行政公司員工宿舍管理制度

1、成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果 頁(yè)腳內(nèi)容1 員工宿舍管理制度 一、總則 第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè) 良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。 第二條 公司為員工提供宿舍，由行政中心統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，監(jiān)督檢查員工宿 舍的各種安全、衛(wèi)生情況。凡是住宿的員工，必須遵守員工宿舍管理制度， 若有違反者，行政中心視情況給予處罰或取消其住宿資格。 第三條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。 二、入住與退宿相關(guān)手續(xù) 第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式： 4.1 家不在武漢市區(qū)且市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所者可申請(qǐng)住宿； 4.2 家住武漢市區(qū)距離公司 30 公里以外且單

2、程耗時(shí) 1.5 小時(shí)以上者可申請(qǐng)住宿； 4.3 因工作原因和交通問(wèn)題等特殊情況的可申請(qǐng)住宿； 4.4 申請(qǐng)住宿需填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)部門(mén)主管和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后由行政中心安排住 宿。 4.5 凡有以下情況之一者，不得住宿： 4.5.1 患有傳染病者； 4.5.2 有不良嗜好者。 4.6 不得攜眷住宿。 4.7 需遵守本管理制度。 第五條 退宿：?jiǎn)T工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職 3 日內(nèi)到行政中 心辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出； 員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政中心提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相 關(guān)物品移交手續(xù)，并于 3 日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍

3、。 三、宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 第六條 入住員工宿舍需繳納費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每間宿舍 600 元/月，由住宿人員 分?jǐn)?，成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果 頁(yè)腳內(nèi)容2 三人間每人費(fèi)用為 200 元/月，兩人間每人費(fèi)用為 300 元/月，一人間每人 費(fèi)用為 600元/月。 第七條入住時(shí)間超過(guò)七天不足十五天者按半個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，超過(guò)十五天者 按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，費(fèi)用由財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資中扣取。 第四章 宿舍日常管理制度 第八條 未經(jīng)公司許可，任何員工不得擅自留宿外人。 第九條 宿舍內(nèi)員工不得有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架等不良行為。 第十條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接大功 率的電

4、器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。 第九條 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存 放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各 自負(fù)責(zé)。 第一條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由責(zé)任人 員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。 第十二條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守： 11.1 個(gè)人物品擺放整齊；不隨地仍垃圾； 11.2 不得在宿舍走廊內(nèi)傾倒垃圾，所以垃圾應(yīng)丟棄到公寓指定地點(diǎn)。 11.3 標(biāo)準(zhǔn)： 地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。 墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛 網(wǎng)。 鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整； 室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電； 衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡、窗臺(tái)無(wú)灰塵。 第四