰。 行政法律責任是指行政法律關系的主體違法行政的規(guī)定或因行政法的規(guī)定而應承擔的法律責任。 主要包括（行政處罰、行政處分）兩個方面。39.在行政處罰中，吊銷許可證和執(zhí)照是行政主體對持有許可證和執(zhí)照能從事該類活動的相對人永 久性地取消其許可證和執(zhí)照。40.（警告、罰款公民和法人因違反行政管理法律、法規(guī)的行為而應承擔的行政處罰，主要種類有 沒收非法財物、責令停產停業(yè)、暫扣許可證和執(zhí)照、拘留 ）。41.趙告處罰是行政主體對違法行為人的告誡和譴責，它應以書面形式作出，并向本人宣布和送達。 不是簡單隨便的口頭批評。

10、42.43.沒收非法財物和非法所得是指（實施違法行為的工具、違禁物品、其他與違法行為有關的財物）。 責令停產停業(yè)是行政主體對違法從事生產經營活動的相對人， 在一定期限和范圍內限制其（生產 經營活動資格）的處罰。44.暫扣許可證和執(zhí)照是行政主體對持有許可證和執(zhí)照能從事該類活動的相對人，因其有違法行為 而在一定期限內暫行扣押其執(zhí)照和許可證，使之暫時失去從事該類活動資格的處罰。45.行政處罰的程序主要是指處罰主體機關實施行政處罰的步驟和方式，有簡易程序、普通程序、 聽證程序、執(zhí)行程序。46.行政處罰法的立法目的是為了規(guī)范行政處罰的設定和實施，保障和監(jiān)督行政機關有效實施 行政管理，維護公共利益和社會秩

11、序，保護公民、（法人和其他組織）的合法權益。聽證程序不是一種與簡易程序和普通程序并列的獨立、完整的行政處罰程序，只是普通程序中 的一道環(huán)節(jié)。47.48.49.50.51.執(zhí)行程序：執(zhí)行程序是行政機關對應受罰人執(zhí)行已發(fā)生法律效力的處罰決定的程序活動。對于 已生效的行政處罰決定，當事人應當在規(guī)定的期限內主動履行。在行政機關及其執(zhí)法人執(zhí)行當 場收繳罰款程序時，必須向當事人出具 省級財政部門統(tǒng)一印制的罰款收據。未向當事人出具省 級財政部門統(tǒng)一印制的罰款收據的，當事人有權拒絕繳納罰款。普通程序是（對一般違法案件實處處罰的基本程序、相對嚴格、完整、適用廣泛 簡易程序是當場實處罰的一種簡便程序。手續(xù)簡單、時

12、間快、 清楚、處罰較輕的違法案件。教育與處罰相結合原則是指（行政主體在實施行政處罰的同時、 其知道自己行為的違法性和應受懲罰性、讓其今后能自覺守法、）。效率較高，但只能針對案情簡單、要加強對受罰人的法制教育、使 達到處罰的真正目的）。52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.行政處罰中的公開原則是指處罰公開，具體包括 （處罰的依據要公開、處罰的程序要公開、在行 政處罰的實施過程中，要保障當事人的申辯權和了解情況的權利、行政主體的處罰活動應接受 相對人及社會的監(jiān)督）。實施行政處罰的（主體是具有法定職權的行政主體、對象是違反行政法規(guī)范的公民、法人或其他 組織、懲罰性質上屬于

13、行政制裁）。行政處罰的實旋機關對一個違法對象的同一違法行為，如罰款只能一次，但可以實施除罰款以 外的其他行政處罰。建筑施工企業(yè)在12個月內第二次發(fā)生生產安全事故的，暫扣其安全生產許可證時限為在上一次 暫扣時限的基礎上再增加（一般事故增加 30,較大事故增加60,重大事故超過120吊銷安全 生產許可證）發(fā)生安全生產事故后，暫扣或吊銷安全生產許可證的規(guī)定有（發(fā)生一般事故的，暫扣安全生產許 可證30至60日、發(fā)生較大事故的，暫扣安全生產許可證 60至90日、發(fā)生重大事故的，暫扣 安全生產許可證90至120日、瞞報、謊報、遲報或漏報事故的，在有關處罰時限規(guī)定的基礎 上，再處延長暫扣期30日至60日的處

14、罰；其暫扣時限超過120日的，吊銷安全生產許可證）。 具有下列情況之一的，（在12個月內，同一企業(yè)同一項目被兩次責令停止施工的、 在12個月內， 同一企業(yè)在同一市、縣內三個項目被責令停止施工的、施工企業(yè)承建工程經責令停止施工后， 整改仍達不到要求或拒不停工整改的）有關部門將提出暫扣企業(yè)安全生產許可證的建議，并附具 企業(yè)及有關工程項目違法違規(guī)事實和證明安全生產條件降低的相關詢問筆錄或其它證據材料。建筑施工企業(yè)在12個月內第二次發(fā)生生產安全事故的，視事故級別和安全生產條件降低情況， 按（發(fā)生一般事故的，暫扣時限為在上一次暫扣時限的基礎上再增加30日、發(fā)生較大事故的，暫扣時限為在上一次暫扣時限的基礎

