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文檔簡(jiǎn)介
1、效勞行業(yè)年度工作總結(jié)例文屈指算來(lái),至V公司已近半年的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫 忙和自我的努力和調(diào)整,我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變, 此刻已根本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作 流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。作為工程部的經(jīng)營(yíng)人員,就應(yīng) 做好以下工作:每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及本錢分析狀況,及時(shí) 參加本錢分析會(huì)議,對(duì)工程部每月的盈虧狀況做出分析報(bào)告;平時(shí)在 工作中配合各個(gè)部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽 談,分包合同簽訂后,對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的 報(bào)表;做好分包結(jié)算,工程竣工結(jié)算工作;負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報(bào)價(jià)、成 本分析工作。我對(duì)半年
2、來(lái)的工作做了一個(gè)小結(jié)。一、即使是最根底的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作 效率。我工作的很大一局部資料,就是投標(biāo)工作,本來(lái)以為算量是一 種比擬枯燥的工作,其實(shí),如果用心多思考一下,核量工作透過(guò)運(yùn)用 電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢 構(gòu)成自我獨(dú)特的方法。當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的資料等 待我去學(xué)習(xí),去思索。二、態(tài)度決定一切,能夠說(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自我心 態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。因?yàn)樵靸r(jià)不是我的專業(yè),剛來(lái)到公司,我 有太多的茫然。整天看書好似還是無(wú)濟(jì)于事,而莫名而來(lái)的煩瑣的投 標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至疑心我不適合這份工作。之后 我發(fā)現(xiàn),
3、時(shí)間是我的救星,透過(guò)自我不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒(méi)有人說(shuō), 但我自然而然的就明白了作為造價(jià)員該做一些什么事情,一些不懂的 東西也迎刃而解了,頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會(huì)以充 分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有開展才能、 增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)機(jī)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也但是是個(gè)平 庸的工匠。擁有用心的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。三、學(xué)習(xí)無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是 將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。初到公 司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),整天的翻閱書本,為的是能盡快熟 悉工作
4、,有時(shí)機(jī)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),我覺(jué)得需 要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。四、我也存在著一些缺乏之處:因?yàn)槿スさ氐臅r(shí)機(jī)少,實(shí)地學(xué)習(xí) 的時(shí)機(jī)也太少,學(xué)東西很慢;投標(biāo)工作經(jīng)常出錯(cuò),還需要更多的鍛煉 時(shí)機(jī);過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作資料的全面性思考缺乏;工作有時(shí) 不夠主動(dòng)等。在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和職責(zé) 心,把工作做好做精。另外,我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自我的看法。公司應(yīng)注重提高 員工工作效率,我認(rèn)為無(wú)止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊,而喪失工作 熱情,自然而然工作效率也下降 suibi8 。,而正常的節(jié)假日能緩 解員工壓力,使之勞逸結(jié)合。我推薦工程部也就應(yīng)
5、實(shí)行大小周末,同 時(shí)我也思考到工程部實(shí)行這個(gè)規(guī)定也存在必須困難,所以推薦員工在 雙休日能輪流值班,這樣更能表達(dá)公司關(guān)愛(ài)員工的人性化管理。我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自我所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán) 境相互融合,利用自我精力充分、理解潛力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知 識(shí)和技術(shù),為公司的開展盡我綿薄之力。以上為本人半年來(lái)粗略的工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處, 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。相信我在以后的工作中,我還是會(huì)不斷的努力的,只是我的努力 程度就是這樣的,不會(huì)出現(xiàn)大變化,我會(huì)一步一個(gè)腳印,開始走上一 個(gè)新的工作歷程的。以后的路還有很長(zhǎng),我會(huì)在公司中不斷的努力, 為實(shí)現(xiàn)公司完美
6、的明天做出自我的奉獻(xiàn)!效勞行業(yè)年終小結(jié) 2:。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對(duì)分包合同進(jìn)行 跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報(bào)表;做好分包結(jié)算,工程竣工結(jié)算工 作;負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報(bào)價(jià)、本錢分析等工作。其次,我對(duì)半年來(lái)的工作做了一個(gè)小結(jié)。第一,態(tài)度決定一切,能夠說(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自我 心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。因?yàn)樵靸r(jià)不是我的專業(yè),剛來(lái)到公司, 我有太多的茫然。整天看書好似還是無(wú)濟(jì)于事,而莫名而來(lái)的煩瑣的 投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至疑心我不適合這份工作。之 后我發(fā)現(xiàn),時(shí)間是我的救星,透過(guò)自我不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒(méi)有人 說(shuō),但我自然而然的就明白了作為造價(jià)員該做一些什么事情,
7、一些不 懂的東西也迎刃而解了,頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會(huì) 以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有開展 才能、增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)機(jī)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作, 也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也但是是 個(gè)平庸的工匠。擁有用心的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。第二,學(xué)習(xí)無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的 是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。初到 公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),整天的翻閱書本,為的是能盡快 熟悉工作,有時(shí)機(jī)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),我覺(jué)得 需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題
8、。第三,即使是最根底的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工 作效率。我工作的很大一局部資料,就是投標(biāo)工作,本來(lái)以為算量是 一種比擬枯燥的工作,其實(shí),如果用心多思考一下,核量工作透過(guò)運(yùn) 用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢 慢構(gòu)成自我獨(dú)特的方法。當(dāng)然,隨著工作的深入,還有新的資料等待 我去學(xué)習(xí),去思索。當(dāng)然,我也存在著一些缺乏之處:因?yàn)槿スさ氐?時(shí)機(jī)少,實(shí)地學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)也太少,學(xué)東西很慢;投標(biāo)工作經(jīng)常出錯(cuò), 還需要的鍛煉時(shí)機(jī);過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作資料的全面性思考不 足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作 的認(rèn)真和職責(zé)心,把工作做好做精。另外,我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自我的看法。公司應(yīng)注重提高 員工工作效率,我認(rèn)為無(wú)止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊,而喪失工作 熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力, 使之勞逸結(jié)合。我推薦工程部也就應(yīng)實(shí)行大小周末,同時(shí)我也思考到 工程部實(shí)行這個(gè)規(guī)定也存在必須困難,所以推薦員工在雙休日能輪流 值班,這樣更能表達(dá)公司關(guān)愛(ài)員工的人性化管理??傊?,
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