無錫市信用考核辦法附件

1、附件1建筑業(yè)企業(yè)基本信用考核內(nèi)容和計分方法、企業(yè)基本分 25分。其中：凡具有有效資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證的建筑業(yè)企業(yè)即計取基本分為24分；企業(yè) 按要求設立黨的基層組織， 得基本分為1分，應設立黨的基層組 織而未設立的建筑業(yè)企業(yè)不得此 1分基本分。二、具備以下條件，根據(jù)具體情況給予計分。10（一）承接工程數(shù)量得分。建筑業(yè)企業(yè)承接工程項目數(shù)個及以上得8分、8-9個項目得7分、6-7個項目得6分、5個項目得5分，4個項目得4分，3個項目得3分，2個項目得2分，1個項目得1分，沒有項目為零分。工程項目數(shù)的認定， 以建筑業(yè)企業(yè)在 江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊中登錄的該企業(yè)在無錫市行政區(qū)域內(nèi)承接的經(jīng)合同備

2、案的工程項目數(shù)為準；本地建筑業(yè)企業(yè)在外地承接的工程項 目，以領取建筑工程施工許可證信息為準。承接工程數(shù)量得分有效期：總承包企業(yè)24個月，專業(yè)承包企業(yè)36個月。20名（二）根據(jù)無錫市稅務機關提供的建筑業(yè)企業(yè)上年度在無錫 市納稅信用等級按照 A級4分，B級3分，C級2分，D級1 分。根據(jù)無錫市稅務機關提供的建筑業(yè)企業(yè)上年度在無錫市繳納稅額（含增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅）的絕對值前得3分、21-50名為得2分、51-100名得1分，其余不得分。納稅信用得分有效期為1年。（三）各類通報表揚和獎勵得分。 同一企業(yè)、同一工程項目、同一性質(zhì)的不同級別榮譽，按最高級別得分，不作累計得分（滿分為20分（詳見

3、附件：獲獎得分標準）。專業(yè)承包企業(yè)為獲獎工程的參建單位其業(yè)績參照總承包企業(yè)考核分計入。所有獲獎項目以無錫行政區(qū)域范圍內(nèi)為準。附件獲獎得分標準獎項名稱得分值有效期備注無錫市市級科技進步獎112個月江蘇省住建廳科技進步獎112個月魯班獎336個月國家優(yōu)質(zhì)工程全國建筑業(yè)綠色施工示范工程（3A）224個月全國建筑裝飾獎2.524個月住建部檢查通報表揚312個月江蘇省住建廳檢查通報表揚1.56個月無錫市住建局檢查通報表揚13個月不含綜合大檢 查通報表揚轄市（縣）、區(qū)住建局檢查通報表揚0.53個月江蘇省省長質(zhì)量獎336個月無錫市市長質(zhì)量獎224個月無錫市質(zhì)量管理先進單位212個月轄市（縣）、區(qū)長質(zhì)量獎11

4、2個月轄市（縣）、區(qū)質(zhì)量管理先進單位16個月?lián)P子杯224個月太湖杯1.512個月轄市（縣）、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程16個月無錫市優(yōu)質(zhì)結構16個月轄市（縣）、區(qū)優(yōu)質(zhì)結構0.56個月國家級工法、國家級QC成果224個月江蘇省省級工法、省級QC 成果二等獎及以上112個月無錫市市級QC成果二等獎及以上0.512個月在無錫市獲得的江蘇省標化工地1.524個月無錫市市級標化工地112個月轄市（縣）、區(qū)級標化工地0.56個月省綠色施工示范工地1.512個月無錫市綠色施工示范工地112個月江蘇省建筑業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、江蘇省建筑業(yè)百強 企業(yè)、江蘇省建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、江蘇省建 筑業(yè)最具成長性百強企業(yè)212個月全國建筑業(yè)新

5、技術應用示范工程112個月江蘇省建筑業(yè)新技術應用示范工程0.512個月配合江蘇省住建管理部門召開全國現(xiàn)場觀摩會312個月配合江蘇省、無錫市住建管理部門召開全省現(xiàn)場 觀摩會212個月配合無錫市住建管理部門召開全市現(xiàn)場觀摩會112個月配合轄市（縣）、區(qū)住建管理部門召開轄市（縣）、 區(qū)現(xiàn)場觀摩會0.512個月參與標準、定額編制且已發(fā)布的單位112個月本地企業(yè)獲得特級資質(zhì)324個月無錫市建筑業(yè)產(chǎn)值總承包前10名，專業(yè)承包前5名1.512個月無錫市建筑業(yè)外出施工優(yōu)秀企業(yè)表彰總承包企 業(yè)前10名，專業(yè)承包前10名1.512個月江蘇省建筑行業(yè)協(xié)會表彰優(yōu)秀企業(yè)112個月無錫市建筑行業(yè)協(xié)會表彰優(yōu)秀企業(yè)0.512

