2021年度出納工作新方案范文五篇

1、2021年度出納工作新方案范文五篇 作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)省每一分成本為已任。下面，在這給大家?guī)?021年度出納工作新方案.，歡迎大家借鑒參考! 2021年出納工作新方案1 一、組織財務人員參與上級組織的各種培訓。 組織財務人員參與財務人員培訓，提高熟悉，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。 二、進一步做好預算工作探究基層學校預算管理規(guī)律 根據(jù)上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、_性和科學性，做好

2、學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。 三、加強規(guī)范資金管理。 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳。 4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。 四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化

3、、健康化，更能符合公司進展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，準時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要根據(jù)報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。 五、連續(xù)做好收費工作 學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收同學的任何費用。 1、根據(jù)上級要求停收住宿同學住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)夫利益，立停。 2、訓練班主任、老師不得以任何理由收取同學的任何費用。 3、訓練同學用法正版讀物。 4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(同學保險)上門服務，允許學校供應便利條件

4、，但領(lǐng)導、老師嚴禁介入。 六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。 七、根據(jù)上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。 2021年出納工作新方案2 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入2021年7月份，回顧上半年，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司給予的各項任務。依據(jù)上半年工作完成狀況，現(xiàn)對2021年度下半年的工作作出如下方案： 一、加強會計核算工作 目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一

5、步將連續(xù)加大財務基礎工作建設，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化賬務處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢，做到賬目清晰，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中仔細學習，不斷總結(jié)閱歷及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、準時地為公司及相關(guān)部門供應翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導層決策供應牢靠依據(jù)。 二、增加財務監(jiān)督職能 在工作中，嚴格根據(jù)國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險

6、。在報銷方面，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關(guān)財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用。 三、科學合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率 1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，強化資金用法的方案性、效率性和平安性，結(jié)合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策改變帶來的資金風險。 2、加強與各開戶行的合作，搭建平安、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理掌握，合理籌措、統(tǒng)籌支配運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿意集團公司日常開支外，要連續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋

7、收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。 3、加強對公司金錢需求及回籠狀況的分析，主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息溝通，把握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款力量。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)待的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要準時支付到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資制造優(yōu)良的平臺。 四、加強與銀行、稅務等有關(guān)部門的合作，主動討論稅收政策，合法避稅增加效益 在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的討論，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特殊關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員

8、全部履新，稅務方面的溝通與溝通要重新開展。 五、組織全體人員主動參與各種形式的在崗培訓 財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策供應精準的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿意公司需求，但對比公司快速進展，還存在人員業(yè)務素養(yǎng)明顯偏低、財務管理熟悉較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)力量亟待提高等一系列問題。因此，全面深化的學習財務學問，開拓視野，改進工作方法，增加財務管理熟悉等對財務全體人員非常必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平常專題探討、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員學問

9、結(jié)構(gòu)，培育一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取熟悉的復合型財會人才。 六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，主動參加公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作 下半年，為完成集團公司本年度指標任務，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。 2、領(lǐng)導帶頭、全員參加，堅信方法總比困難多，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的預備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。 3、在上半年的對賬工作基礎上，將連續(xù)分施工項目、分負責人、根

10、據(jù)日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循先內(nèi)部、后甲方的對賬原則，分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。 4、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都具體登記，做到有案可查，變混亂為清楚、變被動為主動。 最終，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的進展步伐，堅持過程化掌握、精準性核算的工作方法和看法，為公司全面完成下半年的指標任務而努力。 2021年出納工作新方案3 出納的工作要去做好，除了要遵守好財務的制度，

11、同時也是需要制定好一個方案，清晰自己一個月要干些什么事情，有了規(guī)劃才能讓自己更有目標去做事情了，十月也是將近，在此我也是就自己出納的工作來制定好個人的方案。 做好出納核算的日常工作，對于財務日常的協(xié)作也是要主動的去做好，一些臨時的工作也是要按時的去完成，對于工作要去堅持原則，不徇私，做好表率，同時我也是在工作里頭不能出差錯，要仔細的核對清晰，對于有懷疑的地方要打回或者找領(lǐng)導去解決，不能松懈下來，工作里頭也是要有自己的準則，要明確法規(guī)，不能由于熟識或者其他的緣由違規(guī)去操作這樣也是不好的，同時對于工作之中的一些突發(fā)狀況也是要有處理的預案，讓自己能順當?shù)陌岩辉鹿ぷ鹘o完成了，出納工作的嚴謹仔細是必要的

12、，同時我也是清晰假如犯了錯也是簡單造成很嚴峻的后果，所以在工作里頭也是要慎之又慎。而且只有日常去做好了自己的工作才能去把閱歷積累，每天結(jié)束之后也是要去回顧工作，盡可能的反思，去看是否有可以優(yōu)化的地方。 除了工作方面，個人的學習也是不行或缺的，十月份公司也是組織了我們財務人員進行培訓溝通的會議，自己也是要去共享一些工作上的閱歷，要去做好預備，同時在培訓之中也是要多聽他人的，去了解去多溝通，從而讓自己收獲更多一些，筆記也是要去做好，除此之外，日常也是要看財務相關(guān)的書籍，爭取自己可以考取更高等級的證書，去讓自己能做得更為精彩。只有自己學問和閱歷都是有了積累，那么才能在職場之中走的更遠一些的，我也是信

13、任通過自己的努力，會變得更為精彩的。當然對于自身本就存在的一些不足也是要在這月連續(xù)的努力去提升，職場之中只有不斷的前行，而沒有松懈和后退的路。出納的工作想要做好也是自己的付出不行或缺的。 新的月份，自然也是有新的目標，要去做好，同時依據(jù)公司的要去，去做好十月相關(guān)的一些事情，我也是會連續(xù)的做好自己手頭的事情，同時對于同事們需求的關(guān)心我也是會去做好，自己是個老員工了也是要作出一個表率，不能出岔子，也是要對于新人賜予更多的關(guān)懷去讓他們更為相宜崗位而賜予關(guān)心，我也是信任自己十月的工作能做好的。 2021年出納工作新方案4 20_年，財務部全體人員必需仔細履行工作職責，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，努力增收節(jié)支，強

