




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、六)本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料;安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全 操作技能培訓(xùn);按照“統(tǒng)籌組織,分層次、分系統(tǒng)、分崗位”安全培訓(xùn)的要求, 采取有力措施,切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作, 為安全生產(chǎn)工作提供有力保障,特制定本公司本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下:(一)、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的指導(dǎo)思想:堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真 落實(shí)安全生產(chǎn)法,以提高部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意 識(shí)、
2、安全素質(zhì)為目標(biāo),預(yù)防和減少各類安全事故為目的。培訓(xùn)目的:通過各類安全培訓(xùn), 進(jìn)一步促使公司全體人員切實(shí)提高安全意識(shí), 牢固樹立 “安 全第一”的安全理念,為構(gòu)建文明企業(yè)創(chuàng)造良好的安全氣氛。熟悉、了解安全 生產(chǎn)法等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人文思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事 故的發(fā)生。 并熟練掌握安全操作基本技能, 為各車間、 工段安全生產(chǎn)提供有力保 障。(二)安全教育培訓(xùn)對(duì)象公司全體人員: 管理人員、特殊工種和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員 (包括新入廠和轉(zhuǎn)崗人員) 。(三)安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識(shí)。2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。3、安全生產(chǎn)監(jiān)
3、管及行政執(zhí)法。4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;危險(xiǎn)源和隱患吧辨識(shí)。6、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置。7、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù);職業(yè)病預(yù)防等。8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。9、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。(四)安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求1、安全管理人員每年參加不少于 20 學(xué)時(shí)的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。2、職工每年接受進(jìn)場(chǎng)的上崗安全三級(jí)教育、 “安全活動(dòng)月”教育、節(jié)假日和季節(jié) 性變化及階段性等安全教育,不少于 12 學(xué)時(shí)。(五)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容5.1 現(xiàn)場(chǎng)管理人員51.1根據(jù)要求每年必須參加安全教育培訓(xùn), 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 安
4、全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;公司安全生產(chǎn)管理,安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向, 潛在的危機(jī)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通 用技術(shù)、勞動(dòng)生產(chǎn)和安全文化基本知識(shí);安全生產(chǎn)技術(shù)、新知識(shí)等。 5.1.2安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。5.1.3 培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室5.1.4安全教育培訓(xùn)時(shí)間:見培訓(xùn)計(jì)劃表5.1.5 安全教育培訓(xùn)的目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全管理水平,搞好安全 生產(chǎn)。并進(jìn)過有關(guān)部門5.2 從事特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、司爐工、水化處理、爆破工、電梯、起重 工等作業(yè)人員。 必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識(shí)與安全操作
5、技能培訓(xùn), 考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。施工安全技 蠻全生產(chǎn)意識(shí)教5.2.1 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識(shí), 術(shù)操作規(guī)程, 安全技術(shù)技能培訓(xùn), 潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施, 育。5.2.2安全教育培訓(xùn)方法:上級(jí)主管部門的培訓(xùn)及內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。 5.2.3安全教育培訓(xùn)時(shí)間:見培訓(xùn)計(jì)劃表5.2.4 培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室5.2.5 安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),提高安全操作技能, 搞好安全生產(chǎn)。六、安全教育的方法6.1 三級(jí)安全教育 對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)。6.2 經(jīng)常性安全教育 在日常生產(chǎn)過程中采取安全周、 安全
6、月、 季節(jié)性安全大檢查、 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等 形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。七、教育培訓(xùn)實(shí)施措施7.1 公司安全部抓好培訓(xùn)工作,員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,他涉及到各 車間、工段。 安全部做好安全培訓(xùn)工作的計(jì)劃和實(shí)施, 可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行 綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。7.2 建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度: 凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位, 未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗; 對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有 關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。 不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定, 加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度, 保證按
