材料學(xué)院工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核量化標(biāo)準(zhǔn)(測試稿)20140620

1、專業(yè)收集整理精品文檔！ -精品文檔，值得下載，可以編輯！ -！=材料學(xué)院工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核量化標(biāo)準(zhǔn)（2014 年 6 月 20 日測試稿）A、教學(xué)輔助工作量化標(biāo)準(zhǔn) 1M內(nèi)容指標(biāo)分值輔助實(shí)驗(yàn)教學(xué)（實(shí)驗(yàn)教學(xué)準(zhǔn)備） 的滿工作量為 6000 人時(shí)。1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)承擔(dān)人時(shí) =實(shí)驗(yàn)課程時(shí)數(shù)上課學(xué)生數(shù)M11= 1i（承擔(dān)人時(shí)）/T（滿M11=（承擔(dān)人時(shí)） /T （滿額人時(shí)） 100額人時(shí)） 100參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，參照教師考核標(biāo)準(zhǔn)算分（M22）。B、實(shí)驗(yàn)室管理工作量 M2內(nèi)容指標(biāo)分值小于 10 萬元儀器，指教學(xué)儀器設(shè)備和公用設(shè)備和課題組儀器設(shè)備的管理。公用儀器設(shè)備包含“ 211數(shù)量眾多，建議累工程”、“人1

2、、儀器設(shè)備管理計(jì)總額 010 萬記才基地”、“學(xué)科建設(shè)”經(jīng)費(fèi)購置的公用儀器設(shè)1 分， 1020 萬記（單臺價(jià)格 <10 萬元） 備。工作內(nèi)容包括材料的采購計(jì)劃、填報(bào)各類2 分， 2030 萬記統(tǒng)計(jì)報(bào)表、設(shè)備技術(shù)管理、設(shè)備及材料帳務(wù)管3 分以此類推， M理、設(shè)備維修和維護(hù)保養(yǎng)等工作。21最高限額為 10 分。2、實(shí)驗(yàn)室對學(xué)生畢業(yè)M ，最高限額為 522工作內(nèi)容包含：準(zhǔn)備藥品、提供儀器、儀器設(shè)分。論文和課外科技活動備使用培訓(xùn)等開放的一般性管理服務(wù)器：以節(jié)點(diǎn)數(shù)計(jì)算，節(jié)點(diǎn)數(shù)<20： 20 分；3. 服務(wù)器及計(jì)算客戶20<=節(jié)點(diǎn)數(shù) <100：30 分；節(jié)點(diǎn)數(shù) >=100：4

3、0 分；端計(jì)算客戶端：以臺數(shù)計(jì)算，20<=臺數(shù) <50： 20分；臺數(shù) >=50：30 分；=專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇=專業(yè)收集整理精品文檔！ -精品文檔，值得下載，可以編輯！ -！=C、大型 / 貴重儀器（ 10 萬元以上）操作工作量M3內(nèi)容指標(biāo)分值滿工作量為1435 小時(shí)，包括準(zhǔn)備時(shí)間，要有1、大型儀器（ 500記錄。萬元>單臺價(jià)M31=（學(xué)年完成的教學(xué)與科研服務(wù)機(jī)時(shí)數(shù) /1435格>10 萬元）小時(shí)） 100操作工作量 M3該儀器已在 “實(shí)驗(yàn)教學(xué)準(zhǔn)備工作量” 中取得的工作量不重復(fù)計(jì)算。200-500 萬2、大型儀器M32=（學(xué)年完成的教學(xué)與科研服務(wù)機(jī)時(shí)

4、數(shù)/1435（單臺價(jià)格200 萬元小時(shí)） 120以上）大于等于 500 萬M32 =（學(xué)年完成的教學(xué)與科研服務(wù)機(jī)時(shí)數(shù)/1435小時(shí)） 1403. 儀器進(jìn)入計(jì)量認(rèn)證5 分/ 臺體系D、參加科研工作量M4內(nèi)容指標(biāo)分值經(jīng)費(fèi)定額（不包括校撥經(jīng)費(fèi)） ：正高 16 萬元；副高7 萬元；中級 3 萬元；初級 1.5 萬元；達(dá)到定額50分?；痉郑旱叫＝?jīng)費(fèi)等于或低于年度定額定額×50。1、科研工作到校經(jīng)費(fèi)超過所聘職務(wù)研究經(jīng)費(fèi)定額的部分（不包括校撥經(jīng)費(fèi)）， 2.5 分 / 萬元。注：教輔需完成 85 分以上工作量后才能參與科研工作。備注：1. 以上經(jīng)費(fèi)專指縱向課題經(jīng)費(fèi)，數(shù)額以到校經(jīng)費(fèi)數(shù)為準(zhǔn)，根據(jù)完成排

