版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 作品類別:就業(yè)類 姓名:王現(xiàn)濤專業(yè):應(yīng)用電子技術(shù)學(xué)校:河南商業(yè)高等??茖W(xué)校挑戰(zhàn)夢想 王現(xiàn)濤 規(guī)劃未來職業(yè)目標(biāo):中型電子企業(yè)技術(shù)部經(jīng)理作品類別:就業(yè)類姓名:王*性別:男年齡:23籍貫:河南. 周口. 鄲城學(xué)校:河南商業(yè)高等專科學(xué)校系別:計(jì)算機(jī)應(yīng)用系專業(yè):應(yīng)用電子技術(shù)學(xué)號:070402*聯(lián)系電話:1503615*夢想和目標(biāo)是人生奮斗的指路明燈,沒有夢想的人生猶如一艘沒有航向的帆船。成功的人生無不是在不停地為自己的夢想制定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而成就的。作為一名大學(xué)生,邁向成功的第一步就是能夠?yàn)樽约旱奈磥恚约旱膲粝?,自己的職業(yè)生涯做一個全面完整的規(guī)劃,然后為之而不停奮斗。所謂職業(yè)生涯是指一個人一生連續(xù)從
2、事職業(yè)、職務(wù)活動的發(fā)展。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)又叫職業(yè)生涯規(guī)劃,是對一個人一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼過程的預(yù)期和計(jì)劃,即在對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析的基礎(chǔ)上、確定最佳職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)或崗位,編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)計(jì)劃。而大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)是針對大學(xué)生就業(yè)充分準(zhǔn)備的必要過程,因此,我們大學(xué)生應(yīng)及早做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì),這既是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的需要,又是未來職業(yè)生涯發(fā)展的需要。在本冊職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)書書中,我第一次靜下心來思考自己的未來,為自己的職業(yè)生涯做了一次全面完整的規(guī)劃,讓自己從一開始就贏在職場起跑線上,為自己鋪就一條通往職場成功的陽光大道。由于對相關(guān)資訊認(rèn)知的局限,以及本人水平有限
3、,在本規(guī)劃書的制定過程中,難免有不足及遺漏之處,希望各位評委老師能提出批評建議,以便我加以修改和完善。前言 2第一章:自我認(rèn)知盤點(diǎn) 41. 客觀探究自我 42. 360評估 53. 職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告 74. 自我認(rèn)知小結(jié) 12第二章:職業(yè)環(huán)境分析131. 職業(yè)規(guī)劃內(nèi)外環(huán)境分析 132. 目標(biāo)職業(yè)分析 173.SWOT 分析 194. 職業(yè)認(rèn)知小結(jié) 20第三章:確定目標(biāo)和路徑213.1近期職業(yè)目標(biāo)213.2中期職業(yè)目標(biāo)233.3長期職業(yè)目標(biāo)25第四章:規(guī)劃評估與調(diào)整275.1可變因素預(yù)測調(diào)整275.2我的備選方案28 結(jié)束語29第一章:自我認(rèn)知盤點(diǎn)1.1客觀探究自我 1.2 360評估 不足
4、之處改正措施:1)做每件事之前進(jìn)行規(guī)劃,使事情有條不紊地進(jìn)行,有了清晰的條理就不至于遺漏或出現(xiàn)差錯,那么也就不至于慌亂,束手無策;2)學(xué)習(xí)情緒疏導(dǎo)法,在以后的生活當(dāng)中能控制住自己的情緒,讓自己的情商提高一個層次;3)在以后的生活中逐漸改進(jìn)自己的浮躁和輕浮的毛病,讓自己變的穩(wěn)重起來;4)以后學(xué)會用一種平和的心態(tài)去看待任何事情,即使得不到贊賞也應(yīng)該做好自己的事情;5)對突然變化的事情應(yīng)該逐漸學(xué)會適應(yīng); 6)多參加社會實(shí)踐,提高自己的社會經(jīng)驗(yàn); 7)學(xué)會承受一定的壓力,讓自己適應(yīng)壓力環(huán)境。1.3 職業(yè)測評報告學(xué)習(xí)風(fēng)格測評結(jié)果結(jié)論:由圖示可以看出,我的學(xué) 習(xí)風(fēng)格為寫作型,許多事情,尤其在我思考問題或記
