安裝公司籌建計劃書

1、安裝公司籌建計劃書一、公司籌建：1. 出資人情況:法人與自然人2. 安裝公司企業(yè)的組建條件1）企業(yè)名稱的確定；2）企業(yè)住所；3）法定代表人；4）注冊資本；5）公司章程；（已另附）6）公司從業(yè)人員。3. 安裝公司管理企業(yè)的設立在組建條件具備以后，申請安裝公司企業(yè)的發(fā)起人或發(fā)起單位寫 出由申請設立安裝公司經(jīng)營資質(zhì) 報告,連同相關申請資料送交市建委 主管部門審批。收到核發(fā)的批準文件后，再按有關規(guī)定向工商 行政管 理機關辦理企業(yè)注冊登記手續(xù)，領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照，即 可對外營業(yè)，并按規(guī)定在 30日內(nèi)到市建委管理部門申辦資質(zhì)備案和資 質(zhì)等級證書，還要向稅務機關辦理稅務手續(xù)。4. 在取得企業(yè)營業(yè)

2、執(zhí)照后，按照規(guī)定申報企業(yè)資質(zhì)，安裝公司企 業(yè)的資質(zhì)等級我公司準備首先申請三級資質(zhì)，在今后的運營當中在逐次申請升級。按照型關規(guī)定：資質(zhì)三級企業(yè)：注冊資本 50 萬元以上；具有中級以上職稱的管 理人員、工程技術(shù)人員不少于 8 人,經(jīng)理取得建設部頒發(fā)的安裝公司企 業(yè)經(jīng)理崗位證書，50%以上的部門經(jīng)理、管現(xiàn)員取得從業(yè)人員崗位證 書；有相應的施工項目：具有比較健全企業(yè)管理制度和財務管理制度 建立了安裝施工及維修隊伍和健全的管理制度。二、安裝公司的經(jīng)營計劃1.安裝公司的目標和任務1）創(chuàng)造健康向上，積極進取與時俱進的團隊。2）實現(xiàn)自負盈虧并向集團公司多創(chuàng)效益的目標。2.安裝公司的主要經(jīng)營內(nèi)容1）主營GB1，

3、GB2管道安裝鋪設及其配套工程2）工業(yè)及生活使用管道的安全維護3）相關的應急搶險修復4）相關設備、設施的管理及維修養(yǎng)護5）綜合經(jīng)營服務含常用標準件經(jīng)銷3.安裝公司的基本經(jīng)營原則1）獨立法人，自負盈虧；2）集團公司控股；3）統(tǒng)一管理，自主經(jīng)營；4）專業(yè)高效原則；5）權(quán)、責分明原則；6）合理經(jīng)濟運營原則；7）公平競爭原則；8）依法行事原則。4.安裝公司內(nèi)部的組織機構(gòu)以及功能設置1）經(jīng)理室:決策機構(gòu)，經(jīng)理對公司全面負責，布置和協(xié)調(diào)各副 經(jīng)理與各部門的工作。副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理處理分管的工作。2）辦公室：經(jīng)理領導下的綜合辦事機構(gòu)，主要負責公司內(nèi)部日 常行政事務。3）財務部:參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好財務核算。負

4、責管理服務 費的收繳，做好報表、納稅工作，經(jīng)常向經(jīng)理報告公司財務狀況。4）計劃經(jīng)營部:按照公司的計劃和安排；工程款撥付；負責安裝公司所稱欄項目的各項管理工作；負責安裝公司所承接的項目的造價管理，包括招投標預結(jié)算施工組織設計事宜。5）工程部:負責安裝公司承接項目的技術(shù)管理及施工管理， 內(nèi) 業(yè)資料編制；相關檔案資料編制；負責保管圖紙、資料，及時為 各部門提供相關資料；安全生產(chǎn)制度的實施。6）銷售部:負責維修維護，及應急生產(chǎn)；標準件銷售。5.安裝公司的前期工作安裝公司在未取得相關資質(zhì)前，參與集團公司內(nèi)部外包項目 管理，并參與組織人員配合施工。按照以下步驟進行開展工作。1）人員準備與資料準備；2）設備