5、序，取前三名，所占百分比 50： 30：20，不能轉(zhuǎn)移。=專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇=專業(yè)收集整理精品文檔！ -精品文檔，值得下載，可以編輯！ -！=內(nèi)容1、論文 1， 2， 32、著作3、通過鑒定成果、專利4、獲獎(jiǎng)成果E、論文、專利、著作及其他成果工作考核量化標(biāo)準(zhǔn)M5指標(biāo)分 值國際學(xué)術(shù)榜公布的刊物，Science 、 Nature （ 1000）， JCR 一區(qū)（ 240），JCR二區(qū)（ 100）， JCR三區(qū)（ 50）， JCR四區(qū)、 SCI、 EI 、 ISTP（20）、二/ 篇類及以上核心（ 5）在 cn 刊號上發(fā)表的教學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)管理等論文10分/ 篇科研專著，研究生教材，本科生

6、教材5分/萬字科普、通俗讀物1分/萬字經(jīng)省級主管部門主持鑒定的科研成果，且達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平 （學(xué)生除外，25分/ 項(xiàng)根據(jù)完成排序，取前三名，所占百分比50： 30： 20，不能轉(zhuǎn)移）國際發(fā)明專利（授權(quán)） （學(xué)生除外，根據(jù)完成排序，取前三名，所占百100 分/ 項(xiàng)分比 50： 30： 20，不能轉(zhuǎn)移）國家發(fā)明專利（授權(quán)） （學(xué)生除外，根據(jù)完成排序，取前三名，所占百50分/ 項(xiàng)分比 50： 30： 20，不能轉(zhuǎn)移）實(shí)用新型專利（授權(quán)） （學(xué)生除外，根據(jù)完成排序，取前三名，所占百15分/ 項(xiàng)分比 50： 30： 20，不能轉(zhuǎn)移）國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)（特、一、二等）（根據(jù)完成排5000，

7、2000，序，前四名，所占百分比為40：20：20： 10，剩下 10%均分，不能轉(zhuǎn)移）1000 分省部級自然科學(xué)獎(jiǎng)、 發(fā)明獎(jiǎng)、 科技進(jìn)步獎(jiǎng) （ 1，2，3 等）（根據(jù)完成排序，1000， 500前四名，所占百分比為40： 20： 20： 10，剩下 10%均分，不能轉(zhuǎn)移）300 分廈門市科技進(jìn)步獎(jiǎng)（ 1，2，3 等）（根據(jù)完成排序，前四名，所占百分比400， 200，為 40： 20：20： 10，剩下 10%均分，不能轉(zhuǎn)移）100 分教學(xué)獲獎(jiǎng)成果等同同級別的科研獲獎(jiǎng)成果參加國際會議，錄用論文并作報(bào)告（大會報(bào)告30，分會報(bào)告 15，一般分/ 次報(bào)告 8，展報(bào) 5 分）參加全國性學(xué)術(shù)會議，錄用

8、論文并作報(bào)告（大會報(bào)告15，分會報(bào)告 10，分/次一般報(bào)告 5，展報(bào) 3 分）5、學(xué)術(shù)活動 4100；全國性學(xué)術(shù)會議 50（三主辦學(xué)術(shù)會議：國際會議（含洲際會議）名：秘書長、聯(lián)系人 2 名，所占百分比50： 30： 20，不能轉(zhuǎn)移）（秘書分/次長、聯(lián)系人各 1名，其余參與者，所占百分比40（秘書長）： 30（聯(lián)系人）： 30（其余參與者均分） ，不能轉(zhuǎn)移）6、科技效益50分 / 萬科技成果轉(zhuǎn)讓費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)（自然年到校經(jīng)費(fèi)）元( 學(xué)院受益部分 )7 、學(xué)院公益活動元以上），或?yàn)閷W(xué)院爭取到的獎(jiǎng)學(xué)金 （自然年到校經(jīng)費(fèi)）25分 / 萬公益捐助 （ 5000元（學(xué)院受益部分）備注： 1