5、東西的時候,動筆寫一些,劃一劃,才能夠達(dá)到最佳效果。在比較安靜的環(huán)境中通過寫作的方式能夠使我最大限度的汲取知識,這正好符合我搞技術(shù)型或現(xiàn)實(shí)型工作的特點(diǎn)。個人性格測評 小 結(jié):由以上測評結(jié)果可以看出,我比較富有才識,知識面較廣,為我以后的職業(yè)生涯積累了必要的只是儲備,加上我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的性格,為我做學(xué)習(xí)性研究奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);我遇事比較輕松、興奮,能夠時刻保持一顆樂觀的心,必會被困難嚇倒;精明、能干,吃苦耐勞也決定了我的工作作風(fēng);獨(dú)立性強(qiáng),敢于冒險,敢于大膽設(shè)想。但同時也顯示了一些不足,比如易于幻想、偏于感性,常常容易感情用事等。這些不足會成為我職業(yè)生涯發(fā)展的障礙,我會努力克服,將其轉(zhuǎn)化為促進(jìn)我
6、發(fā)展的有利因素。 完美型力量型活潑型和平型由以上測評結(jié)果顯示,我在團(tuán)隊(duì)中的角色屬于力量型,這種角色的表現(xiàn)特征為:干勁十足,崇尚行動,解決問題不過夜,注重工作的結(jié)果,能夠迅速理解和完成當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)任務(wù),是團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)骨干。如果一個團(tuán)隊(duì)中沒有這種人,我們很難想像這個團(tuán)隊(duì)是如何取得進(jìn)步的,完美型的人的遠(yuǎn)大抱負(fù)也將很可能化為泡影。 動力類型探索:特點(diǎn): 自我實(shí)現(xiàn)的意愿高,會為自己設(shè)置較高的目標(biāo),并且不斷努力去爭取將它實(shí)現(xiàn)。做事富有一定的主動性和進(jìn)取精神,相當(dāng)在意個人的成功。同時,也希望自己在人群中能夠出人頭地并且發(fā)揮重要作用,能夠樹立一定的權(quán)威,說服、影響和帶動他人。也就是說,你既關(guān)注取得個人成就,也希望
7、通過影響和帶動他人達(dá)到一個群體或者組織的目標(biāo)。動力類型探索小結(jié):由測評結(jié)果不難看出,我對于成功的渴望尤其強(qiáng)烈,并且喜歡自己做主,不愿受他人的約束,因此我需要進(jìn)入企業(yè)的管理層,帶動他人工作,以此來實(shí)現(xiàn)我的個人價值。并且我具備作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的性格,易于說服、影響和帶動他人。 職業(yè)性格探索:我的類型:藝術(shù)家型 職業(yè)性格小結(jié)藝術(shù)家型職業(yè)性格特征: 和藹、友善、敏感,謙虛地看待自己的能力。你能平靜愉悅地享受目前的生活,喜歡體驗(yàn)。珍視自由自在地安排自己的活動,有自己的空間,支配自己的時間。 善于觀察、務(wù)實(shí)、講求實(shí)際,了解現(xiàn)實(shí)和周圍的人,并且能夠靈活地對他們的情況和需要做出反應(yīng),但很少尋求其動機(jī)和含義。你是
8、優(yōu)秀的短期規(guī)劃者,能夠全身心地投到此時此刻的工作中,喜歡享受現(xiàn)今的經(jīng)驗(yàn)而不是迅速沖往下一個挑戰(zhàn)。 有耐心,易通融,很好相處。你沒有領(lǐng)導(dǎo)別人的愿望,往往是忠實(shí)的跟隨者和很好的合作伙伴。你很客觀,而且能以一種實(shí)事求是的態(tài)度接受他人的行為,但你需要基本的信任和理解,需要和睦的人際 在活躍的、合作的環(huán)境下工作,最小限度的人際沖突 作為對集體忠誠和樂于合作的一員,在彼此積極支持的氣氛下工作 工作要求關(guān)注細(xì)節(jié),切實(shí),能夠快速處理問題,提供實(shí)際幫助 有獨(dú)立工作的自由,周圍的人必須和諧有禮貌,工作中沒有太多的規(guī)則、結(jié)構(gòu)、僵化的程序 符合你的內(nèi)在價值觀和審美情趣 工作不要求例行公事的公開講話,或總是拒絕別人 第
