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1、幼兒園辦公室主任工作職責(zé)1、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。2、負(fù)責(zé)制定周末、國(guó)家法定節(jié)假日值班安排表,組織值班人員參加相應(yīng)值班工作培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)擬寫(xiě)通知、邀請(qǐng)函、公告及有關(guān)報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)工作。4、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。5、負(fù)責(zé)往來(lái)電話和信函的處理工作和來(lái)訪接待工作。6、負(fù)責(zé)全園行政會(huì)、全園教職工大會(huì)會(huì)議記錄。7、負(fù)責(zé)全員性幼兒活動(dòng)和各類會(huì)議的籌備和接待、攝像工作。8、協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì),利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。9、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、宣傳、廣告制作、DM 單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各

2、項(xiàng)工作。10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)工作。11、做好日常來(lái)賓、家長(zhǎng)接待工作。一、日行事歷1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進(jìn)行。2、檢查教職工出勤到崗情況。3、做好來(lái)訪人員的接待工作,針對(duì)家長(zhǎng)報(bào)名咨詢工作出了做到熱情有禮,還應(yīng)對(duì)幼兒信息做到認(rèn)真詳實(shí)的記錄并及時(shí)回訪。4、每天通過(guò)教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應(yīng)教育信息或上級(jí)部門下發(fā)的各類文件等,并及時(shí)將信息反饋給園長(zhǎng)及相關(guān)人員。5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。6、對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)梳理,尤其針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要有針對(duì)性地找出解決的方法,力爭(zhēng)做到日事日畢,日清日高。7、統(tǒng)計(jì)辦公室工作人員和各班級(jí)教師日工作評(píng)價(jià)表反饋

3、信息,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。8、做好幼兒園大事跡。9、協(xié)助相關(guān)部門的家長(zhǎng)工作,及時(shí)解答家長(zhǎng)提出的疑惑。10、做好幼兒早接、晚送工作,保證幼兒安全。二、周行事歷1、對(duì)周工作進(jìn)行總結(jié),按時(shí)做好召開(kāi)行政會(huì)議、全園教職工大會(huì)的準(zhǔn)備。2、積極參與值班、值周工作,全面了解幼兒園整體工作開(kāi)展情況,針對(duì)值班、值周工作中發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)反映。三、月行事歷1、統(tǒng)計(jì)全園教職工月出勤情況,匯總教職工常規(guī)管理考核情況。負(fù)責(zé)人事協(xié)調(diào)工作。2、例行參加部門工作月總結(jié)會(huì)議,協(xié)同幼兒園管理人員對(duì)全院教職工月工作質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估,并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現(xiàn))交予財(cái)務(wù)室,以做每位員工月工資發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)所用。3、籌

4、備組織全園教職工月總結(jié)會(huì)議,并做好通知、會(huì)議布置及出勤考核和會(huì)議記錄工作。4、每月一天停職免權(quán),深入班級(jí)一線開(kāi)展一線崗位工作。(停職免權(quán)深入一線工作應(yīng)對(duì)自己當(dāng)天去向在公示欄處進(jìn)行公示,并提前做好當(dāng)天工作的交接。)5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好收費(fèi)、退費(fèi)、催費(fèi)工作和交結(jié)賬工作。6、協(xié)助園長(zhǎng)做好教職工委員會(huì)工作。四、學(xué)年行事歷1、協(xié)同園長(zhǎng)和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作,并組織其進(jìn)行幼兒園規(guī)章制度、員工守則的學(xué)習(xí)。2、做好全園教職工個(gè)人信息收集工作(老員工更新信息的收集),制作全園教職工花名冊(cè)。同時(shí),做好新進(jìn)員工考勤系統(tǒng)的建立。3、制作全園幼兒花名冊(cè),并發(fā)放到各班級(jí)和部門。4、安排新學(xué)年的

5、園歷表、作息時(shí)間表、制作教職工花名冊(cè)、各班幼兒花名冊(cè)全部到位。5、各類所需日常辦公用品,如(用書(shū)、填寫(xiě)記錄的各類表格和本子)準(zhǔn)備到位。6、依據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定新學(xué)年辦公室工作計(jì)劃,并組織全體教職工學(xué)習(xí)通過(guò)。同時(shí)安排各部門、各班級(jí)和個(gè)人擬定各項(xiàng)學(xué)年計(jì)劃。7、做好全園人事管理工作,認(rèn)真填寫(xiě)入、離職人員信息統(tǒng)計(jì)及各種協(xié)議簽定工作。依據(jù)老師的實(shí)際水平和需要,組織新老教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8、策劃、組織實(shí)施幼兒學(xué)年末匯報(bào)活動(dòng)。9、對(duì)各部門和個(gè)人學(xué)年工作總結(jié),各類資料的歸檔工作。10、老師學(xué)年考核測(cè)評(píng)工作。11、對(duì)行政人員的評(píng)議工作。12、撰寫(xiě)幼兒園學(xué)年度園務(wù)計(jì)劃和園務(wù)總結(jié)。寶貝之家幼兒園物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保

6、安工作,使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1)保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主,在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí),在工作中的操作與運(yùn)用,并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職

7、業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù),定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2)職業(yè)道德課程2、培訓(xùn)要求1)保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)

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