煤礦職業(yè)病防治管理方案計劃章程制度

1、.第一章、第二章、第三章、目錄礦井職業(yè)病危害防治責任制度礦井職業(yè)病危害防治管理制度礦井職業(yè)病危害警示與告知制度第四章、礦井職業(yè)病危害項目申報制度第五章、礦井職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓制度第六章、礦井職業(yè)病防護設施管理制度第七章、礦井職業(yè)病個體防護用品管理制度第八章、礦井職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測管理制度第九章、礦井勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度第十章、礦井職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度第十一章、礦井職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度第十二章、礦井職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度2.6.7.9.1. 0.1.11.31. 51.61.9.202.1第一章、礦井職業(yè)病危害防治責任制度為了預防、 控制和消除職業(yè)病危害

2、， 加強對職業(yè)病防治工作的管 理，提高職業(yè)病防治的水平， 切實保障勞動者在勞動過程中的健康與 安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定煤礦安全規(guī)程等相關法規(guī)、規(guī)章、標準要求，特制 定本責任制。從組織上、制度上落實“以人為本、預防為主、綜合治 理”的方針，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的要求開展工作，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職 業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病 危害防治，促進安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。一、礦長職業(yè)病危害防治責任制1、認真貫徹國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，

3、 確保勞動者在勞動過程中的健 康與安全。2、設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本礦的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向全礦職工匯報職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況， 主動聽取礦屬各部門負責人及職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見， 并責 成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病危害防治計劃與方案， 落實職業(yè)病危害防治所需經(jīng) 費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù) “三同時 ”原則，本礦機械化改造、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、技術引 進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行 建設，切實做到職業(yè)病

4、危害防護設施與主體工程同時設計、 同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加礦內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析， 對有關責 任人予以嚴肅處理。7、負責職業(yè)病危害因素防護投施建設及相關職業(yè)病防護工作的資金投入的決策。8、對本礦的職業(yè)病危害防治工作負全面領導責任。二、礦職業(yè)衛(wèi)生領導小組職業(yè)病危害防治責任制在礦長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、 政策和標準的規(guī)定， 在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作， 具 體職責：1、組織制訂 （修改 ）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程， 并督促執(zhí)行。2、根據(jù)礦屬機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂本礦年度職業(yè)病危害防治計劃與方案，

5、 并組織具體實施， 保證經(jīng)費的落實和使用。4、直接領導本礦職業(yè)病危害防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和 接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查本礦和各部門職業(yè)病危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時 采取措施。8、對本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本礦的職業(yè)病危害防治工作負直

6、接責任。三、生產(chǎn)技術科職業(yè)病危害防治責任制1、編制生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本礦的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。四、安檢科及兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職業(yè)病危害防治責任制1、協(xié)助領導小組推動本礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實 按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)

7、驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立接觸有害作業(yè)工人健康 監(jiān)護檔案。4、負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測登記、上報、建檔。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、負責建立本礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、9、完成職業(yè)病危害的申報等工作。10、負責職業(yè)病危害及體檢結果的告知工作，11、負責疑似職業(yè)病病人的診斷資料的整理及申請報告工作， 并 做好職業(yè)病人診斷及鑒定資料歸案。12、負責職業(yè)

8、病人工傷保險及勞動能力鑒定相關資料的準備及歸案管理工作。五、機電科、各區(qū)隊負責人職責1、負責把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本礦職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本礦范圍的檢查，對職業(yè)病防護設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。.第二章、礦井職業(yè)病危害防治管理制度一、為了保障從業(yè)人員的人身安全與身體健康， 預防和控制煤礦 作業(yè)場所職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法 職業(yè)病防治法煤礦作業(yè) 場所職業(yè)病危害防治規(guī)定

