國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部章程

1、國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部年 月國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部是一個(gè)公益性、開(kāi)放性、學(xué)習(xí)型的非盈利組織,主要由中國(guó)企業(yè)界人士自愿參加而組成的專業(yè)化知識(shí)交流聯(lián)合體,以構(gòu)建企業(yè)家和經(jīng)理人終身教育與職業(yè)開(kāi)展機(jī)制,推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提升和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為根本宗旨,同時(shí)以促進(jìn)中國(guó)企業(yè)界決策層與治理層人員的有序高效地成長(zhǎng)為其根本任務(wù).第一章總那么第一條 名稱：國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部.第二條 職能與宗旨：俱樂(lè)部應(yīng)成為中國(guó)咨詢籌劃與治理培訓(xùn)的專業(yè)領(lǐng)域的重要組成部分,將整合、集中俱樂(lè)部?jī)?nèi)外的智慧和資源,全面提升企業(yè)家與所在企業(yè)的職業(yè)水平與創(chuàng)新水平,并為其提供交流切磋的管道,建立相互補(bǔ)充與合作的平臺(tái),使之成為國(guó)際企業(yè)家事業(yè)開(kāi)展的良性軌

2、道.俱樂(lè)部將以會(huì)員企業(yè)家與所在企業(yè)相互合作與業(yè)務(wù)交易的嶄新機(jī)制,確立俱樂(lè)部會(huì)員企業(yè)及成員在中國(guó)企業(yè)界中的領(lǐng)先地位.第三條發(fā)起機(jī)構(gòu)：主辦單位：國(guó)際治理學(xué)院.協(xié)辦單位：世界商務(wù)籌劃師聯(lián)合會(huì) WBSA中國(guó)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)院CMDA8第四條 組織理念：以人為本,創(chuàng)意激發(fā)、和合互動(dòng)、共生共享.第五條經(jīng)營(yíng)模式：互動(dòng)交流、虛實(shí)結(jié)合、開(kāi)發(fā)運(yùn)作、資源對(duì)接.1 .四化：專業(yè)化、事業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、開(kāi)放化.2 .三無(wú)：無(wú)競(jìng)爭(zhēng)、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、無(wú)限制.3 .四有：有效益、有開(kāi)展、有歸宿、有榮譽(yù).第六條開(kāi)展戰(zhàn)略：立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)步拓展、孵化人才、孵化企業(yè).第七條組織形式：俱樂(lè)部的機(jī)制以非贏利性會(huì)員制為根本組織形式,兼有一定程度的開(kāi)放式活動(dòng)

3、形式.第二章會(huì)員資格、權(quán)利與義務(wù)第一條入會(huì)資格及入會(huì)手續(xù)：1 .個(gè)人會(huì)員資格：(1)年滿20周歲以上的中國(guó)公民,有正當(dāng)職業(yè)和良好的財(cái)務(wù)資信.(2)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理有一定愛(ài)好與專業(yè)根底者,能正確充分地理解本章程,并品行端正.(3)國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部各級(jí)輔導(dǎo)班、研修班學(xué)員享有優(yōu)先權(quán)與優(yōu)惠條件.2 .(團(tuán)體)會(huì)員資格：(細(xì)那么見(jiàn)后).3 .入會(huì)手續(xù)：(1)填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表并附身份證復(fù)印件、照片,經(jīng)俱樂(lè)部理事會(huì)審查批準(zhǔn)入會(huì).(2)簽定入會(huì)合同,交納入會(huì)費(fèi).發(fā)給會(huì)員證卡卡,成為正式會(huì)員.4 .局部?jī)?yōu)秀會(huì)員,可獲得由國(guó)際治理學(xué)院()、中國(guó)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)院(CMDAS聯(lián)合頒發(fā)的?國(guó)際治理學(xué)院特約研究員聘書(shū)?.5 .

4、會(huì)費(fèi)：全年期為元/企業(yè)/人,原那么上謝絕臨時(shí)參加者.第二條 會(huì)員的根本權(quán)利：1 .享有入會(huì)合同、章程規(guī)定的有關(guān)權(quán)利.2 .免費(fèi)參加俱樂(lè)部提供的各類活動(dòng)：如行業(yè)信息交流、書(shū)刊數(shù)據(jù)、沙龍聚會(huì)、專業(yè)研討、講座等活動(dòng).3 .在俱樂(lè)部指定的專家與課程范圍內(nèi),每年度可免費(fèi)擁有俱樂(lè)部提供的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)一次.4 .可定期獲得俱樂(lè)部會(huì)刊,以及其它咨詢和信息效勞,并可優(yōu)先在會(huì)刊上發(fā)表有關(guān)稿件(含相關(guān)業(yè)務(wù)信息、工作經(jīng)驗(yàn)、成功案例、創(chuàng)意草案、研究成果等) .5 .優(yōu)惠參與俱樂(lè)部所組織的各類收費(fèi)式的活動(dòng)：如大型論壇、旅游、跨地區(qū)文化交流、高層次報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、書(shū)刊編輯與發(fā)行等.6 .可優(yōu)惠擁有俱樂(lè)部提供的企業(yè)治理咨詢、