7、公司 所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。7.3 各車間、工段的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的 日常管理, 安全部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案, 并對(duì)公司員 工培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。培訓(xùn)記錄表編號(hào):CFBY6.204A序號(hào):0405001時(shí)間:2005-6-8培訓(xùn)題目:安全施工規(guī)范培訓(xùn)教師:鄭知道1己錄:孟鑫地點(diǎn):公司會(huì)議室河南省裕隆實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員簽到(共10人):1、侯輝波、張富昌、黃志節(jié)、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金路、趙明君 培訓(xùn)內(nèi)容摘要:提問:施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工種的操作規(guī)程有那些?(舉例說明)2、什么是高處作業(yè)?高處作業(yè)時(shí)應(yīng)
8、該注意那些問題?3、五臨邊是指施工現(xiàn)場(chǎng)的那些部位?4、四口的防護(hù)措施分別有那些?5、6、施工現(xiàn)場(chǎng)用電規(guī)范的編號(hào)的多少?7、本公司在針對(duì)安全生產(chǎn)方面有那些措施?(舉例說明)如何防治施工現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)職業(yè)???那些工種職工容易出現(xiàn)職業(yè)病?分個(gè)講解以上問題考核方式及成績:提問/考核合格、亠 21/2 試卷考試 不合格合格率:100%培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):通過培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)提問,10人在聽課后合計(jì)對(duì)所提問題的回答正確在85%以,均 合格,達(dá)到培訓(xùn)的要求和效果。培訓(xùn)記錄表編號(hào):CFBY6.204A時(shí)間:2006-6-8地點(diǎn):公司會(huì)議室培訓(xùn)題目:安全施工作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn)河南省裕隆實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)記錄:孟鑫參加培訓(xùn)
9、人員簽到(共10人):黃志節(jié)、陳金路、楊志英、趙維嶺、趙愛霞、趙明君、郭志新、曹艷玲、劉元永、曹宏斌 培訓(xùn)內(nèi)容摘要:1、普工作業(yè)時(shí)的注意事項(xiàng)2、混凝土攪拌機(jī)的操作規(guī)程是什么?3、施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度有那些?(舉例說明)4、原材料的準(zhǔn)用及檢查要求有那些?5、軸線、標(biāo)高如何控制?6、配合比的水灰比和塔落度的相互關(guān)系?分個(gè)講解以上問題考核方式及成績:試卷考試提問/考核合格不合格合格率:100% 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):通過培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)提問,10人在聽課后合計(jì)對(duì)所提問題的回答正確在 85%以,均 合格,達(dá)到培訓(xùn)的要求和效果。編號(hào):CFBY6.204A時(shí)間:2007-8-8地點(diǎn):公司會(huì)議室培訓(xùn)題目:安全施工技術(shù)規(guī)范河南省
10、裕隆實(shí)業(yè)有限公司序號(hào):0405002培訓(xùn)教師:侯輝波培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員簽到(共10人): 陳金路、鄭知道、張富昌、趙愛霞、張金生、曹宏斌、黃志節(jié)、趙維嶺、曹艷玲、趙維嶺培訓(xùn)內(nèi)容摘要:1、什么叫產(chǎn)品?2、電渣壓力焊的操作規(guī)程是什么?3、混凝土工程冬期施工操作規(guī)程的要求是什么?4、雨季施工應(yīng)該注意什么?5、對(duì)焊機(jī)的操作規(guī)程是什么?6、架子工的操作事項(xiàng)是什么?分個(gè)講解以上問題考核方式及成績:試卷考試提問/考核合格不合格合格率:100% 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):通過培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)提問,10人在聽課后合計(jì)對(duì)所提問題的回答正確在 85%以,均 合格,達(dá)到培訓(xùn)的要求和效果。培訓(xùn)記錄表編號(hào):CFBY6.204A序
11、號(hào):0405003編號(hào):CFBY6.204A時(shí)間:2008-9-8地點(diǎn):工地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)題目:操作規(guī)程河南省裕隆實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)方式:現(xiàn)場(chǎng)提問記錄:孟鑫參加培訓(xùn)人員簽到(共10人):黃志節(jié)、鄭知道、張富昌、鄭知道、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金路培訓(xùn)內(nèi)容摘要:1、鋼筋工的操作規(guī)程及要求是什么?2、混凝土工的操作規(guī)程及要求有那些?3、木工的操作規(guī)程及要求?4、砌塊施工操作規(guī)程?5、雨期施工注意那些?6、基礎(chǔ)工程各期施工操作規(guī)程?7、普工的要求?分個(gè)講解以上問題考核方式及成績:r一I、亠 21/2 試卷考試不合格I1提冋/考核合格合格率:100% 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):通過培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)提問,8人在聽課后合計(jì)對(duì)所提問題的回答正確在 85%以,均合 格,達(dá)到培訓(xùn)的要求和效果。時(shí) 間 :2004-5-15 地點(diǎn):項(xiàng)目辦 公室培訓(xùn)題目:制備操作規(guī)程河南省裕隆實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)教師:鄭知道培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員簽到(共10人): 趙愛霞、侯輝波、張富昌、黃志節(jié)、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金路培訓(xùn)內(nèi)容摘要:1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電梯安裝改造維修作業(yè)特種作業(yè)操作證考試試卷(電梯機(jī)械知識(shí)應(yīng)用解析)
- 2025年物流師(初級(jí))職業(yè)技能鑒定試卷:物流企業(yè)安全生產(chǎn)篇
- 關(guān)于友誼的深刻話題探討作文(11篇)
- 在校實(shí)習(xí)期間工作證明(6篇)
- 2025年農(nóng)村集中居住點(diǎn)建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與農(nóng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告
- 2025年門診靜脈輸液患者試題
- 一件感人肺腑的慈善故事寫人作文(13篇)
- 未來的校園話題作文(14篇)
- 智能健身工作室連鎖行業(yè)市場(chǎng)供需與價(jià)格走勢(shì)研究報(bào)告
- 家庭農(nóng)場(chǎng)地塊租賃合同
- 玻璃粉燒工藝
- 云計(jì)算和邊緣計(jì)算在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中的融合
- 24年海南生物會(huì)考試卷
- 中南大學(xué)學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃處
- 高危孕產(chǎn)婦管理課件培訓(xùn)
- 天一大聯(lián)考海南省2024屆高一物理第二學(xué)期期末考試試題含解析
- 夏季駕駛員安全培訓(xùn)
- 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)論文eviews
- 《納稅籌劃(第7版)》課件 第7章 其他稅種的納稅籌劃
- 兒童被忽視量表(CNS)
- 閩教版小學(xué)英語四年級(jí)下冊(cè)總復(fù)習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論