5、、器材準備；6.制訂安裝公司管理方案的其他準備工作1）制訂組建安裝公司的工作班子:2）對方案制訂人員進行必要的業(yè)務 培訓:3）準備經(jīng)費；4）準備設備；5）準備相關資料。7.制訂近期施工項目方案1）近期施工項目的內(nèi)容1施工地點，施工內(nèi)容2根據(jù)施工內(nèi)容組織技術(shù)人員及施工人員3編制該項目財務收支預算2）通過本項目的全過程實施，過度安裝公司管理方案的基本架構(gòu)1項目管理的整體設想與策劃2管理模式3公司人力資源管理4規(guī)章制度建設5經(jīng)營管理指標6財務管理及經(jīng)費收入測算7過度日常管理3）制訂公司管理方案的主要步驟第一步:成立制訂方案的工作機構(gòu)第二步:培訓工作人員第三步:經(jīng)費、設備、資料準備第四步:項目、使用人

6、、競爭調(diào)查第五步:研究分析調(diào)查資料第六步:確立管理檔次、管理目標、主要措施。第七步:經(jīng)費預算第八步:草擬方案文本第九步:向?qū)＜翌檰栒髟兊谑?送公司領導審閱第十一步:修改、研討、再修改第十二步:可行性研究第十三步:定稿第十四步:實施、反饋（對集團公司）8.介入集團公司的工程管理工作1）工程的接管與過度2）施工項目內(nèi)部分包3）實施參與管理與內(nèi)部分包的分開同步4）對下一步工作的計劃及申請。9.公司企業(yè)與相關社會機構(gòu)建立關系I）公司企業(yè)與相關行政主管部門的關系2）公司企業(yè)與工商、稅務、物價部門的關系3）公司企業(yè)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的關系4）公司企業(yè)與集團公司管理機構(gòu)的關系5）公司企業(yè)與安全管理機構(gòu)的關系

7、6）公司企業(yè)與質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的關系三.公司章程第一章總則第一條 為了適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，經(jīng)全體股東協(xié)商一 致，決定共同出資設立本公司。為了規(guī)范公司的組織和行為，保 護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國公司 法制定本章程。第二條 設立公司的類型為有限責任公司。股東以其出資額為限 對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。第三條 公司的宗旨：采用先進科學的經(jīng)營管理方法，不斷提高 服務質(zhì)量，贏得客戶，努力提高資金利潤率水平，為公司創(chuàng)收， 為股東爭取豐厚的回報。第二章公司的名稱、住所和經(jīng)營范圍第四條 公司名稱：XX市XX安裝工程有限公司公司住所：XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)第五條

8、 公司的經(jīng)營范圍為：土木工程建筑施工，線路管道的安 裝，室內(nèi)外裝修，管道標準件批發(fā)、零售。第三章注冊資本、股東第六條公司注冊資本總額為. 萬元(人民幣)。公司注冊后，注冊資本非經(jīng)法定程序不得增加或減少。第七條 股東的姓名和名稱：本公司共有股東名，其中，集 團控股股東1個，全稱為：XX省XX市X自然人股東-人，分 別是：法人：XX市XX鎮(zhèn)農(nóng)民XXX第八條股東的權(quán)利和義務。股東享有下列權(quán)利：(1)了解公司的經(jīng)營狀況，查閱公司財務會計報告；(2)查閱股東會會議記錄；(3)按照出資比例分取紅利。公司新增資本時，可以優(yōu)先認繳出資；(4)依法轉(zhuǎn)讓出資；(5)公司終止后，依法分得剩余財產(chǎn)；(6)法律規(guī)定的其

