學(xué)校“三重一大”議事規(guī)則

1、學(xué)?！叭匾淮蟆弊h事規(guī)則為落實(shí)中共中央關(guān)于 “重大事項(xiàng)決策、 重要干部任免、 重要項(xiàng)目安排、 大額資金的使用， 必須經(jīng)集體討論做出決定” 的制度（以下簡(jiǎn)稱 “三重一大” 制度），推動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范決策，提高科學(xué)決策水平，為學(xué)校的發(fā)展提供制度保證，根據(jù)關(guān)于制定和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則的意見(jiàn)，以及教育局制定的“三重一大”實(shí)施細(xì)則，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容（一）重大事項(xiàng)決策凡涉及學(xué)校改革、 發(fā)展和穩(wěn)定， 關(guān)系教職工切身利益的重大問(wèn)題，均屬于重大事項(xiàng)決策的范圍，主要內(nèi)容包括：1. 黨和國(guó)家的路線、 方針、政策，上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神的貫徹和

2、落實(shí)；2. 黨的建設(shè)、社會(huì)主義精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問(wèn)題；3. 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的確定和調(diào)整；4. 學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃的確定和調(diào)整；5. 學(xué)校年度決算、預(yù)算的制定和調(diào)整；6. 涉及學(xué)校全局的重大改革方案和改革措施的制定；7. 師資隊(duì)伍建設(shè)、 干部隊(duì)伍建設(shè)、 黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)生工作中的重大問(wèn)題和相關(guān)政策；8. 學(xué)校招生計(jì)劃和工作；9. 學(xué)校黨政、教學(xué)、科研、教輔機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；10. 全校性規(guī)章的制定、修改和廢除；11. 學(xué)校先進(jìn)個(gè)人、集體評(píng)選和全校性的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；12. 教職工工資福利、醫(yī)療、休養(yǎng)、職稱、聘用合同等涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)；13. 重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理

3、；14. 學(xué)校對(duì)外重要合作和交流事項(xiàng)；15. 學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；16. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要問(wèn)題。（二）重要人事任免1. 中層以上干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的任免；2. 校級(jí)、中層后備干部推薦、選拔；3. 學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)人和成員的任免。（三）重要項(xiàng)目安排1. 未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、校園整修及房屋修繕項(xiàng)目、大宗物資及設(shè)備采購(gòu)等；2. 對(duì)外合作交流的重大項(xiàng)目的支出。（四）大額度資金的使用未列入預(yù)算單項(xiàng)支出在3000元以上的資金款項(xiàng)。二、集體決策的機(jī)制和程序（一）集體決策機(jī)制和分工學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制， 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和其他行政管理工作，對(duì)重大問(wèn)題，通過(guò)校務(wù)

4、會(huì)議行使決策權(quán)。（二）參與集體決策的范圍出席校務(wù)會(huì)議的成員為校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)、副書(shū)記、工會(huì)主席， 根據(jù)工作需要， 由校長(zhǎng)或書(shū)記確定，可以邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志在討論相關(guān)議題時(shí)列席會(huì)議。如遇重大突發(fā)事件和緊急情況， 無(wú)法召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，由校長(zhǎng)審核決定，但事后應(yīng)及時(shí)召開(kāi)校務(wù)會(huì)議予以確認(rèn)。（三）民主決策程序依照國(guó)家法律、 法規(guī)和學(xué)校規(guī)章， 凡屬“三重一大” 事項(xiàng)，在提交校務(wù)會(huì)議決策之前，要經(jīng)過(guò)必要的民主程序論證。依照學(xué)校教職工代表大會(huì)章程 規(guī)定，應(yīng)交教代會(huì)審議通過(guò)的重要事項(xiàng)， 在校務(wù)會(huì)議或行政會(huì)議決策之前要提交教代會(huì)審議通過(guò)。中層以上干部的任免， 在校務(wù)會(huì)決策之前， 要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定中確定的程序執(zhí)

5、行。其他“三重一大”事項(xiàng)，在校務(wù)會(huì)議決策之前，要依照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究， 充分聽(tīng)取群眾和專家意見(jiàn)深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)。三、集體決策議事規(guī)則（一）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，決定重大事項(xiàng)，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制， 采用集體議事， 并以會(huì)議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì)議決定，充分聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。（二）凡需校務(wù)會(huì)議決策的事項(xiàng)，任何人不得以任何其他形式替代。（三）校務(wù)會(huì)議出席人數(shù)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的1/2 ，會(huì)議表決有效。 如有重大議題或重要人事任免， 出席人

6、數(shù)需達(dá)到或超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的 2/3 ，會(huì)議方可舉行。（四）會(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行， 一般不能臨時(shí)動(dòng)議議題或表決事項(xiàng)， 特別是不能臨時(shí)動(dòng)議重大議題或重要人事任免事項(xiàng)。（五）集體決策議決事項(xiàng)，一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭(zhēng)議事項(xiàng)， 如無(wú)時(shí)限要求， 一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見(jiàn)成熟后，再提交會(huì)議議決。（六）“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過(guò)程、決策結(jié)論等，要以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。（七）校務(wù)公開(kāi)。 對(duì)校務(wù)會(huì)議決定的重大事項(xiàng)， 除涉密事項(xiàng)外，都應(yīng)采用適當(dāng)?shù)男问较蛉９_(kāi)。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：

7、保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的

8、各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和