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文檔簡介
1、綜合工程師崗位講明書崗位名稱綜合工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1 1 人直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級綜合領(lǐng)班,萬能工,木工,灰工, 油漆工,電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9 9 人崗位分析日期2002-11-222002-11-22工作綜述負責綜合班年度大中修打算、月度工作打算、工作總結(jié)、日安排維修職員按打算實施,檢查 巡視完成情況,對職員進行技術(shù)培訓、思想教育,督導完成工作任務。職責與工作任務職責職責表述:負責客房、餐飲、康樂區(qū)域水、電、空調(diào)、弱電、裝飾等對客服務設(shè)備 設(shè)施綜合打算維修。工作時刻百分比:40%40%工作任務制定維修工作打算、維修項目、維修標準組織實施維修打算
2、;現(xiàn)場檢查維保工作情況職 責職責表述:負責組織對客設(shè)備設(shè)施的故障維修和應急維修。工作時刻百分比:20%20%工作任務制定故障維修范圍,維修工作程序,維修時效規(guī)定督促職員按要求做好故障維修和應急維修職 責職責表述:負責本系統(tǒng)加改項目方案設(shè)計并組織實施。工作時刻百分比:40%40%工作任務編制加裝改造工程的方案設(shè)計、預算,報上級審批后,組織工程施工,竣工后 參加驗收組織本班組技術(shù)業(yè)務培訓,考核培訓效果組織制定材料的申購打算,驗收材料質(zhì)量權(quán)力權(quán)限一:向上級提合理化建議權(quán)權(quán)限二:對本班組職職員作檢查監(jiān)督權(quán)權(quán)限三:對下級工作失誤的處罰權(quán)權(quán)限四:對各部門全員設(shè)備治理的檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系房務部
3、、餐飲部、康樂部、計財部、安全部外部協(xié)調(diào)關(guān) 系松下自動門宜昌代理商任職資格教育水平大學??萍耙陨蠈W歷專業(yè)治理、電工、裝飾、工民建等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷司意過管工維修、電器、裝飾、質(zhì)量治理方面培訓經(jīng)驗具有工程設(shè)備綜合維修治理工作經(jīng)驗和 2 2 年以上崗位工作經(jīng)歷知識具有水電、空調(diào)、弱電、裝飾綜合知識和治理知識技能技巧具有一定的治理水平、寫作水平、工程設(shè)計、預算編制及各工種專業(yè)操作能力個人素養(yǎng)個人能 力具有一定的打算能力、組織能力、治理能力軀體素 養(yǎng)軀體健康,無傳染病其它使用工具/ /設(shè)備電話、計算器、計算機、制圖工具、綜合維修工具、BPBP 機工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時刻特 征正常工作時刻,間或加班所需記錄文 檔維保工作打算、打算實施進度表、工作總結(jié)、維修統(tǒng)計表考核指標設(shè)備設(shè)施完好率 95%95%設(shè)備維保打算兌現(xiàn)率 90%90
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