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文檔簡(jiǎn)介

1、工廠生產(chǎn)成本控制方案結(jié)合U前剛剛山事業(yè)部過渡到工廠的狀態(tài),及很多流程、制度需要重新建立的現(xiàn)狀,提出以下成本控制措施的建議方案。因?yàn)槌杀竞透鞑块T、各管理方面都有密切的關(guān)系,所以成本控制措施里面也涵蓋了工廠生產(chǎn)管理的方方面面。有種說法:成本下降10%就相當(dāng)于企業(yè)生產(chǎn)擴(kuò)大一倍成本控制成為企業(yè)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要方面。控制成本的流程一般為:成本il算一制定成本口標(biāo)一成本控制_成本統(tǒng)計(jì)核算比較分析,采取糾正措施。一.制造成本構(gòu)成作為工廠,主要著眼于制造成本,制造成本大致山材料費(fèi)(直材和耗材)、人工費(fèi)、制造費(fèi)用(產(chǎn)品合格率、售后返修率、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)管理效果人能源消耗、和管理費(fèi)等5部分構(gòu)成,如何降低成

2、本,控制成本,生產(chǎn)il劃從以上五二、成本目標(biāo)的制定下達(dá)1、生產(chǎn)的成本U標(biāo)主要有:材料定額、人工成本(工時(shí)定額)、良率指標(biāo),其它的還有設(shè)備利用率、費(fèi)用總支出定額、售后返修指標(biāo)。我們重點(diǎn)管理的是前三個(gè)指標(biāo),如果對(duì)這兒個(gè)指標(biāo)做到有效的控制和管理,那么生產(chǎn)成本控制也就基本成功了。2、確定指標(biāo)的兒點(diǎn)事項(xiàng):首先是制定下達(dá)指標(biāo)的單位:應(yīng)該是公司制定下達(dá),結(jié)合公司U前悄況,建議山工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門根據(jù)實(shí)際情況制定提出,確定后山公司審核下達(dá)。其次是指標(biāo)的合理性,確立指標(biāo)的U的是有了管理U標(biāo)后,讓大家以此作為努力的方向和控制的依據(jù),起到約束的作用。指標(biāo)如果不合理,過低或過高不切實(shí)際后,會(huì)形同虛設(shè),起不到積

3、極的作用,反而滋生很多問題,所以指標(biāo)的合理性是非常重要的,建議指標(biāo)制定后,和指標(biāo)相關(guān)的人員提建議、討論。并有一段試行修正的時(shí)期(建議試行三個(gè)月后確立)。第三,對(duì)指標(biāo)的影響因素、非正常狀態(tài)都要考慮全面。成本控制也是一把雙刃劍,企業(yè)需要最好的節(jié)約,利潤(rùn)最大化;實(shí)施中員工也要得到實(shí)惠,才會(huì)更積極主動(dòng)地去配合。收集于網(wǎng)絡(luò).如有g(shù)權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管a員刪除3、材料定額與材料利用率:材料定額指的是生產(chǎn)每單位產(chǎn)品所需要的材料,這一指標(biāo)是在領(lǐng)用材料,統(tǒng)訃材料消耗的時(shí)候需要的。主要用于管理控制生產(chǎn)過程 中材料的消耗請(qǐng)況。材料利用率應(yīng)該是按產(chǎn)成品的數(shù)量統(tǒng)計(jì)的,包含了在工廠發(fā) 生的產(chǎn)品報(bào)廢、技術(shù)試驗(yàn)等消耗的材料。公司考核丄

4、廠,應(yīng)該是材料利用率這一 指標(biāo)(這一提法和定義不知是否準(zhǔn)確)。材料報(bào)廢原因要進(jìn)行區(qū)分:材料本身不 良、操作不其他部門造成不& (用于工廠考核分解)4、人工成本:人員的丄資,保險(xiǎn)等費(fèi)用。人工成本和產(chǎn)出成品數(shù)量?jī)r(jià)值要有一個(gè)比例,公司下達(dá)人工成本,工廠采取對(duì)應(yīng)的控制是:一方面控制人員數(shù)量,另 一方面要提高勞動(dòng)效率,那么采取的指標(biāo)和考核辦法就是丄時(shí)定額。有電池生產(chǎn) 任務(wù)后,工廠摸索制定出合理的工時(shí)定額,和薪酬掛鉤的辦法可以是計(jì)件工資, 或者是獎(jiǎng)金、績(jī)效浮動(dòng)工資的辦法。5、良率指標(biāo): a率分為一次合格率和最終合格率,公司可管理下達(dá)最終合格率指標(biāo)即可,一次合格率低會(huì)浪費(fèi)材料、工時(shí)等等,影響其他指標(biāo)

