研發(fā)部組織結構與責權

1、研發(fā)部組織結構與責權研發(fā)部組織結構圖:一、研發(fā)部職責研發(fā)部的具體職責如圖 2-1所示職責1、健全企業(yè)產(chǎn)品技術和工藝技術管理體系及管理制度，并組織實施職責2根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，制定新產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術開發(fā)的中長期 發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報董事會審定批組織實施職責3，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良職責4組織進行新產(chǎn)品開發(fā)、 老產(chǎn)品改進過程中的設計評審、小批試制、產(chǎn)品試驗和技術確職責5負責新產(chǎn)品試制過程中的工藝技術質量信息的收集、處理、整改和驗證職責6按相關體系標準健全企業(yè)質量管理體系，編制質量保證手冊和程序文件，并對質量 體系運行進行監(jiān)控職責7，

2、組織收集、整理與研發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等資料，并進行歸檔職責8負責相關技術、工藝文件的制定、審批、歸檔和保管圖2-1 研發(fā)部的職責二、研發(fā)部權力圖2-2研發(fā)部的權力三、研發(fā)總監(jiān)崗位職責研發(fā)總監(jiān)的崗位職責是在總經(jīng)理的授權下，全面負責產(chǎn)品研發(fā)管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，對技術研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等過程進行監(jiān)督和控制。其具體職責如圖2-3所示。業(yè)技術研究、產(chǎn)品開發(fā)目標的實現(xiàn)。其具體職責如圖2-4所示。職責3職責4職責5職責6職責1職責2組織、指導制定企業(yè)技術研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項規(guī) 制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查照企業(yè)研發(fā)

3、計劃的要求，組織新項目、新技術可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，組織制定和實施重大產(chǎn)品決策，及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況為企業(yè)領導在產(chǎn)品和設計質量方面提供技術性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供 '技術培訓，組織實施技術改進負責研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括中高層管理隊伍的建設和專業(yè)人才 的培養(yǎng)、產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督，主持開發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及工藝設計等工作職責7指導、審核項目總體方案，對各項目的質量進行控制職責8審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源職責9按照企業(yè)有關規(guī)定，對產(chǎn)品研發(fā)成本進行全程監(jiān)督和控制職責10負責指導、

4、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務工作，使其不斷改善工作績效職責11負責分管部門的培訓、考核工作圖2-3研發(fā)總監(jiān)的崗位職責四、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責研發(fā)部經(jīng)理的主要職責是根據(jù)研發(fā)總監(jiān)的要求,具體落實各項研發(fā)工作計劃，負責組織研發(fā)部日常管理工作，推進開展技術研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等工作，確保企職責1，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定研發(fā)部各項規(guī)章制度，做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃職責2，跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術論證會職責3組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴職責4參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品 '開發(fā)

5、工作順利進行職責5，組織相關部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗標準，確保分析測試工作順利進行職責6負責監(jiān)督、指導中試研究流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質量, '確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要職責7協(xié)、助跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況職責8擬定本部門開發(fā)費用預算并加以控制職責9負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓,'提升部門人員技術水平和研發(fā)能力圖2-4研發(fā)部經(jīng)理的崗位職責五、研發(fā)部主管崗位職責研發(fā)部主管的主要職責是在研發(fā)部經(jīng)理的領導下,負責新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進的組織實施及產(chǎn)品技術標準的制定，確保企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)工作滿足市場需求。其具體職責如圖2-5所示。職責1根據(jù)研發(fā)工作計劃，結合市場戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)方案， 并對該方案的執(zhí)行進行監(jiān)控職責2'組織部門人員進行新產(chǎn)品開發(fā)立項調研、方案論證，并對開發(fā)項目進行分工職責3，按規(guī)定對產(chǎn)品開發(fā)過程進行監(jiān)督、控制，確保產(chǎn)品開發(fā)過程符合技術質量要求, '對產(chǎn)品研發(fā)過程進行組織協(xié)調職責4，組織新產(chǎn)品鑒定和專利、產(chǎn)品認證的申請報批工作職責5，組織相關部門