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1、風(fēng)險管理期末復(fù)習(xí)資料題型 :單選 20*1.5 多選 5*3 簡答 2*10 計算 2*10 案例分析 1*15第一章 風(fēng)險概述一 風(fēng)險的定義:未來的不確定性對組織實施其既定目標的影響。(由于風(fēng)險的存在,實際結(jié)果和預(yù)期結(jié)果總會存在偏差 二、風(fēng)險的特征:客觀性、偶然性、不確定性、可變性。3、 風(fēng)險的本質(zhì) 1、速度,確切地說是人的反應(yīng)速度與事物的變化速度之比。2、事物變化的速度越快,人的反應(yīng)速度越慢,風(fēng)險就越高,反之風(fēng)險就越低。4、 風(fēng)險的分類:按產(chǎn)生風(fēng)險的環(huán)境進行的分類 靜態(tài)風(fēng)險和動態(tài)風(fēng)險按風(fēng)險的性質(zhì)分類 純粹風(fēng)險和投機風(fēng)險 按風(fēng)險所涉及和影響的范圍分類 基本風(fēng)險和特定風(fēng)險 按風(fēng)險損害的對象分類
2、 財產(chǎn)、人身、責任、信用風(fēng)險 第二章企業(yè)風(fēng)險1、 企業(yè)風(fēng)險的分類1與風(fēng)險的分類相似:基本風(fēng)險和特定風(fēng)險;純粹風(fēng)險和投機風(fēng)險。2陳新立講企業(yè)風(fēng)險分為危害性風(fēng)險和金融風(fēng)險(財務(wù)風(fēng)險)。二、風(fēng)險地圖A 人力資源風(fēng)險 B 財務(wù)風(fēng)險 C 競爭風(fēng)險 D 開發(fā)風(fēng)險 E 過度自信風(fēng)險 F 系統(tǒng)故障風(fēng)險 G 主要客戶風(fēng)險 H 欺詐風(fēng)險 I 政治風(fēng)險 J 薪酬獎勵風(fēng)險 K 科技風(fēng)險3、 風(fēng)險處理組合: A 人力資源風(fēng)險 B 財務(wù)風(fēng)險 C 競爭風(fēng)險 D 開發(fā)風(fēng)險 E 過度自信風(fēng)險 F 系統(tǒng)故障風(fēng)險 G 主要客戶風(fēng)險 H 欺詐風(fēng)險 I 政治風(fēng)險 J 薪酬獎勵風(fēng)險 K 科技風(fēng)險 4、 國資委發(fā)布的中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指
3、引: 把風(fēng)險分為:戰(zhàn)略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、運營風(fēng)險。第三章風(fēng)險管理的概述 一、風(fēng)險管理的含義: 企業(yè)風(fēng)險管理是一套由企業(yè)董事會與管理層共同設(shè)立、和與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的管理流程。它的功能是識別那些會影響企業(yè)運作的潛在事件和把相關(guān)的風(fēng)險管理到一個企業(yè)可接受的水平,從而幫助企業(yè)達至它的目標。二、101風(fēng)險管理準則:作為各國風(fēng)險管理的一般標準,共分12部分:風(fēng)險識別與衡量、風(fēng)險控制、風(fēng)險財務(wù)處理、索賠管理、職工福利、退休年金、國際風(fēng)險管理、行政事務(wù)處理、保險單條款安排技巧、交流、管理哲學(xué)。 第4章 企業(yè)風(fēng)險管理架構(gòu)1、 構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險管理體系的關(guān)鍵因素:1.前提:管理層的支持與參與2.核心:董事會3