14、化服務意識，仔細完成領(lǐng)導交給的各項工作任務。詳細工作中，我將做出以下幾個工作方案： 一、完善財務制度，規(guī)范會計基礎 進一步完善健全工作職責和財務管理制度，明確會計機構(gòu)、會計人員的設置，規(guī)定收支范圍、審批權(quán)限和審批程序，使我單位的財務審計工作真正做到了有規(guī)可依，有章可循。努力幫助領(lǐng)導盡可能向上爭取資金。在對原始簽證的審核、裝訂和記賬憑證的制作及會計檔案的整理等方面，嚴格根據(jù)上級規(guī)定操作，確保會計基礎工作的規(guī)范完整。 二、狠抓增收節(jié)支，搞好資金監(jiān)管 從預算上看我單位基礎較差，底子較薄，債務比較重，因此收支沖突非常突出。為此，我們一是加大增收節(jié)支力度。保證營收則收，努力節(jié)省開支，力爭收支平衡;二是嚴

15、格掌握開支。在去年與辦公室協(xié)作，制定出臺了考勤費、水費、電費、電話費、修車、加油及款待等方面的管理方法的基礎上，在進行細化，并在詳細工作中嚴格執(zhí)行，節(jié)約非生產(chǎn)性開支，杜絕了鋪張鋪張現(xiàn)象，做到了把有限的資金用在刀刃上。 三、確保重點支出，努力化解債務 在支出支配上，根據(jù)預算進度，統(tǒng)籌兼顧。根據(jù)保工資、保醫(yī)療金、保養(yǎng)老金、保正常運轉(zhuǎn)、再盡力量化解債務的挨次，確保全年重點支出的需要。 四、正視困難局面，主動爭取資金 經(jīng)濟效益差，無其他創(chuàng)收途徑，再有包袱較重，致使我院資金壓力特別大，要想徹底扭轉(zhuǎn)這種困難的局面，我們需要多措并舉，要努力進展經(jīng)營，搞自主創(chuàng)收，但這需要幾年的努力，不行能立竿見影，因此，當務

16、之急是主動幫助領(lǐng)導向上爭取資金，拓寬扶持資金來源渠道。為我單位的正常運轉(zhuǎn)供應資金上的保證。 五、切實搞好服務，樹立良好形象 財務審計科是我單位的一個窗口，服務質(zhì)量的好壞挺直關(guān)系到我單位的形象，我們做到了既嚴格根據(jù)制度辦事，又熱忱周到服務。無論是誰到財務審計科辦理業(yè)務或詢問有關(guān)事宜，我們都做到微笑服務，熱忱接待，盡可能為他們排憂解難，讓他們興奮而來，滿足而歸，樹立了良好的財務人員形象。 20_年的工作，對于我院的持續(xù)長期進展、富強穩(wěn)定具有特別重要的意義，財務出納人員肯定會緊緊圍繞院里的中心工作，聽從領(lǐng)導，團結(jié)協(xié)作，恪守職責，踏踏實實，不遺余力地完成各項任務，為我院的健康快速進展而努力工作。 20

17、21年出納工作新方案5 作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)省每一分成本為己任。為再次精彩的完成上級交給的工作，特制定出出納工作方案： 財務出納工作方案對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練，有著特別重要的作用。為了做到財務工作長方案，短支配，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200_年財務工作方案。 一、組織財務人員參與上級組織的各種培訓。 組織財務人員參與財務人員培訓，提高熟悉，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、

18、表格的編制。 二、進一步做好預算工作探究基層學校預算管理規(guī)律 根據(jù)上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。 三、加強規(guī)范資金管理。 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳。 4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5

19、、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。 四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。 使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，準時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要根據(jù)報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。 五、連續(xù)做好收費工作 學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收同學的任何費用。 1、根據(jù)上級要求停收住宿同學住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)夫利益，立停。 2、

20、訓練班主任、老師不得以任何理由收取同學的任何費用。 3、訓練同學用法正版讀物。 4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(同學保險)上門服務，允許學校供應便利條件，但領(lǐng)導、老師嚴禁介入。 六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。 七、根據(jù)上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。 以上便是我一名財務人員工作方案，總之在200_年里，學校將借改革契機，連續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，制造性的完成各項方案內(nèi)容。 第一、加強業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務體系，保險公司銷售業(yè)務員工作方案。 承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)

21、效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在_年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控力量。 1、對承保業(yè)務準時地進行審核，利用風險管理技術(shù)及定價體系來掌握承保風險，打算承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署看法后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。 2、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、用法電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承保基礎數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務方案。 3、建立健全重大標的業(yè)務和特別風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理掌握，同時依據(jù)業(yè)務的風險狀況，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險管理規(guī)

22、定，確保合理分散承保風險。 4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，嫻熟把握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素養(yǎng)，為公司業(yè)務進展供應良好的保障。 其次、提高客戶服務工作質(zhì)量，建設一流的客戶服務平臺。 隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過_年的努力，我司已在市場占有了肯

23、定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務進展的不斷深化，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在_年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。 1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣揚力度，以多種形式將熱線推向.，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿足化。 2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素養(yǎng)，嚴格奉行“熱忱、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨，堅持“主動、快速、精準、合理”的原則，嚴格根據(jù)崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款說明、理賠投訴等各項工作。 3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個掩蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素養(yǎng)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘精準，定損合理，理賠快