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1、在暑期教師繼續(xù)教育培訓(xùn)教育開班典禮上的講話各位參訓(xùn)老師、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!經(jīng)過了一個假期的休整,新學(xué)期伊始,首先我向各位老師返回學(xué)校步入崗位表示誠摯的慰問,對各位參訓(xùn)老師在蒲窩中學(xué)學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎。按照縣局的統(tǒng)一安排本期我們教師暑期繼續(xù)教育培訓(xùn)工作分片集中培訓(xùn),今天我們與會的蒲窩中學(xué)及蒲窩學(xué)區(qū)參訓(xùn)教師共計34人,主要是初聘定職和擬晉升職稱的骨干教師,都是學(xué)校的中堅力量,因此培訓(xùn)提高就更加有實效性和帶動性。第一,參加繼續(xù)教育是新形勢和教師自身發(fā)展的迫切需求。人類已經(jīng)跨入了21世紀(jì),這是一個充滿機(jī)遇、競爭與挑戰(zhàn)的世紀(jì),是一個科學(xué)技術(shù)更加發(fā)達(dá),競爭更加激烈,社會對人的素質(zhì)要求更高的世紀(jì)。提高人的素
2、質(zhì)關(guān)鍵在教育,而教育的關(guān)鍵又在教師。新課程改革在全國已經(jīng)全面推開,在新的教育改革形勢下,只有不斷更新理念,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。這就需要我們?nèi)w教師不斷學(xué)習(xí),積極主動探索,摒棄過時的不合新形勢需要的教育教學(xué)方法,強化以人為本,以生為本的科學(xué)教育觀,一切為了學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。再者,教師繼續(xù)教育也是教師自身的要求。現(xiàn)在的社會變化迅速,日新月異,我們的教育對象發(fā)生了變化,現(xiàn)在的學(xué)生,生活內(nèi)容豐富多彩,知識來源渠道增多,自我意識、平等意識增強,教師若不更生知識,跟上時代,那么,教師的傳統(tǒng)尊嚴(yán)將會受到威脅,受到挑戰(zhàn)。第二,要使繼續(xù)教育
3、真正成為提高教師素質(zhì)的一個平臺,應(yīng)實現(xiàn)以下五個轉(zhuǎn)變:一是變“重學(xué)歷教育”為“重非學(xué)歷教育”?,F(xiàn)在,大家對學(xué)歷教育相對比較熱衷,而對繼續(xù)教育等一些非學(xué)歷教育的進(jìn)修卻不大重視。學(xué)歷固然重要,但文憑不代表水平,我們不能只滿足于學(xué)歷達(dá)標(biāo)。二是變“職前教育”為“職后教育”。有關(guān)人士曾做過統(tǒng)計:在人的一生中,學(xué)生階段只能獲得知識的10左右,其余90都要在以后的工作和生活中不斷學(xué)習(xí)獲得。我不知道這數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,但它在一定程度上說明了職后教育的重要性。三是變“短期教育”為“終生教育”,樹立終生教育觀。四是變“重考試”為“重培訓(xùn)”。教師繼續(xù)教育不是為了積累學(xué)分,不是單為了晉升職稱,職稱到手了,就不再學(xué)了,這是一
4、個非常低層次的認(rèn)識,真正的目的是為了提升自己。五是變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。我們不僅把繼續(xù)教育看作是自己應(yīng)盡的義務(wù),更要看作是一種權(quán)利,一種自我提高的機(jī)會,有了這種內(nèi)動力,才能有實際的好效果。第三,在新時期做稱職的人民教師有更高的要求。一是要愛崗敬業(yè),只有熱愛教育事業(yè),才能做到盡心盡力,既然做了一名教師,就要對自己的選擇無怨無悔,工作中應(yīng)積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,全力做好每一項工作。二是要有遠(yuǎn)大志向,就是要敢于成名成家,出成果,出經(jīng)驗,出人才。在教育這個行當(dāng)里要成名成家,就必須有大量的知識積累,有自我教育的功夫,有實事求是的工作作風(fēng),有敢于搞教育科的雄心壯志和實際行動。天下事,無志不立,關(guān)鍵在于我們
5、的心態(tài)。要成為一個成功者,就要有積極進(jìn)取良好心態(tài)和頑強拼搏的實際行動。 三是要尊重學(xué)生。以人為本,以生為本,尊重學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生的健康成長,全面發(fā)展是新時期教師所需遵循的基本理念,只有這樣,才能贏得學(xué)生對我們的尊敬,才能形成和諧融洽的師生關(guān)系,才能更有利于師生自身價值的體現(xiàn)。四是要有高度的責(zé)任感。 “教師是人類靈魂的工程師”,教師勞動的特定對象和目的,決定了其崇高和艱苦。教育好學(xué)生,把學(xué)生培養(yǎng)成為“四有”新人,既是一項重大的社會工程,更是壓在廣大教師肩上的歷史責(zé)任。這一種責(zé)任是法律賦予的,也是良心賦予的。對這一點,我們每一個同志,都必須十分明確。五是要有創(chuàng)新意識。我們處于科技發(fā)展、知識更新都非常迅速的21世紀(jì),也是創(chuàng)造性人才大顯身手的世紀(jì),大家必須要具有創(chuàng)新精神,這樣才有利于培養(yǎng)出創(chuàng)新性的人才。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,學(xué)生的思想、行為發(fā)生了許多變化,如果不去研究思考新的教育方法和途徑,肯定是解決不了深層次的問題。我們必須從新的高度出發(fā),從新的方法著手,從新的角度著力,在遵循教育規(guī)律的前提下,將教育方式推陳出新。要不斷地有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新,努力在教學(xué)上形成自己的風(fēng)格,在教學(xué)科研上提出自己的觀點。教育教學(xué)工作的每一個程序,如備、教、批、輔等,都要通過創(chuàng)新出精品,精益求精。老師們,學(xué)習(xí)是無止境的,奮斗的歷程也是無止境的,讓我
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