教育部介觀材料科學(xué)重點實驗室(籌)建設(shè)與運行管理暫行

1、教育部介觀材料科學(xué)重點實驗室（籌）建設(shè)與運行管理暫行辦法2003年1月一、總則第一條 根據(jù)正規(guī)化建設(shè)介觀材料科學(xué)教育部重點實驗室的要求和實驗室實際情況，特制定本暫行辦法。二、人員聘任原則與操作辦法第二條 實驗室成員由固定人員和客座人員構(gòu)成?？妥藛T分為校內(nèi)客座、校外客座及國外客座。第三條 固定人員聘任原則：1. 從活躍在科研第一線的中青年骨干中聘任固定人員。2. 主要在介觀材料科學(xué)實驗室的重點研究方向開展科研工作。第四條 客座人員聘任原則：1 校內(nèi)客座人員應(yīng)從事介觀材料科學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的科研工作，主持或作為重要骨干參加過國家或省部級科研項目。2 校外客座人員是指申請實驗室開放課題、經(jīng)實驗室學(xué)術(shù)委

2、員會審批獲得通過的項目負(fù)責(zé)人。3 國外客座人員是指與本實驗室有密切科研協(xié)作，每年有部分時間來實驗室工作的國外專家。第五條 聘任固定人員的具體辦法是：綜合考慮與本實驗室科研工作開展密切相關(guān)的因素或條件，以定量和定性相結(jié)合的考核方式選聘固定人員。固定人員應(yīng)符合條件1或2。1 被聘任人在過去三年中的科研業(yè)績和在科研方面的發(fā)展態(tài)勢（論文、獲獎、項目、專利）。（參考量化指標(biāo)：（1）作為第一作者或通信聯(lián)系人發(fā)表的論文影響因子之和6；（2）省部級以上獎勵的前三位獲獎人；（3）一項以上國家級科研項目；（4）批準(zhǔn)兩項以上國家發(fā)明專利。達(dá)到四項中任何兩項指標(biāo)或某一項特別突出（達(dá)到量化指標(biāo)的2倍）即為“達(dá)標(biāo)”。）2

3、 為有利于大型儀器發(fā)揮最大效益，鼓勵大型儀器責(zé)任教師在儀器管理、功能開發(fā)、對外服務(wù)等方面下功夫，聘任大型儀器的責(zé)任教師為實驗室固定成員，依據(jù)大型儀器的使用效益對其進(jìn)行考核。三、學(xué)術(shù)委員會第六條 成立介觀材料科學(xué)實驗室學(xué)術(shù)委員會，人數(shù)不超過十五人，由校內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，本校委員不超過總?cè)藬?shù)的三分之一。聘請部分校內(nèi)資深教授擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會榮譽委員。任期均為五年。第七條 學(xué)術(shù)委員會是實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，主要任務(wù)是：1 審議實驗室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向，審議實驗室的重大學(xué)術(shù)活動、年度工作，審批開放研究課題。2 評估實驗室運行狀況，為后續(xù)發(fā)展提出建議，推動開放聯(lián)合。評估結(jié)果為實驗室重點研究方向的調(diào)整或遴

4、選及實驗室決策提供重要依據(jù)。第八條 學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。第九條 學(xué)術(shù)委員會榮譽委員享有固定成員的權(quán)利和責(zé)任。四、權(quán)利和責(zé)任第十條 實驗室人員具有用教育部介觀材料科學(xué)重點實驗室的名義對外開展工作（如申請基金、對外合作）的權(quán)利。第十一條 固定人員對于實驗室一切事務(wù)的建議（如：設(shè)備添置、邀請國外專家等）將被優(yōu)先考慮。固定人員優(yōu)先享用實驗室資源（研究生招生、儀器、科研用房等）。第十二條 實驗室交叉學(xué)科基金優(yōu)先考慮固定人員。第十三條 為保證實驗室固定人員的科研時間，只要條件許可，實驗室固定人員的教學(xué)工作量可以減免（全年平均2學(xué)時/每周即為達(dá)標(biāo)）。第十四條 鼓勵和支持實驗室人員積極參加國際學(xué)術(shù)