9、. 成果第一權(quán)利人應(yīng)為廈門大學(xué)；若為第2 或第 3 權(quán)利人，按0.5 、0.3 的系數(shù)計(jì)算；若為第1 作者但署名單位沒有廈門大學(xué)則不計(jì)總分，但記入聘期考核發(fā)表文章的數(shù)量要求。按論文署名分?jǐn)傆浄?，按第一作者：通訊作者：其余作者總?4:4:2分?jǐn)?，其余作者分?jǐn)?shù)均分；其中，學(xué)生部分自動轉(zhuǎn)入第一作者和通訊作者名下（均分） ；若第一作者也是學(xué)生，則分?jǐn)?shù)自動轉(zhuǎn)入通訊作者名下；涉及多個(gè)第一作者或通訊作者的以均分處理，其它不能轉(zhuǎn)移。2.JCR 分區(qū)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。=專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇=專業(yè)收集整理精品文檔！ -精品文檔，值得下載，可以編輯！ -！=3. 一篇文章同時(shí)被 SCI 或 EI

10、或 ISTP 等多個(gè)刊物收錄，只計(jì)分一次。4. 參加同一個(gè)學(xué)術(shù)會議并做多次報(bào)告，只計(jì)分一次。F、兼職工作量計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)M6兼職工作分值系主任100 分/ 年度系副主任80 分/ 年度省部重 / 工程中心主任、材料實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心主任、部門50（正職或主持工作副職） 分/ 年度工會主席30（副職）分 / 年度班主任（班主任助理）、黨支部書記、學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心的秘書、省級及以上平臺秘書、 物資管理員（入庫和報(bào)廢20 分/ 年度等）市級平臺秘書、 系秘書、學(xué)院易制毒購買登記及廢液存10 分/ 年度放管理工作安全員、黨支部委員、工會委員、工會小組長；學(xué)院樓7分/年度宇維修管理（科學(xué)樓、凌峰樓）公共實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)、 改

11、造，平臺硬件建設(shè)；校級平臺秘書；學(xué)院公共會議室管理； 實(shí)驗(yàn)室、學(xué)習(xí)室衛(wèi)生監(jiān)督、 檢查管理；實(shí)驗(yàn)室、學(xué)習(xí)室安全管理 （與安全員有所區(qū)分）；5分/年度學(xué)生紀(jì)律、考勤管理；實(shí)驗(yàn)中心或研究中心網(wǎng)站建設(shè)；實(shí)驗(yàn)中心宣傳工作多個(gè)兼職，可累計(jì)計(jì)算工作量。G、考核結(jié)果合格標(biāo)準(zhǔn)及若干說明1、年度標(biāo)準(zhǔn)：正高 110 分、副高 100 分、中級 90 分、初級 80 及以上為合格；不滿足積分為不合格。年度考核結(jié)果按學(xué)校要求分類。2、聘期標(biāo)準(zhǔn)：合格：滿足年均積分者為合格；不合格：不滿足年均積分。3、評優(yōu)指標(biāo)：年度評優(yōu)除按照考核積分排名外，還綜合考慮出勤率、工作態(tài)度、工作任務(wù)完成質(zhì)量等因素。4、其它說明：新進(jìn)教師第一次參加年度考核其合格與否不受積分限制，第二次納入正常考核。=專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇=專業(yè)收集整理精品文檔！ -精品文檔，值得下載，可以編輯！ -！=材料學(xué)院工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員2012-2013 年度考核表（測試表）姓名性 別出生年月聘任崗位工程師聘任職務(wù)工程師負(fù)責(zé)人、課題組長工作類別主要工作任務(wù)與成效分值對其工作質(zhì)和量的評價(jià)M1教學(xué)輔助2 實(shí)驗(yàn)室管M履理行M3大型貴重職儀器管理與責(zé)使用情4M 科研工作況量M5其它成果M