年員工勞務合同協(xié)議書范本

1、編號:員工勞務合同甲方：乙 方：簽訂日期：年 M 日招聘方簡稱甲方：地址：受聘方簡稱乙方：身份證號：地址：甲方招聘職工,按有關規(guī)定,已報請有關部門的批準. 甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原那么,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.一、勞務期限合同期限為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止.二、試用期限試用期限為 個月,即從 年 月 日起至 年 月日止.三、工作職務甲方聘請乙方擔任 職務.四、工作時間雙方約定,一周工作時間為 天,星期 休息.每天工作時間為 小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行.五、勞務費1、乙方在試用期間,月薪為 元

2、.試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪.2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同.3、勞務費于每月 日甲方委托 銀行轉賬到乙方賬戶上.六、生活福利待遇1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同.2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同.工作滿一年以上需要探親的,可享受 天(不包括路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷.3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同.七、乙方權利義務1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主治理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會的權利等.2、

3、訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務.八、甲方權利義務1、甲方應增強對乙方進行思想政治教育,遵紀守法教育,平安生產教育,根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓.2、甲方要按合同的約定給予符合平安的工作環(huán)境,要按時支付勞務費.九、勞務合同變更1、發(fā)生以下情況之一者,允許變更勞務合同：(1)經甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家

4、和社會的利益；(2)訂立勞務合同所依據的法律規(guī)定已經修改；(3)由于甲方單位嚴重虧損或關閉,停產,轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務,性質；(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法預防的外因,致使原合同無法履行.2、在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但以下情況除外：(1)發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災；(2)因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間,機構之間)；(3)發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；(4)甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作.十、違約責任1、甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金 元.2、甲方違反勞動平安和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失.3、乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費,并償付給甲方違約金元.4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理.十一、附那么1、本合同自雙方簽字后生效.2、本合同正本一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份,報主管機關,合同簽訂地勞動合同治理機關 留存一份.3、因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁,對仲裁結果不服的,可向合同履行地的人民法院起訴.4、合同執(zhí)行中如有未盡事