5、,所以工廠會(huì)自行控制。6、售后返修指標(biāo):該指標(biāo)非常重要,一是影響公司信譽(yù),加大維修的差旅費(fèi)等;另外也避免工廠對(duì) 出廠產(chǎn)品質(zhì)量的控制不到位,這一指標(biāo)體現(xiàn)的獎(jiǎng)罰力度應(yīng)該更大于產(chǎn)品在公司內(nèi) 部的&率指標(biāo)。(可以返修率和售后維修成本綜合考慮)7、費(fèi)用總支出:工廠的能源、辦公、運(yùn)行等費(fèi)用總和。8、設(shè)釜利u區(qū)繼護(hù)竝費(fèi)d我們?cè)O(shè)備較少此項(xiàng)也可納入到工廠費(fèi)用總支出中考核三. 工廠釆取的成本控制措施1、制定出各考核指標(biāo),左額配合公司制定材料消耗定額;優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),扁平化管理,控制人員數(shù)量;制定 產(chǎn)品工時(shí)定額。2、制定出工廠各方面管理辦法;物料管理辦法:包括物料領(lǐng)用、控制、盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)等 質(zhì)ft控制辦法:不合

6、格品控制辦法及流程、檢驗(yàn)控制、&率的統(tǒng)計(jì) 設(shè)備、工具、工裝等管理辦法:設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、維修、工具等的管理現(xiàn)場(chǎng)管理辦法:5S管理、能源節(jié)約 各種規(guī)章制度:紀(jì)律約束3、根據(jù)各控制指標(biāo)及公司的考核方案,制定出相應(yīng)的工廠考核方案。公司對(duì)工廠提出指標(biāo)及考核辦法后,工廠可將其納入到績(jī)效考核方案中,或作為 獨(dú)立項(xiàng)考核均可。簡(jiǎn)單易行、直接明了最好,忌諱浪費(fèi)大量人力物力統(tǒng)計(jì),分析, 這樣也造成管理的浪費(fèi)。員工績(jī)效考核方案:包含生產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、材料定額悄況、違規(guī)違制、技能態(tài) 度。有待具體確認(rèn):核算到個(gè)人;還是整組形式;還是有的指標(biāo)是整組均等,有的是 統(tǒng)計(jì)個(gè)人相結(jié)合,待方案里面詳細(xì)確定。即起到積極的作用,

7、乂要減少統(tǒng)計(jì)等實(shí)4、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)方案:鼓勵(lì)員工提出良好的建議,有效果的獎(jiǎng)勵(lì)。5、現(xiàn)場(chǎng)管理提舟,抓好各個(gè)細(xì)節(jié):首先采用5S現(xiàn)場(chǎng)管理 培訓(xùn)出一支過®的隊(duì)伍,服從、配合性好。生產(chǎn)計(jì)劃得當(dāng)、作業(yè)者匹配合理 關(guān)注員工共同關(guān)心的問題及影響生產(chǎn)的情緒波動(dòng),良好疏導(dǎo)。各環(huán)節(jié)主動(dòng)工作,減少待料、待工、等設(shè)備的等待時(shí)間 設(shè)備故障率最低:建立維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)辦法,培訓(xùn)維修人員 產(chǎn)品周轉(zhuǎn)最快,最安全 首件檢驗(yàn),并推行新產(chǎn)品小批量試制制度,及早發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題 與人力資源部門配合,不斷的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì) 技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門的人經(jīng)常開會(huì),共同研究生產(chǎn)過程中有哪些地方應(yīng)該改進(jìn), 提出各種提案,互相做討論,然后