9、二章:職業(yè)環(huán)境分析 河南商業(yè)高等專科學(xué)校:我校是一所培養(yǎng)綜合能力高素質(zhì)人才的??祁悓W(xué)校,應(yīng)用電子專業(yè)作為我校唯一一個工科類專業(yè),學(xué)校給予了足夠的重視,師資力量雄厚,各類教學(xué)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全,為我們學(xué)習(xí)理論知識和增強(qiáng)動手操作能力提供了充分的物質(zhì)保障。我校后面是鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園(正在規(guī)劃建設(shè)中),為我們的就業(yè)提供了地理優(yōu)勢。并且,鄭州電子行業(yè)的發(fā)展較沿海地區(qū)起步晚,發(fā)展空間更大,就業(yè)機(jī)會更多,鄭州西部高新技術(shù)開發(fā)區(qū)是我省技術(shù)類企業(yè)的孵化園,其中就有相當(dāng)一部分電子企業(yè),比如鄭州新開普電子股份有限公司等,這為我們鄭州高校電子類畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。 當(dāng)前就業(yè)環(huán)境分析下面是教育部09年三月發(fā)
10、布的資料:2004-2009全國高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì) 2009年,還有250萬往屆未就業(yè)大學(xué)生要找工作。畢業(yè)生人數(shù)增加、金融危機(jī)下相關(guān)行業(yè)用人需求減少,使09年的就業(yè)競爭更為激烈。中國社會調(diào)查所調(diào)查顯示,到今年2月底為止,應(yīng)屆生整體就業(yè)率為35.6%。由以上數(shù)據(jù)不難看出,高校畢業(yè)生的就業(yè)局面相當(dāng)嚴(yán)峻,就業(yè)問題是當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面臨的最大難題。在能力結(jié)構(gòu)上,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力并不是基于職業(yè)路徑的需要進(jìn)行建構(gòu)與培養(yǎng),難以滿足人力資源市場的需求。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和勞動力市場的結(jié)構(gòu)性變化,用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”在勞動力市場上
11、通過價格機(jī)制選用合適的人才。例如,IBM 中國區(qū)對大學(xué)生的基本素質(zhì)要求有:第一個方面是服務(wù)意識,能不能從客戶的角度去出發(fā),去想問題;第二個方面是創(chuàng)新和解決問題的能力;第三個方面是溝通的能力;第四個方面是團(tuán)隊(duì)合作的精神以及職業(yè)操守和商業(yè)道德。盡管大學(xué)生就業(yè)當(dāng)前還面臨著不少困難,有些困難可能還需要較長時間的調(diào)整,但是,從國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總趨勢來看,大學(xué)生就業(yè)的前景總體上是非常樂觀的,雖然我們不能指望大學(xué)生進(jìn)入勞動力市場的過程總是一帆風(fēng)順的。經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級將為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造廣闊的空間。作為一個擁有13億人口的大國,其潛在的經(jīng)濟(jì)需求是極大的。更關(guān)鍵的是,通過30年的改革開放,這些需求已經(jīng)被成
12、功啟動,首先在大中城市,然后是沿海的小城市與農(nóng)村地區(qū),隨之而來的將是廣闊的中西部地區(qū)。中國同時兼具農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)型、工業(yè)社會向信息社會轉(zhuǎn)型,工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施與信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)都是最為關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺。在未來很長的一段時間內(nèi),這都將是吸引就業(yè)需求的一個重要渠道。另外,政府就業(yè)政策的持續(xù)優(yōu)化將會為大學(xué)生從學(xué)校到工作的轉(zhuǎn)換創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。政府消除對高校畢業(yè)生供給與需求的政策抑制,建立全國統(tǒng)一的大學(xué)生就業(yè)市場,實(shí)施大學(xué)生自由就業(yè)制度,在全國范圍內(nèi)取消對大學(xué)畢業(yè)生(含高職畢業(yè)生)的一切戶口指標(biāo)限制和人事指標(biāo)限制以及各種各樣顯性或隱性的行政限制,打破大學(xué)生就業(yè)市場的行政分割,促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生無障礙
