2021最新醫(yī)生個(gè)人工作方案優(yōu)秀范文

1、2021最新醫(yī)生個(gè)人工作方案優(yōu)秀范文 個(gè)人方案可以使我們?cè)谝?guī)劃人生的同時(shí)可以更理性的思索自己的將來(lái)。今日整理了2021最新醫(yī)生個(gè)人工作方案優(yōu)秀.五篇供大家參考，一起來(lái)看看吧! 2021醫(yī)生個(gè)人工作方案1 以中華人民共和國(guó)傳染病防治法和學(xué)校衛(wèi)生工作條例的要求為指導(dǎo),依據(jù)學(xué)校實(shí)際狀況，全面貫徹和落實(shí)以促進(jìn)同學(xué)素養(yǎng)全面、健康進(jìn)展為目標(biāo)，努力做好學(xué)校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)建干凈美妙的校內(nèi)環(huán)境，進(jìn)一步增加同學(xué)的保健意識(shí)，不斷提高同學(xué)的自我管理和自我愛(ài)護(hù)力量，抓好常見(jiàn)病、傳染病、流行性疾病的預(yù)防工作，保障師生的身心健康。 一、建立健全各種規(guī)章制度。 根據(jù)健康訓(xùn)練的要求，制定各種工作方案、制度，做到學(xué)期初有工作方案

2、、期末有工作總結(jié)。按規(guī)章制度辦事，使工作更加規(guī)范、系統(tǒng)。 二、青春期健康訓(xùn)練 青春期是人一生發(fā)育的一個(gè)急劇轉(zhuǎn)變和突飛猛進(jìn)的時(shí)期。人的身體各器官的發(fā)育漸漸成熟也都在這個(gè)時(shí)期。青春期對(duì)于人類的意義重大，因此加強(qiáng)青春期的訓(xùn)練對(duì)于人的一生是很重要的。 1、組織同學(xué)學(xué)習(xí)青春期的衛(wèi)生學(xué)問(wèn)。 2、協(xié)作同學(xué)科、班主任，聘請(qǐng)胡忠醫(yī)院婦產(chǎn)科、男性專科和口腔科專家來(lái)校給同學(xué)講解青春期健康和口腔疾病的預(yù)防學(xué)問(wèn)健康訓(xùn)練講座，使同學(xué)解決青春期一些困惑，端正同學(xué)之間的正確交往，熟悉同學(xué)中交往過(guò)密的不利現(xiàn)象和口腔清潔的預(yù)防。 三、培育同學(xué)的行為習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)同學(xué)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)訓(xùn)練，連續(xù)利用班會(huì)課、板報(bào)、宣揚(yáng)欄宣揚(yáng)常見(jiàn)病及傳染病

3、預(yù)防學(xué)問(wèn)，促進(jìn)師生身體健康和提高生活質(zhì)量。 1、加強(qiáng)預(yù)防視力不良的訓(xùn)練 由于視力不良發(fā)病率很高，近幾年有逐年增高的趨勢(shì)，因此加強(qiáng)視力不良的訓(xùn)練很有必要。 (1)學(xué)校應(yīng)保證每天兩次眼保健操時(shí)間。值日老師加強(qiáng)對(duì)眼保健操的檢查，保證眼保健操的質(zhì)量。 (2)做到穴位精準(zhǔn)，手法適當(dāng)，達(dá)到效果。校醫(yī)對(duì)眼保健操不定時(shí)檢查，到各班準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)，確保眼保健操質(zhì)量。 (3)班級(jí)對(duì)前排座位有肯定要求，第一排座位距離黑板要求兩米遠(yuǎn)，定期進(jìn)行座位輪換。寫(xiě)字時(shí)留意左側(cè)采完。 2、加強(qiáng)對(duì)沙眼、齲齒、貧血、肥胖、腸道蠕蟲(chóng)病等進(jìn)行相關(guān)的防治宣揚(yáng)訓(xùn)練。準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)患有疾病的同學(xué)進(jìn)行治療。 3、連續(xù)落實(shí)對(duì)同學(xué)因病缺課的檢測(cè)以及同學(xué)因病缺課