9、煤礦安全規(guī)程等國家有關法律、法規(guī)、 規(guī)程、標準、制定本制度。二、職業(yè)病危害防治工作堅持 “以人為本、預防為主、 綜合治理” 的方針，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的要求 開展工作。三、建立、健全職業(yè)病危害防治責任制，加強對職業(yè)病危害防治 的管理，提高職業(yè)病防治水平。四、本礦依法為員工參加工傷保險。五、本礦為從業(yè)員工提供職業(yè)病防護用品， 符合防治職業(yè)病的要 求。六、加強作業(yè)場所灑水降塵工作，采用濕式鉆孔作業(yè)，道路灑水 降塵，個體防護，戴防塵口罩。七、降低噪聲的強度，加強設備維護、保養(yǎng)，經(jīng)常注油，避免機 械各位件松動，以減少噪聲。八、企業(yè)對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定

10、期職 業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導勞動者正確職業(yè)衛(wèi)生培訓，普 及職業(yè)衛(wèi)生知識， 指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的 職業(yè)病防護用品。九、加強員工對職業(yè)病危害預防知識， 在工作中提高自我保護意 識，加強個人防護。十、建立、健全職業(yè)病危害事故應救援預案。.為了加強礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害因素管理,保護職工職業(yè)健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)病 危害防治規(guī)定制定本制度 ,具體規(guī)定如下 :一、告知的內(nèi)容 :1、職業(yè)病危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；品；2、3、勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度；提供的職業(yè)病危害防護設施和個體使用的職業(yè)病危害防護用4

11、、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果5、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育 ;6、提供工傷社會保險待遇；7、為職工定期進行職業(yè)病體檢。告知的方式1、勞動合同職業(yè)危害告知書；2、作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；、在醒目位置設置公告欄；、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設置警示標識說明。3、職業(yè)危害與健康告知 ; 、定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價 結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向職工公布； 、按照國家有關規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健 康檢查 ,并將檢查結果如實告知職工 ; 、醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應當告知職工本人及時 通知礦井。4、公布職業(yè)病危害防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)

12、程及事故應急救援預案；5、職工要履行下列義務 :、自覺遵守本礦井制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操 作規(guī)程;、正確使用佩戴職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品。.第五章、礦井職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓制度為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作 ,加強對礦井職業(yè)健康工 作的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、煤礦作業(yè)場 所職業(yè)病危害防治規(guī)定 等法律、 行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān) 督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，制定本制度：一、礦井應當按照國家有關法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及 時如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。二、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害， 是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活 動

13、中，由于接觸粉塵、 毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損 害。三、礦井應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向煤礦安全檢測機構申報，同時抄報煤炭工業(yè)局。四、申報職業(yè)危害，應提交作業(yè)場所職業(yè)危害中報表和下列 有關資料 :1、煤礦的基本情況；2、煤礦職業(yè)病危害防治領導機構、管理機構情況；3、煤礦建立職業(yè)病危害防治制度情況；4、職業(yè)病危害因素名稱、監(jiān)測人員及儀器設備配備情況；5、職業(yè)病防護設施及個體防護用品配備情況 ;6、煤礦主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓情況證明材料；7、勞動者職業(yè)健康檢查結果匯總資料，存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè) 健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和

14、安置情況記錄；8、職業(yè)病危害警示標識設置與告知情況；9、煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理情況；10、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。為加強和提高職工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能， 預防、控制和消除職業(yè)危害， 保護職工的健康， 根據(jù)職業(yè)病防治法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。、本制度適用于本礦各部門管理和操作人員。二、職責和權限1、礦井主管領導負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施 ;2、培訓內(nèi)容：礦井內(nèi)各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、 職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、 防護措施的保養(yǎng)及 維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治

15、的法律、法規(guī)、規(guī) 章、國家標準、行業(yè)標準等。三、培訓形式：內(nèi)部培訓。l、新進企業(yè)職工的培訓：安檢科、區(qū)隊、班組三級教育 2、區(qū)隊之間的職工調(diào)動教育 3、區(qū)隊內(nèi)部的職工調(diào)動教育 4、臨時工的教育 5、定期教育.第七章、礦井職業(yè)病個體防護用品管理制度為加強職業(yè)病防護設施、 設備的管理工作， 避免和減少職業(yè)衛(wèi)生 事故的發(fā)生， 從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素， 特 制定本制度。一、范圍本制度適用于本礦所有職業(yè)危害防護設施、設備。二、職責1、安檢科、機電科負責礦井防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。2、各區(qū)隊負責在用防護設施的維護管理。三、規(guī)程1、職業(yè)危害防護設施 (以下稱“防護設施

