崗位職責(zé)競聘崗位及職位說明

1、 （崗位職責(zé)）競聘崗位及職 位說明 20XX年XX月 峯年的企業(yè)咨詢咸問經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以藩地執(zhí)行的卓越萱理方案.值得您下載擁有 附件: 競聘崗位及職位說明 1、總裁辦公室副主任（主持工作） 使命 根據(jù)公司的整體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司內(nèi)部及對外的事務(wù)性管 理，為公司管理層提供決策支持， 負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理的各項(xiàng)工作， 完善行政管理，保障公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。 匯報(bào)對象 主管副總裁（黨委書記） 責(zé)任范圍 1.1.參和公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行 2 2 負(fù)責(zé)公司對外的形象宣傳和公司企業(yè)文化建設(shè) 3 3 推進(jìn)公司內(nèi)部的制度管理 4 4 .負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常事務(wù)

2、性工作管理 5 5 領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作 6.6. 負(fù)責(zé)部門的組織管理工作 7.7. 組織實(shí)施行政及后勤管理工作 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷 專業(yè)知識：掌握行政管理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識、法律知識；了解真空行業(yè)領(lǐng)域 基本知識；5 5 年之上管理工作及關(guān)聯(lián)工作經(jīng)歷 專業(yè)技能：具有較高的寫作水平；熟練使用各種辦公室軟件；具有壹定的英語應(yīng)用 能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力、壹定的 領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力及溝通、談判能力 2、人力資源部副部長（主持工作） 使命 根據(jù)公司的整體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理的各項(xiàng)工 作，開

3、發(fā)人力資源，以保障公司運(yùn)營活動正常運(yùn)行。 匯報(bào)對象 主管副總裁（黨委書記） 責(zé) 任 范 圍 1.1.參和制定人力資源規(guī)劃 2 2負(fù)責(zé)人員調(diào)配和選拔 3 3 負(fù)責(zé)績效和薪酬管理 4 4 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 5.5.完成其他人力資源工作 66領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作 7.7.負(fù)責(zé)部門的組織管理工作 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：于人事工作領(lǐng)導(dǎo)崗位 3 3 年之上 專業(yè)技能：熟練使用各種辦公室軟件；具有壹定的英語應(yīng)用能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián) 和公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力、壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策 能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力及談判能力 3、財(cái)務(wù)部部長 使命 為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管

4、理規(guī)范化、制度化，遵循國家財(cái)務(wù)法規(guī)的指導(dǎo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略的 要求，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督及財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本 費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)情況，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，為公司運(yùn)營活動提供財(cái)務(wù)保障。 匯報(bào)對象 常務(wù)副總裁 1.1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃 2 2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算 責(zé)任卄 3 3 組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 氾 圍 4 4 負(fù)責(zé)資金回收、籌集、管理和使用 5 5 領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作 6.6.負(fù)責(zé)部門的組織管理工作 教育程度 本科之上學(xué)歷 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 財(cái)務(wù)經(jīng)理（部長）崗位 2 2 年之上 專業(yè)知識 精通會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收管理知識，具備壹定的統(tǒng)計(jì)、審計(jì)及關(guān)聯(lián)管理知 任職資格 識，掌握

5、國家財(cái)務(wù)有關(guān)政策及法規(guī) 專業(yè)技能 熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件、了解常用專業(yè)英語應(yīng)用、具 備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)測能力，掌握資本運(yùn)作、融資等基本操作 4、營銷管理部總經(jīng)理 使命 根據(jù)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品營銷工作的總體規(guī)劃及布署， 制定且推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略和策略、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策略，以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)、建立公 司良好的品牌形象。 匯報(bào)對象 主管副總裁 責(zé)任范圍 1.1.負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)監(jiān)督執(zhí)行情況，對執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任。 2 2 總體部署且領(lǐng)導(dǎo)營銷管理部工作。 3.3. 負(fù)責(zé)制定年度售銷計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，完成年度銷售收入指標(biāo)、新簽合同額 回收貨款額指標(biāo)。

6、4.4. 負(fù)責(zé)建立各級客戶資料檔案，收集客戶信息，保持和客戶之間信息溝通。 5.5. 合理執(zhí)行營銷部的預(yù)算控制工作。 6.6. 對公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改 進(jìn)完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作。 7 7 .參和公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的制定。 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事技術(shù)工作 1010 年之上 專業(yè)知識：精通市場營銷知識，通曉真空領(lǐng)域產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場，具 備財(cái)務(wù)管理、合冋管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，了解公司 所運(yùn)營產(chǎn)品技術(shù)知識和業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié) 專業(yè)技能：熟練使用各種辦公室軟件，具備較強(qiáng)的市場營銷能力、判斷