6、個月根據(jù)市級、市（縣）、區(qū)人民政府及管理部門要求， 開展搶險救災工作獲得表彰的112個月企業(yè)在本市范圍內(nèi)從事社會公益事業(yè)獲得市級 及以上表彰的112個月注：本文件規(guī)定的企業(yè)獲獎工程類別僅指建筑工程、建筑裝飾裝修、建筑幕墻、建筑 機電安裝項目，其他獎項及榮譽一律不計，所有業(yè)績?nèi)霂鞎r間以文件、通知、證書時 間為準。附件2建筑業(yè)企業(yè)綜合考核內(nèi)容和計分方法、建筑業(yè)企業(yè)綜合考核是指在全市建筑市場綜合大檢查中對工程建設各方主體的建筑市場行為、項目管理、質(zhì)量行為、安全行為、實體質(zhì)量、安全生產(chǎn)狀況等進行的量化考核。無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之（工程概況）項目編號:檢查日期:工程名稱工程地點開工日期形象進度計

7、劃竣工日期建筑層數(shù)（層）結構類型建筑總面積（平方米）合同價（萬元）項目單位名稱項目負責人建設單位勘察單位設計單位總包單位施工分包單位監(jiān)理單位檢測機構商品砼生產(chǎn)單位預拌砂漿生產(chǎn)單位施工圖審查機構各方主體和有關機構備注填表人簽字:檢查人簽字:無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之二（項目綜合情況）項目編號：檢查日期：施工單位（100分）序 號檢查項目檢查內(nèi)容評分標準扣分 情況得分 情況扣分 原因1企業(yè)管理（30分）信用管理手 冊使用（30 分）總包、分包企業(yè)是否按規(guī)定 辦理信用管理手冊每項扣4分，最多扣 10 分項目部主要管理人員配備是 否與信用手冊中一致一人不一致扣5分，最多扣10分項目部主要管理人員如

8、有變 更是否及時辦理手續(xù)未辦理扣5分項目部主要管理人員履職情 況未履職扣5分2承發(fā) 包行為（30分）“三包一靠” 行為檢查情況（10 分）施工項目發(fā)現(xiàn)違法分包、轉(zhuǎn) 包、掛靠行為的。發(fā)現(xiàn)一起，扣10分資質(zhì)管理 （10 分）總包單位是否對其分包單位 情況進行核查，并報建設、 監(jiān)理審批。未報審，扣10分，報審不 全，扣5分合同管理 （10 分）分包合同是否按規(guī)定進行備 案一項未備案，扣 5分，最 多扣10分3勞務 隊伍 管理（40分）農(nóng)民工投訴處 理網(wǎng)絡建設（10 分）項目部建立農(nóng)民工工資投訴 處理網(wǎng)絡情況未建立扣10分，建立不完 善扣5分農(nóng)民工現(xiàn)場 管理（15分）項目部應配備專（兼）職勞 務員（5

9、分）未配備勞務員，扣5分項目部未建立實名制管理制 度和實名制通道。項目部勞 務員應履行應有的職責包括 負責審核勞務人員身份、資 格、辦理登記備案；參與或 監(jiān)督勞務人員進退場用工管 理；負責勞務結算資料的收 集與整理；參與勞務結算臺 賬的建立。（10分）未建立實名制管理，扣10 分；未建立實名制通道扣 10分勞務員不履職，扣10分； 履職一項不到位，扣2分， 最多扣10分。農(nóng)民工權益義 務告知（10分）項目部應就農(nóng)民工合同形 式、考勤義務、投訴程序等 權益和義務進行全員培訓告 知（10分）未培訓告知，扣10分；培 訓告知不全，每一工種扣 5分，最多扣10分。十牌一圖（5分）十牌一圖應設置齊全，其

10、中： 農(nóng)民工權益告知牌中項目經(jīng) 理手機應公示（5分）設置不齊全，一項扣2分， 權益告知牌手機未公示扣 3分，最多扣5分檢查人簽字：被檢查單位負責人簽字：得分扣分情況“三包一靠”指違法發(fā)包、違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法行為?？偘鼏挝缓瞬榉职鼏挝磺闆r包括企業(yè)資質(zhì)證書、安全許可證、企業(yè)信用手冊等。十牌一圖“工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、安全生產(chǎn)牌、消防和綜合治理牌、文明施工和環(huán)境衛(wèi)生防治措施、 危險性較大的分部、分項工程告示牌、建筑施工生產(chǎn)安全事故應急救援預案告示牌、施工現(xiàn)場總平面布置圖、文明施工監(jiān)督告示牌、 施工許可公示牌”。無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之二（分包工程）項目編號：檢查日期：施

11、工單位（100分）裝飾裝修幕墻 安裝勞務分包單 位分包 內(nèi)容項目 經(jīng)理檢查項目及分值檢查內(nèi)容扣分標準扣分原因企業(yè)管理（40分）合同管理（10 分）市場行為（10分）勞務分包（10分）農(nóng)民工實名制管理（30分）分包方是否具備相應資質(zhì), 是否具備信用手冊分包方是否建立安全生產(chǎn) 管理網(wǎng)絡，是否和總包方簽 訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議施工合同是否按規(guī)定簽訂 備案經(jīng)查實其分包項目發(fā)現(xiàn)違 法分包、掛靠、轉(zhuǎn)包行為的實行勞務分包的，專業(yè)承包 單位應監(jiān)督勞務分包單位 現(xiàn)場設立勞務負責人，并督 促其履行相應職責。分包單位建立所屬分包項目的農(nóng)民工工資投訴處理網(wǎng)絡情況，并報總包備案（5分）分包單位應配備專（兼）職勞務員（5分）

