公司保潔員臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議模板

1、編號(hào)：公司保潔員臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年 月 日甲方：乙方：身份證號(hào)：_1、根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?、?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行.2、 本協(xié)議期限為 年/月,自年 日起至年日止.其中試用期 年日至年 日,共計(jì) 月.3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在保潔員崗位,從事該崗位責(zé)任范圍內(nèi)的保潔工作,保潔范圍內(nèi)容附后；3.2工作時(shí)間：每周五天工作制,工作時(shí)間根據(jù)公司制度.因保潔工作的時(shí)間特 殊性,當(dāng)天第一次保潔須在上午上班前完成局部房間需等上班開門后清掃,下午上班后進(jìn)行第二次保潔.其余時(shí)間須隨時(shí)保持衛(wèi)生狀態(tài),乙方應(yīng)隨時(shí)檢查隨

2、時(shí)發(fā)現(xiàn),隨臟隨清掃.3.3乙方的崗位、責(zé)任及工作質(zhì)量要求,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.4乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行平安規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；3.5因甲方生產(chǎn)工作情況需要或發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服 從甲方的工作安排和調(diào)配.4、勞動(dòng)報(bào)酬：4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原那么,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所 從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元人民幣/月大寫：人民幣 壹仟元整,試用期工資為 元人民幣/月.其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā).4.2乙方在保潔工作中未到達(dá)保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上經(jīng)過限期整改可以到達(dá)保 潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)甲方兩次口頭警告通知

3、,仍未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn),將以書面形式通知 乙方,每發(fā)出一次書面通知,甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔效勞費(fèi)的1%5、 保險(xiǎn)待遇：本合同簽訂并滿試用期后,甲方將為乙方提供 ,保險(xiǎn) 金額,乙方在工作期間受到任何意外傷害,由乙方向保險(xiǎn)公司索賠.在試用 期內(nèi),甲方不對(duì)乙方在工作場所工作時(shí)間的任何傷害負(fù)相關(guān)責(zé)任.6、勞動(dòng)紀(jì)律：6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定.遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng) 平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括?員工手冊?中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求.同 時(shí),保護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教 育.6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘.6.3甲方對(duì)乙方保潔質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求乙方糾正,乙方需服 從安排和要求,直至到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；6.4乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位；乙方應(yīng)保護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施；注意節(jié)水節(jié)電；甲方提供保潔工具,乙方應(yīng)有效使用,不得產(chǎn)生