公司保安班長年終工作總結范本

1、公司保安班長年終工作總結范本工作總結可以是一項官僚化工作，可以是一項任務和負擔，也可以是有效提升自 我的一項工具，這全取決于如何應用。下面就是小編給大家?guī)淼墓竟ぷ骺偨Y范本,歡迎大家閱讀！公司保安班長年終工作總結篇一安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著 業(yè)主至上，服務第一 ”的企業(yè)宗旨作好每 一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業(yè)主的致好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一 下簡單匯報:、堅持預防為主、防治結合”的治安管理方針針對安保隊的實際情況，引導隊員與

2、時俱進、提升素質、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有 什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精 神、是對管理與服務的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極 進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時刻教育和要求 隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。二、租房人員及車輛出入證辦理工作為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必須要有園區(qū)派出所所簽的出

3、租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料，需有人事部領 導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同 時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效控制閑雜車輛進入小區(qū)，更有效 確保小區(qū)人生財產(chǎn)安全。截至到 2019 日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡某某張。租房人員辦理 出入證某某張，搬走 （退卡 ）某某人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員某某人。小區(qū)西門進入的外來車輛輛，進入的外來人員共計人次。三、制定且完善夜間巡查管理規(guī)定巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴密防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控。巡查過 程中能夠

4、更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、 保護效果，巡查所屬區(qū)域責任到人，加強每個人的責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室 并給予相應處理辦法。四、完成各大型接待參觀、煙花燃放工作1、加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。2、加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然， 安排妥當、措施的力。五、人員招聘及培訓工作對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安 員的工作責任心和整體素質 ;強化服務意識，樹立 “友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并

5、在 ” 的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道 亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要及時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員 學法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。公司保安班長年終工作總結篇二本年度，保安服務有限公司在主管業(yè)務部門的正確領導下，全體員工團結一致， 務實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素質，以 “服務服從公安工作，服務經(jīng)濟建設和 社會安全 ”為宗旨，將科學發(fā)展觀引入公司日常管理中，緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展 規(guī)劃和任務目標開展工作，不斷鞏固推

6、進人防建沒，進一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性健康發(fā)展， 取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年主要工作總結如下：、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，推行規(guī)范化建設模式企業(yè)要發(fā)展，管理是關鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應 社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念， 發(fā)現(xiàn)問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度。克服了管理中的隨意性和可操作性。大到經(jīng)營 決策、人

7、事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等，做到有程 序，有規(guī)定，有標準，有要求。達到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學、有效的標準化管理。、強化保安服務管理社會需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新招 聘的保安員，按照規(guī)章制度，嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職 責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務態(tài)度、處理問題的應 變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。在部隊，班長被譽為 “軍中之母

8、”。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著 不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物 的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長 ;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀。在今年的月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子某某人進行某某天的基礎隊列 動作訓練和業(yè)務管理能力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分，從內(nèi)

9、務衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀 容儀表等開始督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、 環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。公司保安班長年終工作總結篇三轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事， 我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員， 名保安員 “守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家 ”的責任重大。銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼

10、?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過 “我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱?賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自 己。 ”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到， 做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高 我們警員的自身的素質和工作能力 !現(xiàn)總結如下一、立足本職工作，處理好每向任務2019 年我來到支行直到現(xiàn)在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清 機，押運的保衛(wèi)任務，記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工

11、作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及 老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工 作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每 一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一 位年紀 30 歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到： “您好，先生，請問您需要辦 什么業(yè)務 ?”客戶回答說： “我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要

12、填什么單子嗎 ?”我說： “要填的，請問你要匯的金額大嗎 ?”客戶說： “三十多萬吧， ”我說： “那手續(xù)費可 能高一點。大概需要 1000 多元的手續(xù)費 ”客戶吃驚的說， “以前不是 50 元就夠了嗎 ?”于是我耐心的向客戶解釋說： “不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動， 以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只 有 0.2%而且是 50 元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉帳時，他立刻就填寫了開護申 請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)

13、務。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說： “你們保安服務態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿意。 ”然后走到客戶意見簿上寫道： “保安服務態(tài)度非常好， 服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚。 ”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大 肯定!二、勤學苦練、強化自身素質無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容 易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水 平與戰(zhàn)斗力。俗話說的好： “打鐵還得自身硬 ”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢 ?所以我?guī)状螀?/p>

14、加保安公司、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律 法規(guī)方面的培訓處罰條例等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學比、學、習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個 趕、幫、超 ”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化 中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿 格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作 為銀行的經(jīng)警，

15、只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發(fā)揮其 輔警作用， “養(yǎng)兵千日、用兵一時 ”，沒有日?？炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我 們的作用呢 ?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。、自動自發(fā)自己的事自己辦。想，想別人之前 ;做，做別人沒有做的。我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一 些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓 等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火

16、，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉 狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了 “守衛(wèi)招行，守護我的家 ”。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的 職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招 行貢獻自己的微薄之力 !公司保安班長年終工作總結篇四、關于今年的工作我們是今年月日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在某某城 這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行 好肩負的使命，上半年我們

17、重點抓了三項工作。1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上 就堅持 “兩手抓 ”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從 某某警官學校招聘了某某名學生隊員 ;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的 7 個人，增加到現(xiàn)在的某某人，是剛 開始時的倍之多。在隊伍建設上，我們把 “相馬 ”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在 多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要 組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請某某市消防大隊的專家，來為隊員講授

18、消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上 崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊 員的業(yè)務素質不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出 色完成任務的隊伍。2、抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證， “不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、 實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工 作任務的完成。如值班隊員必須提前 15 分鐘到崗進行交接 ;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質

19、和風彩。3、抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛 20 出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時， 也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法 上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多 樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員某某同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的 基礎上，展開 “人的價值在

20、哪里 ?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員 ?”、我認為一位合格的保安班長應是 ”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行 動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了 “三多三無 ”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極 應付的少 ;干事情吃苦在前的多，討價還價的無 ;做好人好事的多，違紀背法的無。、明年工作的體會半年來的工作、學習和生活

21、，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，?以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：1、得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心 ;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞 ;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都 是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。2、得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在某某城從事保安工作的。某某城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工

22、作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走 在某某城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思 維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活 層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只 要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受 傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時， 在工作上幫

23、助調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個 人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地 更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么 ?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方 法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們 在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方

24、法從嚴肅向靈活 ;從單一向多樣 ;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很 多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。3、得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活 條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在某某城大型活動多、情況 復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不

25、可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不 足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊 ;二是我們的工作方 法還有待進一步的創(chuàng)新和改進 ;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好 工作。具體講，要做到 “三個再創(chuàng)新 ”，“兩個大提升 ”，最后實現(xiàn) “三個方面的滿意 ”。即： 在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新 ;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升 ;最后達到讓公司領導滿意，讓某某城領導滿意，讓來某某 城的國內(nèi)外領導、客商，顧客滿意。公司保安班長年終工作總結篇五光陰似箭，歲月如梭，轉眼間 201 年已經(jīng)過去了?；仡櫸?/p>