工程項(xiàng)目合作協(xié)議書

1、二載后自由修改人才發(fā)展合作協(xié)議合同協(xié)議CONTRACT TEMPLATE專業(yè)人員精心編制，內(nèi)容完整清晰可直接套用人才發(fā)展合作協(xié)議甲方：乙方：為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快發(fā) 展、大發(fā)展形勢(shì)需要 ，加大人才工作服務(wù)和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場(chǎng)主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、 互利共贏，最大限度地發(fā)揮 人才中心， 人才中心和農(nóng)（牧）場(chǎng)三個(gè)層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢(shì)， 經(jīng)甲乙雙方友好、 平等協(xié)商， 就年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議：、合作機(jī)制（一）建立人才中心主任聯(lián)席會(huì)制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于 2 次的人才理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會(huì)議，以 共同推進(jìn)雙方合作及 人才工作深入發(fā)展。

2、（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才 培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作， 及時(shí)交流工作進(jìn)展情況， 定期交 流工作經(jīng)驗(yàn)。 具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制， 乙方按照甲方要求負(fù)責(zé) 區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、 匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、 分類及向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，向社會(huì)發(fā)布工作。、合作領(lǐng)域 一）職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、 教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時(shí)間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決 部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、

3、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于 人的培訓(xùn)計(jì)劃。利益分配： 100完成計(jì)劃， 甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元人； 90完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元人； 80完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元人。二）市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、 教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培 訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于 人的培訓(xùn)計(jì)劃。利益分配： 100完成計(jì)劃， 甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元人； 90完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元

4、人； 80完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元人。三）物流管理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、 教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培 訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于 人的培訓(xùn)計(jì)劃。利益分配： 100完成計(jì)劃， 甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元人； 90完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元人； 80完成計(jì)劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi) 元人。四）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目甲乙雙方共同參與下，甲方負(fù)責(zé)圍繞 奶牛等的指導(dǎo)個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的

5、計(jì)劃爭(zhēng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。 在取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年 內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于 人。名培訓(xùn)計(jì)劃。其中項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于人，項(xiàng)目人，項(xiàng)目人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于 元，協(xié)助甲方做好生員組織報(bào)名、 相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作， 負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的 征訂工作。利益分配： 100完成計(jì)劃， 甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為 ；90完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為 ； 80完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為 ，教材征訂的返點(diǎn)比例為 10。五）貧困農(nóng)場(chǎng)青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、 師

6、資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書發(fā)放等工作。乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于 名培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時(shí)到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。利益分配：100完成計(jì)劃， 甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為 ；90完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為 ； 80完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為。六）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目甲乙雙方可圍繞 經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、 立項(xiàng)， 并確定培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃， 師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)

7、施及 繼 續(xù)教育證書的頒發(fā)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開(kāi)展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、 論證及立項(xiàng)， 組織區(qū)域內(nèi)生源組 織，并協(xié)助甲方做好材料上報(bào)、 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工 作。利益分配：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤(rùn)總額的。七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、 資格審查、師資選聘、 教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織 實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及崗位證書頒發(fā)工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、 資格審查、 材料上報(bào)， 按甲方要 求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。元人；中級(jí)利益分配：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級(jí)元人；初級(jí) 元人。八）勞務(wù)輸出合作

8、甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、 渠道建立、 委托招工協(xié)議的鑒訂、 廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳， 并在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展富裕勞動(dòng)力調(diào)查摸底、 人 員登記、組織報(bào)名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、 農(nóng)業(yè)勞動(dòng) 力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡等材料的上傳工作。利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的 20分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。九）其他培訓(xùn)項(xiàng)目甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、 教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項(xiàng)目可以 續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。十）人才引進(jìn)甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦 2 場(chǎng)綜合

9、性人才交流活動(dòng)， 提供交流場(chǎng)所， 負(fù)責(zé)交流活動(dòng) 的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動(dòng)地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于 位參會(huì)。家用人單十一）網(wǎng)站廣告招商甲方以網(wǎng)站作為服務(wù)平臺(tái)， 為內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù) 責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作， 合作期內(nèi)征集廣告不少于乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)條，利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按20。8： 2 比例分成。十二）電子商務(wù)產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及甲方提供企業(yè)綜合電子

10、商務(wù)平臺(tái)， 并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、 相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作， 合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于條，乙方征集廣告的價(jià)格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格基礎(chǔ)上可向下浮動(dòng)20。利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按 8：2 比例分成。十三）建立信息發(fā)布制度乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、 整理、匯總工作，并于每月 日前通過(guò)電子信箱（ ）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過(guò) 發(fā)布工作。網(wǎng)等媒體面向社會(huì)十四）人事代理合作甲乙雙方共享人事代理資源、共同開(kāi)展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。 共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方

11、式和服務(wù)內(nèi)容， 乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。具體合作內(nèi)容及方式以甲三、本協(xié)議自 年月日起至協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議 同等有效。年月日止。本乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日.合同注意事項(xiàng)：合同模板要結(jié)合您實(shí)際情況修改，請(qǐng)親在簽訂正式合同時(shí)注意以下幾點(diǎn)！!簽訂合同時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1要注意核實(shí)對(duì)方身份，如果對(duì)方是個(gè)人的，必須要保存對(duì)方的身份證復(fù)印件，如果對(duì)方是公司的，必須保存對(duì)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù) 印件。2、注意授權(quán)，合同應(yīng)當(dāng)由有授權(quán)的人員簽署，并加蓋公司印章。3、明確合同價(jià)格是否含稅。如果合同價(jià)格沒(méi)有約定是否含稅，通常理解是含

12、稅價(jià)。因此合同價(jià)格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。如果我方是要送貨給對(duì)方的，最好在合同中約定對(duì)方有權(quán)收貨的人員。因?yàn)樵诮灰走^(guò)程中，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，對(duì)方往往有可能否認(rèn)收到貨物，這時(shí)送貨的一方必須證明貨物已經(jīng)送達(dá)，如果對(duì)方否認(rèn)簽收貨物人的身份，送貨人將陷于被動(dòng)。如果在合同中約定了指定的收貨人，這一問(wèn)題就可以避免。5、在合同中約定盡量多的聯(lián)系方式，包括電子郵箱等。合同履行過(guò)程中的聯(lián)絡(luò)過(guò)程往往通過(guò)電子郵件來(lái)傳輸，電子郵箱是虛擬的地址，要證明電子郵件的真實(shí)出處有很大難度。因此在合同中對(duì)雙方的電子郵箱進(jìn)行約定，對(duì)證明雙方的真實(shí)意思聯(lián)絡(luò)很有幫助。6、指定收款賬戶。有時(shí)收款賬戶可能與公司的賬戶不一致，這時(shí)在合同中約定收款賬戶，可以避免轉(zhuǎn)賬付款的爭(zhēng)議。7、約定對(duì)方違約時(shí)的違約責(zé)任。違約責(zé)任是對(duì)方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，如果某項(xiàng)違約情況較復(fù)雜時(shí)，違約責(zé)任條款可以詳細(xì)約定損失的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。8、約定訴訟管轄法院。訴訟管轄法院是指在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院起訴。原則上，要到對(duì)方（被告）所在地法院提起訴訟，這對(duì)起訴方而言不是特別有利。合同可以選擇“合同的任何一方所在地法院