16、”定)義：是指以控制或者 消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的， 采用通風凈化系統(tǒng)或 者采用噴霧等設施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和 設備。2、用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合 國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。3、經(jīng)營科必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時， 應當注意索?。?合格證、使用說明書、 防護性能、適應對象、使用方法及注意事項，不得購置使用沒有生產(chǎn) 企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。4、安檢科應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。(1)安檢員在

17、班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。(2)安檢科應經(jīng)常進行對防護設施的專題檢查，對防護設施的運 行和防護效果進行驗證。(3)應明確防護設施的各級管理責任人。(4)建立防護設施管理臺帳，做好使用記錄。5、組織對職工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導職工正確使用職業(yè)危害防護設施。6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修 后及時恢復原狀。為保證安全生產(chǎn)， 改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護職工的 健康，使職工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行 相應

18、的防護用品配備， 加強員工勞動防護用品和保健品的管理， 特制 定本制度。一、適用范圍 本制度適用于本礦內(nèi)各科室、區(qū)隊。二、職責與分工1、主管部門：安檢科負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。2、相關部門：各科室、區(qū)隊為本制度的執(zhí)行部門。三、內(nèi)容與要求1、在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的 有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設施不良產(chǎn)生危害因 素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以 貨幣形式或其他物品替代， 具體執(zhí)行按照勞動防護用品發(fā)放規(guī)定 。3、員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時， 其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。 工種變化的勞動防護用品（除

19、特殊工種外） ，安檢科有權作出相應調(diào) 整。4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)安檢科 共同認定后配置或借用。5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標推規(guī)定發(fā)放 保健品。6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全 帽、安全帶、電焊面罩、電氧焊眼鏡、耳塞、防毒防塵口罩、 防塵帽、 工作服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保 管，正確使用。7、勞動防護用品由經(jīng)營科采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫勞動防護用品發(fā)放登記臺帳五、勞動防護用具（品）的使用1、職工進入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品， 否則按照違章處罰。2

20、、各單位對常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到 防潮、防高溫、防銳器損壞。3、對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由安檢科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。彬縣陳家坪煤炭有限責任公司三號井個人防護用品發(fā)放標準單元防護用品名稱發(fā)放周期備注采掘隊安全帽1個/年防塵口罩1個/ 月布手套1雙/ 月工礦靴1雙/年礦工服1套/年防噪耳塞1個/ 月運輸隊安全帽1個/年防塵口罩1個/ 月布手套1個/ 月工礦靴1雙/年礦工服1套/年防噪耳塞1個/ 月其他人員安全帽1個/2年防塵口罩1個/ 月布手套1個/ 月工礦靴1雙/2年礦工服1套/2年電焊手套1雙/ 月電焊工發(fā)放絕緣手套1雙/年

21、焊接護目鏡1個/ 月.一、目的 為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的身體健康 二、依據(jù) 根據(jù)煤礦安全規(guī)程和煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定的規(guī)定 ,礦井應當實施有專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài) ,并定期向職工公布，特制訂本制度。三、使用范圍 本制度適用于本礦。四、具體內(nèi)容1）井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下瓦斯、一氧化碳等有害氣體實時監(jiān)測， 調(diào)度室負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護， 確保設備的正常運行。2）調(diào)度室工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行核理分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，編制相應處理措施進行預防。并做好相關記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。3）井下作業(yè)現(xiàn)