15、上再增加60日、發(fā)生重大事故或一二累計處罰超過120日，吊銷安全生產許可證）處罰。建筑施工企業(yè)安全生產許可證暫扣期滿前 10個工作日，企業(yè)需向頒發(fā)管理機關提出發(fā)還安全生 產許可證申請。頒發(fā)管理機關接到申請后，應當對被暫扣企業(yè)（安全生產條件）進行復查，復查合格的，應當在暫扣期滿時發(fā)還安全生產許可證：復查不合格的，增加暫扣期限直至吊銷安全 生產許可證。建筑施工企業(yè)安全生產許可證被暫扣或吊銷的處理方式有（建筑施工企業(yè)安全生產許可證被暫扣期間，企業(yè)在全國范圍內不得承攬新的工程項目、建筑施工企業(yè)安全生產許可證被吊銷后， 自吊銷決定作出之日起一年內不得重新申請安全生產許可證、.建筑施工企業(yè)安全生產許可證暫

16、扣期滿前10個工作日，企業(yè)需向頒發(fā)管理機關提出發(fā)還安全生產許可證申請、頒發(fā)管理機關接到企業(yè)需發(fā)還安全生產許可證申請后，應當對被暫扣企業(yè)安全生產條件進行復查、復查合格的，應當在暫扣期滿時發(fā)還安全生產許可證；復查不合格的，增加暫扣期限直至吊銷安全生 產許可證 ）。三類人員證書：一般事故死亡12人，暫扣1年。較大事故死亡35人，暫扣2年，死亡69 人，暫扣3年，（企業(yè)法定代表人除外）。發(fā)生重大或特大事故，注銷，終身不得從事建筑施工 安全生產工作。安全生產許可制度適用范圍是五大高危企業(yè)：礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材。安全生產許可制度管理的核心內容是（安全生產條件）。64.

17、64.65.66.67.68.有關研究表明，生產安全事故與人有關的因素為 88%，與物有關為10%。 安全生產許可證條例明確地提出了企業(yè) 13項具體的安全生產條件。13項安全生產條件不包含獎懲制度。安全生產條件評價：一級完善，二級比較完善，三極基本符合需要改進，四級不符合，五級嚴 重不符合。安全生產條件評價的基本方式有企業(yè)安全生產條件評價、安全生產條件綜合評價和 安全生產條件評價。（施工現(xiàn)場）69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.就安全生產條件的特征來說，忽視任何一個條件，都有可能造成重大的生產安全事故，給安全 生產管理造成重大的影響。

18、這是由安全生產條件的 （均衡性）所決定的。建筑施工企業(yè)安全生產條件中規(guī)定，（主要負責人、項目負責人、專職安全人員）經建設主管部 門或者其他有關部門考核合格。安全生產法規(guī)定，下列（礦山、金屬冶煉。建筑施工。道路運輸。危險物品的生產、經營、 儲存）單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員 安全生產條件的特征表明（安全生產條件不等同于安全生產業(yè)績，它是生產活動前應具備的條件、“物的安全狀態(tài)因素”受人的因素作用、不具備安全生產條件不一定發(fā)生事故、安全生產條件 在前，安全生產業(yè)績在后）。安全生產許可證條例確定的安全生產條件的第一條就是“建立健全安全生產責任制” 中華人民共和國職業(yè)病防治法

19、的頒布目的，旨在預防、控制和消除職業(yè)病，保護勞動者健 康。危險因素是（對人造成傷亡或者對物造成突發(fā)性損害的因素）。有害因素是對影響人的身體健康，導致疾病，或者對物造成慢性損害的因素一般事故，較大事故，重大事故，特大事故：死亡3/10/30重傷10/50/100損失1000/5000/1億，以上包含，以下不包含。五大傷害：高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機械傷害。高出墜落排第一觸電（1）分鐘內開始救治者，90%可能復蘇成功，觸電（6）分鐘內開始救治者，50%可能復蘇成功， 觸電（12）分鐘內開始救治者，很少救活。施工單位的應急救援預案應當經專家評審或者論證后，由企業(yè)主要負責簽署發(fā)布。 工程項目現(xiàn)