13、就業(yè)和自由流動,優(yōu)化我國高素質(zhì)人才的配臵機(jī)制,提高資源配臵效率,維護(hù)就業(yè)市場穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。因此,在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的形式下,我應(yīng)該懂得迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,利用大學(xué)時光好好錘煉自己,努力學(xué)校本質(zhì)專業(yè),使自己能夠掌握過硬的專業(yè)理論知識,同時注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)和通過實(shí)習(xí)積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。另外,結(jié)合我校培養(yǎng)人才的宗旨,努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力,使自己在以后的職業(yè)生涯中擁有強(qiáng)勁的競爭力。州電子行業(yè)就業(yè)機(jī)遇當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)正處在飛速發(fā)展時期,國內(nèi)總需求旺盛,電子行業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)一片繁榮景象,對于電子領(lǐng)域的專業(yè)人才需求很大,鄭州地處我國中部,電子行業(yè)的競爭與沿海地區(qū)相比相對較弱,并且鄭州地鐵和高新
14、技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等各大工程的實(shí)施也為我們創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇。為了更深入的了解鄭州電子行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展前景及就業(yè)機(jī)遇,便于畢業(yè)后自己能在鄭州電子行業(yè)更好的立足,暑假期間,我特意到鄭州新開普電子股份有限公司做了一次“職場體驗(yàn)和職業(yè)訪談”活動。2009年08月27日至29日,我在新開普公司做了為期三天的職場體驗(yàn),并且對相關(guān)職場人士做了一次職業(yè)訪談,通過這個活動,我對鄭州電子行業(yè)的概況特別是智能卡領(lǐng)域有了更深的了解。下面截取一部分訪談記錄作為參考:王現(xiàn)濤:那好,通過昨天的職場體驗(yàn),我對貴公司做了一些簡單的了解,我知道,在電子領(lǐng)域,智能卡方面,貴公司在全省乃至全國都算得上是一家領(lǐng)航企業(yè),現(xiàn)在您再簡單的介紹一
15、些貴公司的概況,就是關(guān)于業(yè)務(wù)方面的一些情況,好嗎? 黃曾威:好的,我們公司成立于2000年,是一家專業(yè)致力于智能卡應(yīng)用領(lǐng)域,從事智能卡應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和系統(tǒng)集成的領(lǐng)航企業(yè),主要市場就是面向各高校、市政、社區(qū)等領(lǐng)域,比如高效一卡通,城市一卡通,社區(qū)一卡通等,成功的案例有很多,比如鄭州大學(xué)、海南大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京交通大學(xué)等高校的校園一卡通都是我們公司做的,山東淄博市作為山東省“城市一卡通”試點(diǎn)城市,它也業(yè)務(wù)也是我們做的,現(xiàn)在市民只需要手持一張卡,就可以在乘車、餐飲、超市以及水、煤氣、有線電視、通訊領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)快速付費(fèi),解決了各行業(yè)各種收費(fèi)卡混亂的問題。王現(xiàn)濤:我的職業(yè)目標(biāo)定位在了電
