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文檔簡介
1、幼兒教師如何做好家長工作自 2011 年參加工作以來,一直擔(dān)任著學(xué)前的班主任工作。送走了一批又一批的學(xué)苗,在春去秋來的磨練中,把我逐漸地培養(yǎng)成了一名“成熟”的幼兒教師。所謂的“成熟”,第一層含義是我具備了較嫻熟的教育教學(xué)水平,第二層含義是我能夠做好幼兒家長工作,很多家長都說,把孩子放在你這,我放心。 “經(jīng)驗(yàn)”是在實(shí)際工作中積累出來的, 是在實(shí)踐中探索出來的,與家長溝通這項(xiàng)工作沒有固定的模式,現(xiàn)將我多年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)如何做好家長工作與大家分享。 我認(rèn)為,孩子的教育不能只局限于幼兒園,即教師。孩子的教育是時(shí)時(shí)刻刻的,是隨時(shí)隨地的,他(她)的一個(gè)舉動或一句話,都可能成為他受教育的對象。在園以外的時(shí)
2、間由家長監(jiān)護(hù),家長也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)教育孩子的義務(wù),因此, 家長和老師是共同教育幼兒的合作伙伴。作為教師,對待家長要做到耐心、真誠、平等,使家長對老師產(chǎn)生信任感,從而形成融洽的教育氛圍。幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)中指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!?綱要 的論述無疑應(yīng)該成為我們開展家長工作的指導(dǎo)思想,我認(rèn)為要做好新時(shí)期的幼兒園家長工作,必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會綱要精神,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作策略,只有這樣,才能真正架起教師和家長之間的溝通橋梁。在與家長溝通的過程中,我力求做到以下幾點(diǎn):第一:我們要尊重家長,以平等
3、的態(tài)度與家長交流,尊重家長的人格與觀點(diǎn),耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理有益的建議,努力營造一個(gè)平等輕松、愉快的交流環(huán)境。對待家長要一視同仁,也就是讓每一位家長都成為我的朋友,不論面對什么樣的家長,不論家長什么素質(zhì),我們都應(yīng)該學(xué)會與每一位家長交流。第二:要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),挖掘孩子自身的優(yōu)點(diǎn)。古人云: “良言一句三冬暖,惡語傷人十月寒。 ”每個(gè)人都希望得到別人的肯定與贊美,并從中獲得愉快的心理體驗(yàn)。一個(gè)人在經(jīng)歷了做父母之后就會知道,孩子是父母的心頭肉,對孩子哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的贊美,都會讓家長感到高興, 而這種行為和語言在一定程度上又促進(jìn)了孩子繼續(xù)努力,讓家長以這種輕松、自信、愉快的心情去面
4、對你的時(shí)候,你再及時(shí)指出孩子存在的問題,這樣的交流會收到意想不到的效果。在每學(xué)期的家長會上, 我對家長談的最多的就是孩子的優(yōu)點(diǎn),讓每個(gè)家長都感受到自己家的孩子很聰明,自己家的孩子得到了老師的喜歡。這樣,當(dāng)我們和家長熟悉以后,我們先說孩子的優(yōu)點(diǎn),再說不足時(shí),家長就比較容易接受,自己的工作也就好做了。第三 ;教師對家長的付出要給予及時(shí)的肯定。 “世界上沒有不愛聽好話的人,也沒有不希望受到表揚(yáng)和鼓勵(lì)。 ”所以,對家長的付出要給予及時(shí)的肯定,讓家長及時(shí)了解到正是他的付出,他的配合,才使孩子有了進(jìn)步,并告訴家長孩子進(jìn)步的具體情況。第四 ;在與家長交流的過程中,要發(fā)揮藝術(shù)語言的魅力。在與家長交流的過程中,
