席位分配問題_第1頁
席位分配問題_第2頁
席位分配問題_第3頁
席位分配問題_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、席位分配問題一、問題背景席位分配是日常生活中經(jīng)常遇到的問題,對于企業(yè)、公司、學校、政府等部門都能解決實際的問題。席位可是是代表大會、股東會議、公司企業(yè)員工大會等的具體座位。二、問題提出學校共1000名學生,235人住在A宿舍,333人住在B宿舍,432人住在C宿舍.學生們要組織一個10人的委員會,試用下列辦法分配各宿舍的委員數(shù):(1). 按比例分配取整數(shù)的名額后,剩下的名額按慣例分給小數(shù)部分較大者;(2). 用2.1中的Q值方法分配,要求編一個通用程序解決此類分配問題;(3).dHondt方法:將A、B、C各宿舍的人數(shù)用正整數(shù)n=1,2,3,相除,其商數(shù)如下表:將所得商數(shù)從大到小取前10個(1

2、0為席位數(shù)),在數(shù)字下標以橫線,表中A、B、C行有橫線的數(shù)分別為2,3,5,這就是3個宿舍分配的席位.請解釋此方法的原理,并編程求解。(4)如果委員會從10個人增至15人,用以上3種方法再分配名額,將3種方法兩次分配的結果列表比較.三、模型的建立與求解(1)通常分配結果的公布與否以每個代表席位所代表的人數(shù)相等或相近來衡量,目前沿用的慣例分配方法為按比例分配方法,即:席位分配數(shù)=總人數(shù)比例總席位數(shù)按比例分配取整數(shù)的名額后,剩下的名額按慣例分給小數(shù)部分較大者,所以分配情況如表一所示。學生們要組織的10人的委員會,分配各宿舍的委員數(shù)分別為:A宿舍3人,B宿舍3人,C宿舍4人。(2)Q值法:有m方分配

3、席位的情況,設第i方人數(shù)為pi,已占有ni個席位,i=1,2, ,m.pi2當總席位增加1席時,計算 Qi=,i=1,2, ,m應將這一席分給Q值最大的一方,ni(ni+1)這種席位分配方法稱為Q值法。(3)、原理是先按各宿舍人數(shù)的大小排列依次分一個,再根據(jù)席位數(shù)的多少,從各宿舍人數(shù)用正整數(shù)n=1,2,3,相除得到的數(shù)的大小排列中,依次分配,不斷循環(huán)直到席位分配完成。相當于不考慮各宿舍人數(shù)占總人數(shù)的比例,把席位比較均勻的分配到個宿舍,但這樣的話就不可能解決公平問題。(4)、把相應的N=10改成N=15,帶入程序,可得按慣例分配A、B、C的席位分別為3、5、6;按dhonht方法三個宿舍分得的細

4、微分別為:3、5、7;按Q值法分配方法三個宿舍分得的席位為:4、5、6。兩種席位數(shù)分配方案如下表:三種分配方法程序代碼:clear allclcdisp(席位分配:)P=1000;p=235 333 432;N=10;x,y=size(p);zu=x*y;disp(慣例分配方法:)for i = 1:zun(i) =p(i)*N/P;endn;m=n-fix(n);for i=1:zuif n(i)=max(m)+fix(n(i)n(i)=fix(n(i)+1;elsen(i)=fix(n(i);endendndisp(dhonht方法:)pp=;for i=1:Npi=p/i;pp=pp;

5、pi;endpp;m=zeros(1,zu);for i=1:Nx,y=find(pp=max(pp(:);pp(x,y)=0;m(y)=m(y)+1;endpp;mdisp(Q值法分配方法:)q=ones(1,zu);Q=;p;for i=1:zuQ(i)=p(i)*p(i)/(q(i)*(q(i)+1); endQ;xiwei(p,q,Q,N,zu)其中xiwei(p,q,Q,N,zu)的定義如下:function xiwei(p,q,Q,N,zu)if sum(q)=Ndisp(Q值法分配人數(shù):)qreturn;elsefor i=1:zuif Q(i)=max(Q)q(i)=q(i)+1;Q(i)=p(i)*p(i)/(q(i)*(q(i)+1); break;endende

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論