12、分包單位項目部勞務員應履行應有的職 責包括負責審核勞務人員身份、資格、辦 理登記備案；參與或監(jiān)督勞務人員進退場 用工管理；負責勞務結算資料的收集與整 理；參與勞務結算臺賬的建立。 報總包備 案。（10分）立。分包單位應就農(nóng)民工合同形式、考勤義 務、投訴程序等權益和義務進行全員告 知，并報總包備案（10分）檢查人簽字:被檢查單位負責人簽字:注：第4項未實行勞務分包的不考核。承包方無資質(zhì)扣 20分，無信用手 冊扣15分。無安全生產(chǎn)管理 網(wǎng)絡扣10分，未 簽訂安全生產(chǎn)管 理協(xié)議扣10分未按規(guī)定簽訂扣10分，未備案扣5分發(fā)現(xiàn)一起，扣10 分未配備，扣10分，未履職，扣6分未備案，扣5分未配備，扣5分未

13、備案，扣 10 分未備案，扣 10 分得分扣分情況無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之三（工程質(zhì)量項目編號抽查部位:序 號檢查項目扣分標準檢查內(nèi)容扣分/加分得 分扣分/加分 原因1質(zhì)量行為（40 分）違反工程建設相關法 律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范 性文件的每一項扣 25 分；違反工程建設強制性條 文的每一項扣5分； 違反工程建設相關標準 的每一項扣2分。（扣 完40分為止）工程項目管理人員未按規(guī)定履行職責。（5分，項目經(jīng)理2分，其他人員1分）施工圖設計文件未經(jīng)審查批準擅自使用的。（2分）涉及工程建設強制性標準或者地基基礎和主體結構安全性的 變更未送原審查機構審查就施工的。（2分）施工現(xiàn)場未建立健全質(zhì)量管理

14、體系，（1分）未編制能指導施工的施工組織設計、專項施工方案。（1分）工程采用的主要材料、半成品、成品、建筑構配件、器具 和設備未進行進場檢驗；按規(guī)范、設計文件等需進行復驗 而未進行復驗的，未經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可的。未經(jīng)檢驗 或者檢驗不合格擅自使用的。（5分，每次1分）對涉及結構安全的的試塊、試件及有關材料未進行見證取 樣和送檢的。（6分，每次2分）未及時、同步收集整理施工質(zhì)量控制資料，質(zhì)量控制資料 不符合有關規(guī)定要求，或弄虛作假的。（10分，每次2分）參加工程施工質(zhì)量驗收的各方人員不具備相應的資格； 未 在驗收文件上簽字或簽署虛假文件的。 （4分，每次1分）其它違反工程建設相關法律、法規(guī)、規(guī)章

15、制度和工程建設 相關規(guī)范、標準的行為。（4分，每次1分）2實體質(zhì)量 （40 分）違反工程建設強制性條 文的每一項扣5分； 違反工程建設相關標準 的每一項扣2分。（扣 完35分為止）未按照審查合格的施工圖設計文件、施工組織設計、專項施工方案施工。（10分，每項5分）違反工程建設強制性條文。（5分，每次5分）違反工程建設相關規(guī)范、標準。（10分，每次2分）重點整治項：未按圖紙設計要求使用預拌砂漿。（5分）存在觀感質(zhì)量缺陷的（5 分）觀感質(zhì)量總體評價良好（扣 01分）；觀感質(zhì)量總體評價 一般（扣2-3分）；觀感質(zhì)量總體評價差（扣 4-5分）3創(chuàng)優(yōu) 特色做法 （10 分）落實創(chuàng)優(yōu)特色做法，每 一項加2

16、分。有創(chuàng)優(yōu)專項施工方案及特色做法。每一項加2分。4質(zhì)量通病、樣板引路（10 分）執(zhí)行質(zhì)量通病、樣板引 路制度和措施。質(zhì)量通病防治（5分，做到每一項加1分），樣板引路（5 分，每一個加1分）檢查人簽字：被檢查單位 項目負責人簽字：總 得分無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之三（工程質(zhì)量二分包工程）項目編號抽查部位:序 號檢查項目扣分標準檢查內(nèi)容扣分/加分得 分扣分/加分 原因1質(zhì)量行為（40 分）違反工程建設相關法 律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范 性文件的每一項扣 25 分；違反工程建設強制性條 文的每一項扣5分； 違反工程建設相關標準 的每一項扣2分。（扣 完40分為止）丄程壩日管理人員禾按規(guī)定履行職貢。（5