4、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。對(duì)傳染病做到早期發(fā)覺(jué)、準(zhǔn)時(shí)隔離治療，環(huán)境消毒，并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)通報(bào)疫情。連續(xù)搞好損害檢測(cè)的報(bào)告工作。 每日上午課間操前各班將當(dāng)天同學(xué)因病缺課和損害檢測(cè)狀況報(bào)校醫(yī)室，校醫(yī)室匯總?cè)?shù)據(jù)后于14時(shí)前上報(bào)廣州市疾控中心。 加強(qiáng)對(duì)傳染病防治的宣揚(yáng)訓(xùn)練。依據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進(jìn)行預(yù)防宣揚(yáng)，提高同學(xué)對(duì)預(yù)防傳染病的熟悉力量，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。并加強(qiáng)傳染病的管理，切斷傳播途徑，防止傳染病的發(fā)生和流行。 4、圍繞各種衛(wèi)生宣揚(yáng)日，發(fā)放各種宣揚(yáng)資料,普及艾滋病及預(yù)防傳染性疾病防治學(xué)問(wèn)。如愛(ài)牙日、世界艾滋病日等進(jìn)行宣揚(yáng)，每次活動(dòng)做好記錄。 5、留意宣揚(yáng)資料的整理、積累、裝訂、備查。 四、利用健康教材對(duì)同

5、學(xué)進(jìn)行健康訓(xùn)練。建立衛(wèi)生宣揚(yáng)基地。依據(jù)同學(xué)的特點(diǎn)收集宣揚(yáng)資料、圖片，進(jìn)行宣揚(yáng)，更好的達(dá)到宣揚(yáng)目的。 五、進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。 六、做好同學(xué)小傷、小病的簡(jiǎn)易治療和一般現(xiàn)場(chǎng)急救處理，病情嚴(yán)峻及不能準(zhǔn)時(shí)確診的，準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示護(hù)送到醫(yī)院診治。 七、保證校醫(yī)室的干凈，工作人員分工協(xié)作，文明熱忱為師生健康服務(wù)，仔細(xì)做好校醫(yī)室的各項(xiàng)工作。對(duì)于校醫(yī)室的各種器材、藥品的管理，嚴(yán)格根據(jù)要求進(jìn)行，做到藥品不鋪張，購(gòu)藥帳目清晰，嚴(yán)把進(jìn)藥關(guān)口，保證全校師生的用藥平安。 八、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)力量，為同學(xué)健康努力工作。 2021醫(yī)生個(gè)人工作方案2 一、支援

6、目標(biāo) 通過(guò)實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作，關(guān)心受援醫(yī)院提高服務(wù)力量和水平，改善和加強(qiáng)管理。通過(guò)三年的建設(shè)進(jìn)展和對(duì)口支援，使受援醫(yī)院的管理水平、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)力量顯著提升，并持續(xù)改進(jìn)和提高。 二、支援內(nèi)容 (一)依據(jù)上級(jí)文件要求，我們每次需要向受援衛(wèi)生院派遣3名支援人員，原則上以中級(jí)職稱為主，依據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院特色，駐守受援醫(yī)院開(kāi)展臨床診療、教學(xué)培訓(xùn)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等技術(shù)救濟(jì)活動(dòng)。 (二)依據(jù)受援地區(qū)需求，支援醫(yī)院不定期派出專家到受援醫(yī)院進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教、危重病例搶救等。 (三)與受援醫(yī)院建立疑難重癥會(huì)診、轉(zhuǎn)診綠色通道，免費(fèi)接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到支援醫(yī)院接受住院醫(yī)師、?？漆t(yī)師培訓(xùn)或進(jìn)修學(xué)習(xí)。