9、他權(quán)利。股東負有下列義務:(1)按章程的規(guī)定認繳出資在公司登記后，不得抽回出資；(3)支持公司搞活經(jīng)營，并嚴守秘密；(4)法律規(guī)定的其他義務。第九條 股東的出資方式和出資額。由集團領導商議后確定第十條 各股東在章程簽字之日起10日內(nèi)將認繳的出資額全部 繳足，股東到期未出資給他人造成損失的應負全部責任。以非貨幣出資的應進行資產(chǎn)評估，如出現(xiàn)缺余，用人民幣補退；以現(xiàn)金方式出資的股東，將現(xiàn)金存入公司開立的臨時帳戶。各方繳足出資后，由符合規(guī)定條件的驗資機構(gòu)進行驗證，并出據(jù)驗資報告。第十一條 股東之間可以轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時， 必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意 不同意轉(zhuǎn)讓的股東應

10、當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的 出資， 則視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu) 先購買權(quán)。第十二條 公司依法成立后，由公司向各股東出具出資證明書， 同時置備股東名冊。第十三條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者 名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。第四章組織機構(gòu)第十四余 本公司設立股東會，股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體股東組成，行使下列職權(quán)：(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；(2)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；(4)審議批準董事會的報告；(5)審議批準監(jiān)事會的

11、報告；(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；(8)對公司增加或減少注冊資本作出決議；(9)對發(fā)行公司債券作出決議(10)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議(11)對公司合并、分立、變更公司形式、解做和清算等事項作出 決議；(12)修改公司章程第十五條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依 照公司法的規(guī)定行使職權(quán)。股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)過代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。第十六條 公司可以修改章程。修改公司章程的決議，必須經(jīng)代 表2/3以上表決權(quán)的股東通過。第十七條 股東會會

12、議議事采取各自發(fā)表見解和共同討論的方式 進行，通過決議或決定重大事項時以舉手或投票表決方式進行。股東會會議每年召開1次，代表1/4以上表決權(quán)的股東，董事或 者監(jiān)事，可以提議召開臨時股東會議。股東會會議由董事長召集。第十八條 召開股東會會議，應當于會議召開15日以前以書面形 式通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。第十九條 公司設立董事會，董事會董事由股東會選舉產(chǎn)生，同 時指定首屆董事會第一次會議的主持人。董事會由3人組成，并設立正、副董事長各1人，董事長為公司 的法定代表人。正、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。董事長行使下列職權(quán)：(1)主持股東

13、會和董事會；(2)檢查董事會會議的實施情況，井向董事會報告；(3)在緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，并在事后向董事會和股東會報告；(4)董事會決議授予的其它職權(quán)。第二十條 董事會對股東會負責，并行使下列職權(quán)：(1)負責召集股東會，并向股東會報告工作；(2)執(zhí)行股東會的決議；(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案(4)制定公司的年度財務預算方案、決算方案制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；(6)制定公司增加或者減少注冊資本的方案；(7)擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案(8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；(9)聘任或解聘公司經(jīng)理；根據(jù)經(jīng)理的

14、提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理，財務負責人，決定其報酬事項；(10)制定公司的基本管理制度。第二十一條 董事任期每屆為3年，任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。第二十二條 董事會會議由董事長召集；董事長因特殊原因不能 履行時，由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。1/3以上董事可以提議召開董事會會議。第二十三條 召開董事會會議，應當于10日前以書面形式通知 全體董事。董事會形成決議時，必須由過半數(shù)以上的董事會成員 通過。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。第二十四條 經(jīng)理的聘任程序為：由董事長提名，經(jīng)董事會董事 過半數(shù)以上

15、通過。第二十五條 公司可以設副經(jīng)理，副經(jīng)理由經(jīng)理提名，董事會通 過。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會作出的決議(2)組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案；(3)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；(4)擬定公司的基本管理制度；(5)制定公司的具體規(guī)章；(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；(7)聘任或者解聘除應由董事會聘任成者解聘以外的負責管理人 員；(8)公司章程和董事會授予的其他職權(quán)；經(jīng)理可以列席董事會會議 第二十六條 公司設立監(jiān)事會。監(jiān)事會由3入組成，2名股東代 表和1名職工代表，職工代表由職代會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設1名召集人，召集人由第一屆監(jiān)事

