安博(昆山)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書

1、安博（昆山）服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書甲方：昆山安博教育科技有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： （即學(xué)員，以下簡稱乙方）身份證號碼： 為更好的服務(wù)于學(xué)生,保障甲乙雙方的權(quán)益，甲方和乙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，在充分溝通的基礎(chǔ)上，就甲方負(fù)責(zé)乙方就業(yè)推薦事項達成以下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1. 甲方承諾：自 年 月至 年 月，乙方參加安博（昆山）服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園 專業(yè)學(xué)習(xí)，取得實訓(xùn)相關(guān)專業(yè)的技能合格證書后，由甲方在同等條件下，優(yōu)先推薦到相關(guān)單位就業(yè)。2. 甲方承諾：甲方為乙方推薦擇業(yè)的用人單位均是在工商管理機構(gòu)正式注冊的，具有合法用工資質(zhì)的單位。3. 甲方對乙方投稿的優(yōu)秀文章、學(xué)習(xí)作品、

2、或有關(guān)乙方事跡報道，可以免費在各種媒體公開發(fā)表。4. 在試用期期間，由于用人單位的原因而導(dǎo)致乙方離職的，在乙方提出申請后，由甲方負(fù)責(zé)再次推薦安排。（需提供單位“離職證明”，并在“離職證明”中注明用人單位辭退乙方的原因）5. 乙方學(xué)業(yè)期滿且經(jīng)產(chǎn)業(yè)園考核合格獲取證書后，符合用人單位的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有義務(wù)為乙方推薦就業(yè)，且轉(zhuǎn)正后的薪資標(biāo)準(zhǔn)為未實訓(xùn)學(xué)生就業(yè)后轉(zhuǎn)正薪資的1.5至2倍。6. 就業(yè)區(qū)域以花橋國際商務(wù)城為中心的長三角地區(qū)的服務(wù)外包（金融服務(wù)外包、軟件服務(wù)外包）企業(yè)為主。輻射華東地區(qū)乃至北京、大連等城市。7. 就業(yè)領(lǐng)域本著專業(yè)對口的原則，做到學(xué)有所用。8. 在乙方符合昆山當(dāng)?shù)卣M人才標(biāo)準(zhǔn)的前提下

3、，甲方將協(xié)助乙方享受政府的各項獎勵及優(yōu)惠措施（以政府出臺的各項文件為準(zhǔn)）。9. 乙方在遵守實訓(xùn)員工管理制度的前提下，對于技能欠缺部分進行免實訓(xùn)費補修。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方承諾：在校就讀期間，自覺遵守實訓(xùn)員工管理制度，自覺維護“安博（昆山）服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園”的社會名譽與形象，無違紀(jì)、犯罪記錄。2. 乙方承諾：在專業(yè)培養(yǎng)期間需努力學(xué)習(xí)并達到專業(yè)培養(yǎng)所要求的技能、能力和水平，遵守項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理的實訓(xùn)要求并完成相關(guān)項目，并通過產(chǎn)業(yè)園組織的相關(guān)考試、取得相關(guān)證書。3. 乙方承諾：按照甲方的實訓(xùn)入園收費標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的繳費日期將費用交齊。4. 在符合本協(xié)議中“二、乙方的權(quán)利與義務(wù)”的1、2、3條款

4、前提下，若甲方未能在乙方合格后順利推薦就業(yè)，乙方可免實訓(xùn)費再次進行技能補修。5. 尊重由甲方推薦的用人單位，遵守用人單位的規(guī)章制度及單位文化。6. 乙方在試用期期間，由于用人單位的原因而導(dǎo)致乙方離職的，需在離職日起15個工作日內(nèi)通知甲方，并在此期間申請再次推薦，過期無效。（需提供單位“離職證明”，并在“離職證明”中注明單位辭退乙方的原因）三、協(xié)議終止：1. 乙方發(fā)生違反本協(xié)議中“二、乙方的權(quán)利與義務(wù)”第1、2、3、5條款約定的情形，本協(xié)議終止。2. 乙方拒絕面試，或在未通知甲方就業(yè)指導(dǎo)老師情況下，不參加事先確定的面試，本協(xié)議終止。3. 乙方在試用期期間，主動離職，導(dǎo)致推薦失敗，本協(xié)議終止。4. 乙方與用人單位簽訂勞動合同后，本協(xié)議終止。四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。五、在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商解決。如發(fā)生糾紛，甲乙雙方可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會提請仲