勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版

1、勞動(dòng)合同甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: ：地址：身份證號(hào): :乙方：通訊地址：甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜, 根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法?及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自 愿、平等、協(xié)商一致的原那么,致同意訂立本勞動(dòng)合同以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同,雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù).第一條、勞務(wù)合同期限經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自 起至.止.試用期自 起至止.假設(shè)乙方實(shí)際 到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延.第二條、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1、根據(jù)甲方的安排,乙方于 地從事 工作.2、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗

2、位工作責(zé)任和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢(qián)職工 作.第三條、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞務(wù)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞務(wù)保護(hù)設(shè)施、 勞務(wù)防護(hù)用品及其他勞務(wù)保 護(hù)條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程.甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工 勞務(wù)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)保護(hù)規(guī)定.第四條、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間按以下第 項(xiàng)確定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制.乙方每日工作 8小時(shí),每周工作40小時(shí),實(shí)行雙休制.(2)甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休 息方法的,必須報(bào)經(jīng)勞務(wù)保證行政部門(mén)審批.2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而延長(zhǎng)乙方

3、工作時(shí)間的,由雙方協(xié)商.第五條、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、乙方相對(duì)應(yīng)的崗位的月工資為 元.乙方工資的增減,獎(jiǎng) 金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相 關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.2、甲方的工資發(fā)放日為每月 日.甲方不得無(wú)故拖欠.3、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資.第六條、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng) (合同)關(guān)系, 因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù).乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保 險(xiǎn)及福利待遇.乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?甲方不承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi) 用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇.乙方同意醫(yī)療費(fèi)

4、用自理,醫(yī)療期內(nèi) 甲方不支付勞務(wù)費(fèi).第七條、勞務(wù)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及其他規(guī)章制度.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律.第八條、勞務(wù)合同變更、解除、終止的條件1、具有以下情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的.(2)乙方不能勝任原工作崗位的.2、乙方具有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同.嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的.(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的.(3)被依法追究刑事責(zé)任的.3、具有以下情形之一的,甲方可以解除

5、本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式 通知乙方：(1)勞務(wù)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的.第九條、違反勞務(wù)合同的責(zé)任 1、甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金.2、乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服 務(wù)年限解除合同時(shí),甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %.3、乙方違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng) 當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.4、因不可抗力造本錢(qián)合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任.第十條、雙方需要約定的其他事項(xiàng)第十一條、其他1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向法院提起訴訟.2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行.3、本合同條款如與今