7、 (四)根據(jù)醫(yī)療技術(shù)分類分級(jí)管理的規(guī)定，關(guān)心受援醫(yī)院開(kāi)展相宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，結(jié)合實(shí)際拓展服務(wù)范圍。 三、詳細(xì)實(shí)施措施 (一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，醫(yī)務(wù)人員3個(gè)月輪換一次，中途不行換人。輪換人員于各季度首個(gè)周一為交接日。為合理搭配資源，醫(yī)院將各個(gè)科室下鄉(xiāng)進(jìn)行了排序，盼望各科室嚴(yán)格根據(jù)挨次派遣人員完成下鄉(xiāng)任務(wù)。 (二)如科室有人員進(jìn)修、休假或者其他因素導(dǎo)致不能下鄉(xiāng)的狀況，可提前向醫(yī)務(wù)部申請(qǐng)后延。由醫(yī)務(wù)部核實(shí)狀況后打算該科室是自動(dòng)后延還是調(diào)至最終一批。在全部科室輪轉(zhuǎn)完成前每個(gè)科室只可申請(qǐng)后延一次。 (三)如有個(gè)別醫(yī)務(wù)人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的，可向醫(yī)務(wù)部提出申請(qǐng)，由醫(yī)務(wù)部和

8、申請(qǐng)人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先支配需要晉升人員下鄉(xiāng)。 (四)凡是由意外大事導(dǎo)致下鄉(xiāng)挨次或人員轉(zhuǎn)變的，由醫(yī)務(wù)部在本月的質(zhì)控動(dòng)態(tài)上進(jìn)行公布，請(qǐng)各科室留意質(zhì)控動(dòng)態(tài)以便準(zhǔn)時(shí)支配本科下鄉(xiāng)工作。 (五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理，并參加受援醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作，參加當(dāng)?shù)亓x診、突發(fā)公共衛(wèi)生大事醫(yī)療救治等工作。 (六)全部下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔(dān)負(fù)本科任何工作，科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調(diào)回，如有特別緣由，由科室主任或個(gè)人向醫(yī)務(wù)部提出申請(qǐng)，醫(yī)務(wù)部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后再行打算。一旦發(fā)覺(jué)科室擅自將下鄉(xiāng)人員調(diào)回科室工作，或個(gè)人無(wú)故回科工作的將賜予下鄉(xiāng)個(gè)人及科室每工作日40元的懲罰。 (七)下鄉(xiāng)人員需要請(qǐng)假

9、并低于3天的，先向受援醫(yī)院負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后電話通知醫(yī)務(wù)部備案;需請(qǐng)假3天以上的待受援醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，書(shū)面對(duì)醫(yī)務(wù)部主任說(shuō)明緣由。 四、下鄉(xiāng)考核及獎(jiǎng)懲措施 (一)全部派遣人員在下鄉(xiāng)期間除日常工作外，必需完成其教學(xué)、查房、考勤等考核任務(wù)。(詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附表) (二)教學(xué)任務(wù)每?jī)芍芤淮?，授課時(shí)間嚴(yán)格根據(jù)兩周一次進(jìn)行，下鄉(xiāng)結(jié)束時(shí)授課低于四次者，或每次授課時(shí)間間隔低于一周者均視為不合格;查房任務(wù)每周一次，下鄉(xiāng)結(jié)束時(shí)查房低于8次者視為不合格;全部派遣人員在下鄉(xiāng)期間必需每天填寫(xiě)考勤表，簡(jiǎn)潔記錄當(dāng)日工作狀況，考勤率低于80%視為不合格。 (三)以上三項(xiàng)考核一項(xiàng)未完成扣除一個(gè)月的下鄉(xiāng)補(bǔ)助;兩項(xiàng)任務(wù)未完成的扣除