4、.保障:完善的監(jiān)督機制2、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與風(fēng)險管理直線制: 廠長或經(jīng)理是風(fēng)險管理總負責人,全權(quán)處理企業(yè)各類風(fēng)險;風(fēng)險管理簡單明了,權(quán)責分明,效率較高;管理效果在很大程度上依賴于領(lǐng)導(dǎo)能力。職能制: 專門設(shè)有風(fēng)險管理部門,并配備專職的風(fēng)險管理人員;風(fēng)險管理部門負責擬訂相關(guān)計劃,從事風(fēng)險管理控制處理;風(fēng)險管理人員為專業(yè)人才,風(fēng)險管理水平較高;比較容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo),造成秩序紊亂、直線-職能制: 風(fēng)險管理部門作為企業(yè)職能部門,協(xié)助企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),起咨詢服務(wù)作用,對下級無命令權(quán),只是指導(dǎo)和監(jiān)督;領(lǐng)導(dǎo)層由于專業(yè)人員的幫助,可以較為正確的進行風(fēng)險處理;同時,相對集權(quán),整個企業(yè)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)營;這是一種企業(yè)普遍
5、接受的形勢。3、 企業(yè)風(fēng)險管理的組織體系 獨立董事: 對公司內(nèi)部董事或執(zhí)行董事起監(jiān)督作用的外部董事或非執(zhí)行董事。董事會:由股東大會選舉產(chǎn)生,是公司股東大會的執(zhí)行機構(gòu),對股東大會負責。同時,也是公司經(jīng)營投資活動的中心。風(fēng)險管理委員會:風(fēng)險管理委員會一般由3-5名董事組成,設(shè)主任委員一名??偨?jīng)理與首席風(fēng)險官風(fēng)險管理職能部門 審計委員會 其他職能部門及各業(yè)務(wù)單位4、 企業(yè)風(fēng)險管理的三道防線1、 第一道防線業(yè)務(wù)單位(1)業(yè)務(wù)單位包含了企業(yè)大部分的資產(chǎn)和業(yè)務(wù),它們在日常工作中面對各類的風(fēng)險,是企業(yè)的前線 (2) 第一道防線的風(fēng)險處理策略:轉(zhuǎn)移:套期、保險 、策略性聯(lián)盟 、其他分擔風(fēng)險的安排 避免:禁止交
6、易、減少或限制交易量、離開市場 可接受:自我保險、預(yù)留儲備、增加監(jiān)督 小心管理:投資、廣泛保護的安排、訂價反映風(fēng)險程度 2、 第二道防線風(fēng)險管理單位 更高層次的風(fēng)險管理防線,組成部份包括風(fēng)險管理部、信貸審批委員會、投資審批委員會3、 第三道防線內(nèi)審單位(1)涉及一個獨立于業(yè)務(wù)單位的部門,監(jiān)控企業(yè)內(nèi)控和其他企業(yè)關(guān)心的問題。(2) 內(nèi)審的三大功能:財務(wù)監(jiān)督、經(jīng)營診斷、咨詢顧問第5章 企業(yè)風(fēng)險管理文化 1、 企業(yè)風(fēng)險管理文化的定義和特征 定義:企業(yè)對待風(fēng)險管理的基本理念和管理哲學(xué),是企業(yè)從戰(zhàn)略制定到日常經(jīng)營中對待風(fēng)險的信念和態(tài)度。特征:一致性、全面性、經(jīng)濟性、獨立性。2、 培養(yǎng)良好的企業(yè)風(fēng)險管理文化
7、1、 將風(fēng)險管理的意識和手段融入日常的管理流程,并通過討論和培訓(xùn),使風(fēng)險管理的實施得到全體員工的支持,通過經(jīng)驗的分享,不斷加強風(fēng)險管理的認同性。2、培育風(fēng)險管理文化應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程。 3、法制和道德教育對樹立風(fēng)險意識同樣重要。4、需要加強風(fēng)險管理培訓(xùn)和相關(guān)知識共享。第6章 企業(yè)風(fēng)險事項的識別 1、 風(fēng)險識別的概念: 在風(fēng)險事故發(fā)生前,運用各種方法系統(tǒng)、全面、連續(xù)地認識生產(chǎn)經(jīng)營過程中所面臨的各種風(fēng)險、風(fēng)險事故發(fā)生的潛在原因;實際上是搜集有關(guān)風(fēng)險因素、風(fēng)險事故和損失暴露等方面的信息,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致潛在損失的因素。二 企業(yè)風(fēng)險管理的目標:減緩風(fēng)險;最小化風(fēng)險管理成本。三、風(fēng)險識別的兩個階段: 感知