20、場的事故應急救援預案主要有（綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案）。 應急救援預案演練的基本方法，包含有接報、設點、（報到、救援、撤點、總結）等內容。建筑施工安全事故應急救援預案（由工程承包單位編制、實行工程總承包的，由總承包單位編制、 實行聯(lián)合承包的，由承包各方共同編制）。事故應急救援預案編制完后應報施工企業(yè)審批。和備監(jiān)資料一起到工程所在地市、縣 建筑施工安全生產監(jiān)督的部門備案（市）負責85.86.87.在應急救援預案中，企業(yè)救援組織與人員的要求有：應落實企業(yè)本部安全事故應急救援組織： 明確企業(yè)及施工現(xiàn)場安全事故應急救援組織第一責任人、企業(yè)本部安全事故應急救援組織人員 分工合理、對施工現(xiàn)

21、場安全事故應急救援組織、人員分工提出管理要求、落實企業(yè)本部安全生 產應急救援組織人員聯(lián)系方式、對涉及分包的施工現(xiàn)場提出將分包單位人員納入救援組織的要 求 企業(yè)內部自我管理機制主要由（企業(yè)主要負責人、企業(yè)安全管理機構和生產經營機構、 代表大會或者工會以及職工）組成。企業(yè)內部自我管理機制組成中，（企業(yè)主要負責人在企業(yè)安全管理中起著決定性的作用、 全生產管理制度的有效制定和真正落實是企業(yè)能否自我監(jiān)督、自我調節(jié)的關鍵）。安全費用：礦山2.5% 機電安裝工程為1.5%市政公用工程為1.5% 房屋建筑工程為 力工程為2%鐵路工程為2.0%企業(yè)職工企業(yè)安2.0% 電安全生產費用管理要求有（企業(yè)應當建立健全內

22、部安全費用管理制度，按規(guī)定提取和使用安全費用、企業(yè)應當加強安全費用管理，使用情況按管理權限可報安全生產監(jiān)督管理部門備案、安全 費用提取和使用計劃納入企業(yè)財務預算）。不包含保險企業(yè)專職安全人員配備：建筑總承包：特級 6人一級4人 二級和以下3人。專業(yè)總承包：-88.89.91.91.92.93.94.95.96.97.98.99.級3人 二級和以下2人。勞務分包2人。分公司區(qū)域公司2人。施施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員配備的基本要求有（總承包單位配備項目專職安全生產管理人員可以按照建筑面積或工程合同價配備、專業(yè)承包單位應當配置至少1人，并根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加、勞務分包

23、單位按照施工人數配備專職安全生產管 理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數 的5%。、采用新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目，項目專職 安全生產管理人員的數量應當根據施工實際情況，在以上規(guī)定的配備標準上增加 、施工作業(yè)班組可以設置兼職安全巡查員，對本班組的作業(yè)場所進行安全監(jiān)督檢查）。施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員應由企業(yè)委派，并有相應的委派管理文件。項目負責人是指企業(yè)法定代表人授權，負責具體工程項目管理的人員，包括項目經理和項目技 術負責人?？偝邪鼏挝煌聊竟こ?、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備，（5000萬元以下的工程

24、不少于1人、5000萬1億元的工程不少于2人、1億元及以上的工程不少于 3人、1億元 及以上的工程按專業(yè)配備專職安全生產管理人員 ）配備項目專職安全生產管理人員。建筑施工企業(yè)安全生產管理人員取得安全生產考核合格證書后，（每年）必須參加一 定學時的安全教育培訓（即繼續(xù)教育）。參加安全生產教育培訓的時間不得少于 24學時。建筑施工企業(yè)安 全生產管理人員安全生產考核合格證書有效期為 （3）年。（主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員）經建設主管部門或者其他有關部門、業(yè)務部門考核合格，取得行政主管部門相應安全資格證書。用人單位特種作業(yè)人員首次取得資格證書后，應當在其正式上崗前安排不少于（3）個月

25、的實習操作。特種作業(yè)人員基本條件是（年滿18周歲、初中及以上學歷、經二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無 妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷）。建筑施工現(xiàn)場的場（廠）內機動車司機屬于特種作業(yè)人員，必須經（建設主管部門）考核合格，取得 建筑施工特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗從事相應作業(yè)。100. 建筑施工特種作業(yè)人員取證后的考核管理既有建設行政主管部門根據有關規(guī)定進行的考核， 包括用人單位對建筑施工特種作業(yè)人員的考核。用人單位考核包含建筑租賃單位、勞務單位和 施工企業(yè)等單位。101. 建筑施工特種作業(yè)人員取證后的考核管理既有建設行政主管部門根據有關規(guī)定進行的考核， 包括用人單位對建筑施工特種作業(yè)人員的考

26、核。用人單位考核包含建筑租賃單位、勞務單位和 施工企業(yè)等單位。102. 江蘇省建設主管部門在國家住房和城鄉(xiāng)建設部確定的建筑施工特種作業(yè)工種設置的基礎上， 加的特種作業(yè)工種有建筑混凝土泵操作工。103. 建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照安全技術標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安 全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)?？赡軐е律a安全事故的因素規(guī)程以及應注意的安全事項 、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患應采取的措施、避險和救援措施）。105. 危險性較大的分部分項工程是指建設工程在施工過程中存在的、可能導致作業(yè)人員群死群傷或者造成重大不良社會影響的分部分項工程。106. 超過一定規(guī)模的危險