16、子企業(yè)的技術(shù)部經(jīng)理,對于技術(shù)部,我想了解更多一些的信息,您幫我介紹一下。黃曾威:剛進(jìn)公司的時候,我在技術(shù)部呆過一段時間,大概了解一些。技術(shù)部的主要任務(wù)就是提供產(chǎn)品的技術(shù)支持,首先是設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)出產(chǎn)品,向技術(shù)部提出這個產(chǎn)品所要實(shí)現(xiàn)的功能,由技術(shù)部把所有實(shí)現(xiàn)功能所需的電路、電子元器件設(shè)計(jì)到一塊集成電路板或者芯片上,制作成支撐產(chǎn)品功能的核心。王現(xiàn)濤:如果說我要想進(jìn)入技術(shù)部工作,那我現(xiàn)在應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備呢?黃曾威:技術(shù)部是一個提供技術(shù)支撐的部門,想要進(jìn)入技術(shù)部工作,一些基礎(chǔ)的專業(yè)知識是必須要具備的,你現(xiàn)在在學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。另外,其實(shí)呢,各個部門的工作不是相互獨(dú)立的,剛開始進(jìn)入公司的時候,所做的
17、工作不一定就是你想要的,也有可能是其他的工作,你也學(xué)會融會貫通。比如說我剛開始進(jìn)入這個公司的時候,并不是在銷售部,而是在生產(chǎn)部,后來慢慢的才調(diào)到銷售部的,其實(shí)進(jìn)入那個部門并不重要,關(guān)鍵是你首先要進(jìn)入你想要進(jìn)的公司,然后他們會通過培訓(xùn)來發(fā)現(xiàn)你適合進(jìn)入那個部門,這就涉及到面試技巧方面的一些能力了。比如說一些溝通與交流技巧等。另外,現(xiàn)在其實(shí)好多工作都不是一個人獨(dú)立完成的,大都是以團(tuán)隊(duì)作為平臺,所以你還要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面能力的培養(yǎng)。王現(xiàn)濤:這一點(diǎn),我明白,一直以來我都非常注重自己綜合能力的培養(yǎng),我感覺在這些方面我還是有一些優(yōu)勢的。另外,您覺得智能卡領(lǐng)域的發(fā)展前景如何? 黃曾威:應(yīng)該說發(fā)展前景很好,隨著
18、人們消費(fèi)水平的不斷提高和生活節(jié)奏的不斷加快,“簡單、快捷、方便”的消費(fèi)服務(wù)已成為大勢所趨,特別是在各高校、城市。據(jù)我們公司的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前,全國有30%左右的高校已基本實(shí)現(xiàn)了“校園一卡通”,但是河南的市場開發(fā)相對來說還比較慢,目前,我們主要致力于河南市場的開發(fā)。所以說,發(fā)展前景還是比較良好的。除了在鄭州新開普電子股份有限公司做“職場體驗(yàn)和職業(yè)訪談”活動外,我還在得盛電子(惠州)有限公司做了為期50天的暑期社會實(shí)踐活動,通過此環(huán)節(jié)我又大致了解了沿海地區(qū)電子行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀也前景,由于受美國次貸危機(jī)的影響,沿海地區(qū)大多數(shù)電子企業(yè)業(yè)務(wù)下滑,企業(yè)盈利甚至出現(xiàn)負(fù)增長,特別是一些出口企業(yè),幾乎面臨倒閉的
19、危險,與之相比,中部地區(qū)電子企業(yè)受金融危機(jī)的影響相對較弱,就業(yè)形勢也相對較好。所以,我將畢業(yè)后的就業(yè)目標(biāo)定位在了鄭州電子行業(yè)。 河南商專第二屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽- 20 - 2.2 目標(biāo)職業(yè)分析(1)崗位名稱:中型電子企業(yè)技術(shù)部經(jīng)理(2)工作內(nèi)容:1)負(fù)責(zé)對技術(shù)部的所有設(shè)備采購申請進(jìn)行審批;2)負(fù)責(zé)審核自動化部的設(shè)計(jì)方案和關(guān)鍵部件的選型; 3)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查員的檢查工作;4)負(fù)責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改善工作;5)負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè);6)負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃和目標(biāo);(3)任職資格:1、熟悉IBM 、SUN 、HP 等主流廠商小型機(jī)設(shè)備,熟悉EMC 、日立等主流存