17、 分,壩日經(jīng)理2分，其他人員1分）施工圖設計文件未經(jīng)審查批準擅自使用的。（2分）涉及工程建設強制性標準或者地基基礎和主體結構安全性的 變更未送原審查機構審查就施工的。（2分）施工現(xiàn)場未建立健全質(zhì)量管理體系，（1分）未編制能指導施工的施工組織設計、專項施工方案。（1分）工程采用的主要材料、半成品、成品、建筑構配件、器具 和設備未進行進場檢驗；按規(guī)范、設計文件等需進行復驗 而未進行復驗的，未經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可的。未經(jīng)檢驗 或者檢驗不合格擅自使用的。（5分，每次1分）對涉及結構安全的的試塊、試件及有關材料未進行見證取 樣和送檢的。（6分，每次2分）未及時、同步收集整理施工質(zhì)量控制資料，質(zhì)量控制資料

18、 不符合有關規(guī)定要求，或弄虛作假的。（10分，每次2分）參加工程施工質(zhì)量驗收的各方人員不具備相應的資格； 未 在驗收文件上簽字或簽署虛假文件的。 （4分，每次1分）其它違反工程建設相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度和工程建設 相關規(guī)范、標準的行為。（4分，每次1分）2實體質(zhì)量（40 分）違反工程建設強制性條 文的每一項扣5分； 違反工程建設相關標準 的每一項扣2分。（扣 完35分為止）未按照審查合格的施工圖設計文件、施工組織設計、專項施工方案施工。（10分，每項5分）違反工程建設強制性條文。（5分，每次5分）違反工程建設相關規(guī)范、標準。（10分，每次2分）重點整治項：未按圖紙設計要求使用預拌砂漿。（5分

19、）存在觀感質(zhì)量缺陷的（5 分）觀感質(zhì)量總體評價良好（扣 01分）；觀感質(zhì)量總體評價 一般（扣2-3分）；觀感質(zhì)量總體評價差（扣 4-5分）3創(chuàng)優(yōu) 特色做法 （10 分）落實創(chuàng)優(yōu)特色做法，每 一項加2分。有創(chuàng)優(yōu)專項施工方案及特色做法。每一項加2分。4質(zhì)量通病、 樣板引路（10 分）執(zhí)行質(zhì)量通病、樣板引 路制度和措施。質(zhì)量通病防治（5分，做到每一項加1分），樣板引路（5 分，每一個加1分）檢查人簽字：被檢查單位 項目負責人簽字：總 得分無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之四（安全生產(chǎn)文明施工一）項目編號:檢查日期:（施工單位安全履責情況 100分）序號檢查項目檢查情況及扣分辦法扣分得分扣分 原因1施工企

20、業(yè)管理（20分）每缺一項安全制度扣 2分未定期或按要求開展安全檢查的扣5分，上級文件未落實，扣5分未按規(guī)定實施安全標準化扣510分未建立項目安全管理體系扣10分2項目部管理（20 分）公司與項目部未簽訂安全責任書，未簽訂總分包安全生產(chǎn)協(xié)議的扣5分；未制訂各類制度與操作規(guī)程扣5分未按規(guī)定進行安全標準化自評扣5分。未落實安全技術交底扣5分；未定期或按要求開展安全檢查的扣5分，上級文件未落實，扣5分未在規(guī)定時間內(nèi)將隱患整改到位的扣510分。安全資料中有代簽字現(xiàn)象扣510分。項目部未建立合理的安全管理架構及組織體系，扣10分。未制定安全應急救援預案，未進行演練及完善，扣5分。3持證上崗（10分）未如實

21、建立特種作業(yè)人員（包括司索信號工）名冊扣5分。未持有效證件上崗發(fā)現(xiàn)一人扣2分。起重機械特種作業(yè)人員未進行實訓一人扣 2分。4教育培訓計劃制 定和實施（10分）未編制教育培訓計劃扣 5分；未落實人員崗前培訓教育（無照片，影像等證明材料）扣 510 分。5標準化施工（20 分）無綠色、文明施工創(chuàng)建計劃，扣5分無揚塵控制措施，扣 5分標準化施工臺帳不齊全扣510分無綠色、安全生產(chǎn)費用投入清單扣2分6驗收及設備登記（10 分）未提供鋼管、扣件、安全網(wǎng)、彩鋼房等驗收、檢測及有效證 書的，設備、設施未驗收合格即投入使用的每項扣5分；有關設施、設備未按規(guī)定檢測或辦理使用登記的扣10分。7施工方案及專家 論證

22、（10 分）危險性較大分部分項工程未編制方案的扣10分，審批手續(xù)不規(guī)范的扣3分；超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程 未組織專家論證并按要求完善方案的扣510分?，F(xiàn)場未按專項方案實施的扣 5-10分.檢查人簽字：被檢查單位簽字：得分扣分情況無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之四（安全生產(chǎn)文明施工工程實體安全（100分）檢查部位序 號檢查項目檢查情況及扣分辦法扣 分得 分扣分原 因1安全 設施（25 分）腳手架未按方案或規(guī)范搭設每一處扣 2分。 模板未按方案或規(guī)范搭設母一處扣2分施工現(xiàn)場無驗收工具（如扭力扳手等）扣2分臨邊洞口未按方案或規(guī)范防護每一處扣2分基坑支護不符合方案或規(guī)范扣每一處扣3分人行通道