27、性較大的分部分項工程專項方案專家論證會的專家組成員應當由 以上符合相關專業(yè)要求的專家組成。104. 安全技術交底的內容應包括（工程項目和分部分項工程的概況、施工過程的危險部位和環(huán)節(jié)及（5）名及、針對危險因素采取的具體預防措施、 作業(yè)中應遵守的安全操作 發(fā)生事故后應及時米取的107. 下列屬于超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程有 （）。開挖深度超過5m（含 5m）的深基坑 工程.搭設高度超過8m的高大模板支承工程.架體高度20m及以上懸挑式腳手架工程.搭設 高度50m及以上的落地式鋼管腳手架工程.施工高度50m及以上的建筑幕墻安裝工程。提升高 度150m及以上附著式整體和分片提升腳手架。10

28、8. 高大模板支撐系統(tǒng)是指建設工程施工現(xiàn)場（混凝十構件模板支撐高度超過 8m、搭設跨度超過18m、施工總荷載大于15kN/ rf、集中線荷載大于20kN/m）的模板支撐系統(tǒng)。109. 在申請領取施工許可證或者辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，（建設單位）應當提供危險性較大的分部分項工程清單和安全管理措施。110. 建筑施工專項方案應當由施工單位技術部門組織本單位（施工技術、安全、質量）等部門的專 業(yè)技術人員進行審核。建筑施工專項方案經審核合格的，由施工單位技術負責人簽字。不需專 家論證的專項方案，經施工單位審核合格后報監(jiān)理單位，由項目總監(jiān)理工程師審核簽字。111. 不需專家論證的專項方案，經施工單位審核合格

29、后報監(jiān)理單位，由（項目總監(jiān)理工程師）審核簽字。112. 專項方案實施前，編制人員或者項目技術負責人應當向現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員進行安全技術 交底。113. 對于超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項方案，施工單位應當恨據分部分項工程專項方案論證報告修改完善專項方案，并經（施工單位技術負責人、項目總監(jiān)理工程師、建設單位 項目負責人）簽字后，方可組織實施。114. 危險性較大的分部分項工程專項方案必須由施工單位組織召開專家論證會。施工單位技術負115. 施工單位應當指定專人對專項方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和按規(guī)定進行監(jiān)測， 責人應當定期巡查專項方案實施情況。116. 深基坑工程的前期工作的主導單

30、位是（建設單位）。117. 深基坑工程開工前， 健設單位）應當組織設計、施工、監(jiān)理、監(jiān)測單位進行技術交底。118. 深基坑工程施工安全專項方案應包括（工程概況、工程地質與水文地質條件、風險因素分析、 工程危險控制點與難點、施工方法和主要施工工藝）等內容。119. 深基坑開挖達到危險性較大的分部分項工程安全管理辦法規(guī)定標準時，（總承包單位總工程師、項目技術負責人）應長駐施工現(xiàn)場，隨時處置施工過程中的安全隱患和安全技術問題。120. 高大模板支撐系統(tǒng)搭設前，由（項目技術負責人）組織對需要處理或者加固的地基、基礎進行驗 收，并留存記錄。121. 高大模板支撐系統(tǒng)應在搭設完成后，由施工單位 （項目負責

31、人）組織驗收。122. 健設行政主管部門及監(jiān)督機構）應履行相應的高大模板支撐監(jiān)督管理。123. 高大模板支撐系統(tǒng)專項施工方案的專家論證會，以下（專家組成員、建設單位項目負責人或技術負責人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)理工程師及相關人員、 施工單位分管安全的負責人、技術負責人、 項日負責人、項目技術負責人、專項方案編制人員、項目專職安全管理人員、勘察、設計單位 項目技術負責人及相關人員）應參加論證會。124. 高大模板支撐系統(tǒng)搭設、拆除及混凝土澆筑過程中，施工單位應有專業(yè)技術人員進行現(xiàn)場指導， 設專人負責安全檢查，發(fā)現(xiàn)險情，并采取應急措施，邊施工邊整改，排除險情后，方可繼續(xù)施 工。（2m以上（含2m）有可能

32、墜落的高處125. 國家標準高處作業(yè)分級規(guī)定：“凡在墜落高度基準面 進行的作業(yè)，都稱為高處作業(yè)”。必須經過專業(yè)技術培訓及專業(yè)考試126. 攀登和懸空高處作業(yè)人員及搭設高處作業(yè)安全設施的人員，合格，持證上崗，并必須定期進行（體格檢查）。電梯井內每兩層、且不超過10m127. 施工單位對電梯井門應按定型化、工具化的要求設計制作，應設置一道安全平網。128. 建設單位申請施工許可證。129. 下邊沿至樓板或底面低于（0.8）m的窗臺等豎向洞口，如側邊落差大于 2m時，應加 設1. 2m 高的臨時護欄。130. 建筑起重機械自安裝驗收或者安裝質量監(jiān)督檢驗合格之日起（30 ）日內，使用單位向工程所在地縣