5、市場(chǎng)調(diào)研、內(nèi)訓(xùn)效勞.7 .享有俱樂(lè)部提供的免費(fèi)人才交流和獵頭效勞.8 .在其本人條件許可的情況下,該會(huì)員單位的法人代表或負(fù)責(zé)人可受聘為國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合作參謀和企業(yè)培訓(xùn)師資.9 .對(duì)俱樂(lè)部治理有監(jiān)督,建議和批評(píng)權(quán).10 .會(huì)員在半年后,擁有轉(zhuǎn)讓會(huì)籍的權(quán)利.第三條 會(huì)員的根本義務(wù)：1 .嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、 法規(guī)以及俱樂(lè)部的規(guī)章制度和入會(huì)合同,維護(hù)本俱樂(lè)部的社會(huì)聲譽(yù)及形象.2 .不能延遲繳納規(guī)定的治理年費(fèi)或其它費(fèi)用.3 .對(duì)俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與工程開(kāi)發(fā),有積極參與和嚴(yán)守業(yè)務(wù)秘密的義務(wù).4 .接受俱樂(lè)部的日常治理和監(jiān)督.積極參加俱樂(lè)部舉辦的一切活動(dòng).5 .記名式證卡不得私自轉(zhuǎn)借使用.6

6、.積極向俱樂(lè)部的工作提出建設(shè)性建議,積極向?俱樂(lè)部會(huì)刊?及俱樂(lè)部網(wǎng)站提供稿件與信息.第四條會(huì)員治理：1 .一年以上的資深會(huì)員,根據(jù)本人意愿.在水平品格等方面經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)后,可增選入俱樂(lè)部理事會(huì).2 .每次俱樂(lè)部活動(dòng)均應(yīng)堅(jiān)持每位參與者簽到制度,名冊(cè)存檔并統(tǒng)計(jì)會(huì)員到會(huì)次數(shù).3 .連續(xù)半年無(wú)故不參加俱樂(lè)部活動(dòng)者,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì),由俱樂(lè)部理事會(huì)或辦公室批準(zhǔn)注銷其會(huì)籍,收回其會(huì)員證卡.4 .會(huì)員所繳的會(huì)費(fèi)到期后,在經(jīng)俱樂(lè)部通知其本人兩周后仍未交納者,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì),并注銷其會(huì)籍,收回其會(huì)員證卡.5 .本俱樂(lè)部原那么上不允許退會(huì), 會(huì)員的會(huì)籍轉(zhuǎn)讓須經(jīng)俱樂(lè)部同意后, 再辦理相關(guān)的轉(zhuǎn)讓、 注冊(cè)手續(xù).6 .

7、根據(jù)會(huì)員的參與程度及所做的奉獻(xiàn),每半年評(píng)選一次優(yōu)秀會(huì)員, 由俱樂(lè)部予以獎(jiǎng)勵(lì)或返還局部所交會(huì)費(fèi).第三章俱樂(lè)部活動(dòng)方式及規(guī)那么第一條俱樂(lè)部活動(dòng)分為兩類：1 .年度系列性大型學(xué)術(shù)論壇“國(guó)際MBAT理論壇西部大講堂：全年天高端培訓(xùn)學(xué)術(shù)論壇,價(jià)值為元/企業(yè)/人.2 .?總裁沙龍研討會(huì)?：全年次互動(dòng)式、自由研討式沙龍活動(dòng),價(jià)值為元/企業(yè)/人.第二條“國(guó)際MBAT理論壇西部大講堂的詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)見(jiàn)?年度國(guó)際MBAT理論壇西部大講堂邀請(qǐng)函?.第三條?總裁沙龍研討會(huì)?根本活動(dòng)方式：1 .活動(dòng)周期：每個(gè)月兩次,隔周舉辦一次,原那么上選擇在周一至周五的下午或晚上舉辦 一次.2 .活動(dòng)時(shí)間：每個(gè)活動(dòng)日(原那么上安排在晚上

