《培訓(xùn)效果評估表》匯總

1、附件六：培訓(xùn)效果評估表課程名稱:培訓(xùn)效果評估表講師:上課時間:親愛的學(xué)員：教育訓(xùn)練單位非常感謝您的參與！非常希望能得到您的寶貴意見以改善講師培訓(xùn)效果和培訓(xùn)組織工 作，請您根據(jù)客觀情況填好下表，謝謝您的合作與支持！*講師部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。表達(dá)能力課件準(zhǔn)備針對性教學(xué)方法達(dá)成目標(biāo)其它（滿分20分）（滿分20分）（滿分10分）（滿分20分）（滿分30分）總分*課程部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。1 .您認(rèn)為本次培訓(xùn)內(nèi)容如何 A非常符合補(bǔ)充受益 B基本符合簡單應(yīng)用 C不合需求無收獲2 .您認(rèn)為培訓(xùn)形式如何 A生動精彩交流互動 B比較生動有一定吸引力 C呆板不吸引人3 .您認(rèn)為講師表達(dá)清晰準(zhǔn)確嗎 A

2、清晰完整 B般 C模糊欠完整4 .您認(rèn)為培訓(xùn)時間安排如何 A時間合理/長短適中 B較為合理 C給予調(diào)整5 .你認(rèn)為培訓(xùn)師準(zhǔn)備如何 A充分準(zhǔn)備 B良好準(zhǔn)備 C倉促且經(jīng)常出錯6 你認(rèn)為培訓(xùn)氛圍效果如何A活躍保證學(xué)習(xí)效果 B不是很好需要改進(jìn) C氛圍很差7 .培訓(xùn)達(dá)到您設(shè)定的期望了嗎 A達(dá)到或超過預(yù)期 B基本達(dá)到預(yù)期 C沒有達(dá)到預(yù)期8 本次培訓(xùn)的組織您滿意嗎 A滿意 B般 C不滿意9. 您認(rèn)為此次培訓(xùn)還應(yīng)增加哪些方面的課程：10. 您對培訓(xùn)師授課還需在哪些方面提高：11. 您從此次課程學(xué)到了哪些知識點(diǎn)？12. 您能夠?qū)⒛男﹥?nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作中？如果應(yīng)用可以提高您哪方面工作品質(zhì)？提升百分比估計是多少?公

3、司期待著您優(yōu)秀的工作表現(xiàn)!公司學(xué)員評價表評價項(xiàng)目評價內(nèi)容對本課程的整體印象優(yōu)良中等差本課程最有效的一點(diǎn)是什么？本課程哪一點(diǎn)最沒有幫助？'對教師授課水平 的評價優(yōu)良中等差對課程內(nèi)容的評 價優(yōu)良中等差對互動、交流的評 價優(yōu)良中等差對課程計劃的評 價優(yōu)良中等差姓名培訓(xùn)課程評價時間對培訓(xùn)形式的評價對教材、講義的評價對教室設(shè)施的評價優(yōu) 良 中等意見與建議優(yōu) 良 中等 差優(yōu) 良 中等(1 )本課程是否滿足了您的愿望？如果是，達(dá)到了何種程度？如果沒有,為什么？(2) 您認(rèn)為您從本課程學(xué)到了什么?(3) 您認(rèn)為應(yīng)如何改進(jìn)此類培訓(xùn)課程?(4) 您認(rèn)為有必要提出的批評和建議:內(nèi)部培訓(xùn)評分表評分標(biāo)準(zhǔn)講員教學(xué)

4、態(tài)度非常認(rèn)真比較認(rèn)真一般差20分10分5分0分對內(nèi)容掌握情況非常豐富比較深入一般差20分10分5分0分講員表達(dá)能力非常生動比較清晰一般差20分10分5分0分講員制作報告資 料非常詳實(shí)比較認(rèn)真一般差20分10分5分0分培訓(xùn)報告收獲收獲很大有收獲一般沒學(xué)到20分10分5分0分講員評分：總評分?jǐn)?shù)/總學(xué)員數(shù) 講師評定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部培訓(xùn)評分 1 次80分以上90 分以下內(nèi)部培訓(xùn)評分 3 次80分以上90 分以下開發(fā)特色培訓(xùn)課程內(nèi)部培訓(xùn)3次90 分以上講師等級初級內(nèi)部講師中級內(nèi)部講師中級內(nèi)部講師高級內(nèi)部講師薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)50元/小時80元/小時80元/小時120元/小時附錄10講員教學(xué)態(tài)度非常認(rèn)真比較認(rèn)真一般差對