20、儲廠商設(shè)備;2、大學(xué)本科以上,計(jì)算機(jī)或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 3、具有5年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);4、英語四級以上,有良好的英文閱讀能力,能夠熟練閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料;5、具有一定的文字功底,有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6、熟悉辦公軟件,具有敬業(yè)精神,有責(zé)任心和進(jìn)取心; 7、待人誠實(shí)可信,動手能力強(qiáng),能適應(yīng)出差; 8、取得計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書; 9、具有較強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 等等 河南商專第二屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽- 21 -河南商專第二屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽- 22 - 2.4 職業(yè)認(rèn)知小結(jié)通過對內(nèi)外部就業(yè)環(huán)境分析以及SWOT 分析,我認(rèn)為將來進(jìn)軍電子行業(yè)還是存在很大機(jī)遇
21、的,我國電子行業(yè)就業(yè)前景相當(dāng)廣闊,只要我能夠適應(yīng)社會需求,掌握從事電子行業(yè)所需要的各種能力,我相信我一定可以在該領(lǐng)域開拓自己的一片藍(lán)天。電子企業(yè)技術(shù)部經(jīng)理的就職要求很高,不僅需要掌握過硬的電子理論知識和熟練的操作能力,能夠成為電子生產(chǎn)、研發(fā)的一線高級技術(shù)工人,更是需要較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,因此,我在學(xué)好本職專業(yè)的同時,更應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)能力的培養(yǎng)。通過SWOT 分析,我的性格和職業(yè)素質(zhì)還存在很多不足之處,為了適應(yīng)目標(biāo)職業(yè)的要求,應(yīng)該加強(qiáng)這些不足的改善,將自己的優(yōu)勢盡可能的放大,將自己的劣勢盡可能的縮小。結(jié)合目標(biāo)職業(yè)的任職資格和我的現(xiàn)狀,我的差距非常明顯,主要表現(xiàn)在: 河南商專第二屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)
22、大賽- 23 - 短期目標(biāo)中期目標(biāo)長期目標(biāo)職業(yè)發(fā)展路徑第三章:確定目標(biāo)和路徑通過前面兩章的自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知,我已經(jīng)明確了我今后職業(yè)發(fā)展的道路,我的最高目標(biāo)就是成為一名中型電子企業(yè)的技術(shù)部經(jīng)理??墒沁@個目標(biāo)對我來說還很遙遠(yuǎn),我需要把它分解為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo),分步實(shí)施,一步一步朝我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。具體的分期目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃如下:河南商專第二屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽- 24 - (大 學(xué) 期 間)短期目標(biāo)具體計(jì)劃如下表: 短期目標(biāo)可行性分析: 短期目標(biāo)完成度總結(jié):大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲,回頭檢閱自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書,感慨良多,它伴隨著我已經(jīng)走過了一年的時間,一年來,我按照我的規(guī)劃一步一步走來
23、,當(dāng)初定下的目標(biāo)有些已經(jīng)完成,有些還有待繼續(xù)努力,為了更好地實(shí)踐我的規(guī)劃,現(xiàn)將短期目標(biāo)完成情況作以下總結(jié)。 (2010年-2015年)畢業(yè)后的幾年是我與社會磨合的時期,在此期間,我將完成由學(xué)生到職場人員角色的轉(zhuǎn)換。我為自己設(shè)立了具體的中期目標(biāo)和實(shí)施方案,畢業(yè)后我將努力工作,完成我的職業(yè)目標(biāo)。中期目標(biāo)具體計(jì)劃如下表: 中期目標(biāo)可行性分析: (2019年)長期目標(biāo)是我職業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo),在這個階段中我將會更加認(rèn)真更加努力并且完成我的職業(yè)規(guī)劃,最后達(dá)到自己的職業(yè)定位。長期目標(biāo)具體計(jì)劃如下表:河南商專第二屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽- 30 - 河南商專第二屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽 - 31 -第四章:規(guī)劃評估及調(diào)整
