醫(yī)院護士長的年度工作方案

1、醫(yī)院護士長的年度工作方案 寫工作方案事實上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我們走向主動式工作的起點。下面是為大家整理的關(guān)于醫(yī)院護士長的年度工作方案，盼望對您有所關(guān)心。歡迎大家閱讀參考學習! 醫(yī)院護士長的年度工作方案1 人們都說“三分治療，七分護理“，這句話雖然并不非常精準，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了主動貢獻，從而受到了.的敬重，被譽為“白衣天使”。20_年這新的一年，我們的護理工作也應(yīng)當走上新的臺階，特制訂20_年護理工作方案： 一、加強護士在職訓練，提高護理人員的綜合素養(yǎng) (一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職連續(xù)訓練實施方案抓好護

2、士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作： 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化基礎(chǔ)護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標; 2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核x次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的基礎(chǔ); 3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)x項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次; 4、強化相關(guān)學問的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試

3、與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 (二)加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)： 1、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行爭論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施方案; 2、支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“_x”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 (三)更新專業(yè)理論學問，提高專科護理技術(shù)水平： 隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？茖W問，如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文

4、獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。 二、加強護理管理，提高管理水平 1、年初舉辦_學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培育，當今.人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等; 2、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標; 3、促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。 三、加強護理質(zhì)量過程掌握，確愛護理工作平安、有效 1、連續(xù)實行護理質(zhì)量x級管理體系，

5、尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量; 2、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制; 3、進一步規(guī)范護理文書書寫，從詳情上抓起，加強對每份護理文書實行質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔; 4、加強護理過程中的平安管理。連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓，提出防范與改進措施。對

6、同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。 醫(yī)院護士長的年度工作方案2 一、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理服務(wù) 1、不斷強化平安意識訓練，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要準時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織爭論學習借鑒，使護理人員充分熟悉護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。 2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神。 3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科

7、晨會及交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。 4、完善護理文件記錄，削減平安隱患。，規(guī)范護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、精準、準時、完整”。 5、完善護理緊急風險預(yù)案，平常工作中留意培育護士的應(yīng)急力量，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發(fā)大事的反應(yīng)力量。 二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛 1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康訓練。 2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康訓練、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用

8、藥后的效果及反應(yīng)等，仔細執(zhí)行各項護理操作告知程序，敬重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。 3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士賜予表揚鼓舞，對服務(wù)質(zhì)量差的護士賜予批判訓練。 三、深化開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責任 1、對各班職責進行修訂，轉(zhuǎn)變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理有用。 2、抓好基礎(chǔ)護理、專科護理，實行責任護士負責制。為患者供應(yīng)整體護理服務(wù)，親密觀看患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理，保障患者平安，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。 3、深化護士分層用法，依據(jù)病人病情、護理難度和技

9、術(shù)要求安排責任護士，危重患者由年資高、力量強的護士負責，體現(xiàn)能級對應(yīng)。 四、護士實行績效安排 安排原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞安排，兼顧公正、公正。 安排依據(jù)：病人滿足度、工作量、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。 五、加強患者健康訓練 1、由責任護士做每天依據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特別飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的留意事項，向病人做具體的講解，對患者開展健康訓練和康復指導，供應(yīng)心理護理。 2、每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作狀況與感想。每月進行病人滿足度調(diào)查，仔細聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的看法和建議。對存在的問題準時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿足度。 六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)

10、 1、重點進展小兒康復保健，選派1-2名護士進修小兒康復保健。 2、增加科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1-2項。 醫(yī)院護士長的年度工作方案3 一、主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問 工作看法端正，仔細負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從指令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事。 二、專業(yè)學問、工作力量方面 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人

11、，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作、仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，.三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫(yī)者父母心，我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐煩的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別美好的事情。 三、在生活方面 養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活改善而有條理，有嚴謹?shù)纳羁捶ê土己玫纳?/p>