23、無防護措施每一處扣 5分工具式腳手架未按方案或規(guī)范安裝與使用每一處扣2分滿堂腳手架未按方案或規(guī)范搭設每一處扣2分。卸料、移動平臺搭設不符合方案和規(guī)范每一處扣2分。特種作業(yè)人員無證操作、作業(yè)人員安全防護用品未使用 發(fā)現(xiàn)一人扣2分。存在其他隱患酌情扣分，直至扣完 20分。2機械設備 使用管理（15 分）起重設備作業(yè)區(qū)內(nèi)有其他設施而無防護措施的扣4分；未執(zhí)行機械日常驗收、 保養(yǎng)制度的每臺次扣 2分；起重 機械未規(guī)范使用吊索具的一處扣 4分；附墻裝置不按規(guī) 定設置或未經(jīng)檢測合格投入使用的扣4分；安全保護裝置或部件失靈的一處扣 4分；施工升降機未安裝人臉識 別系統(tǒng)扣4分；存在其他隱患酌情扣分，直至扣完1

24、5分。3安全用電 （15 分）外電防護措施不到位擅自施工的扣2 分;三級配電二級保護不到位的扣4分；電氣元件不齊全一處扣1分；接 零保護系統(tǒng)未形成的扣 4分；保護零線未接到用電設備 外殼每一處扣1分；導線隨意拖地、架設在金屬物上無 瓷瓶綁扎的一處扣1分;接地電阻測試記錄不到位的扣 2分；存在其他隱患酌情扣分，直至扣完15分。4消防管理 （10 分）施工現(xiàn)場無消防平面布置圖的扣 2分；防火重點部位消 防措施不到位的一處扣 2分；施工作業(yè)面無消防措施的 扣3分；危險品倉庫設置不符合規(guī)范扣 5分；存在其他 隱患酌情扣分，直至扣完 10分。5現(xiàn)場文明 施工（20 分）未落實門衛(wèi)制度及責任人的扣 2 分

25、;出入口未落實文明 措施或沖洗設施不能有效使用的扣3分；沖洗設備損壞或不使用扣5分；材料堆放無序的扣25分；揚塵、長 效管理等控制不力的扣 515分；重點部位未設置安全 標志每一處扣1分；圖牌不全每缺少一塊扣1分。存在 其他問題酌情扣分，直至扣完 20分。6后勤管理 （15 分）'食堂無衛(wèi)生許可證扣 3分；無淋浴設施的扣3分；宿舍 中使用大功率電器、液化氣的扣510分；生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的扣3分；無季節(jié)性勞動防護措施的扣 3分。存在其他問題酌情扣分，直至扣完15分。檢查日期:項目編號:檢查人簽字：被檢查單位簽字：得分扣分情況注：檢查中發(fā)現(xiàn)有違反強制性條文的，在相應檢查項目中每處扣

26、5分；發(fā)現(xiàn)超過一一疋規(guī)'模危險性較大分部分項工程未按方案或規(guī)范施工的，在相應檢查項目中每處扣5分無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之四（安全文明 分包工程）（施工單位安全履責情況100分）序號檢查項目檢查情況及扣分辦法扣 分得分扣分 原因1安全管理（20分）未建立項目安全管理體系，公司與項目部未簽訂安全 責任書，未簽訂總分包安全生產(chǎn)協(xié)議的扣5分；未制訂各類制度與操作規(guī)程，缺一項扣1分未按規(guī)定進行安全標準化自評扣5分。未落實安全技術交底扣5分；未定期或按要求開展安全檢查的扣5分，上級文件未落實，扣5分未在規(guī)定時間內(nèi)將隱患整改到位的扣510分。安全資料中有代簽字現(xiàn)象扣 510分。2教育培訓與持證

27、上崗 （10 分）未編制教育培訓計劃扣 5分；未落實人員崗前培訓教育（無照片，影像等證明材料） 扣510分。未如實建立特種作業(yè)人員名冊扣5分。各類人員無有效證件上崗發(fā)現(xiàn)一人扣2分3施工方案及專家論證（10 分）危險性較大分部分項工程未編制方案的扣10分，審批手續(xù)不規(guī)范的扣3分；超過一定規(guī)模的危險性較大分 部分項工程未組織專家論證并按要求完善方案的扣510 分。4安全防護 設施（20 分）腳手架搭設與工具式腳手架不符合規(guī)范每一處扣2分。重點部分未設安全標志母一處扣1分。臨邊洞口不付合規(guī)范每一處扣2分移動平臺搭設不符合規(guī)范每一處扣2分。作業(yè)人員安全防護用品未使用發(fā)現(xiàn)一人扣2分。（其他隱患酌情扣分，

28、直至扣完 20分）5消防管理 （10 分）施工現(xiàn)場無消防平面布置圖的扣2分；防火重點部位消防措施不到位的一處扣 2分；施工作業(yè)面無消防措 施的扣3分；危險品倉庫不符合規(guī)范扣 5分，存在其 他隱患酌情扣分，直至扣完 10分。6設備與用電（15 分）三級配電二級保護不到位的扣 4分；電氣元件不齊全 一處扣1分；接零保護系統(tǒng)未形成的扣 4分；保護零 線未接到用電設備外殼每一處扣1分；導線隨意拖地、架設在金屬物上無瓷瓶綁扎的一處扣 1分；設備、設 施未驗收合格即投入使用的每項扣 3分；起重設備未 按規(guī)定檢測和辦理使用登記的扣10分分包單位:裝飾裝修 幕墻 安裝 檢查日期:存在其他隱患酌情扣分，直至扣完