8、風(fēng)險是風(fēng)險識別的基礎(chǔ),分析風(fēng)險是風(fēng)險識別的關(guān)鍵。四、企業(yè)風(fēng)險識別的方法: 風(fēng)險因素預(yù)先分析法、事件樹分析法、風(fēng)險事故事后分析法、風(fēng)險分析調(diào)查法、財務(wù)報表分析法、流程圖分析法。1、 風(fēng)險因素預(yù)先分析法:(1)含義:每一項活動,如設(shè)計、施工、生產(chǎn)等,開始前,對系統(tǒng)所存在的風(fēng)險因素類型、出現(xiàn)的條件、導(dǎo)致事故的后果等預(yù)先作概略分析。(2)四步驟:分析系統(tǒng)出現(xiàn)事故的可能類型 調(diào)查風(fēng)險源 識別轉(zhuǎn)化條件 劃分等級2、 事件數(shù)分析法: (1)具體操作:從時間的起始狀態(tài)出發(fā),用邏輯推理的方法,設(shè)想事故的發(fā)展過程,然后根據(jù)這個過程,按事件發(fā)生的先后順序和系統(tǒng)構(gòu)成要素的狀態(tài)(成功或失?。┞?lián)系起來,以確定系統(tǒng)的最后狀
9、態(tài),從而了解事故發(fā)生的原因和發(fā)生的條件。(2)特點:事件樹分析是一個動態(tài)過程:若中間環(huán)節(jié)事件有一個不失敗,事故就不會發(fā)生;可以指出防止事故發(fā)生的途徑;能夠找出消除事故的根本措施。 3、風(fēng)險分析調(diào)查法: (1)概念:保險公司、有關(guān)咨詢機構(gòu)、研究機構(gòu)或?qū)W術(shù)團體的專業(yè)人員就風(fēng)險主體可能遭遇的風(fēng)險進行詳盡的調(diào)查與分析,并形成報告書,以供風(fēng)險主體參考的一種方法。(2)優(yōu)點:指出了企業(yè)損失暴露的共同特征,有利于宏觀的風(fēng)險管理。 不足:對特定企業(yè)而言,無法提供特定損失暴露的一些個別特征,只適用于中小規(guī)模且風(fēng)險管理制度上不健全的企業(yè)。4、 財務(wù)報表分析法:(1)含義:以風(fēng)險主體的會計記錄和財務(wù)報表為基礎(chǔ),分析
10、每一會計科目,發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險。(2)財務(wù)指標分析比率分析比率分析基本架構(gòu):A、償債能力分析-流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率、資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率等 B、營運能力分析-應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、營業(yè)周期、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等 C、盈利能力分析-銷售凈利潤率、資產(chǎn)凈利潤率、凈資產(chǎn)收益率等 (3) 財務(wù)指標分析杜邦分析凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/所有者權(quán)益平均余額*100%權(quán)益報酬率/股東權(quán)益報酬率=(凈利潤/銷售收入)*(銷售收入/總資產(chǎn))*(總資產(chǎn)/所有者權(quán)益)=銷售凈利潤率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率權(quán)益系數(shù) (盈利能力)(營運能力)(負債管理)(4) 財務(wù)指標分析企業(yè)的市場價值 市盈率=每股股價/每股收
