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1、2213187粉塵清掃安全制度編號(hào): XXH-AQ-054 (第一版) 受控2017-12-29 發(fā)布2017-12-29實(shí)施新興鑄管股份有限公司武安工業(yè)區(qū)鑄管部文件修改簡(jiǎn)要修改序號(hào)改前 版次刖節(jié) 改章修改前內(nèi)容簡(jiǎn)要改后 版次改后早節(jié)修改后內(nèi)容簡(jiǎn)要修改日期0粉塵清掃安全管理制度編號(hào): XXH-AQ-050(第一版)1. 目的 為消除火災(zāi)隱患、減少職業(yè)危害、防止粉塵爆炸事故、改善作業(yè)環(huán)境、提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安 全文明生產(chǎn)水平,保障員工健康安全,特制定本制度。2. 范圍 本制度適用于鑄管部的粉塵危害、爆炸著火危險(xiǎn)場(chǎng)所。3. 職責(zé) 粉塵所在部門(mén)的工部管理人員負(fù)責(zé)粉塵場(chǎng)所清掃的安全監(jiān)督管理。 粉塵所在車(chē)間的

2、崗位職工負(fù)責(zé)粉塵清掃的日常維護(hù)與管理。4 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 進(jìn)入崗位必須經(jīng)過(guò)粉塵防爆及職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)專項(xiàng)教育培訓(xùn)及三級(jí)安全教育,要有自 保、互保意識(shí),做到“四不傷害”。員工在從事粉塵清掃作業(yè)時(shí),必須佩戴防塵口罩,并在工作過(guò)程中不得隨意摘除防塵口 罩。同時(shí),要保持防塵口罩的清潔,以保證其性能。進(jìn)入崗位后要認(rèn)真檢查崗位配置的除塵設(shè)施,確認(rèn)設(shè)施無(wú)異?,F(xiàn)象時(shí)開(kāi)啟除塵設(shè)施,除 塵系統(tǒng)應(yīng)在工藝設(shè)備啟動(dòng)前開(kāi)啟,作業(yè)停止后停機(jī)。如除塵設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí),要及時(shí)報(bào)告本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),安排人員對(duì)除塵設(shè)施的故障進(jìn)行 維修處理,確保除塵設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵,清掃時(shí)以掃帚清掃、抹布擦拭為主,不得使用壓

3、縮空氣 吹掃粉塵。崗位操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行崗位操作,對(duì)于未嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行 操作的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。隨時(shí)保持各工作場(chǎng)所的整潔,以防止積累的粉塵過(guò)多,對(duì)產(chǎn)生粉塵的車(chē)間必須堅(jiān)持每日 至少清理一次,對(duì)管道收集的粉塵必須進(jìn)行定期清理。墻體、梁、支架、地面和設(shè)備等表面積聚的粉塵應(yīng)及時(shí)清掃,清掃時(shí),應(yīng)避免二次揚(yáng) 塵,不能使用壓縮空氣進(jìn)行吹掃粉塵。粉塵清掃工作完成后,工器具應(yīng)按規(guī)定地點(diǎn)存放,擺放整齊。抹布懸掛支架;掃帚、垃 圾桶等工器具放進(jìn)保潔工具室或工具箱內(nèi)。離開(kāi)崗位后,要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,要對(duì)身體及衣服上粘附的粉塵進(jìn)行徹底清理,并 及時(shí)清洗身體接觸粉塵的各個(gè)部位,避免粉塵吸入體內(nèi)。 每周應(yīng)對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所的有關(guān)通風(fēng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、員工作業(yè)情形、空氣流通效果及粉塵 狀況等進(jìn)行檢查,并采取必要措施。粉塵崗位清掃時(shí),任何時(shí)間任何人嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所飲食及吸煙。 工部主管應(yīng)定期實(shí)施有關(guān)塵肺癥的預(yù)防及健康管理所必要的教育措施,并將預(yù)防發(fā)生塵 肺癥的必要事項(xiàng)告知全體員工。如果員工發(fā)覺(jué)身體(尤其肺部)不適,不要勉強(qiáng)工作,應(yīng)速到醫(yī)院進(jìn)行檢查與治療。5 監(jiān)督檢查與考核 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每班檢查粉塵清掃執(zhí)行情況,糾正教育職工落實(shí)清潔生產(chǎn)。 工部管理人員負(fù)責(zé)每周監(jiān)督檢查粉塵清掃執(zhí)行情況,并落實(shí)責(zé)任考核。 安全室各區(qū)管理

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