富爸爸現(xiàn)金流象限圖

1、四個(gè)現(xiàn)金流象限BS擁有成功的系 統(tǒng)為你賺錢.并且可持續(xù)發(fā)“ >-2/ ” 畐爸爸工人 R員 公務(wù)員教師 醫(yī)生丿商店老板 餐廳老板 私企老板A 會(huì)計(jì)ff 律師有叫”的基礎(chǔ)， 和投資的知 識(shí)，能讓錢發(fā) # *大的敷 能.建w富一一今生你建立財(cái)富的方式足什么？企業(yè)主洛Si左象限=出租你的生命右ft限擁有自己的生活提楝用自己時(shí)何.體 力、技能去勰療建立«逋投資系統(tǒng)來(lái)連£費(fèi)產(chǎn)財(cái)商比較篙的人彳F卅興趣如何才漣卷誌為懸g隔5富爸爸作者羅伯待清崎先生關(guān)于收入耒源的四個(gè)象限隠;；工薪一族用吋間換金錢 一份時(shí)間換一份金錢 沒(méi)有自由2040&0sxzaE=xKXEabea.b :b

2、.b =l»s b " ”電 自由職業(yè)或小生意人（沒(méi)有系暢） 一份時(shí)間換一份金錢 高收入-高支出二零則富 沒(méi)著時(shí)間自由收入a/a年齡S瓷生意擁有者（有系纟充）S通過(guò)建立一個(gè)穩(wěn)定、有利潤(rùn)的生意而創(chuàng)誥：!1!持續(xù)不斷的財(cái)富：杠桿他人的時(shí)間和金拔；I擁有時(shí)間和經(jīng)濟(jì)的自由*IIIIIIIIIIt 年齢I+* I投費(fèi)音用金毬創(chuàng)造金錢 有時(shí)間 > 有財(cái)富 讓金疲為你工作收入年齡Lrr.204060IIII tIIIIIIIIIIII +I'l*II*IIIIIIIIII我們每個(gè)人都至少位于"現(xiàn)金流象限圖"四個(gè)象限中的一個(gè)，我們所處 的位置由我們的現(xiàn)金來(lái)

3、源決定。雇員位于E象限，收入來(lái)源是為他人 工作而賺取的薪金；自由職業(yè)者和小生意擁有者位于 S象限，收入來(lái) 源是為自己工作而賺取的錢；企業(yè)家或者系統(tǒng)擁有者位于 B象限，擁 有一個(gè)能夠良好運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)系統(tǒng)，讓別人為他們工作，收入來(lái)源是企 業(yè)的收益；投資家位于I象限，讓錢為他們工作，收入來(lái)源是各種投 資，用錢來(lái)產(chǎn)生出更多的錢。位于左右兩邊不同象限人們的根本差別在于： 左邊象限的人們從事的 是挑水型的工作，從事某種職業(yè)，獲得主動(dòng)收入；右邊象限的人們從 事的是修建管道型的工作，擁有屬于自己的事業(yè)，獲得被動(dòng)收入。很 多人混淆了職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別，比如一個(gè)銀行家，如果他并不擁有一 個(gè)銀行系統(tǒng)，而是為某個(gè)銀行系統(tǒng)

4、工作，那么銀行家就是他的職業(yè)而 不是他的事業(yè)。職業(yè)人士為事業(yè)擁有者工作，為實(shí)現(xiàn)別人的夢(mèng)想而不 是自己的夢(mèng)想在努力工作。很多位于E象限的朋友都有跑到S象限的沖動(dòng)，他們經(jīng)常會(huì)說(shuō)"我不 準(zhǔn)備給老板打工賣命了 "，"我準(zhǔn)備開(kāi)一家自己的公司"。但很多位于S 象限的朋友又認(rèn)為自己在 B象限，讓我們來(lái)分析一下位于S象限和B 象限的差別。真正的B型企業(yè)家可以離開(kāi)他們的企業(yè)一年多， 當(dāng)他們 回來(lái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們的企業(yè)比他們離開(kāi)時(shí)更能贏利，運(yùn)營(yíng)得也更好。而 如果"S"離開(kāi)他的企業(yè)一年多，等他回來(lái)時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他的企業(yè)已沒(méi) 有什么生意可做了。那么，是什么導(dǎo)致了這

5、種不同呢 ？簡(jiǎn)單地說(shuō), 位"S"擁有的是一份工作，而一位"B"擁有的是一個(gè)系統(tǒng)，然后雇傭能勝任的人去操作這個(gè)系統(tǒng)。換句話說(shuō)：在很多情況下，"S"不得不親 自操作系統(tǒng)，這導(dǎo)致他們無(wú)法離開(kāi)。一位自己開(kāi)業(yè)的醫(yī)生是典型的 "S"，比如牙醫(yī)，在許多情況下，他能夠獨(dú)立完成全部的工作。問(wèn)題 是如果牙醫(yī)去度假了，那么他的收入也就沒(méi)有了。而B(niǎo)型企業(yè)家可以 永遠(yuǎn)度假。也可以這么說(shuō)，"S"既是他自己企業(yè)的董事長(zhǎng)又是總經(jīng)理, 而"B"是他自己企業(yè)的董事長(zhǎng)，"B"擁有的是一個(gè)系統(tǒng)而