11、益 5、 流程圖分析法:(1)含義:將風(fēng)險主體的全部生產(chǎn)經(jīng)營過程,按其內(nèi)在的邏輯聯(lián)系繪成作業(yè)流程圖,針對流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查和分析風(fēng)險。(2) 類型:簡單流程圖、復(fù)雜流程圖(內(nèi)部流程圖、外部流程圖、實物形態(tài)流程圖、價值形態(tài)流程圖)、組織流程圖。第7章 企業(yè)風(fēng)險的評估與度量一、風(fēng)險衡量的概念和作用 風(fēng)險衡量是在對過去損失資料分析的基礎(chǔ)上,運用概率論和數(shù)理統(tǒng)計的方法,對某一特定或者幾個風(fēng)險事故發(fā)生的損失頻率和損失程度做出估計,以此作為選擇風(fēng)險管理技術(shù)的依據(jù)。2、 損失頻率與損失程度損失頻率:估計損失發(fā)生的次數(shù)。損失頻率測量的是在單位時間內(nèi)損失事件發(fā)生的平均次數(shù)。 損失程度:風(fēng)險的嚴重性
12、3、 損失概率分布:離散型概率分布、連續(xù)型概率分布 離散型概率分布:1、離散型隨機變量的期望值 方差:標準差:2、 常見的離散型隨機變量的概率分布二項分布(1) 二項分布的期望值和方差 、 常見的離散型隨機變量的概率分布泊松分布() 常用來描述在一定時間范圍內(nèi)或在指定面積、體積之內(nèi)某一事件出現(xiàn)的次數(shù)的分布。()泊松分布的期望值和方差期望值:方差: 連續(xù)性概率分布:()概率密度函數(shù)期望值和方差:期望值:方差:() 常見的連續(xù)型隨機變量的概率分布正態(tài)分布 () 正態(tài)分布函數(shù)參見:4、 風(fēng)險評價: 概念:在風(fēng)險識別和風(fēng)險衡量的基礎(chǔ)上,把損失頻率、損失程度及其他因素綜合起來考慮,分析風(fēng)險的影響,并對風(fēng)
13、險的狀況進行綜合評價。特點:風(fēng)險評價是對風(fēng)險的綜合評價;風(fēng)險評價需要定量分析的結(jié)果;風(fēng)險評價離不開特定的國家和制度;風(fēng)險評價收到風(fēng)險態(tài)度的影響。風(fēng)險評價方法:風(fēng)險圖評價法、風(fēng)險度評價法、風(fēng)險價值法 、 針對風(fēng)險矩陣中的風(fēng)險采取不同的風(fēng)險管理戰(zhàn)略 、風(fēng)險價值法:概念:在某一給定的置信水平下,資產(chǎn)組合在未來特定的一段時間內(nèi)可能遭受的最大損失;置信度越大,VaR越大;持有期越長,VaR越大。特點:精確性、綜合性、通俗性第8章 企業(yè)控制性風(fēng)險應(yīng)對技術(shù)一、風(fēng)險回避:概念:風(fēng)險回避是各種風(fēng)險管理技術(shù)中最簡單,同時也是較為消極的一種。它是指風(fēng)險主體企圖設(shè)法回避損失發(fā)生的可能性。風(fēng)險回避的適用條件:當某特定風(fēng)
14、險所致的損失頻率和損失幅度相當高時;當應(yīng)用其他風(fēng)險管理技術(shù)的成本超過其產(chǎn)生的收益時。2、 損失控制:含義:在損失發(fā)生之前全面地消除損失產(chǎn)生的根源,并盡量減少致?lián)p事故發(fā)生的概率;在損失發(fā)生后減輕損失程度。按照目的劃分: 可以劃分為損失預(yù)防和損失抑制兩類,前者以降低損失概率為目的;后者以減小損失幅度為目的。 按照所采取的措施性質(zhì)劃分:可以劃分為工程物理法和人為法。三、損失控制 VS 風(fēng)險回避 相同之處:兩者都以風(fēng)險單位本身為處理對象,而并非設(shè)立基金來消除其所導(dǎo)致的損失。 不同之處: (1)損失控制是處理風(fēng)險主體不愿(能)放棄與不愿(能)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險,風(fēng)險回避是放棄或中止某一風(fēng)險單位。 (2)損失控制