5、內(nèi)容掌握情 況非常豐富比較深入一般差講員表達(dá)能力非常生動比較清晰一般差講員制作報告 資料非常詳實(shí)比較認(rèn)真一般差培訓(xùn)報告收獲收獲很大有收獲一般沒學(xué)到講員:內(nèi)部培訓(xùn)評估表報告內(nèi)容：報告時間:培訓(xùn)效果評估表對培訓(xùn)報告的意見和建議:培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：培訓(xùn)講師：培訓(xùn)時間：評估項(xiàng)廠最低分特征得分（1-10分，表示“最差-最好”）最高分特征自 我 評 估本次培訓(xùn)對您工 作態(tài)度或工作方 法、工作技能改進(jìn) 的幫助作用沒有絲毫幫助（1）（2）（ 3）（4）（ 5）（6）（ 7）（ 8）（ 9）（ 10）幫助很大您對培訓(xùn)課程的 接收程度接收很差，對課程不清 楚，培訓(xùn)需求仍然存在（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（6

6、）（ 7）（ 8）（ 9）（ 10）很有收獲，對課程清楚 明了，很大程度上滿足 了培訓(xùn)需求參加本次培訓(xùn)，您 的收獲大小程度什么收獲也沒有（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（6）（ 7）（ 8）（ 9）（ 10）收獲很大，超出預(yù)期目 標(biāo)課 程 評 估課程內(nèi)容是否符 合您的要求課程內(nèi)容對培訓(xùn)需求無 針對性，與培訓(xùn)主題無 關(guān)，對課程內(nèi)容滿意度低（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（6）（ 7）（ 8）（ 9）（ 10）課程內(nèi)容完全針對培訓(xùn) 需求，緊扣培訓(xùn)主題， 對課程內(nèi)容滿意度高課程內(nèi)容對實(shí)際 工作的指導(dǎo)作用對實(shí)際工作無指導(dǎo)作用（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（6）（ 7）（ 8）（ 9

7、）（ 10）對實(shí)際工作非常有幫助講 師 評 估課程準(zhǔn)備的充分 程度準(zhǔn)備不充分，對課程很不 熟悉，不系統(tǒng)，雜亂無章（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（6）（ 7）（ 8）（ 9）（ 10）準(zhǔn)備非常充分，對課程 相當(dāng)熟悉，具系統(tǒng)性， 條理清晰課堂講述的精彩 程度課堂講述平淡無味，欠缺 培訓(xùn)技巧，沒有吸引力（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（6）（ 7）（ 8）（ 9）（ 10）課堂講述非常精彩，培 訓(xùn)技巧高，具有很強(qiáng)的 吸引力授課講師的表達(dá) 能力口齒不清，語言交流有障 礙，無輔助性身體語言（1）（ 2）（ 3）（ 4）（ 5）（6）（ 7）（ 8）（ 9）（ 10）口齒清楚，語言流利， 輔

8、助性身體語言豐富且 有幫助記錄編號:授課講師儀表及 精神面貌您對本次課程的總體 評價精神面貌很差，對參加培 訓(xùn)人員產(chǎn)生負(fù)面影響(1) (2) ( 3) (4) ( 5) (6) ( 7) ( 8) ( 9) (10)授課講師準(zhǔn)備不充分，課 堂講述很差，很難接收， 培訓(xùn)效果很差(1) (2) ( 3) (4) ( 5) (6) ( 7) ( 8) ( 9) (10)儀表得體，精神面貌上 佳，能積極影響參加培 訓(xùn)人員授課講師準(zhǔn)備充分，課 堂講述非常精彩，易于 接收，培訓(xùn)效果很好參加本次培訓(xùn)您的收獲是什么?您認(rèn)為此類培訓(xùn)哪些方面尚需提高?您對公司培訓(xùn)有何意見和建議?感謝您對我們工作的大力支持！ ！總

9、經(jīng)理辦公室培訓(xùn)授課內(nèi)容效果調(diào)查表培訓(xùn)師情況課程內(nèi)容時間地點(diǎn)請按以下內(nèi)容說出你的看法課程是否有講授必要：非常重要、尚可、不必要課程內(nèi)容是否滿意：很滿意、一般、不滿意是否聽懂了課程內(nèi)容：清楚、似懂非懂、不懂口授課方式如何：很好、可以、不好口聽后感覺效果如何：很充實(shí)、一般、空洞口你很感興趣的地方是:7 應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)講授的地方是:8 .你認(rèn)為需要改進(jìn)的工作有哪些:填表人:內(nèi)部培訓(xùn)課程意見調(diào)查表課程名稱:培訓(xùn)時間:組織部門：姓名：（可不填）說明：1.請?jiān)谀阏J(rèn)可的選項(xiàng)上打勾。2.請你給予真實(shí)的反映批評，以幫助我們對將來的培訓(xùn)計劃進(jìn)行改進(jìn)。序號評估項(xiàng)目差中好12 3 4 56 71培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)到？ 2教師講解技巧如何？ 3是否鼓勵學(xué)員參與課堂教學(xué)？ 4是否很好地回答學(xué)員的提問？ 5講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？ 6知識面是否寬廣？ 7所講內(nèi)容是否切題？ 8培訓(xùn)內(nèi)容對自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)？ 9培訓(xùn)內(nèi)容是