33、級以上地方政府建設主管部門辦理使用登記手續(xù)。131. 起重機械設備使用單位應當根據（不同施工階段、周圍環(huán)境變化、季節(jié)、氣候的變化），對建筑起重機械采取相應的安全防護措施。132. 建筑起重機械安裝完畢后，使用單位應當組織（出租、安裝、監(jiān)理）等有關單位進行驗收，或者 委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收。133. 根據建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定健設部第166號令）的規(guī)定，總承包單位應當履行的安全職責：向安裝單位提供擬安裝設備位置的基礎施工資料.確保建筑起重機械進場安裝、拆 卸所需的施工條件。審核安裝單位、使用單位的資質證書、安全生產許可證和特種作業(yè)人員的 資格證書。審核安裝單位制定的建筑起重

34、機械安裝、拆卸工程專項施工方案和生產安全事故應 急救援預案。（已經納入特種設備目錄、 ）的起重機械。）實施監(jiān)督管理。134 .建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定中所稱的建筑起重機械，是指 在房屋建筑工地安裝、拆卸、使用、在市政工程工地安裝、拆卸、使用135. 各級建設行政主管部門對建筑起重機械的（租賃、安裝、拆卸、使用136. 起重力矩為6301250kN?m（不含1250kN?m）的塔式起重機，出廠年限超過（15 ）年時，應進 行評估后方可繼續(xù)使用。137. 根據住建部建筑起重機械備案登記辦法，建筑起重機械登記管理事項包括（產權備案、安裝 拆卸告知、使用登記、使用登記注銷）。138. 建筑起重機械

35、存在下列（屬國家和地方明令淘汰或者禁止使用的、超過制造廠家或者安全技術標準規(guī)定的使用年限的、經檢驗達不到安全技術標準規(guī)定的、沒有完整安全技術檔案的、沒有 齊全有效的安全保護裝置的）情形時，特種設備備案機關不予備案。139. 起重機械產權單位辦理產權登記手續(xù)時，應當向登記部門提交（產權單位法人營業(yè)執(zhí)照副本、特種設備制造許可證、產品合格證、建筑起重機械設備購銷合同、發(fā)票或相應有效憑證）等資料。 （不包含安裝使用說明書）140. 工程項目部（每周）應對臨時用電工程至少進行一次安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。141. 施工現(xiàn)場臨時用電設備在5臺及以上或50kW及以上者，應編制臨時用電組織設計。1

36、42 .臨時用電工程必須經編制、審核、批準部門和 使用單位共同驗收，合格后方可投入使用。143.建筑施工單位應當對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當 完整準確，存檔各查。按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并 定期組織檢驗、維修，確保完好有效。144 .臨時消防設施的設置應與在建工程的施工保持同步。對于房屋建筑工程，臨時消防設施的設置 與在建工程主體結構施工進度的差距不應超過 （3 ）層。145. 施工現(xiàn)場防治大氣污染要求。施工現(xiàn)場的主要道路必須進行硬化處理，土方應集中堆放。拆除 建筑物、構筑物時，應采用隔離、灑水等措施，并在規(guī)定期限內將廢

37、棄物清理完畢。施工現(xiàn)場 土方作業(yè)應采取防止揚塵措施。施工現(xiàn)場混凝土攪拌場所應采取封閉、降塵措施。從事土方、 渣土和施工垃圾運輸應采取密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。黃色：警告、提示藍警告、146. 國家規(guī)定的安全色有紅、黃、綠、藍四種顏色。紅色：禁止、停止 色：指令必須遵守 綠色：提示、安全狀態(tài)、同行。147. 綠色施工第一責任人為（項目經理），負責綠色施工的組織實施及目標實現(xiàn)，并指定綠色施工管 理人員和監(jiān)督人員。148. 綠色施工總體框架由（施工管理、環(huán)境保護、節(jié)材與材料資源、節(jié)水與水資源利用、節(jié)能與能 源利用、節(jié)地與施工用地保護）組成。149. 綠色施工是指工程建設中，在保證質量、安全等基本