22、場由當班瓦斯檢查員檢測瓦斯、一氧化碳等有害氣體不少于二次，并做好相關記錄。4）通風科負責每半月對井下作業(yè)現(xiàn)場粉塵進行檢測，并做好相關記錄。5）每年聘請資質(zhì)單位對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進行一次檢測并做好相關記錄。6）存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。7）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領導簽字審核后備案。第九章、礦井勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度為了進一步規(guī)范礦井職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理工作， 強加職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定，特制定我礦上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的健康監(jiān)護規(guī)定，希各單位認真執(zhí)行。、健康體檢 一）上崗前

23、體檢1、凡進入我礦上崗的新員工， 離崗一年以上又重新上崗的員工，由安檢科組織，到省級衛(wèi)生部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行上崗前職業(yè)健康體檢。 不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準的單位進行職業(yè)健康體檢。2、新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片， 以確保體檢的真實性。 如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合格人員上崗，則扣除當事人當月獎金200 500 元。3、不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的 職工從事所禁忌的職業(yè)。二）在崗體檢1、對在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年，其中，接觸煤塵、噪聲等超標的崗位人員，體檢周期為一年。3、如果員工不按規(guī)定參加體

24、檢，由此造成的后果，由員工本人 負責。、3、對體檢后需要復查和醫(yī)學觀察的員工，應當按照體檢機構的要求和時間，安排其復查及醫(yī)學觀察。4、體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的職工，及時調(diào)離原工作崗位， 并妥善安置。 如有與職業(yè)無關的疾病，負責體檢的部門， 也應將檢查結果如實及時告知本人， 以便進行治療5、礦安檢科應當按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護檔案，不得遺失 ,如造成遺失，則應扣發(fā)當事人的考核分，或扣除當月獎金200 500 元。二、作業(yè)場所有害物質(zhì)的監(jiān)測1、安檢科應根據(jù)作業(yè)場所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點。2、作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測

25、周期為一年，特殊情況隨時監(jiān)測。3、對粉塵、噪聲、有害氣體超標的工序，由安檢科在超標處設 立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應標明標準值和超標的情況，預防措施等。4、對超標的場所，礦井應積極采取措施，進行技術改造，用新工藝替換舊工藝， 以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑， 減少勞動場所的有毒有害物質(zhì)。5、安檢科要加強對勞動防護用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準 確發(fā)放和指導正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。三、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括1、職工基本情況；2、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史。3、職業(yè)健康檢查檔案； 、上崗前檢查情況； 、在崗期間檢查情況; 、離崗時檢查情況。4、檔案資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準

26、確可靠,并管好和用好檔案。5、員工離開單位時，有權索取個人鍵康檔案資料，礦井應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。6、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關檔案資料時， 檔案室應如實地提供。.第章、礦井職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān) 護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保 護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治 規(guī)定等法律法規(guī)要求，結合本礦實際情況，特制定本制度。一、職工應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi) 生和健康監(jiān)護等資料。二、 礦井應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在

27、醫(yī)療后 被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的， 安檢科提出調(diào)核崗位意見 后，由礦經(jīng)營科安排工作。三、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇 和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。四、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷， 在其診斷或者醫(yī)學觀 察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂 立的勞動合同。五、本規(guī)定解釋權歸彬縣陳家坪煤炭有限責任公司三號井職業(yè)危害防治領導小組。六、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生 管理制度執(zhí)行。接觸有害物質(zhì)體檢對象檢查周期煤塵（以煤塵為主）在崗人員2年1次觀察對象、I期煤工塵肺患者每年1次巖塵（以巖塵為主）在崗人員、觀察對象、I期矽肺患 者噪聲在崗人員高溫在崗人員化學毒物在崗人員根據(jù)所接觸的化學毒物確定檢查周期接觸粉塵危害作業(yè)退休人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關規(guī)定執(zhí)行為保證安全生產(chǎn)， 改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護職工的 鍵康，結合我礦實際，特制定本制度。一、根據(jù)上級有關文件精神， 每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入礦井安全費用，實行?？顚Ｓ谩⒁y(tǒng)一管理，年度結余資金允許結轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項目內(nèi)：1、礦井主要通風設備的更新改造支出；2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出； 3、完善和改造礦井防滅火