6、不是工作。 什 么是系統(tǒng)呢？系統(tǒng)就是一套經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的，可以成功運(yùn)作并能夠被不斷 復(fù)制從而形成網(wǎng)絡(luò)的商業(yè)模式，最典型的就是麥當(dāng)勞。我們?cè)賮?lái)談?wù)勜?cái)富。雖然我們經(jīng)常在談?wù)撠?cái)富，在談?wù)摵拓?cái)富有關(guān)的 話題，但是您并不一定真正理解財(cái)富的含義。 什么是財(cái)富呢？財(cái)富是指擁有足夠多的金錢和時(shí)間，使得我們可以在我們想的時(shí)候就去做我 們想做的事情。比如說(shuō)，萬(wàn)科集團(tuán)的董事長(zhǎng)王石很喜歡登山，很想去 攀登珠峰，正好趕上舉辦"慶祝人類登頂珠峰五十周年"這么一個(gè)活 動(dòng)，就去啦，不用擔(dān)心什么企業(yè)的事情，什么金錢和時(shí)間的問(wèn)題，企 業(yè)已經(jīng)成為規(guī)范的系統(tǒng)。財(cái)富之中，時(shí)間是我們最寶貴的財(cái)富，它比 黃金還要貴重，因?yàn)闀r(shí)

7、間一去不復(fù)返。"一寸光陰一寸金，寸金難買 寸光陰"，就是時(shí)間貴重的寫照。很多我們喜歡的事情，如果等到年 老退休之后，有了時(shí)間，再去做，再去享受，估計(jì)會(huì)失去很多的樂(lè)趣, 可能那時(shí)我們更多的是在補(bǔ)償自己。 很多人有時(shí)間賺錢，但沒(méi)有時(shí)間 花錢，沒(méi)有時(shí)間享受生活，他們并不擁有真正的財(cái)富。判斷財(cái)富多少 的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是，當(dāng)我們停止一切勞動(dòng)時(shí)，能夠維持現(xiàn)在生活水平時(shí)間 的長(zhǎng)短。財(cái)富是用時(shí)間衡量的，而不是用美元度量的。那么您呢？是 能夠維持一年？?jī)赡?？還是一個(gè)月？這也就是有錢人和富人的最大 區(qū)別，是只擁有金錢還是同時(shí)擁有金錢和時(shí)間。財(cái)富帶給我們真正的好處在于，我們可以自由決定如何運(yùn)用我們的時(shí)

8、間。因此，財(cái)富等同于自由。自由是我們每個(gè)人都非常向往的。"生 命誠(chéng)可貴，愛(ài)情價(jià)更高；若為自由故，二者皆可拋"。在商業(yè)社會(huì)中, 我們所追求的自由，就是能夠擁有財(cái)富，獲得財(cái)務(wù)自由。從上面的分 析我們可以發(fā)現(xiàn)，正是修建管道型的工作在創(chuàng)造財(cái)富。在這個(gè)世界上，真正擁有財(cái)富的人只有5 %，其余的95 %的人都是在做挑水型的工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在65歲退休之后,54 %的人不得不依賴家庭及可憐的社會(huì)保險(xiǎn)和退休金等來(lái)維持生活;36 %的人去世;5%的人還在繼續(xù)工作；4 %的人經(jīng)濟(jì)獨(dú)立；只有1 %的人富有，但他們中卻有74 %的人擁有自己的事業(yè)。我們?cè)撊绾稳ミx擇呢？是不斷地努力來(lái)獲得一個(gè)更大的桶，

9、 用時(shí)間來(lái) 換取更多的金錢？還是暫時(shí)犧牲掉一些自己的享受， 額外的付出時(shí)間 和精力，甚至?xí)簳r(shí)減少我們的收入來(lái)修建一條屬于自己的管道， 積累 自己的財(cái)富呢？選擇比努力更重要，是我們的選擇而不是我們的運(yùn)氣 決定了我們的命運(yùn)。我們都忙，但忙不能夠說(shuō)明什么，螞蟻也忙。請(qǐng) 您在忙的時(shí)候問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：我究竟為什么忙？為誰(shuí)而忙？我還能 忙多久？最終忙完了之后我能得到什么？談到這里， 我不得不推薦您 在網(wǎng)上搜索一篇文章，題目是"裁員紀(jì)實(shí)：聯(lián)想不是我的家"。您做的 很好，而公司也沒(méi)有做錯(cuò)，不同的是雙方的立場(chǎng)。當(dāng)一家公司宣布裁員的時(shí)候，您知道股市是什么反應(yīng)？這家公司的股票價(jià)格會(huì)上升，因 為投