38、要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節(jié)約資源與減少對環(huán)境的負面影響，實現(xiàn)（環(huán)境保護、節(jié)材、節(jié)水、節(jié)能、節(jié)地）的施工活動150. 綠色施工導則要求施工現(xiàn)場應加強建筑垃圾的回收再利用，力爭建筑物拆除產生的廢棄物 的再利用和回收率大于40%。建筑垃圾30%。土石方50%。臨時設施利用率90%。151. 施工現(xiàn)場土方作業(yè)階段，采取灑水、覆蓋等措施，達到作業(yè)區(qū)目測揚塵高度小于1.5米，不擴散到場區(qū)外。152. 施工現(xiàn)場綠色施工管理要求有（對易產生揚塵的堆放材料應采取覆蓋措施，對粉末狀材料應封 閉存放、高層或多層建筑清理垃圾應搭設封閉性臨時專用道或者采用容器吊運、場區(qū)內可能引 起揚塵的材料及建

39、筑垃圾搬運應有降塵措施，如覆蓋、灑水等、澆筑混凝土前清理灰塵和垃圾 時盡量使用吸塵器，避免使用吹風器等易產生揚塵的設備、機械剔鑿作業(yè)時可用局部遮擋、掩 蓋、水淋等防護措施）。153 .綠色施工導則要求建筑垃圾控制（制定建筑垃圾減量化計劃、施工現(xiàn)場生活區(qū)設置封閉式 垃圾容器，施工場地生活垃圾實行袋裝化，及時清運、對建筑垃圾進行分類，并收集到現(xiàn)場封 閉式垃圾站，集中運出）。154. 綠色施工的水污染控制要求有：在施工現(xiàn)場應針對不同的污水，設置相應的處理設施、施工現(xiàn) 場污水排放應委托有資質的單位進行廢水水質檢測，提供相應的污水檢測報告、施工現(xiàn)場應采 用隔水性能好的邊坡支護技術，保護地下水環(huán)境、在缺水

40、地區(qū)或地下水位持續(xù)下降的地區(qū)，基坑降水盡可能少地抽取地下水、當基坑開挖抽水量大于50萬m3時，應進行地下水回灌，并避免地下水被污染。155. 特種設備在（存在嚴重事故隱患）情況下，特種設備使用單位應當依法履行報廢義務，并辦理使 用登記證書注銷手續(xù)。156. 施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍，責令限期改正，逾期未改成的，責令 停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。157. 建設工程安全生產管理條例規(guī)定，施工單位取得資質證書后，（降低安全生產條件的），責 令限期改正；經整改仍未達到要求的，責令停業(yè)整頓，降低其資質等級直至吊銷資質證書。158. 建筑施工企業(yè)在生產經營過程 前，

41、應當向建設行政主管部門提出申領安全生產許可證的要求。159. 安全生產許可證有效期3年，企業(yè)在安全生產許可證有效期滿，可提前（3）個月向原安全生產許 可證頒發(fā)管理機關申請辦理延期手續(xù)。160. 對不予頒發(fā)安全生產許可證的企業(yè)，安全生產許可證頒發(fā)管理機關應當（書面）告知其不發(fā)證的原因。）。161. 生產經營單位使用新工藝、新技術、新材料或者新設備時，應當進行專門的安全生產教育和培 訓，必須使從業(yè)人員（了解掌握其安全技術特性、采取有效的安全防護措施162. 生產安全事故隱患的特征主要表現(xiàn)在（隱蔽性）。163. 為了做好危險源的識別，可以把危險源按工作活動的專業(yè)進行分類， 采用危險源提示表的方法，

42、進行危險源辨識。164 .安全生產法規(guī)定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實施（淘汰）制度。165. 安全生產法規(guī)定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從 事的生產經營活動相應的（安全生產知識和管理能力）。166. 氣瓶應遠離火源，與火源的距離不應小于（10）m。167 .特種設備安全法規(guī)定，特種設備的使用安全管理和維護保養(yǎng)的義務由（出租單位）負責，法律另有規(guī)定或當事人另有約定的除外。168. 特種設備安全法規(guī)定，在事故多發(fā)的使用環(huán)節(jié)，使用單位對特種設備使用安全負責，使用單位負有對特種設備的報廢義務，發(fā)生事故造成損害的依法承擔賠償責任。169. 特種設備安全法規(guī)定，

43、在事故多發(fā)的使用環(huán)節(jié)，使用單位對特種設備使用安全負責，并負 有對特種設備的（報廢義務），發(fā)生事故造成損害的依法承擔賠償責任。170. 安全生產法第一百零四條規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予（處分）。171 .安全生產法規(guī)定，生產經營單位對重大危險源管理應當做到（登記建檔、定期檢測、進行評估、制定應急預案、報政府監(jiān)督管理部門備案），告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當 采取的應急措施。172.安全生產法規(guī)定，從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操 作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用