16、會第一次會議選舉產(chǎn) 生。第一屆監(jiān)事會第一次會議的主持人由首次股東會議指定。監(jiān)事行使下列職權(quán)：(1)檢查公司財務；(2)對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、章程的行為進行監(jiān)督；當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理理予以糾正；(4)提議召開臨時股東會；(5)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；監(jiān)事可以列席董事會會議。第二十七條 監(jiān)事的任期每屆為3年，監(jiān)事任期屆滿連選可以連 任。第二十八條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理應當遵守公司章程，忠實履行職 務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀私利， 不得收受購賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。第二十九條董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸

17、 給他人，不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立 帳戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務提 供擔保。第三十條 董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與公司業(yè)務范圍 相同的經(jīng)營活動。若有上述活動，其所得收入歸公司所有。第三十一條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理未經(jīng)公司股東會同意，不得公開（或 泄露）公司秘密。第三十二條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政 法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當負全部責任。造成經(jīng)濟損失的，賂償公司的經(jīng)濟損失；觸犯國家刑律的，交司 法機關依法追究其刑事責任。第五章財務會計、利潤分配第三十三條 公司設立專門的財務機構(gòu)，按國家的有關規(guī)定設置 帳簿

18、、憑證和會計科目。第三十四條公司財務部門應在每一個會計年度頭3個月編制上 一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益表，提交董事會通過。第三十五條 公司固定資產(chǎn)的折舊年限根據(jù)國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第三十六條 公司從稅后利潤中提取10%作為法定公積分，并提 取稅后利潤的5%作為法定公益金。經(jīng)股東會決議后，公司可以 另外提取任意的公積金。公司的各項公積金的用途按公司法的有關規(guī)定執(zhí)行。公司依法納稅和提取各項基金后的利涌，按照股東各自的出資比 例進行分紅。公司每年分配利潤一次。每個會計年度前3個月內(nèi)公布上一個會 計年度利潤分配方案及各股東應分的利潤額。公司彌補虧損和提取法定公積金、公益金前，不得分配利潤。上 一個會

19、計年度未分配的利淘，可并入本會計年度利潤分配。第六章職工、黨群組織第三十七條公司職工的招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動 保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照中華人民共和國勞動 法和國家的有關規(guī)定辦理。公司所需的職工，經(jīng)勞動部門同意后，由公司公開招收，招收一 律通過考試，擇優(yōu)錄用。公司有權(quán)對違反公司規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重的，可予以開除。對開除處分的職工， 投當?shù)貏趧硬块T備案。職工的工資待遇參照國家的有關規(guī)定，根據(jù)公司具體情況由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工 業(yè)務能力和技術(shù)水平的提高，適當提高職工的工資。職工的福利、獎金、勞動

20、保護和勞動保險等事宜，公司將根據(jù)情 況分別在各項制度中加以規(guī)定。 確保職工在正常務件下從事生產(chǎn) 和工作。第三十八條 公司按照中華人民共和國工會法的規(guī)定建立工 會組織，開展工會活動。公司工會是職工利益的代表， 它的任務是：依法維護職工的民主 權(quán)利和物質(zhì)利益；協(xié)助公司合理安排和使用法定公益金；組織職工 學習政治、業(yè)務知識，開展文體活動；教育職工遵紀守法，努力 完成公司的各項任務。第三十九條公司工會代表職工與公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合 同的執(zhí)行。第四十條工會負責人列席討論公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營活動的 會議，反映職工的意見和要求。第四十一條 公司工會參與調(diào)解職工與公司之間的爭議。第四十二條 公司每月按職工實際工資總額的2%撥交工會經(jīng)費， 工會按照中華全國總工會制定的 工會經(jīng)費管理辦法使用工會 經(jīng)費。第四十三條 公司根據(jù)黨章和團章的規(guī)定，在公司內(nèi)建立黨團組織”第七章終止、清算第四十四條 公司有下列情形之一時，可以解散：(1)股東會決議解散；(2)因公司合并或者分立需要解散時；(3)公