10、兩月下鄉(xiāng)補(bǔ)助，并通知受援醫(yī)院不予給其填寫(xiě)醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)服務(wù)鑒定表，三項(xiàng)任務(wù)均未完成的，扣除兩月下鄉(xiāng)補(bǔ)助，不予填寫(xiě)醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)服務(wù)鑒定表，支配其重新下鄉(xiāng)進(jìn)行考核并對(duì)其所在科室進(jìn)行500元的懲罰。 (四)在下鄉(xiāng)期間，下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務(wù)部上報(bào)，拿院平均獎(jiǎng)。下鄉(xiāng)結(jié)束后(或下鄉(xiāng)結(jié)束前一周)將任務(wù)考核表及下鄉(xiāng)總結(jié)交至醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部審核完成后賜予下鄉(xiāng)補(bǔ)助，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院填寫(xiě)醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)服務(wù)鑒定表。 (五)前往_下鄉(xiāng)的個(gè)人補(bǔ)助根據(jù)每月22天，每天20元，共三個(gè)月進(jìn)行發(fā)放。 (六)凡是派遣人員下鄉(xiāng)的科室醫(yī)院將賜予每科每人1000元的科室嘉獎(jiǎng)，并與年終績(jī)效掛鉤。無(wú)特別緣由拒

11、不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將賜予每科2021元的懲罰。 衛(wèi)生下鄉(xiāng)對(duì)我院來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)艱難的政治任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)非常重視。我們肯定要克服各種困難，的完成下鄉(xiāng)任務(wù)，把我們醫(yī)院的精神，我們的醫(yī)術(shù)、我們的影響帶到基層。在給基層人民帶來(lái)健康的同時(shí)，讓基層人民了解我們的醫(yī)院。所以盼望各科室嚴(yán)格根據(jù)本文件執(zhí)行更好的協(xié)作醫(yī)院完成下鄉(xiāng)任務(wù)。 2021醫(yī)生個(gè)人工作方案3 一、仔細(xì)形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)決信念努力完成各項(xiàng)工作 新年要有新氣象，新院要有新特色，面對(duì)新醫(yī)院，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開(kāi)全科人員會(huì)議，仔細(xì)形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求

12、，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者，爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增加凝聚力，堅(jiān)決信念，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工同心協(xié)力，我們醫(yī)院肯定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿足。 二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 1、人性化管理 新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理閱歷，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開(kāi)展人性化服務(wù)，人性化管理，依據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)

13、方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通?？浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏主動(dòng)向上的團(tuán)隊(duì)。 2、改進(jìn)服務(wù)措施 新入院病人熱忱接待 宣教仔細(xì)認(rèn)真 準(zhǔn)時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體 危重病人立即處理，5分鐘內(nèi)輸上液體 護(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護(hù)士 保持病區(qū)潔凈、光明適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日 徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消退生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象 出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”。 三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織 根據(jù)醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院支配，熟識(shí)15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書(shū)寫(xiě)、爭(zhēng)論、會(huì)診、危重病人搶

14、救制度人手一冊(cè)?？剖页闪⑨t(yī)療質(zhì)量管理小組醫(yī)療平安小組合療管理小組急救應(yīng)急小組病案管理小組院感掌握小組單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤(pán)負(fù)責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)協(xié)作，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。 四、醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。 1、從基本素養(yǎng)抓起，培育良好素養(yǎng)、美妙的醫(yī)德，特殊是年輕醫(yī)生，年輕護(hù)士，多是獨(dú)生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素養(yǎng)差，愛(ài)發(fā)脾氣，工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室發(fā)覺(jué)一個(gè)重點(diǎn)抓，殺一儆百。 2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合力量提高培育全科醫(yī)生。 3、抓醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書(shū)寫(xiě)手冊(cè)為準(zhǔn)則，科主任、二線醫(yī)生對(duì)所管的病人心中有數(shù)，查房后準(zhǔn)時(shí)簽字

15、。 4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)爭(zhēng)論，1周診斷不請(qǐng)?jiān)簝?nèi)爭(zhēng)論。 5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅(jiān)持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對(duì)每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過(guò)目，消退潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫(xiě)好每一份知情同意書(shū)及特別檢查、治療協(xié)議書(shū)，上對(duì)科室負(fù)責(zé)，下對(duì)自己負(fù)責(zé)。職控小組每月或每季度對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反潰并作懲罰、嘉獎(jiǎng)。 五、抓醫(yī)療平安不放松 科主任為科室平安責(zé)任人，上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)同志負(fù)責(zé)，科室與院方簽定平安責(zé)任書(shū)，科室與每個(gè)同志簽好平安責(zé)任書(shū)，

