教育機構(gòu)勞動合同范本精選3篇

1、教育機構(gòu)勞動合同范本精選3篇勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的悄 況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位 之間.公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。以下是小編為大家整理的教育機構(gòu)勞動合同 范本精選3篇，供大家參考學習。教育機構(gòu)勞動合同范本1屮方: 乙方：身份證號碼: 屮、乙雙方自愿、平等協(xié)商，同童簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。一、乙方接受屮方所安排的工作。二. 本合同期限為自年月 日起，至年月 日止三. 工作內(nèi)容及條件: 仁甲方聘用乙方為(1) 乙方任務是武術(shù)教學和招生，(2) 在合同期內(nèi)，屮方將可根據(jù)實際情況指派乙

2、方于不同的招生、教學點(3) 在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重。給予處罰, 或直接解聘。觸犯法律由司法機關(guān)處理，本校區(qū)概不負責。2、時間安排: (1)周一至周五下午6090分鐘。周六、日三個班。曇假課時增加，每增加一班工資 增加300元，減少一班扣300元。(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤 率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及時與家長聯(lián)系。(3) 無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。(4) 事假必須提前三天提出書面申請，屮方安排替補教練?？鄢菹⒐べY給予替補教練, 沒有此過程事假無效，記

3、作無故曠工；(5)病假必須提前三小時親自口頭申請并得到確認，乙方安排替補教練，工資不扣，沒 有此過程病假無效，記作無故曠工；3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，屮方可根據(jù)實際1W況對其進行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動。如果調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。四、薪資待遇: 底薪:1500元三個班（包吃?。┠芰ν怀龅仔街苯蛹?00元底薪：1800元三個班（不包吃?。汗べY20天工資在每月20號發(fā)放，屮方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成，如有遺漏山乙方提醒 提成:每教一名學員、每月每人提成5元，流失一名扣50元,2、安排試學成功提1%,3、4、署假后評選優(yōu)秀教職工，獎金根據(jù)業(yè)績而定,5、年底年終獎，05000

4、元，6、每年到合同期漲300元工資。7、不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。S假招生期電話費補助，暑假班轉(zhuǎn)長期提1%,所再學員續(xù)交學費提1%,8、五、保密條款:業(yè)績突出升職教學加管理，將按照一定比例入股、分成或干股。乙方在合同有效期內(nèi)應當對屮方所有商業(yè)秘密承擔保密義務，乙方在合同完成后年內(nèi) 應當對屮方內(nèi)部資料承擔保密義務。六、經(jīng)屮、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。七、符合下列情形之一的，屮方可以與乙方解除本協(xié)議。仁 乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;2、嚴a失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;3、私自帶本校學生去別的教輔機構(gòu)。八、有下列悄形之一的，屮方可以與乙方解除本協(xié)議

5、，但應提前一周以書面形式通知 乙方: 仁 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由屮方另行 安排的工作的;2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;3、乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。九、乙方要解除本協(xié)議，應當提前三十日，以書面形式通知屮方。安排好交接人員, 工資結(jié)清。十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因工作需要，經(jīng)雙方 協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。卜一.雙方的違約責任:（1）乙方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，乙方須支付數(shù)額為的違約 金，且當月工資自動無效。

6、（2）違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應 的法律責任。十二.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十三、本協(xié)議屮方有最終解釋權(quán)。十四、本協(xié)議一式二份，屮、乙雙方各執(zhí)一份。屮方（公章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（簽字）：年月日教育機構(gòu)勞動合同范本2培訓學校聘請籍.姓名）先生/女士 /小姐為.并保證認真履行合同中約定的各項義務。（外文姓名） （中文語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同二.合同期自日起日止。三. 受聘方的工作任務（另附件1 ）。四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利:1 聘方向受聘方提供意外保險。

7、（另附2）2 每年聘方向受聘期滿的教師提供一張超過人民幣元整）或教師憑機票報銷的來回機票（金額不元人民幣。六、聘方的義務:1 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2對受聘方提供必要的工作條件。3對受聘方的工作進行指導、檢査和評估。4按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務:1遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。2遵守聘方的丄作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢査和評佔。未經(jīng)聘方同童，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。3按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。4遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5遵守中國人民的道徳規(guī)范和

8、風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止:1雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同總，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見詢，仍應當嚴格履行合同。3聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常丄作的。4受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形武通知聘方解除合同: a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂

9、新合 同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方 合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁: 當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于日在簽訂，一武兩份,每份都用中文和文寫成,雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方（簽章）:受聘方（簽章）:教育機構(gòu)勞動合同范本3屮方（聘用單位）:地址 法定代表人: 乙方（受聘人）：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同 遵守本合同所列條款。第一條合同期限1、本合同于年月 日生效，于年月 日終止。其中試用期個

10、月。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)屮方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,做到帳U清楚，憑證齊全。2、按公司規(guī)定編制有關(guān)財務報表，做到準確無誤。3、與稅務機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關(guān)的關(guān)系。4、遵守公司規(guī)定的財務管理制度及崗位職責（附：財會崗位職5、嚴格按公司相關(guān)標準或職業(yè)操作流程完成工作。第三條工作條件和勞動保護1、屮方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保

11、證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬 屮方實習期工資為元/月，實習期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，屮方 每月15日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協(xié)商 補充。第五條工作紀律1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從屮方的管理。3、乙方遵守甲方提出的保密條款。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一 致童見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合