8、)的晚上 7: 3010: 30.3 .活動(dòng)地點(diǎn)：活動(dòng)方式以茶會(huì)為根本方式,一般不舉辦晚餐活動(dòng).4 .每次活動(dòng)的根本程序：(1)會(huì)員簽到入座,領(lǐng)取資料(包括活動(dòng)建議調(diào)查表).(2)主持人公布此次活動(dòng)內(nèi)容,主講題目,介紹主講嘉賓.(3)此次活動(dòng)的主講嘉賓作主題演講(時(shí)間為1小時(shí)左右).(4)參與者與主講嘉賓之間的相互對(duì)話,包括提問(wèn)與解答(半小時(shí)左右).(5)所有參與者就此次活動(dòng)的主題內(nèi)容開(kāi)展自由討論(時(shí)間為半小時(shí)).(6)所有參與者進(jìn)行自由組合,開(kāi)展不限制內(nèi)容的自由交流時(shí)間,進(jìn)行多方面的業(yè)務(wù) 探討與合作(1小時(shí)左右).(7)由主持人宣布此次活動(dòng)結(jié)束,并公布下次活動(dòng)時(shí)間與內(nèi)容.每人應(yīng)在結(jié)束時(shí)填妥

9、并交回意見(jiàn)調(diào)查表.第四條?總裁沙龍研討會(huì)?根本活動(dòng)規(guī)那么：1 .俱樂(lè)部辦公室必須對(duì)每次活動(dòng)精心籌劃和周密組織,俱樂(lè)部的所有成員均有協(xié)助與配合的義務(wù).2 .原那么上每次活動(dòng)前,國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部各地省級(jí)中央網(wǎng)站上將公布活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容,俱樂(lè)部辦公室原那么上應(yīng)對(duì)每一位會(huì)員以短信等方式進(jìn)行單獨(dú)通知.3 .主持人須善于組織安排,引導(dǎo)交流活動(dòng)的有序進(jìn)行和限制場(chǎng)面的氣氛與走向.每期相關(guān)資料須準(zhǔn)備充分,發(fā)放及時(shí).4 .每期都應(yīng)指定一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄和信息回饋的收集工作.并于活動(dòng)結(jié)束后,將會(huì)員的發(fā)言要點(diǎn)和建議予以整理,總結(jié)存檔,并公布在網(wǎng)站上.5 .俱樂(lè)部活動(dòng)應(yīng)提倡民主、自由的原那么和寬松活潑的氣氛.堅(jiān)持自由發(fā)

10、言與自由反駁.但所有會(huì)員須恪守職業(yè)道德與崗位保密守那么,不得擅自轉(zhuǎn)播業(yè)務(wù)機(jī)密和負(fù)面消息.第四章 俱樂(lè)部日常工作制度第一條說(shuō)明：1. «國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部?的第三屆學(xué)術(shù)委員會(huì)成員在年月日前由秘書(shū)處提名和經(jīng)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生.2 .俱樂(lè)部學(xué)術(shù)委員會(huì)每屆兩年,一年召開(kāi)兩次會(huì)議,特殊情況可召開(kāi)特別會(huì)議.學(xué)術(shù)委 員會(huì)每年改選、增補(bǔ)一次.3 .學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng) 1人,理事長(zhǎng)1人,理事會(huì)理事成員為 2029人.4 .一年以上資深會(huì)員,均可參選理事會(huì).5 .理事會(huì)職能：(1)審查、通過(guò)俱樂(lè)部的各種規(guī)章制度.(2)審核、批準(zhǔn)會(huì)員參加或轉(zhuǎn)讓的申請(qǐng).(3)任免俱樂(lè)部總經(jīng)理等高級(jí)職員.(4)審查俱樂(lè)部治理方案、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn).(5)決定其它重大事項(xiàng).第二條俱樂(lè)部理事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)：1 .俱樂(lè)部實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制.2 .秘書(shū)長(zhǎng)責(zé)任：(1)執(zhí)行理事會(huì)各項(xiàng)決議,提出工作報(bào)告.(2)主持俱樂(lè)部日常經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng).負(fù)責(zé)俱樂(lè)部辦公室的日常工作.(3)擬定俱樂(lè)部治理制度,報(bào)理事會(huì)審核批準(zhǔn).(4)提請(qǐng)任免俱樂(lè)部高級(jí)治理人員.(5)理事會(huì)授予的其它責(zé)任.3.秘書(shū)長(zhǎng)、總干事和其它工作人員,不得從事與俱樂(lè)部利益沖突的工作.第三條 ?國(guó)際企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)刊?：1 .年開(kāi)始創(chuàng)辦,暫定為網(wǎng)絡(luò)版,一月一期.2 .每期會(huì)刊將以一定方式(網(wǎng)絡(luò)公告、E-