24、職業(yè)規(guī)劃是對未來的計(jì)劃。俗話說“計(jì)劃趕不上變化”。事物總是發(fā)展變化的。職業(yè)規(guī)劃具有不確定性。要使職業(yè)規(guī)劃行之有效,就必須在實(shí)踐中對規(guī)劃不斷地進(jìn)行評估和調(diào)整。 我是根據(jù)自身的實(shí)際情況一步一步地規(guī)劃的,是具有可行性的。但是由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境和個人成長曲線等變化以及各種不可預(yù)測的因素的影響,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。所以我要在實(shí)踐中定期為自己的規(guī)劃作評估。及時作出相應(yīng)地不可預(yù)測地調(diào)整。第四章:規(guī)劃評估及調(diào)整職業(yè)規(guī)劃是對未來的計(jì)劃。俗話說“計(jì)劃趕不上變化”。事物總是發(fā)展變化的。職業(yè)規(guī)劃具有不確定性。要使職業(yè)規(guī)劃行之有效,就必須在實(shí)河南商專第二屆職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽 - 32 -
25、 踐中對規(guī)劃不斷地進(jìn)行評估和調(diào)整。 我是根據(jù)自身的實(shí)際情況一步一步地規(guī)劃的,是具有可行性的。但是由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境和個人成長曲線等變化以及各種不可預(yù)測的因素的影響,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。所以我要在實(shí)踐中定期為自己的規(guī)劃作評估。及時作出相應(yīng)地不可預(yù)測地調(diào)整。我的評估包括以下幾個方面: 一、評估的內(nèi)容: 職業(yè)目標(biāo)評估:假如一直順利,那么我將繼續(xù)前進(jìn)。對新情況導(dǎo)致可能出現(xiàn)的新風(fēng)險及時預(yù)測,我會采取相應(yīng)措施,以達(dá)到職業(yè)目標(biāo)最優(yōu)的設(shè)計(jì)方案。 職業(yè)路徑評估:畢業(yè)后如果不能按照原計(jì)劃順利發(fā)展, 不能在電子行業(yè)找到一份合適的工作的話,我將會考慮向電子產(chǎn)品銷售人員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員、中小型企業(yè)業(yè)務(wù)員等方向發(fā)展。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度美容院客戶服務(wù)與投訴處理合同4篇
- 二零二五版水利工程招標(biāo)代理合同書3篇
- 2025版二零二五年度小青瓦屋頂維修與屋頂光伏發(fā)電合同2篇
- 2024版外墻真石漆承包合同范本
- 二零二五年度新能源汽車充電站承包合同范本4篇
- 二零二五年度大閘蟹產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用合同3篇
- 2025年度三人合伙知識產(chǎn)權(quán)共同開發(fā)協(xié)議3篇
- 二零二五年度大米加工廠節(jié)能減排改造合同4篇
- 2025年度智慧交通系統(tǒng)承包協(xié)議建議書3篇
- 二零二五年度航空航天電纜系統(tǒng)升級改造合同范本4篇
- 《色彩基礎(chǔ)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 人力資源 -人效評估指導(dǎo)手冊
- 大疆80分鐘在線測評題
- 2023年成都市青白江區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備人才考試真題
- 2024中考復(fù)習(xí)必背初中英語單詞詞匯表(蘇教譯林版)
- 《現(xiàn)代根管治療術(shù)》課件
- 肩袖損傷的護(hù)理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學(xué)試卷
- 公司差旅費(fèi)報銷單
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級上冊英語完形填空、閱讀理解100題含參考答案
評論
0/150
提交評論