44、（勞動防護用品）。173 .安全生產法規(guī)定，有關協(xié)會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產經營單位提供安全生 產方面的信息、培訓等服務，發(fā)揮（自律）作用，促進生產經營單位加強安全生產管理。174. 我國的法律分為基本法律和非基本法律兩類?；痉墒牵ㄐ谭?、民法、訴訟法）。175. 有關法律規(guī)定，因特殊原因用人單位需要延長勞動者工作時間的，在保障勞動者身體健康的條 件下每日不得超過（3）小時。176. 建設工程安全生產管理條例規(guī)定：施工單位的主要負責人、項目負責人未履行安全生產管理職責受到撤職處分或者刑事處罰的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，（5年內）不得擔任任何施工單位的主要負責人、項目負責人

45、。177. 時效免責是指違法者在其違法行為發(fā)生一定期限后不再承擔法律責任。這就意味著如果沒有法律特別規(guī)定，違反法律的行為超過一定的期限后，就不再追究法律責任，法律責任因時間流逝而消失。178. 認定法律責任，必須堅持的原則有責任法定原則 責任自負原則 責任平等原則179. 安全生產法規(guī)定，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產法規(guī)定的安全生產管理職責， 導致事故生產安全發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款：發(fā)生一般事故的30%,發(fā)生較大事故的40%, 發(fā)生重大事故的60%，發(fā)生特別重大事故的80%。180. 安全生產法規(guī)定，發(fā)生特別重大事故的，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相 應的賠償等責任

46、外，由安全生產監(jiān)督管理部門 情節(jié)特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下 的罰款。181 .特種設備安全法規(guī)定，對特種設備的生產、經營、使用單位未配備或使用未取得相應資格 的設備安全管理人員、檢測人員和作業(yè)人員從事特種設備安全管理、檢測和作業(yè)的或未對前述 人員進行安全教育和技能培訓的，最嚴厲的處罰將是（停產停業(yè)整頓）。（在建筑施182. 建筑施工企業(yè)安全生產管理人員參加考核應當具備基本資格條件，下列不符合的是 工企業(yè)從事財務管理工作的在職人員）。183. 施工現(xiàn)場有多臺塔式起重機作業(yè)時，（建筑施工總承包單位）應當組織制定并實施防止塔式起重 機相互碰撞的安全措施。184 .特種設備安全法要求，特種

47、設備的（使用單位）對特種設備辦理使用登記，建立特種設備安 全技術檔案，進行經常性維護保養(yǎng)和定期白行檢查，對安全附件、安全保護裝置定期校驗、檢 修，制定特種設備事故應急專項預案。185. 法律規(guī)范對人的效力，這里的“人”（既包括自然人，也包括法人和其他組織，既包括中國人也 包括在中國境內的外國人）。186. 依據安全生產法的規(guī)定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備設施（淘汰）制度。187. 安全生產法所指的危險物品包括（易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品）。188. 下列關于安全生產條件的說法中錯誤的是（企業(yè)建立有獎懲規(guī)定）。189. 安全生產許呵證條例規(guī)定，安全生產許可證頒發(fā)管理機關工作人員

48、向不符合本條例規(guī)定的安全生產條件的企業(yè)頒發(fā)安全生產許可證的，（給予降級或者撤職的行政處分），構成犯罪的，依法追究刑事責任。190. 建筑施工企業(yè)的安全生產管理體系正常運轉的標志是施工現(xiàn)場安全生產體系的正常運轉191. 生產經營單位應當具備（安全生產法和有關法律規(guī)定、國家標準或者行業(yè)標準、行政法規(guī)規(guī)定 的）的安全生產條件。192. 安全生產許可證有效期滿，頒發(fā)管理機關 （必須對取得安全生產許可證企業(yè)的安全生產條件重 新審核、若發(fā)現(xiàn)企業(yè)不再具備安全生產條件的，暫扣或吊銷安全生產許可證、對符合安全生產 條件的企業(yè)辦理延期手續(xù)）。193. 中華人民其和國安全生產法規(guī)定生產經營單位 （應當本具備法和有關

49、法律的安全生產條件、 應當具備行政法規(guī)和國家標準的安全生產條件、應當具備行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件、不具 備安全生產條件的，不得從事生產經營活動）。194. 安全生產許可制度管理的目的包括（嚴格規(guī)范安全生產條件、進一步加強安全生產監(jiān)督管理、 防止和減少生產安全事故）。195. 安全生產管理中“五大管理”制度是安全生產責任制度、安全生產資金保障制度、安全生產教 育培訓制度、安全生產檢查制度、安全生產事故處理與報告調查制度。196. 法律規(guī)范的時間效力包括 生效時間 失效時間 溯及力問題。197. 安全生產條件的評價不同于其他方面的安全生產評價，最大的特點是對人的安全行為評價及動 態(tài)監(jiān)管。198.

