大學(xué)生就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)

1、大學(xué)生就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)甲方：租賃期間，如甲方確需收回房屋自主，必須提前個(gè)月通知乙方，解除合同，甲方應(yīng)付給乙方違約金，違約金以剩 余租期內(nèi)應(yīng)交租金總額的 _%_%計(jì)算乙方：為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)， 以就 業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的 教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本 協(xié)議。按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位 的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng) 元左右（試用期除外）；）；乙方工作能力強(qiáng)，公司條件 好，待遇將高。一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)1 1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省

2、教育廳辦理正式錄 取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。2 2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單 位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任 務(wù)。3 3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。4 4、 負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。5 5、 負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院20 xx20 xx 年招生的各個(gè)高 職專(zhuān)業(yè)。二、 乙方應(yīng)履行的職責(zé)以培養(yǎng)各類(lèi)體育俱樂(lè)部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn)，著眼 于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養(yǎng)。以國(guó)內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí) 實(shí)踐基地為平臺(tái)，以見(jiàn)習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè)部為方 式，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，鞏固俱樂(lè)部管理相關(guān)理論。大學(xué)四年轉(zhuǎn)瞬即逝，

3、回首幾年來(lái)的大學(xué)校園生涯及社會(huì) 實(shí)踐生活，有甜有苦，有笑有淚，有成功也有失敗。我孜孜 不倦，憑著超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，不斷地挑戰(zhàn)自我，充實(shí)自己，希 望能為將來(lái)投身社會(huì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。1 1、 學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí)。2 2、 在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)， 成績(jī)必須達(dá)到合格以上。3 3、 學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。4 4、 學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就 業(yè)。三、 如果乙方出現(xiàn)下列情況之一， 甲方不負(fù)責(zé)安置工作。 在生活上，我最大的特點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)守信，熱心待人，勇于 挑戰(zhàn)自我，時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。 由于待人友好，所以一直以

4、來(lái)與人相處甚是融洽。1 1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的， 不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。2 2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍 未交齊全部學(xué)費(fèi)者。就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預(yù)支丙 方（學(xué)生）人民幣_(tái) 元作為差旅費(fèi)，合同終止前憑丙方提供的報(bào)銷(xiāo)票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣元結(jié)算工資。3 3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。乙方的責(zé)任和義務(wù)1.1. 負(fù)責(zé)如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和個(gè)人身分證原件及 復(fù)印件，職稱(chēng)資格證書(shū)原件，真實(shí)的個(gè)人背景資料，詳盡地 提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件 和工作地點(diǎn)等。2.2. 遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。4 4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。5 5、無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。四、其它規(guī)定1 1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。2 2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。3 3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量