15、的目的是積極地改善風(fēng)險單位的特性,使風(fēng)險主體接受,但風(fēng)險回避則是消極地放棄或中止。四、損失預(yù)防:其目標是消除或減少危險因素以降低損失發(fā)生的頻率;預(yù)防措施常在損失頻率高但損失幅度小時采用。 、損失預(yù)防理論:損失預(yù)防措施是一種行動或安全設(shè)備裝置,在損失發(fā)生前將引發(fā)事故的因素或環(huán)境進行隔離。() 海因希里的多米諾骨牌理論 、多米諾骨牌理論的側(cè)重 ()能量釋放理論:在大多數(shù)情況下,這些能量或危險物質(zhì)的意外釋放主要是由風(fēng)險因素引起的,即由不安全行為或不安全狀態(tài)引起的。 、根本原因是:管理因素、人的因素、環(huán)境因素、機器因素。() 多因果關(guān)系理論五、損失預(yù)防的基本方法: 1、損失預(yù)防的措施側(cè)重于風(fēng)險單位的物
16、質(zhì)因素,則稱為工程物理法。2、如果側(cè)重于人員的行為教育,則稱為人們行為法。 3、風(fēng)險主體為進行風(fēng)險預(yù)防而建立的規(guī)章制度、操作手冊、值班條例等,可以稱為規(guī)章制度程序法。六、損失抑制:采取措施使事故發(fā)生時或發(fā)生后能減小損失發(fā)生范圍或損失嚴重程度;損失抑制在損失幅度較大而風(fēng)險又無法避免和轉(zhuǎn)移的情況下較為適用。、損失抑制的特殊形式風(fēng)險隔離 隔離風(fēng)險單位包括:分割和復(fù)制(都盡量減少經(jīng)濟單位對特殊資產(chǎn)(設(shè)備)或個人的依賴性)第9章 企業(yè)財務(wù)型風(fēng)險應(yīng)對技術(shù) 1、 財務(wù)型非保險轉(zhuǎn)移:受補償?shù)娜藢L(fēng)險所導(dǎo)致?lián)p失的財務(wù)負擔轉(zhuǎn)移給補償?shù)娜耍ㄆ渲斜kU人除外)的一種風(fēng)險管理技術(shù)。、 方法:() 中和:將損失機會與獲利機
17、會平衡的一種方法,是投資風(fēng)險的主要處理對策。() 免責約定:合同的一方通過合同條款的擬定與變更,將合同中所發(fā)生的第三者人身傷亡和財產(chǎn)損失的責任轉(zhuǎn)移給另一方承擔。() 保證合同:由保證人對被保證人因行為的不忠實或不履行契約,所致權(quán)利人的損失予以賠償?shù)钠跫s。、 優(yōu)點:轉(zhuǎn)移某些無法透過保險轉(zhuǎn)移的潛在損失;有利于全社會控制風(fēng)險 ;經(jīng)濟易行。3 缺點:受到法律和合同條文本身的限制;財務(wù)型非保險轉(zhuǎn)移要支付一定費用;風(fēng)險承擔者可能在財力上無法承擔被轉(zhuǎn)移損失責任;風(fēng)險承擔者會謹慎接受風(fēng)險。2、 風(fēng)險自留:其實質(zhì)是經(jīng)濟單位通過內(nèi)部資金的融通,來彌補所遭受的損失。1、 根據(jù)風(fēng)險自留的程度,風(fēng)險自留可以分為全部自留
18、風(fēng)險和部分自留風(fēng)險。2、風(fēng)險自留的具體措施: 將損失攤?cè)霠I業(yè)期;借款用以補償風(fēng)險損失;建立意外損失基金。3、 保險:一種風(fēng)險轉(zhuǎn)移機制,通過這一機制,眾多的經(jīng)濟單位結(jié)合在一起,建立保險基金,共同對付不幸事故。1、 作用:經(jīng)濟補償作用;減少不確定性;提供風(fēng)險管理服務(wù)。2、可保風(fēng)險的條件: 保險公司對風(fēng)險的選擇,除了根據(jù)是否符合損失分攤、風(fēng)險的同質(zhì)性和大數(shù)法則之外,還需考慮自身的財力和經(jīng)濟效益,以及是否能正常而合理地操作。損失的可測性是可操作的先決條件。 第10章 企業(yè)風(fēng)險管理決策1、 風(fēng)險管理決策概述:根據(jù)風(fēng)險管理目標,合理地選擇風(fēng)險處理的技術(shù)和手段,進而制定風(fēng)險管理總體方案和行動措施。1、特點:(1)根據(jù)成本和效益的比較原則,選擇成本最低而安全保障效益最大的風(fēng)險處理方案; (2)概率分布成為風(fēng)險管理決策的客觀依據(jù),同時,決策者對風(fēng)險的主觀態(tài)度(3)構(gòu)成了風(fēng)險
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