7、和決策能力、 寫作能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力及談判能力 5、營銷管理部副總經(jīng)理 使命 為實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營的良性運(yùn)作，于公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場的全面開發(fā)和規(guī)劃、 產(chǎn)品的銷售及服務(wù)管理，以期實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)、建立公司良好的品牌形象。 匯報(bào)對象 營銷管理部總經(jīng)理 責(zé)任范圍 1.1.參和制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。 2 2 負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外關(guān)聯(lián)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā) 展趨勢，對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等情況進(jìn)行信息收集、整理 和分析。 3 3 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。 4 4 .負(fù)責(zé)制疋產(chǎn)品價(jià)格。 5 5.負(fù)責(zé)制疋產(chǎn)品的成本預(yù)算工作。

8、6 6 負(fù)責(zé)管理售后服務(wù)及貨款回收工作。 7.7.協(xié)助總經(jīng)理完成部門的其他組織管理工作。 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事技術(shù)工作 5 5 年之上 專業(yè)知識：精通市場營銷知識，通曉真空領(lǐng)域產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)，具備財(cái)務(wù)管理、合 冋管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，了解公司所運(yùn)營產(chǎn)品技術(shù) 知識和業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié) 專業(yè)技能：熟練使用各種辦公室軟件，具備較強(qiáng)的市場營銷能力和內(nèi)部管理能力、 判斷和決策能力、寫作能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力及談 判能力 6、質(zhì)量管理部副部長 使命 負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系且組織實(shí)施，且保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)。 匯報(bào)對象 常務(wù)副總裁 責(zé)任范圍 1.1.

9、制定年度質(zhì)量監(jiān)督工作計(jì)劃且組織實(shí)施，穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量。 2 2 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故預(yù)防和協(xié)調(diào)處理，如客戶抱怨案件及銷貨退回品的分析、檢查和 改善措施。 3 3 .組織實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備管理和維護(hù)工作。 4 4 參和原材料供應(yīng)商，外協(xié)加工廠商等交貨質(zhì)量實(shí)績的整理和評價(jià)工作。 5 5、 制定進(jìn)料、加工品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)執(zhí)行。 6 6、 領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作。 8 8、 制訂且執(zhí)行質(zhì)量管理教育訓(xùn)練計(jì)劃。 9 9、 強(qiáng)化顧客意識宣傳工作，負(fù)責(zé)評價(jià)顧客滿意度。 1010、 其他有關(guān)質(zhì)量管理事宜。 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷或具有副高級職稱 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事技術(shù)工作 5 5 年之上，質(zhì)檢工作 2 2

10、 年之上 專業(yè)知識：通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢關(guān)聯(lián)知識，具備機(jī)電專業(yè) 知識、企業(yè)管理等方面的知識；熟悉真空產(chǎn)品及本公司產(chǎn)品工藝流程 專業(yè)技能：熟練使用各種辦公室軟件；具備壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、溝 通能力、影響力、人際能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力及談判能力，具有較強(qiáng)的 責(zé)任感 7、計(jì)劃采購部副部長（主持工作） 使命 為保證公司生產(chǎn)運(yùn)營的條理性、計(jì)劃性，負(fù)責(zé)組織公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物資采購及庫 房管理，以保障公司生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)運(yùn)行，保證公司產(chǎn)品按計(jì)劃交付。 匯報(bào)對象 常務(wù)副總裁 責(zé)任范圍 1.1.負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)計(jì)劃大綱、 組織生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會， 全程實(shí)施進(jìn)度跟蹤閉環(huán)管理， 保證項(xiàng)目工

11、期實(shí)現(xiàn)。 2 2 參和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)考評工作，且對項(xiàng)目拖期責(zé)任部門進(jìn)行仲裁。 3 3 依據(jù)公司運(yùn)營生產(chǎn)需要，編制物資的年度采購計(jì)劃和資金計(jì)劃且負(fù)責(zé)實(shí)施，保 證生產(chǎn)運(yùn)營所需材料供應(yīng)。 4 4 負(fù)責(zé)組織物資采購工作；開展供應(yīng)市場調(diào)研和信息收集工作，掌握供應(yīng)信息和 渠道資源，按照最優(yōu)性價(jià)比原則，綜合評價(jià)供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等以確 定供應(yīng)商；定期對重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價(jià)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購 質(zhì)量，降低采購成本；負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量問題，落實(shí) 供應(yīng)商提供的售后服務(wù)。 5 5 負(fù)責(zé)物資的倉儲管理工作；對物料進(jìn)行分類存放管理，對殘次品以及積壓物資 進(jìn)行處理，提高使用率，降低庫存達(dá)到

