國內經(jīng)營公司勞動合同范本

1、文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 1 國內經(jīng)營公司勞動合同范本國內經(jīng)營公司勞動合同范本_ 公司（以下簡稱甲方）與外派海員 _（海員證號 碼）_,以 下 簡 稱 乙 方）,就 甲 方 外 派 乙 方 到_ 國 的_ 公司所屬的 _ 輪任 _（職務）,經(jīng)雙方協(xié)商達成 如下協(xié)議:?一、合同期限?甲方與乙方的合同期限根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同 的期限確定,為個月。 根據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港 口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙 方基本工資增長%。?二、工資及支付?乙方工資根據(jù)海外雇主與外派海員雇傭合同的約定

2、確定,分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中 國之日起）三部分,從乙方上船之日起至返回中國文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 2 之日止按月計算,不 足整月的按天計算。具體標準為美元/月,其中,家匯部分為_ 美元,實際船付現(xiàn)金為 _美元。?三、工作時間及加班費?乙方的工作時間根據(jù) 海外雇主與外派海員雇傭合同的約定 確定,天天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。?乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除 固定 加班 費外,額 外加 班時間應 按小時 支 付 用度,用 度 標準 為。乙方在國內

3、法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。?四、勞動保護用品?乙方在船工作時,由海外雇主按海外雇主與外派海員合同 中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據(jù)海 外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。?五、醫(yī)療及傷亡保險?合同期內,由海外雇主按海外雇主與外派海員合同有關條 款內容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工 傷、疾博?死亡事故時,甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼續(xù)人督促海 外雇主,按海外雇主與外派海員合同文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 3 規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼續(xù)人。?六、服務費的收取?甲方每月從乙方家匯工資中提

4、醛?美元作為服務 費。?七、擔保金?乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民 幣?元（不超過合同工資總額的20%）。乙方因違反本合同規(guī)定或在 外滯留不回,給甲方造成經(jīng)濟損失,由甲方從保證金中扣除。 若造成的 經(jīng)濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償逾額部分的經(jīng)濟損失。乙 方履行完與海外雇主的合同并定期回國,甲方應一次性退還乙方履約 保證金本息。?八、雙方責任?（一）甲方責任?1、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求 和治理規(guī)定,指導乙方與海外雇主簽定合同。?2、為乙方辦理外派所必須的有關證件和相關出國手續(xù)。?3、按國家有關規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中 培

5、訓。?4、安排乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 4 結地的 國內人民幣差旅費、 派前培訓期間的食宿費、 培訓地點到國內上船地 點的交通旅費。?5、監(jiān)視海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維 護乙方在船的正當權益。?6、聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善 解決乙方提出的題目。?7、乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。?（二）乙方責任?1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業(yè)練習合格 證書、適任證書（高級海員）,以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書?

6、2、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證實材料及照 片等。?3、準時到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登 船預備。?4、在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排 的工作,執(zhí)行船長及海外雇主的指令。?5、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種治 理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。?6、及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協(xié)調解決碰到的困難。文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 5 ?7、乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔 甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種用度。?8、除乙方因病（不含潛伏性疾病和慢性?。?、工傷、工作需要 或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生 的全部用度由乙方負擔,其用度從乙方航貼或履約擔保金中扣除。?九、爭議解決條款?甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。 如協(xié) 商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果 不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提 起