16、責(zé)任明確，平安措施到位，增加防范意識(shí)，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書(shū)，等各種程序執(zhí)行到位，珍貴藥品，毒麻特別藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管，特殊要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對(duì)醫(yī)療平安進(jìn)行一次自查，將擔(dān)心全因素,毀滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。削減和避開(kāi)一般差錯(cuò)及誤診糾紛。 六、加快人材培育 隨著.進(jìn)步與進(jìn)展，疾病也在不斷改變，學(xué)問(wèn)更新較快，有些專業(yè)前沿性學(xué)問(wèn)許多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少，學(xué)問(wèn)更新較慢，科主任每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性學(xué)問(wèn)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科帶頭人，各級(jí)醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為;重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)力量，今年方案選1名醫(yī)

17、生，1名護(hù)士學(xué)習(xí)氣管鏡，力爭(zhēng)下半年開(kāi)展工作，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。 七、開(kāi)展新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)范圍 消化專業(yè) 1、爭(zhēng)取要回胃境室在1-2年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術(shù); 2、開(kāi)展亞臨床肝性腦病診斷及早期; 3、藥物早期干預(yù)治療肝硬化; 4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢，提高腹水診斷精準(zhǔn)率。 呼吸專業(yè) 1、開(kāi)展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。 2、肺癌化學(xué)+放療，提高腫瘤患者生存率。 3、開(kāi)展纖支境，提高呼吸道疾病診斷率。 4、重點(diǎn)放在copd，哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。 八、完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得 科室將醫(yī)療質(zhì)量，平安服務(wù)，醫(yī)德作風(fēng)，工作業(yè)績(jī)均拉入考核之中，科室按 1、技術(shù)職務(wù); 2、工

18、作年限; 3、工作力量三方面結(jié)合制定考核方案，安排按5年以下，_年以下檔次，中級(jí)職稱，一個(gè)檔次; 4、獎(jiǎng)勤罰懶，a、對(duì)無(wú)故推諉拒收病人，發(fā)覺(jué)1次扣30-50元，b、與患者發(fā)生爭(zhēng)吵無(wú)論對(duì)與錯(cuò)，扣當(dāng)事人10-20元，造成惡劣影響者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金c、差錯(cuò)一次扣5-10員，重大差錯(cuò)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。d、發(fā)生糾紛及投訴科主任依據(jù)事實(shí)情節(jié)詳細(xì)打算懲罰金額，對(duì)科室名譽(yù)造成影響即當(dāng)月獎(jiǎng)金，e發(fā)生醫(yī)療事故，當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)肯定賠償，金額并扣除對(duì)當(dāng)月獎(jiǎng)金， 1、每季度組織一次質(zhì)量服務(wù)，衛(wèi)生等綜合檢查考評(píng)。 九、勤儉節(jié)省，反對(duì)鋪張鋪張 科室材料由護(hù)士長(zhǎng)親自抓管，建立帳目，有進(jìn)有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳逦?/p>

19、，定期公布。爭(zhēng)收節(jié)支，才有效益。 2021醫(yī)生個(gè)人工作方案4 依據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委_年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結(jié)合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，_年年醫(yī)政工作重點(diǎn)是： 1、提高醫(yī)療質(zhì)量; 2、降低整體醫(yī)療費(fèi)用; 3、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境; 4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作; 5、規(guī)范民營(yíng)醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康進(jìn)展步伐。 力爭(zhēng)的亮點(diǎn)工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無(wú)償獻(xiàn)血工作和加快民營(yíng)醫(yī)院健康進(jìn)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要?jiǎng)?chuàng)新、要抓實(shí);無(wú)償獻(xiàn)血工作要保持、要?jiǎng)?chuàng)新;加快民營(yíng)醫(yī)院健康進(jìn)展要投入更多的精力，主動(dòng)探究，促使其健康穩(wěn)步進(jìn)展。 一、提高醫(yī)療質(zhì)量 1、連續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，根