12、合理比例；定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉， 做到賬、物、卡三者相符；負(fù)責(zé)倉庫管理中的出入庫單、驗(yàn)收單等單證管理工 作，定期編制庫存信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 6 6 .負(fù)責(zé)圖紙加工工藝合理性審核，制定合理工時(shí)。 7 7 .對公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的 改進(jìn)完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作。 8 8 .參和公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的制疋。 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5 5 年之上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識：具備技術(shù)知識，具備壹定財(cái)務(wù)管理、采購管理、計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、 企業(yè)管理等方面的知識；熟悉真空產(chǎn)品及本公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程 專業(yè)技能：熟練使用各種辦公室軟件具

13、備壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、理解 能力、溝通能力、影響力、人際能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力及談判能力，具 有較強(qiáng)的責(zé)任感 8、科技管理部副部長（主持工作） 使命 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的材料撰寫及申報(bào)工作，提高公司的影響力且獲得資金和政策上 的支持。 匯報(bào)對象 主管副總裁 責(zé)任范圍 1.1.負(fù)責(zé)信息、統(tǒng)計(jì)管理 2 2 .負(fù)責(zé)和各級政府關(guān)聯(lián)部門的溝通和聯(lián)系 3 3負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、檢查、總結(jié)和驗(yàn)收 4 4 負(fù)責(zé)專利和科研成果管理 5 5、 負(fù)責(zé)科技圖書雜志的訂閱 6 6、 負(fù)責(zé)及協(xié)助總裁辦組織關(guān)聯(lián)科技會議接待 7 7 領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作 8 8.負(fù)責(zé)組織管理工作 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)

14、歷 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事科技管理 2 2 年之上 專業(yè)知識：了解真空、集成電路行業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)；熟悉項(xiàng)目申報(bào)的流程 專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的寫作能力；壹定英語應(yīng)用能力、熟練使用各種辦公室軟件； 具備壹定的網(wǎng)絡(luò)操作技能；良好的溝通能力 9、產(chǎn)品研發(fā)部總經(jīng)理 使命 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及需求，負(fù)責(zé)組織部門人員進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)和管理工作，實(shí) 現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展。 匯報(bào)對象 主管副總裁 責(zé)任范圍 1.1. 參和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的制疋和執(zhí)行 2.2. 組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā) 3 3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的總體審核，且監(jiān)督和檢查項(xiàng)目的進(jìn)展情況 4 4 完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的任務(wù)，且提供技術(shù)支持 5 5負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理 6 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場營銷

15、、售后服務(wù)的技術(shù)支持 7 7 領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作 8.8.負(fù)責(zé)部門的組織管理工作 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事產(chǎn)品技術(shù)或開發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)工作 3 3 年之上 專業(yè)知識：精通機(jī)械、電氣、自動化設(shè)計(jì)原理；具備壹定戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、 創(chuàng)新管理、合冋法等知識；精通真空產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)，了解國內(nèi)外 發(fā)展動態(tài)，掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù) 專業(yè)技能：計(jì)算機(jī)熟練操作，熟練使用設(shè)計(jì)軟件；熟練掌握機(jī)械識圖及制圖；具備 壹定行業(yè)英語應(yīng)用能力；具備壹定的寫作水平；具備壹定的創(chuàng)新能力、 判斷和決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 10、機(jī)械設(shè)計(jì)部總經(jīng)理 使命 根據(jù)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃

16、及客戶需求，負(fù)責(zé)組織部門人員進(jìn)行產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)、工 藝管理及標(biāo)準(zhǔn)化的制定工作，以滿足產(chǎn)品及客戶的需求。 匯報(bào)對象 主管副總裁 責(zé)任范圍 1 1、 負(fù)責(zé)建立健全設(shè)計(jì)部日常工作的管理制度，且嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 2 2、 依據(jù)國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及客戶的要求，進(jìn)行有效的設(shè)計(jì)策劃，監(jiān)督和控制設(shè)計(jì) 全過程的工作開展，確保設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量達(dá)到要求。 3 3、 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中和各關(guān)聯(lián)部門及內(nèi)部的組織和接口工作，確保設(shè)計(jì)工作的順利 實(shí)施。 4 4、 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的內(nèi)部評審工作，確保設(shè)計(jì)工作的正常開展，控制經(jīng)濟(jì) 成本。 5 5、 負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)人員的資格審定工作，控制設(shè)計(jì)文件的有效性。 6 6、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)工

17、作，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，為公司領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng) 濟(jì)活動進(jìn)行分析提供依據(jù) 7 7 .對公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的 改進(jìn)完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作。 8.8.參和公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的制疋。 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)工作 1010 年之上 專業(yè)知識：具有機(jī)械設(shè)計(jì)權(quán)威技術(shù)水平；具備財(cái)務(wù)管理、合冋管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn) 管理等方方面的知識，通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)，了解國內(nèi)外發(fā)展動態(tài) 專業(yè)技能：熟練使用設(shè)計(jì)軟件；熟練掌握機(jī)械識圖及制圖；具備壹定行業(yè)英語應(yīng)用 能力；具備壹定的寫作水平；具備壹定的創(chuàng)新能力、判斷和決策