29、15分。7文明與后勤（15 分）出入口未落實文明措施的扣 3分；沖洗設備損壞或不 使用扣5分；材料堆放無序的扣 25分；建筑垃圾未 集中堆放扣3分；揚塵、長效管理等控制不力的扣 515 分；宿舍中使用大功率電器、液化氣的扣5分；存在其他冋題酌情扣分，直至扣完 15分。檢查人簽字：被檢查單位負責人簽字：得分扣分情況無錫市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之五（監(jiān)理）序 號檢查 項目檢查內(nèi)容和分值分配扣分（對不符 合規(guī)定的條 款，扣除相應 分值）得 分扣分 原因-一一現(xiàn)場監(jiān) 理人員 和監(jiān)理 機構管 理（24 分）1.監(jiān)理規(guī)劃及細則的編制、 審核等均應符合監(jiān)理規(guī)范 規(guī)定，內(nèi)容全面、應有工程特點、監(jiān)理重點，時效正

30、 確，嚴格執(zhí)行（2分）。2.監(jiān)理機構的人員、技術文件、檢測設備和工具符合 監(jiān)理規(guī)范及有關文件要求，并滿足監(jiān)理工作需要（2分）。3.項目監(jiān)理部的監(jiān)理工作制度、工作流程等應制成圖牌上墻，內(nèi)容完整（1分）。4.中標總監(jiān)應按要求到崗（3分）；變更時手續(xù)必須 完整（1分）（無變更時總分為 4分）。5.現(xiàn)場監(jiān)理人員應按要求到崗 （2分）；人員變更時 手續(xù)必須完整（1分）。6.正確使用江蘇省建設工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用 表的有效版本（1分），監(jiān)理資料及簽字真實、完 整、準確（2分）。7.監(jiān)理日記記錄的內(nèi)容歸類正確、 完整、連續(xù)（1分）； 監(jiān)理部負責人及時審閱和簽名（1分）。8.項目監(jiān)理部應按監(jiān)理規(guī)范的要求對分

31、包單位資格 進行審查（2分）。9.按規(guī)定編制監(jiān)理月報，內(nèi)容齊全：按規(guī)定定期召開 例會，形成會議紀要（3分）。10.對建設、施工單位違規(guī)行為應提出監(jiān)理書面意見， 并按規(guī)定上報，監(jiān)理機構指令內(nèi)容應閉合（2分）。-二二質(zhì)量控制（36分）1.應結合工程特點編制巡視、旁站和平行檢查方案， 并分別做好書面記錄（2分）。2.按規(guī)定時限對施工組織設計和其他專項方案等提 出完整的審核意見，并嚴格督促施工單位執(zhí)行（2分）。3.工程材料、構配件和設備進場應按規(guī)定報驗 （1分）； 不得將不合格或未經(jīng)復試合格的材料、構配件、設備 按合格同意使用（3分）。檢查日期:項目編號:4.嚴格執(zhí)行檢測見證取樣制度，不得弄虛作假（2

32、分）。5.按規(guī)定參加設計交底及圖紙會審（2分）。6.對檢驗批（分項工程）的驗收應按規(guī)范規(guī)定進行 （3 分）。7.嚴格按規(guī)定進行工序把關，上道工序未經(jīng)驗收合格 不得進入下道工序施工（2分）。8.工程變更符合監(jiān)理規(guī)范要求（2分）；涉及重大設 計變更內(nèi)容的應督促審圖（1分）。9.現(xiàn)場工程質(zhì)量狀況與監(jiān)理資料記錄一致 （1-3分）； 現(xiàn)場實體觀感質(zhì)量：優(yōu)（1013分），中（59分）， 差（0 4分）。三安全生 產(chǎn)（36 分）1.按規(guī)定編制安全監(jiān)理方案并嚴格執(zhí)行（3分）。2.按規(guī)定審查危險性較大的分部分項工程的專項施 工方案或超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程 經(jīng)過專豕論證的專項施工方案（2分）。3.危

33、險性較大的分部分項工程或超過一定規(guī)模的危 險性較大的分部分項工程應按規(guī)定單獨編制安全監(jiān) 理實施細則，并應對專項方案履行審批職責（2分）。4.按規(guī)定審核施工單位的安全管理體系，按規(guī)定審核施工現(xiàn)場三類人員及特種作業(yè)人員上崗證和資格證（2 分）。5.按規(guī)定審查施工機械和設備的驗收手續(xù)、自檢記錄等（1分），對大型機械的安拆等工作進行巡查旁站， 并做好相應記錄（1分）。6.應定期進行安全生產(chǎn)和文明施工檢查（2分）；發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時發(fā)出監(jiān)理工程師通知單 （2分）； 對施工企業(yè)拒不整改的，應按規(guī)定上報（ 3分）。7.按規(guī)定審查分包單位的安全生產(chǎn)責任制、各種規(guī)章制度建立情況，并有檢查記錄（2分）。8.現(xiàn)場