5、交流。固定人員和國內(nèi)客座人員（本實驗室為第一作者單位）在大型國際會議（1. 三邊以上，2. 有序列號）作邀請報告，實驗室資助雙程機票；作口頭報告，實驗室資助單程機票。每人每年享有一次這種機會。補充說明：為使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，對于從其它渠道已獲旅費資助的情況，本實驗室的資助標(biāo)準(zhǔn)減半。第十五條 固定人員與校內(nèi)客座人員每人每年享用實驗室實驗券三千元。第十六條 固定人員的所有科研成果均須標(biāo)注介觀材料科學(xué)重點實驗室，實驗室為固定人員所有成果的合法擁有單位。根據(jù)國家關(guān)于重點實驗室管理的有關(guān)規(guī)定，本實驗室的固定人員不得同時成為其它國家級重點實驗室的固定人員，其成果、名義等素材的使用必須遵守這些規(guī)則，

6、以免對本實驗室造成負(fù)面影響。特殊情況須征得實驗室的同意。第十七條 固定人員在三年內(nèi)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：1 作為通訊聯(lián)系人或第一作者在影響因子大于5的刊物上發(fā)表論文1篇，或在影響因子大于2.5的刊物上發(fā)表論文3篇。影響因子以刊物在三年內(nèi)的最高值為準(zhǔn)。2 三年內(nèi)應(yīng)獲得國家自然科學(xué)面上或省部級重點以上的項目一項。第十八條 客座人員的業(yè)績根據(jù)標(biāo)注介觀材料科學(xué)實驗室的成果統(tǒng)計考核。第十九條 客座人員開放課題取得的成果須標(biāo)注介觀材料科學(xué)實驗室。第二十條 根據(jù)業(yè)績，實驗室實行三年一度的固定人員與客座人員流動調(diào)整制度。固定人員不達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)為客座人員，客座人員達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)為固定人員。特殊情況可隨時流動。五、促進(jìn)學(xué)科交叉第二十

7、一條 設(shè)立介觀材料科學(xué)實驗室交叉學(xué)科基金，鼓勵不同學(xué)科背景或不同研究方向成員之間開展各種形式的交叉與合作，對交叉合作的成果、進(jìn)程、起步等各個環(huán)節(jié)實行相應(yīng)的鼓勵或獎勵。第二十二條 交叉學(xué)科基金使用具體辦法如下：1. 交叉合作成果獎勵：鼓勵交叉合作出高水平工作。(1) 發(fā)表論文按（影響因子1）1000元獎勵。影響因子采用刊物在前三年達(dá)到的最高值。(2) 獲得國家專利，獎勵1500元。2. 交叉合作進(jìn)程獎勵：優(yōu)先支持交叉性強、由不同學(xué)科背景的學(xué)者聯(lián)合申請的項目。(1) 優(yōu)先鼓勵和支持已有其它基金正式立項的課題。(2) 最高額度為1.5萬元，其中2/3以使用實驗室儀器的方式支付，1/3可用于購買藥品等

8、零星器材，或用于校內(nèi)其它單位的測試費。3. 交叉合作起步獎勵：鼓勵實驗室成員交叉合作申請各類科學(xué)基金，每年從落選項目中擇優(yōu)評選，給予每項1.5萬元的資助，培育交叉合作課題。4. 對于在交叉合作方面作出突出貢獻(xiàn)的其它情況予以獎勵。第二十三條 由實驗室組織的專家組履行交叉合作成果認(rèn)定和項目遴選的責(zé)職。操作過程實行申請人回避的制度。六、建設(shè)和開放第二十四條 邊建設(shè)、邊研究、邊開放。設(shè)立開放基金，試行開放課題，面對校內(nèi)（非本實驗室成員）、省內(nèi)部分兄弟友好單位開始試行，積累正式開放運行的經(jīng)驗。第二十五條 大型儀器實行責(zé)任教師制，每臺大型儀器由三人專家小組管理。配備實驗技術(shù)人員協(xié)助專家小組工作，負(fù)責(zé)儀器的運行、維護(hù)和管理。著重考慮開發(fā)功能，發(fā)揮儀器的特色和作用。第二十六條 成立大型儀器管理委員會，成員由各大型儀器的責(zé)任教師及有關(guān)專家構(gòu)成，制定和落實大型儀器的管理辦法。委員會對實驗室負(fù)責(zé)。第二十七條 實驗室儀器設(shè)備的運行應(yīng)著重圍繞介觀材料科學(xué)實驗室主攻方向的研究課題。常規(guī)表征測試年機時一般不超過總機時的1/5（根據(jù)各儀器具體情況而定）。第二十八條 大型儀器由專人負(fù)責(zé)操作，非專職人員上機必須得到責(zé)任教師同意，并通過責(zé)任教師的考核。第二十九條 鼓勵博士研究生依托于大型儀器開展博士論文的研究工作，開發(fā)儀器功能，對成績顯著者給予適當(dāng)獎勵。第三十條 加強與國際知名同行的交流合作