10、資者們認(rèn)為公司更好的控制了經(jīng)營(yíng)成本。羅伯特清崎提出了一個(gè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由三步走的策略：首先，建立一 個(gè)企業(yè)系統(tǒng)，成為B象限的人；然后，投資房地產(chǎn)；最后，投資有價(jià)證券，成為I象限的人。為什么我們周圍大多數(shù)的人卻選擇了做挑水型的工作,將自己置于左邊象限呢？是什么限制了人們?nèi)バ藿ㄗ约旱墓艿溃?進(jìn)入右邊象限呢?首先是觀念，我們受到的教育告訴我們，好好讀書(shū)，考個(gè)好大學(xué)，找 份好工作，獲得安全和穩(wěn)定。他們?cè)诮逃覀儗?lái)成為一名高薪雇員 "E"，或者是一個(gè)高薪自由職業(yè)者"S"，例如醫(yī)生、律師或者會(huì)計(jì)師, 成為左邊象限的人。這影響了我們看問(wèn)題的角度和思維的習(xí)慣，使我 們認(rèn)為

11、挑水型工作是最理想的選擇， 不知道需要去修建管道，而且沒(méi) 有人教我們?nèi)绾稳バ藿ü艿?，我們不相信自己也可以修建管道。其? 進(jìn)入右邊象限需要我們投資金錢、時(shí)間、精力和人際關(guān)系，這是必須 要投資的，沒(méi)有付出就沒(méi)有回報(bào)。創(chuàng)立或者通過(guò)購(gòu)買來(lái)加盟一個(gè)成熟 的企業(yè)系統(tǒng)以及投資金融證券，對(duì)普通人來(lái)講，往往投資巨大，需要 足夠多的經(jīng)驗(yàn)技巧，專業(yè)知識(shí)和人際關(guān)系等等。最后一點(diǎn)是恐懼，由 于風(fēng)險(xiǎn)難以控制，超出人們的承受能力，使得人們畏縮不前。由此, 絕大多數(shù)的人終生只能呆在左邊象限， 命運(yùn)掌握在別人手中，失去自 由和保障。認(rèn)為左邊象限是安全和穩(wěn)定的，這是工業(yè)時(shí)代的典型想法。伴隨著工 業(yè)革命，人們離開(kāi)農(nóng)村來(lái)到城市，希

12、望通過(guò)學(xué)習(xí)某種專業(yè)技能來(lái)找一 份工作謀生并穩(wěn)定下來(lái)。而在信息時(shí)代，這樣的想法可能會(huì)帶來(lái)不利"B"的結(jié)果。信息時(shí)代最大的特征就是變化，這個(gè)時(shí)代唯一不變的就是變 化。信息時(shí)代將提供給我們比以往更多的機(jī)會(huì)，但只有那些具有 和"I"技能的人能夠識(shí)別并抓住這些機(jī)會(huì)，他們是最能應(yīng)對(duì)變化和利 用變化的人，他們是掌握自己命運(yùn)的人。隨著在"嬰兒潮"時(shí)期出生的 人們開(kāi)始大量退休，美國(guó)的社會(huì)保障制度面臨極大的壓力， 不得不做 出相應(yīng)的變化，很多人退休之后，會(huì)不幸的發(fā)現(xiàn)他們活的時(shí)間比他們 能夠領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)間要長(zhǎng)。 中國(guó)也正在步入老齡化社會(huì)，勞動(dòng) 與社會(huì)

13、保障部最新的政策是"考慮延長(zhǎng)職工的退休年齡"。真不知道下步會(huì)發(fā)生什么。也許，您會(huì)說(shuō)："我現(xiàn)在生活很好，銀行有存款，有車子和房子，孩 子在學(xué)校表現(xiàn)良好，我不需要打破平靜?！笨墒?，您不覺(jué)得現(xiàn)在是為 自己修建管道的最佳時(shí)期嗎？最好的修建管道的時(shí)期就是經(jīng)濟(jì)繁榮 期，就是在我們年富力強(qiáng)的時(shí)候。等經(jīng)濟(jì)消退時(shí)，等年老力衰時(shí)，就 已經(jīng)太晚了。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"，您覺(jué)得為自己準(zhǔn)備一個(gè)備胎 是件壞事嗎?如果有一個(gè)生意模式，我們不需要投資金錢，不需要做我們沒(méi)有做過(guò) 的事情，只需要做我們熟悉的事情就可以修建一條管道， 從左邊象限 跨入右邊象限，擁有一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)，

14、成為B象限的人，獲得被動(dòng)收入, 您是否會(huì)感興趣呢？如果您的回答是"是"，那么就請(qǐng)跟我開(kāi)始這次實(shí) 現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的旅行吧。讓我們首先從尋找水源出發(fā)。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)聖、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷

15、人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查