34、的安全文明施工狀況與監(jiān)理資料記錄一致（1-3分）；現(xiàn)場安全文明施工，優(yōu)（1013分），中（5 9分），差（04分）。四進度控 制（2 分）1.按規(guī)定審核施工階段進度計劃，對不符合總進度 要求的，督促施工單位采取有效措施（2分）。五造價控 制（2 分）1.按施工合同約定和監(jiān)理合同的委托，進行工程計量支付監(jiān)管（2分）。檢查人簽字被檢查單位簽字扣分 情況聯(lián)系電話聯(lián)系電話三、在建筑業(yè)企業(yè)綜合考核中， 建筑業(yè)企業(yè)在單個項目上之 得分按照下列方法計算：無分包工程的總承包企業(yè)的項目得分=表二X30%+表三（一）X35%+表四（一） X20%+表四（二） X5%。有分包工程的總承包建筑業(yè)企業(yè)的項目得分二表二X

35、20%+表三（一）X0%+表四（一）X5%+表四（二）X 15%+分包單位平均得 分）X0%。分包建筑業(yè)企業(yè)的項目得分 =表二（分包工程）X0%+表三（分 包工程）3X%+表四（分包工程）35%。四、在建筑業(yè)企業(yè)綜合考核中， 若無法考核施工企業(yè)在某單 個項目上的得分，則延用施工企業(yè)該項目上次綜合大檢查得分； 第一次列為綜合大檢查項目且無法綜合考核的，取該施工企業(yè)本次其他能綜合考核項目上的綜合考核平均分；施工企業(yè)只有一個在建工程，且為第一次列入大檢查無法綜合考核的，其施工企業(yè)得分取本次檢查中同序列、 同類別、同資質(zhì)等級施工企業(yè)考核得 分之平均分。（以上延用、取平均分最多不超過三次）五、建筑業(yè)企業(yè)

36、綜合考核得分按該企業(yè)參加在建項目綜合考在建筑業(yè)企業(yè)綜合考核中， 工程項目被無錫市住房和城 鄉(xiāng)建設局通報綜合表揚且參與考核打分的建筑業(yè)企業(yè)均得八、核所有項目的平均得分 40%計入。1分， 單項表揚且參與考核打分的建筑業(yè)企業(yè)均得 0.5分；工程項目被 轄市（縣）、區(qū)建設行政主管部門通報綜合表揚且參與考核打分的建筑業(yè)企業(yè)均得 0.5分，單項表揚且參與考核打分的建筑業(yè)企 業(yè)均得0.3分；有效期為一個綜合考核時段，滿分為4分。七、在建筑業(yè)企業(yè)綜合考核中，工程項目被無錫市住房和城鄉(xiāng)建設局通報綜合批評且參與考核打分的建筑業(yè)企業(yè)均扣1分， 單項批評且參與考核打分的建筑業(yè)企業(yè)均扣0.5分；工程項目被轄市（縣）、

37、區(qū)建設行政主管部門通報綜合批評且參與考核打分 的建筑業(yè)企業(yè)均扣 0.5分，單項批評且參與考核打分的建筑業(yè)企 業(yè)各扣0.3分，有效期為一個綜合考核時段。八、建筑業(yè)企業(yè)綜合考核綜合表揚項目數(shù)量原則控制在受考項目的3%以內(nèi)，單項表揚項目數(shù)量原則控制在受考項目的 以內(nèi)。5%附件3建筑業(yè)企業(yè)日常考核內(nèi)容和計分方法不作一、具備以下條件，根據(jù)具體情況給予扣分，同一企業(yè)、同 一工程項目、同一事項的不同級別扣分，按最高級別扣分， 累計扣分。（一）通報批評扣分1 .在建筑活動中受到住房和城鄉(xiāng)建設部通報批評每一次扣3分。有效期12個月。2 .在建筑活動中受到江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳通報批評每次扣2分，有效期6個月。3

38、 .在建筑活動中受到無錫市住房和城鄉(xiāng)建設局通報批評每0.5一次扣1分，有效期6個月；受到轄市（縣）、區(qū)建設行政主管 部門通報批評每一次扣 0.5分，有效期6個月；受到市、區(qū)兩級 建設行政主管部門委托的管理監(jiān)督單位通報批評的每一次扣 分，有效期3個月（不含大檢查通報）。4 .在建筑活動中建筑業(yè)企業(yè)因存在違規(guī)行為或施工現(xiàn)場存在工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)隱患被建設行政主管部門或其委托的監(jiān)0.2分，有效期3分，有效期6督管理部門誡勉談話的，每一次扣誡勉談話單位3個月。5. 在建筑活動中受到行政處罰的，每次扣個月（質(zhì)量安全事故除外）。6 .在建筑活動中建筑業(yè)企業(yè)違反各級建設行政主管部門或0.5有效期6個月。其委