50、 施工單位安全生產條件監(jiān)管要求有（建筑施工企業(yè)應當加強對本企業(yè)安全生產條件的日常動態(tài) 檢查 建筑施工企業(yè)在“三類人員”配備、安全生產管理機構設置以及因施工資質升級、增項 而使安全生產條件發(fā)生變化時，應當向安全生產許可證頒發(fā)管理機關和當地建設主管部門報告建筑施工總承包企業(yè)應加強對分包企業(yè)安全生產條件的監(jiān)督檢查建筑施工企業(yè)應當加強承建工程安全生產條件的日常動態(tài)檢查企業(yè)其它法定安全生產條件發(fā)生變化時，應當向安全生產許可證頒發(fā)管理機關和當地建設主管部門報告 ）。199. 安全生產條件評價是安全生產許可制度衍生出的管理手段。200. 建設單位或者其委托的工程招標代理機構在編制資格預審文件和招標文件時，應

51、當明確要求建）。筑施工企業(yè)提供（安全生產許可證、企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全負責人證件201. 建設單位或者建設單位委托的監(jiān)理單位應當審查施工企業(yè)和現(xiàn)場各項安全生產條件，必須要求施工企業(yè)提供是否符合開工要求的安全生產條件評價報告。202. 企業(yè)安全生產管理體系由（機構設置、組織形式、決策權限、監(jiān)督方式、調節(jié)機制、安全生產 規(guī)章制度）等組成。203. 安全生產工作應當強化和落實生產經營單位的主體責任，建立（企業(yè)負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督）的機制。204. （安全生產許可證條例）確立了在我國建立安全生產許可制度。205. 施工現(xiàn)場有多臺塔式起重機作業(yè)時，施工總承包單位應當

52、制定并實施防止塔式起重機互相碰撞 的安全措施。206. 起重機械設備使用單位應當對在用的建筑起重機械進行經常性和定期的檢查、維護和保養(yǎng),并做好記錄。應當對在用的建筑超重機械的安全保護裝置進行經常性和定期的檢查、維護和保養(yǎng)并做好記錄。對在用的建筑起重機械的吊具、索具等進行經常性和 的檢查、維護和 保養(yǎng)， 并做好記錄。在建筑起重機械租期結束后，應當將定期檢查記錄移交出租單位。在建筑起重機械租期結束后，應當將維護和保養(yǎng)記錄移交出租單位。207 .建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定（建設部第166號令）使用單位應當履行的安全職責包括（）。 根據不同施工階段、周圍環(huán)境以及季節(jié)、氣候的變化，對建筑起重機械采取相

53、應的安全防護措 施。制定建筑起重機械生產安全事故應急救援預案。在建筑起重機械活動范圍內設置明顯的 安全警示標志，對集中作業(yè)區(qū)做好安全防護。208. 建筑起重機械安裝完畢后，使用單位應當組織出租、安裝、監(jiān)理等有關單位進行驗收，或者委 托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收。209. 獎勵性規(guī)范是指給予（各種對社會做出貢獻）的行為，予以表彰或者特殊獎勵的法律規(guī)范。210. 安全生產法的立法目的是為了加強 安全生產工作，防止和減少安全生產事故，保障人民群 眾生命和財產安全，（促進經濟發(fā)展）。211. 安全生產法規(guī)定，事故調查處理應當按照 科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原 貝及時、準確地查清（

54、事故經過、事故原因、事故損失），查明事故性質和責任。212. 精神安全文化是指企業(yè)全體職工的安全認識、安全思維、安全價值觀、（安全道德規(guī)范）和行為標準等，又稱為企業(yè)安全文化的“軟件”。是（企業(yè)213. 目前，建筑施工企業(yè)所屬的施工現(xiàn)場安全生產管理參差不齊、懸殊較大，其主要原因 安全生產管理制度）存在問題。214. 建筑施工企業(yè)應當對（施工作業(yè)的負責人、現(xiàn)場安全人員、施工作業(yè)人員）進行有毒有害氣體膚 范知識的專門培訓，經考核合格，可從事有毒有害氣體作業(yè)場所的施工作業(yè)。215. 企業(yè)主要負責人（法定代表人除外）的任職資格條件為，中專及以上文化程度，中級及以上專業(yè) 技術職稱，從事建筑企業(yè)管理工作 3

55、年及以上。216. 實踐證明：安全生產管理問題最終都可歸結在 安全生產責任方面，許多管理方面出問題都是職 責不明、追責不嚴引起的。217. 勞動法確定的勞動者在勞動保護方面享有的權利有：依法享受勞動保護；向本單位提出關 于勞動保護工作的意見和建議；向上級機關反映本單位勞動保護工作的情況；拒絕接受違章指 揮；接受勞動保護培訓。（形218. 企業(yè)和施工現(xiàn)場都應設置專門的安全生產管理機構，企業(yè)與現(xiàn)場的安全生產管理機構應是 成有機的安全生產管理網絡）219. 專門的安全生產管理機構是指建筑施工企業(yè)及其在建設工程項目中設置的（負責安全生產管理工作的獨立職能部門）。220. 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。不得安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力 勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。00用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。00未 成年工是指滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對懷