全民所有制企業(yè)合同制職工勞動(dòng)合同

1、全民所有制企業(yè)合同制職工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：_地址：_法定代表人（委托代理人）：_乙方（勞動(dòng)者）姓名：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_籍貫 ：_ 現(xiàn)住址：_居民身份證 號(hào)碼：_ 根據(jù)中華人民共和國 勞動(dòng)法 的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，為期_年。其中 試用期 從_年_月_日起至_年_月_日止，為_月。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_工作，在_崗位，為_工種。乙方必須完成的生產(chǎn)（工作）質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為：_。第三條生產(chǎn)（工作）條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提

2、供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：_。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：_。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。第五條工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬1乙方每周工作_天，每天工作_小時(shí)。如雙方同意延長工作時(shí)間的，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)_元。2乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)：_。3試用期滿考核合格的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)：_。第六條保險(xiǎn)福利待遇1乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體標(biāo)準(zhǔn)為_。2乙方享受的 節(jié)假日 ，婚、 喪假 ， 探親假 ，女職工 產(chǎn)假 ，

3、與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。 3乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方_個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除 勞動(dòng)合同 的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 4乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給 喪葬費(fèi) _元，一次性供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)_元。 5乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤： （1）完全喪失勞動(dòng)能力的，甲方發(fā)給乙方每月_元撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；（2）大部分喪失

4、勞動(dòng)能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)_元。6乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_元。7甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休 養(yǎng)老金 。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到 退休年齡 ，甲方將 養(yǎng)老保險(xiǎn) 金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶。 8乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。9乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工

5、資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。 第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂1下列情況，甲方雙方可以變更本合同：（1）甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款；（2）甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的；（3）本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改；（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2下列情況，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（2）乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；（3）患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另

6、行安排的工作的；（4）甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（5）按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。3下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同。（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；（2）乙方患有 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的； （3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的；（2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)_元。6乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方

7、家展喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_元。7甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶。 8乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。9乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。 第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂1下列情況，甲乙雙方可以變更本合同：（1）甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲

8、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款；（2）甲方雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改；（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2下列情況，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；（2）乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；（3）患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（5）按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。3下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同。（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；（

9、2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的；（2）經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；（3）企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。5合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一

10、期限的續(xù)訂合同。 6任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。在試用期內(nèi) 解除合同 或因違紀(jì)辭退解除合同的，不須提前通知對(duì)方。 第八條雙方認(rèn)為需要的約定的事項(xiàng)1甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、 水電費(fèi) 由乙方自付。甲方發(fā)給乙方 住房補(bǔ)貼 _元。 2甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及_情況，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。3乙方在其 戶口所在地 應(yīng)征入伍以及_情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。 4甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格，以及_情況，甲方可以解除合同。5其他約定事項(xiàng)_。第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金_元，賠償金_元。第十條 勞動(dòng)爭議 處理 因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)（因開除、辭退、辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁向法院起訴）調(diào)解，調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商選擇： 1按企業(yè)處理勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有