39、托的監(jiān)督管理部門文件、通知要求的，每發(fā)現(xiàn)一項次扣 分，施工過程中，對監(jiān)理單位發(fā)出的停工（整改）意見，拒絕執(zhí)行，月。由監(jiān)理企業(yè)上報管理部門確認，每次扣0.5分，有效期3個（二）建筑業(yè)企業(yè)在無錫市行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生質(zhì)量安全事故扣分。1. 建筑業(yè)企業(yè)所承建項目發(fā)生重大及以上質(zhì)量安全事故，總承包單位及有責任的專業(yè)承包單位每一起扣15分，有效期24個月。2 .建筑業(yè)企業(yè)所承建項目發(fā)生較大質(zhì)量安全事故，總承包單位及有責任的專業(yè)承包單位每一起扣10分，有效期12個月。3 .建筑業(yè)企業(yè)所承建項目發(fā)生一般質(zhì)量安全事故，被安監(jiān)部門行政處罰的責任單位每一起扣3分；未被安監(jiān)部門行政處罰的事故相關單位每一起扣 1分，有效期

40、6個月。（三）建筑業(yè)企業(yè)在建筑活動中， 被紀委和司法部門認定有 不良記錄，書面移交建設行政主管部門的，每一起扣3分，有效期6個月。二、市場行為及主要責任人員到崗履責考核中發(fā)現(xiàn)以下情況的，根據(jù)具體情況予以扣分1 .建筑業(yè)企業(yè)涂改、偽造、出借建筑企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、印章”以及個人資格證書等相關證件，提供虛假業(yè)績證明、授權證明材料的，每一起扣2分，有效期12個月。2 .施工單位將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的，每一起扣2分，有效期12個月。3 .施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位將其承包的全部工程肢解以后，以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的，每一起扣2分，有效期12個月。4 .施

41、工單位將工程分包給個人或不具備相應資質(zhì)、安全生每一起扣產(chǎn)許可證單位的或以非法人主體的形式簽訂施工合同，1分，有效期6個月。5 .施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位通過采取合作、聯(lián)營、個人承包等形式或名義，直接或變相的將其承包的全部工程轉(zhuǎn)給 其他單位或個人施工的，每一起扣1分，有效期6個月。6 .施工單位在施工現(xiàn)場派駐的項目負責人、技術負責人、質(zhì)量負責人、安全負責人中人（含）以上與施工單位沒有訂立勞動合同，或沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關系的， 每一起 扣1分，有效期6個月。施工單位項目管理機構項目負責人、技術負責人、質(zhì)量負責0.2 分，人、安全負責人不在本單位企業(yè)信息庫中的，每一人扣 有效期3個月

42、。7 .施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位不履行管理義務，只向主要建筑材料、構配件及工程設備的采實際施工單位收取費用，購由其他單位或個人實施的，每一起扣0.5分，有效期3個月。8 .施工總承包單位中標范圍內(nèi)的部分專業(yè)工程，建設單位擅自另行發(fā)包給其他單位施工，且工程款直接支付給其他單位 的，總包單位未及時向建設主管部門反映的，每一起扣0.5分，有效期6個月。中非自行完成9 .施工總承包單位或?qū)I(yè)承包單位承包工程的勞務由勞務分包單位施工， 但未與勞務分包單位簽訂勞務分包 合同的，每一起扣1分，有效期6個月。10 .施工合同（包括專業(yè)、勞務分包合同）未辦理備案手續(xù)的，每一起扣0.5分，有效期3個月。11

43、.施工總承包單位未對工程的分包企業(yè)的資質(zhì)進行審核并報監(jiān)理審批或?qū)徟掷m(xù)不全的，每一項扣0.5分，有效期6個月。12 .建筑業(yè)企業(yè)未按規(guī)定及時辦理 江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊的，每一起扣 0.5分，有效期3個月。13 .建筑業(yè)企業(yè)未按規(guī)定及時上報建筑業(yè)統(tǒng)計月報、季報、年報等統(tǒng)計報表的，每一起扣051分，有效期6個月。14 .總承包（專業(yè)承包）企業(yè)無正當理由未按合同約定支付分包工程款（包括勞務工程款）的，每一起扣1分，有效期6個月。15 .農(nóng)民工權益告知牌中，相關投訴電話未公布（或錯誤）的。每一項扣0.2分，有效期3個月。16 .施工總承包（專業(yè)承包）單位未將勞務工程款支付給勞務企業(yè)；或?qū)⑥r(nóng)民工工資發(fā)放給包工頭或班組長，未發(fā)放至企業(yè)自有農(nóng)民工手中，并且又無農(nóng)民工合法委托領取的委托書的； 及工資發(fā)放表也無農(nóng)民工本人簽字（按指紋?。?，且施工單位未核對其有效性、真實性的；每一起扣1分，有效期6個月。17 .發(fā)生10人以上農(nóng)民工到工程所在地建設行政主管部門投訴，施工企業(yè)不配合處理的，或處置不力的，每一起扣12分，有效期6個月。發(fā)生10人以上農(nóng)民工到省建設行政主管部門或各級人民政府投訴，施工企業(yè)不配合處理的，或處置不力的，每一起扣153分，有效期6個月。18 .施工現(xiàn)場項目部主要管理制度未上墻。每一項扣0.2分，有效期3個月。19 .施工企