18、能力、 領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 11、機(jī)械設(shè)計(jì)部副總經(jīng)理 使命 根據(jù)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃及客戶需求，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織部門人員進(jìn)行產(chǎn)品的機(jī) 械設(shè)計(jì)、工藝管理及標(biāo)準(zhǔn)化的制定工作，以滿足產(chǎn)品及客戶的需求。 匯報(bào)對象 機(jī)械設(shè)計(jì)部總經(jīng)理 責(zé)任范圍 1.1. 協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)部門工作。 2.2. 參和重大項(xiàng)目方案總體設(shè)計(jì)，且協(xié)助完成項(xiàng)目和各部門接口工作。 3 3 .監(jiān)督和檢查項(xiàng)目的進(jìn)度。 4 4 .協(xié)助完成售后服務(wù)和貨款回收工作。 5.5. 負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料的管理和歸檔工作。 6.6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。 7.7. 負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理工作。 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷 從

19、業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)工作 5 5 年之上 專業(yè)知識：具備較高的機(jī)械設(shè)計(jì)水平；具備財(cái)務(wù)管理、合冋管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管 理等方面的知識，通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)，了解國內(nèi)外發(fā)展動態(tài) 專業(yè)技能：熟練使用設(shè)計(jì)軟件；熟練掌握機(jī)械識圖及制圖；具備壹定行業(yè)英語應(yīng)用 能力；具備壹定的寫作水平；具備壹定的創(chuàng)新能力、判斷和決策能力、 領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力 12、自動控制部總經(jīng)理 根據(jù)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃及客戶需求，負(fù)責(zé)組織部門人員進(jìn)行產(chǎn)品的電源設(shè)計(jì)制 使命 作、軟件編程、工藝管理及標(biāo)準(zhǔn)化的制定及機(jī)電聯(lián)調(diào)工作，以滿足產(chǎn)品及客戶的需 求。 匯報(bào)對象 主管副總裁 責(zé)任范圍 1 1、 負(fù)責(zé)建立健全

20、自控部日常工作的管理制度，且嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 2 2、 依據(jù)國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及客戶的要求，進(jìn)行有效的設(shè)計(jì)策劃，監(jiān)督和控制設(shè)計(jì) 全過程的工作開展，確保設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量達(dá)到要求。 3 3、 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中和各關(guān)聯(lián)部門及內(nèi)部的組織和接口工作，確保設(shè)計(jì)工作的順利 實(shí)施。 4 4、 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的內(nèi)部評審工作，確保設(shè)計(jì)工作的正常開展，控制經(jīng)濟(jì) 成本。 5 5、 負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)人員的資格審定工作，控制設(shè)計(jì)文件的有效性。 6 6、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)量工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，為公司領(lǐng)導(dǎo) 對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析提供依據(jù) 7 7 .對公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的

21、 改進(jìn)完善和創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門所屬各項(xiàng)工作。 8.8.參和公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的制疋。 任職資格 教育程度：本科之上學(xué)歷或具有研究員職稱 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事電控設(shè)計(jì)技術(shù)工作 1010 年之上，電控部門領(lǐng)導(dǎo) 3 3 年之上。 專業(yè)知識：通曉電氣、自動化、軟件設(shè)計(jì)原理；具備財(cái)務(wù)管理、合同管理、質(zhì)量管理、 生產(chǎn)管理等方面的知識，通曉真空產(chǎn)品及行業(yè)特點(diǎn)，了解國內(nèi)外發(fā)展動態(tài) 專業(yè)技能：熟練使用設(shè)計(jì)軟件；具備壹定行業(yè)英語應(yīng)用能力； 具備壹定的寫作水平； 具備壹定的創(chuàng)新能力、 判斷和決策能力、 領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、影響力、 計(jì)劃和執(zhí)行能力 13、自動控制部副總經(jīng)理 使命 根據(jù)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃及客戶需求， 協(xié)助總經(jīng)理組織部門人員進(jìn)行產(chǎn)品的電源設(shè) 計(jì)、 制做、軟件編程、工藝管理及標(biāo)準(zhǔn)化的制定工作，以滿足產(chǎn)品及客戶的需求。 匯報(bào)對象 自動控制部總經(jīng)理 1 1.協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)部門工作。 2.2.參和重大項(xiàng)目方案總體設(shè)計(jì)，且協(xié)助完成項(xiàng)目和各部門接口工作。 3 3 .監(jiān)督和檢查項(xiàng)目的進(jìn)度。 責(zé) 任范圍 4 4 .協(xié)助完成售后服務(wù)和貨款回收工作。 5.5.負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料的管理和歸檔工作。 6.6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。 7