20、據(jù)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案抓好督導(dǎo);三級(jí)醫(yī)院試行iso9000認(rèn)證;開(kāi)展醫(yī)院評(píng)價(jià)的試點(diǎn)工作;根據(jù)菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)考核細(xì)則和關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)中建立院長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)制度的通知開(kāi)展相應(yīng)工作;對(duì)全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、.反映的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，制定有針對(duì)性的措施，促使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺(jué)的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)掌握，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，削減醫(yī)療事故的發(fā)生。 2、抓好關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知的實(shí)行工作，對(duì)開(kāi)展較好、取得肯定創(chuàng)新閱歷的單位進(jìn)行表彰，對(duì)取得的閱歷進(jìn)行整理，形成規(guī)范，全市推廣。 3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救

21、規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊(duì)伍的技術(shù)培訓(xùn)，提高我市醫(yī)療急救力量和水平。 4、做好全市血液管理工作，加大對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的宣揚(yáng)，確保臨床用血;加強(qiáng)對(duì)血液的檢測(cè)，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴(yán)防傳染病、愛(ài)滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。 5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項(xiàng)”和衛(wèi)生廳“五年百項(xiàng)”衛(wèi)生科技推廣項(xiàng)目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平，確保各個(gè)專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。 二、降低整體醫(yī)療費(fèi)用 根據(jù)省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開(kāi)展工作，重在制止亂檢查、亂收費(fèi)、高收費(fèi)等違法違紀(jì)的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范收費(fèi)行為，樹(shù)立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問(wèn)題。協(xié)作紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財(cái)務(wù)做

22、好違法、違規(guī)、違紀(jì)收費(fèi)的監(jiān)管和查處。 三、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境 1、深化實(shí)行關(guān)于在全市開(kāi)展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)方 案,.庫(kù)歡迎 您,采,集醫(yī)療服務(wù)的通知和關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知，在改善服務(wù)看法、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡(jiǎn)化就醫(yī)流程、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實(shí)際的措施，抓好落實(shí)。 2、深化開(kāi)展不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步改善門(mén)診部、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境。 四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作 1、連續(xù)做好“三夏”期間萬(wàn)名醫(yī)務(wù)工支農(nóng)活動(dòng)，在活動(dòng)中間留意做好宣揚(yáng)、組織和督導(dǎo)，使“三夏”期間支農(nóng)

23、活動(dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)、確有成效，起到宣揚(yáng)衛(wèi)生的作用。 2、根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實(shí)實(shí)，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個(gè)人檔案，根據(jù)100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長(zhǎng)考核掛鉤，把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊(cè)掛鉤，使之形成長(zhǎng)效機(jī)制，真正把城市的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣闊農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實(shí)處。 3、探究城市居民就醫(yī)新模式。開(kāi)展公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的試點(diǎn)工作，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診制度，下半年全市推廣，為下一步實(shí)行城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度奠定基礎(chǔ)。 以上三項(xiàng)措施要抓緊抓實(shí)，確保有顯著成效，力爭(zhēng)在全省各項(xiàng)衛(wèi)生工作中

24、卓有成效，形成我市的亮點(diǎn)工作之一。 五、規(guī)范民營(yíng)醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康進(jìn)展步伐 起草的關(guān)于加快民營(yíng)醫(yī)院進(jìn)展的看法已提請(qǐng)市委、市政府討論，待政府下發(fā)該看法下發(fā)后，我局將間續(xù)出臺(tái)一系列措施，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。 六、其他工作 1、制定菏澤市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，對(duì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，嚴(yán)格執(zhí)行菏澤市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和關(guān)于實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)、診療科目準(zhǔn)入專家審核制度的通知。 2、醫(yī)師護(hù)士執(zhí)業(yè)考試、注冊(cè)、變更注冊(cè)已成為醫(yī)政科長(zhǎng)年性、瑣碎性的工作。為規(guī)范衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率、樹(shù)我局的工作形象，申請(qǐng)成立醫(yī)師護(hù)士注冊(cè)辦公室，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)管理人員職業(yè)道德訓(xùn)練和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，改進(jìn)方 案,.庫(kù)歡迎

