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制造業(yè)成績(jī)與效率增長(zhǎng)率考核 表典范作者: 日期:2制造業(yè)成績(jī)與效率增長(zhǎng)率考核表典范員工成績(jī)與效率考核表姓名部門職稱入公司日期年資任現(xiàn)職日期1.人事記錄(1)考勤假別記錄扣分曠職(-3分/日) 事假(-1分/日)病假(-0.5分/日)遲到、早退(-0.5分/次) 特休公假婚假喪假公傷假 產(chǎn)假合計(jì)扣分本年度未休完特休天數(shù)(2)獎(jiǎng)懲類另y結(jié)果事實(shí)獎(jiǎng)懲(3)教育訓(xùn)練受訓(xùn)課程時(shí)數(shù)出勤率成績(jī)其他記錄(4)其他記錄2.考核記錄類另y項(xiàng)目評(píng)分初核復(fù)審敏捷交辦任務(wù)，提前完成30交辦任務(wù)，按時(shí)元成24交辦任務(wù)，偶有延誤18交辦任務(wù)，逾期元成12交辦任務(wù)，無法完成60勤勉積極進(jìn)取，認(rèn)真勤奮25自動(dòng)自發(fā)，任勞任怨20照章行事，尚盡未份15工作懶散，草率從事10遲到早退，怠惰成性50責(zé)任感處事積極，主動(dòng)負(fù)責(zé)15處事穩(wěn)健，無須督促12尚盡職守，時(shí)須督促9處事松散，遇事被動(dòng)6推諉塞責(zé)，敷衍了事30實(shí)行力自動(dòng)自發(fā)，貫徹始終15堅(jiān)守崗位，力求不懈12忠于職守，尚能務(wù)實(shí)93.主管評(píng)核(1)優(yōu)點(diǎn)(2)成績(jī)與效率進(jìn)展(3)待加強(qiáng)訓(xùn)練課程考績(jī)總分考績(jī)?cè)u(píng)等：特優(yōu)勝優(yōu)甲乙丙主管簽章 部門負(fù)責(zé)人

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