8、去解決問題 生產(chǎn)瓶頸及生產(chǎn)異常問題,立即排除,保證生產(chǎn)的整個(gè)流程順暢運(yùn)行 實(shí)行技術(shù)改造,使機(jī)器設(shè)備提速,采用工裝夾具等,以提高產(chǎn)量 基本統(tǒng)計(jì)報(bào)表完備四. 技術(shù)工程師、質(zhì)量人員也制定考核方案只有工廠上下一心,大家有凝聚力和共同的質(zhì)量意識(shí)、產(chǎn)量U標(biāo)、利益U標(biāo)。才能全面地促動(dòng)整個(gè)管理。要考核技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力和反應(yīng)速度, 現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)控制能力,從技術(shù)角度提供的改善和支持、監(jiān)督。優(yōu)質(zhì)高效的生 產(chǎn)結(jié)果是生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量共同努力的結(jié)果。既要良好配合,乂能互相監(jiān)督制約。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)清晰,上下工位質(zhì)量監(jiān)督,接收產(chǎn)品先檢驗(yàn);建立防錯(cuò)體系,技術(shù) 給予及時(shí)足夠的支持,質(zhì)量部嚴(yán)格控制。五、統(tǒng)計(jì)報(bào)表1、生產(chǎn)線

9、日常管理數(shù)據(jù):班組各工位日?qǐng)?bào)(日?qǐng)?bào)內(nèi)含不良數(shù)據(jù))、隨時(shí)填寫材料領(lǐng)用表、成品入庫.設(shè)備保養(yǎng)故障、其他異常報(bào)告2、生產(chǎn)線月統(tǒng)計(jì)報(bào)表:各組月生產(chǎn)數(shù)量.入庫數(shù)量、不合格數(shù)量。材料領(lǐng)用統(tǒng)ir3、統(tǒng)計(jì)核算日常管理數(shù)據(jù):工廠日?qǐng)?bào)表、工時(shí)記錄、不良品報(bào)表、材料領(lǐng)用日合計(jì)、看板填寫(看板管理:生產(chǎn)計(jì)劃信息、質(zhì)量信息、交貨期信息、問題及解 決信息、設(shè)備故障信息)4、統(tǒng)計(jì)核算月統(tǒng)ih生產(chǎn)數(shù)量月報(bào)表、成品入庫月報(bào)、合格率月報(bào)表、各組工時(shí)月統(tǒng)計(jì)、材料月統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月盤點(diǎn)表、設(shè)備月報(bào)、售后返修月報(bào)、生產(chǎn)異常悄 況月統(tǒng)計(jì)、績(jī)效核算。六. 期望達(dá)到的管理效果1、人人3遜魁強(qiáng)不管是原材料還是風(fēng)水電氣,不管是直接材料還是膠帶、焊錫

10、等的耗材。2、隨軽識(shí)強(qiáng)能做到預(yù)防管理最佳。鼓勵(lì)大家提出建議方案,共同管理 3、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),避免生產(chǎn)中的不ft、出廠產(chǎn)品的不ft。4、生產(chǎn)效率提高,生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量和每個(gè)人切身利益掛鉤,會(huì)提高效率,同時(shí)也是降低了成本。5、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)良好配合,大家積極提建議,積極解決問題。成本控制產(chǎn)生的各個(gè)指標(biāo)的節(jié)約費(fèi)用,可以拿出一部分來作為對(duì)工廠的獎(jiǎng)勵(lì), 山工廠根據(jù)方案落實(shí)到人,鼓勵(lì)大家從各個(gè)方面節(jié)約成本。當(dāng)然要獎(jiǎng)罰并舉,避 免浪費(fèi)。"生活自理我能行"主題班會(huì)方案活動(dòng)目的:培養(yǎng)學(xué)生良好的生活整理習(xí)慣逐步增強(qiáng)生活自理的能力;2、培養(yǎng)學(xué)生樹立自己的事情自己做的勞動(dòng)意識(shí),通過活動(dòng)強(qiáng)化基本的生活技能。三.活動(dòng)內(nèi)容(一)竝任講話.宣布甌開始。現(xiàn)在我宣布生活自理我能行"主題班會(huì)現(xiàn)在開始。下面有請(qǐng)主捋人XX、XX上場(chǎng)。主捋(合):尊敬的老師.親爰的同學(xué)們:大家早上午好!(二)匯報(bào)及表演Is播放音樂勞動(dòng)最光榮導(dǎo)入主題班會(huì)主捋(男):同學(xué)們,從歌曲中,我們了解到,是勞動(dòng)使我們的生活變得美好今 天我們將在這里舉行一次歌頌勞動(dòng)的主題隊(duì)會(huì),隊(duì)會(huì)的題目是:主捋(合):自理生活主捋(女)接下來有譴第每個(gè)小組派代表匯報(bào)收集到的有關(guān)勞動(dòng)的名言。2、小組匯報(bào)我們世界上最美好的東西,都是由勞動(dòng).由人的聰明的手創(chuàng)造出來的。局爾基勞動(dòng)是人類存在的基礎(chǔ)和手

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