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文檔簡介
1、、習題(一)填充題1 、決策是計劃的前提,計劃是決策的邏輯延續(xù)。2 、計劃的編制過程,既是決策的_組織落實過程,也是決策的更為詳細的檢查和修訂的過程。3、所有層次的、不同職能的管理人員都要做計劃工作,這反映了計劃的_普遍性;同時計劃工作要求縱向層次性和橫向協(xié)作性,這反映了計劃工作的秩序性。4、計劃工作的目的就是使所有的行動保持同一方向,促使組織目標實現(xiàn)。5、計劃工作的普遍性中蘊含著一定的秩序,最主要的秩序表現(xiàn)為計劃工作的縱向協(xié)作性和橫向協(xié)作性。6、在衡量代價時,不僅用時間、金錢或者生產等來衡量,而且還有衡量個人和集體的滿意程度。7、計劃是將決策實施所需完成的活動任務進行時間和空間上的分解,以便
2、將其具體地落實到組織中的不同部門和個人。8、根據(jù)綜合性標準,可以把計劃分為_戰(zhàn)略性計劃和_戰(zhàn)術性計劃。9、根據(jù)_職能空間標準,可以把計劃分為業(yè)務計劃,財務計劃,人事計劃。10 、戰(zhàn)略性計劃是戰(zhàn)術性計劃的依據(jù)。11 、戰(zhàn)術性計劃是在戰(zhàn)略性計劃的指導下制定的,是戰(zhàn)略性計劃的落實。12 、常規(guī)計劃包括_政策、_標準方法和_常規(guī)作業(yè)程序,所有這些都是準備用來處理常發(fā)性問題的。13 、面向未來和_面向行動是計劃的兩大顯著特征。14 、目標結構描述了組織中各層次目標間的_協(xié)作關系。(二)選擇題1、AB的計劃是有效率的。A.能得到最大的剩余B.能以合理的代價實現(xiàn)目標C.成本等于收益D.詳細2、根據(jù)計劃的明確
3、性,可以把計劃分類為_CA.長期計劃和短期計劃B.戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術性計劃C.具體性計劃和指導性計劃D.程序性計劃和非程序性計劃3、財務計劃和人事計劃與業(yè)務計劃的關系是ABCDA.財務計劃和人事計劃是為業(yè)務計劃服務的B.財務計劃和人事計劃是圍繞著業(yè)務計劃展開的C.財務計劃研究如何從資本的提供和利用上促進業(yè)務活動的有效進行D.人事計劃分析如何為業(yè)務規(guī)模的維持或擴大提供人力資源的保證4、下列屬于非例行活動的是ABCDA.新產品的開發(fā)B.品種結構的調整C.工資制度的改革D.生產規(guī)模的擴大5、計劃是ADA.面向未來的B.過去的總結C.現(xiàn)狀的描述D.面向行動的6、評價行動計劃,要注意_ABCDA.認真考察
4、每一個計劃的制約因素和隱患。B.要用總體的效益觀點來衡量計劃oC.既要考慮有形的可用數(shù)量表示的因素,又要考慮到許多無形的不能用數(shù)量表示的因素。D.不僅要考慮計劃執(zhí)行帶來的利益,還要考慮計劃執(zhí)行帶來的損失。7、擬定和選擇行動計劃包括_ABD幾個內容。A.擬定可行動計劃B.評估計劃C.修改計劃D.選定計劃8、創(chuàng)新過程一般包括浸潤、_ABCD幾個方面。A.審思B.潛化C.突現(xiàn)D.調節(jié)(三)簡答題1、解釋計劃內容的5W1H2、決策與計劃的關系是怎么樣的?3、計劃工作在時間維度上進一步展開和細化指的是什么?4、計劃工作在空間維度上進一步展開和細化指的是什么?5、什么叫戰(zhàn)略性計劃?6、戰(zhàn)略性計劃顯著的特點是什么?7、比較具體性計劃和指導性計劃。8
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