2011年安全培訓(xùn)計(jì)劃

1、2011年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、 安全教育培訓(xùn)的目的與目標(biāo)1、目的：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求， 結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為 加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入 貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn) 轉(zhuǎn)，特制定我公司 2011 年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。2、目標(biāo)：通過安全教育培訓(xùn)， 提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識， 強(qiáng)化“安 全第一”的觀念；提高員工的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程， 提高安全行為的自覺性。、 安全教育培訓(xùn)的對象與內(nèi)容1、安全管理人員培訓(xùn)內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職

2、業(yè)衛(wèi)生等知識；3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。2 、從業(yè)人員“三級安全教育”培訓(xùn)內(nèi)容：A、公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容：1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；4）有關(guān)事故案例等。B車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容：1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5）

3、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；6）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；8）有關(guān)事故案例。C班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容：1）崗位安全操作規(guī)程；2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；3）有關(guān)事故案例。3 、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行4 、危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容：（1）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位安全操作規(guī)程；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）預(yù)防事故和職業(yè)危

4、害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（7）有關(guān)事故案例；三、安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和時(shí)間1、安全管理人員按照相關(guān)管理規(guī)定， 由市、區(qū)安監(jiān)部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核， 經(jīng)安 全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格， 取得 安全資格證書。2、二、三級管理人員2011 年 5 月份，組織外聘安全資質(zhì)講師對二、 三級管理人員安全生 產(chǎn)管理知識培訓(xùn)。3、從業(yè)人員“三級安全教育”2011年各月份，進(jìn)行新工人“三級安全教育” ，計(jì)劃培訓(xùn) 24 學(xué)時(shí)。4、特種作業(yè)人員（ 1） 特種作業(yè)人員，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培 訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書。（2）2011年 10月份，進(jìn)行特種

5、崗位作業(yè)安全教育培訓(xùn)。5、詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容見附錄一。四、安全教育培訓(xùn)組織實(shí)施與管理1、培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)的具體確定 祥見附表一：培訓(xùn)時(shí)間安排表2、培訓(xùn)方式、教學(xué)方法的確定方式：一般采用脫產(chǎn)培訓(xùn)。 方法：一般采用教師授課的方法。 教師：從業(yè)人員的培訓(xùn)由本單位安全、車間、班組管理人員擔(dān)任教師。 管理人員和危險(xiǎn)崗位從業(yè)人員的培訓(xùn)教師一般外聘教師或?qū)＜覔?dān)任。3、培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備的確定 培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。4、培訓(xùn)過程的管理 每期培訓(xùn)班開班后，要加強(qiáng)管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要 明確具體職責(zé)，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。五、安全教育培訓(xùn)考核與存

6、檔管理1、測試：為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行測試，測試可采取面試筆 試、實(shí)際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格 者可取得上崗證。2、存檔管理： 存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、 培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等， 應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔。第 4 頁 共 5 頁附錄主要培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃時(shí)間主題方式教育目的對象培訓(xùn)人員全過 程二級安全教育上課加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)新進(jìn)廠員工安全員，車間， 班組1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強(qiáng)員工的法律意識全體員工安全員2月安全生產(chǎn)管理知識、安 全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識上課加強(qiáng)員工的安全意識全體員工安全員3月安全操作規(guī)程上課加強(qiáng)員工的安全認(rèn)識車間人員車間組織

7、4月各崗位安全知識教育會議、宣 傳使各崗位人員熟悉其崗位 知識各崗位操作 人員安全員5月公司管理人員安全教育會議加強(qiáng)管理人員安全意識、加強(qiáng)帶頭模范作用公司管理人 員外聘6、7月消防安全知識培訓(xùn)教 育、夏季安全知識教育講座、宣 傳等使員工了解防火的重要性 和如何救火等常識 預(yù)防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)8月典型事故和應(yīng)急救援案 例分析；宣傳加強(qiáng)員工安全意識和處理 緊急情況的能力全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞 動(dòng)紀(jì)律；上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全 技能素質(zhì)行車工、電 工、焊工、司機(jī)等安全員11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn) 場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用 品的作用和如何穿戴勞保 用品全體員工安全員12月2011年度安全培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃要求：1. 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前制定，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員