5、難免會談到孩子的缺點(diǎn),這時(shí)我們要注意語言的藝術(shù)。首先要先揚(yáng)后抑,即要先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),然后再指出不足,這樣家長才容易接受;其次要避實(shí)就虛,在本來就緊張的家長面前,要淡化孩子犯下的錯(cuò)誤,不要給錯(cuò)誤過早地下定論,關(guān)鍵是讓家長明白與他交流孩子的缺點(diǎn)與不足,目的不是批評他的孩子, 而是希望得到家長的支持,將孩子往好的方面引導(dǎo),讓孩子逐漸地將 自身的缺點(diǎn)改掉。作為老師,要把握好適當(dāng)講假話的分寸。本學(xué)期, 我班有個(gè)新入園的孩子,名字叫趙俊雄,開學(xué)第一天的相處,就讓我 對這個(gè)孩子有了八分的了解,因?yàn)檫@一天告狀的小朋友很多,所以我 就特別注意觀察他,我發(fā)現(xiàn)他不喜歡與小朋友交流,別的小朋友碰一 碰他的東西,或是
6、一不小心碰到他了,他就出手武力解決。晚上離園 的時(shí)候,我和趙俊雄的媽媽談了一下。我說:“這孩子的適應(yīng)能力挺強(qiáng)的,今天第一天來幼兒園都沒哭?!比缓笪叶紫律韥碡Q起大拇指笑 著對寶寶說:“你真棒!”趙俊雄媽媽笑了說:“這孩子第一次上幼兒 園,從小一直由我?guī)В疫€怕他第一次離開我會哭呢! ”“今天第一天 入園,有不少孩子都哭著找媽媽,他沒有哭,真的很不錯(cuò)!”然后我又說:“這孩子還特別聰明?!薄笆菃?? ”“嗯,從他在娃娃家拼搭積木 就看得出來,是個(gè)非常聰明的孩子,還有他特別愛動,愛動也是聰明 的表現(xiàn)?!薄皩殞?,看老師表揚(yáng)你了,媽媽真高興,真是媽媽的乖寶寶!”“這孩子特別能經(jīng)管自己的東西,別人碰一下,或是
7、不小心碰到他了, 他就會不高興,可能是與性格有關(guān)吧,孩子一直由你帶,突然面對這 么多的小朋友和老師,他有些不習(xí)慣吧,沒關(guān)系的,過幾天和小朋友 們熟悉一下就好了?!薄斑@孩子平時(shí)很少接觸小朋友,性格有些孤僻, 不太合群。老師麻煩你了,我把他交給你,我想在你的正確引導(dǎo)下, 孩子的性格會有所改變,謝謝! ”我并沒有把趙俊雄打小朋友的事實(shí) 和媽媽講,如果非常直接的和他媽媽講,他的媽媽在別的家長面前會很沒面子,而且很難接受這件事,更不能接受我,對我以后的工作開展會很不利。因此,我選擇這樣一種做法,即讓趙俊雄的媽媽了解了孩子在園的情況,又為我以后的工作做好了鋪墊。第五 ;教師是愛每一個(gè)孩子的,這是不容置疑的
8、。著名教育家陶行知先生說過: “捧著一顆心來,不帶半根草去。 ”這句至理名言成了教育工作者的寫照,教育孩子傾注的經(jīng)歷越多,付出的代價(jià)越大,我們應(yīng)該讓家長清楚教師跟家人一樣是愛孩子的。我們要愛每一個(gè)孩子,如果做不到愛每一個(gè)孩子,那就讓家長都感受到我們真正從心底關(guān)愛著他的孩子,這個(gè)問題我們要真正的把握好, 我們辛辛苦苦地付出了全部的精力去教小朋友,要學(xué)會讓家長知道你是多么的關(guān)心、愛護(hù)著他的孩子。在孩子入園、離園時(shí),要當(dāng)著家長的面摸摸孩子的頭,親親他的小臉,接過孩子抱一抱等等,讓家長知道老師非常喜歡他的孩子。沒有家長會拒絕教師對孩子的關(guān)愛,而且家長渴望得到這份關(guān)愛。讓家長理解這一點(diǎn),有利于增進(jìn)家長與
9、教師之間的感情,有利于增強(qiáng)家長對教師的信任,使家長對孩子在園的學(xué)習(xí)和生活放心。我們不能當(dāng)著家長的面訓(xùn)斥小朋友,不能當(dāng)面表現(xiàn)出你對孩子的漠不關(guān)心。更不能在家長面前議論別人的孩子和家長, 這樣, 家長就會理解你,對工作的順利開展有所幫助。第六:如果時(shí)間允許,可以和家長拉拉家常。有些家長,只要你和他拉拉家常,他便覺得你這個(gè)人很容易接近,他就會和你說說話,這樣會更快地使彼此成為朋友,不受約束??傊龊眉议L工作并不是很難, 我們要根據(jù)不同的時(shí)間、地點(diǎn)和所面對的家長、談話內(nèi)容等等,掌握 好溝通的技巧。教師要熱情在先,主動在前;要將心比心,以心換心, 做好角色轉(zhuǎn)換工作;要耐心傾聽,注意言語溝通的技巧性;要根據(jù)不 同類型的家長,找準(zhǔn)溝通的切入口;要及時(shí)與家長進(jìn)行溝通。所有的 家長工作關(guān)鍵在于“溝通從心開始”,做到“三心”:即責(zé)任心、耐心 和細(xì)心,與
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