25、 您,采,集工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，做好醫(yī)師護(hù)士注冊(cè)、變更工作，同時(shí)幫助醫(yī)政科做好醫(yī)師護(hù)士考試報(bào)名、考務(wù)和其他考試的詳細(xì)考務(wù)工作，使醫(yī)政工作人人員有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。 3、依據(jù)山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行方法、山東省醫(yī)院管理協(xié)會(huì)管理方法和山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)管理方法的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)、醫(yī)院管理協(xié)會(huì)和醫(yī)師協(xié)會(huì)，幫助衛(wèi)生行政部門(mén)做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評(píng)價(jià)、各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和臨床技術(shù)出證等項(xiàng)工作。 4、根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的看法，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師、護(hù)士發(fā)動(dòng)、評(píng)比、表彰的相關(guān)工作，通過(guò)表彰先進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn)，向.宣揚(yáng)衛(wèi)生。 5、根據(jù)新的醫(yī)療廣告管理方法，把好醫(yī)療廣告的初審關(guān)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)宣揚(yáng)的監(jiān)督

26、管理，對(duì)誤導(dǎo)人民群眾就醫(yī)的宣揚(yáng)、虛假醫(yī)療廣告、未經(jīng)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)發(fā)布的違法廣告，依法從嚴(yán)處理。 6、做好衛(wèi)生科技訓(xùn)練的管理。 依據(jù)全省衛(wèi)生科技中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃，主動(dòng)鼓舞和扶持我市重點(diǎn)試驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科和特色?？平ㄔO(shè)省級(jí)評(píng)審的申報(bào)工作;建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會(huì)，做好全市衛(wèi)生科研項(xiàng)目立項(xiàng)和成果的評(píng)審。制定在職衛(wèi)生技術(shù)人員連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練規(guī)劃、指導(dǎo)做好連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練學(xué)分登記管理和年度任期考核工作、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地?cái)U(kuò)大試點(diǎn)工作，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地現(xiàn)在的兩個(gè)三級(jí)醫(yī)院擴(kuò)大到二級(jí)綜合醫(yī)院;做好360工程衛(wèi)生技術(shù)人員二三期培訓(xùn)工作。 7、做好征兵查體的組織、協(xié)調(diào)和查體工作;做好醫(yī)療事故的調(diào)解、協(xié)調(diào)和處理工

27、作;做好行風(fēng)熱線、市長(zhǎng)熱線、人大政協(xié)提案的解答、落實(shí)和處理工作;做好人民來(lái)信來(lái)訪的接待和處理工作，提高處理各種沖突的效率;做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和其他應(yīng)急工作。 2021醫(yī)生個(gè)人工作方案5 作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“全力以赴除人類之病痛，助健康之完善，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生氣構(gòu)，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從2021年至2021年今，三年來(lái)的的實(shí)踐工作，我對(duì)自己工作有許多的思索和感受，在這里我作一下簡(jiǎn)潔的陳述： 一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)

28、素養(yǎng) 在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深刻地熟悉到在當(dāng)今殘酷的.競(jìng)爭(zhēng)中，學(xué)問(wèn)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)悟上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持全都，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實(shí)際狀況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的

29、問(wèn)題。盼望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)能而懊悔，不因虛度時(shí)間而慚愧。 二、恪盡職守，踏實(shí)工作 當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊重宣誓過(guò)：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，喜愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面進(jìn)展。我決心全力以赴除人類之病痛，助健康之完善，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展和人類身心健康奮斗終生”。今日，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更用法我深深的體會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、懇切待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)仔細(xì)真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工的本職工作。 (一)、在門(mén)診，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天，每天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候，不耽擱病人治療，不推諉病人，理智診療。公平待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)懷，愛(ài)護(hù)，憐憫每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)章，開(kāi)展門(mén)診，往院的診療工作。 (二)、相關(guān)政策宣揚(yáng)