12、看法和生活作風，為人熱忱大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處;主動參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。 今后的目標： 我決心進一步興奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到： (1)、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性。 (2)、在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)懷和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)。 (3)、以科室為家，工作主動主動，對待病員熱忱、耐煩，滿意病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。 四、_年工作方案 1、仔細遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)

13、章制度，做到上班不遲到，不早退。 2、仔細做好領(lǐng)導安排給我的工作和任務(wù)。 3、解放思想，為科室的進展提建議和看法，竭盡所能為科室制造更多的效益。 4、加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的溝通與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥當處理好醫(yī)患關(guān)系。 5、加強專業(yè)學問學習，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者供應(yīng)更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6、幫助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。 護士事業(yè)是一項崇高而宏大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的進展作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的_年，我會努力改正缺點和不

14、足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。在生活中我也會嚴格要求自己，我信任我能做到，請領(lǐng)導監(jiān)督! 醫(yī)院護士長的年度工作方案4 轉(zhuǎn)瞬我已在兒科護士崗位工作x的時間了，回顧這x年來的歷程，心里布滿著很多欣慰還有辛酸。我始終用謙和的看法對待病人，為病人削減一分的苦痛成了我的使命，所以我不愧譽為白衣天使的稱號。常常聽人說，老師是天底下最完輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻要說，護士也同樣。由于護士對人民的健康做出了主動貢獻，從而受到了.的敬重。20_年這新的一年，我們的護理工作也應(yīng)當更上一個臺階，為此特制訂20_年兒科護士個人工作方案： 一、主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責，樹立正確的

15、人生觀和價值觀 在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從指令，聽眾指揮。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事。 二、專業(yè)學問、工作力量方面 幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處，仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作、仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，.三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。 三、在生活方面 養(yǎng)成良好的生活習慣，有嚴謹?shù)纳羁捶ê土己玫纳羁捶ê蜕钭黠L，與

16、同事們和諧相處，主動參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。 為此我要做到： 1、仔細遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退; 2、仔細做好領(lǐng)導安排給我的工作和任務(wù); 3、解放思想，為科室的進展提建議和看法，竭盡所能為科室制造更多的效益; 4、加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的溝通與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥當處理好醫(yī)患關(guān)系; 5、加強專業(yè)學問學習，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者供應(yīng)更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、幫助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。 護士事業(yè)是一項崇高而宏大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中

17、的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的進展作出自己應(yīng)有的貢獻!在20_年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。在生活中我也會嚴格要求自己，我信任我能做到，請領(lǐng)導監(jiān)督! 醫(yī)院護士長的年度工作方案5 回首望去，過去一年已經(jīng)在時間中消逝，在20_年到來之前，我要做好充分的方案，提早的預(yù)備，更好的為工作做好充分的預(yù)備!讓工作能更加的有質(zhì)量，更加的有規(guī)律!為此，我將20_年的工作方案如下： 一、個人的預(yù)備方面 作為一名護理人員，我在個人的預(yù)備方面不能有馬虎。盡管是過去熟識的工作，也會隨著.的進步，不斷的更新，更別說我們從事的行業(yè)，更是馬虎不得。 首先，我在新一年的工作中要好好的反省過去一年的工作狀況，針對在工作中犯下的錯誤和問題進行反省，并且在工作中嚴格的要求自己。 其次，我還要針對自己在理論學問薄弱這一點，好好的學習學問，提高自己的工作力量。這不僅僅能在工作中幫到自己，也能讓患者們更加的安心，更加的放心。 最終，我作為護士的力量要好好的提升，需要更加的提升自己對科室的了解，提升自己在工作時的效率，當然，精準的工作是最重要的目標。 二、工作中的方案 在今年的工作中，我方案在工作中提升自己。過去自己由于對工作沒有具體的方案，沒能好好的提升自己，導致自己在護理上還是非常的粗糙，沒有像護士長等前輩那樣的手法。 在這一年里，我要好好