電力職工職業(yè)健康管理

1、管理制度參考范本電力職工職業(yè)健康管理I時'間H卜/ / 1 / 6近年來，隨著各地區(qū)用電需求的加大，電力市場也在蓬勃發(fā)展。與一般企業(yè)相比，發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場是動態(tài)變化、風險性不確定的場所，工 作在一線的職工往往面臨噪聲、高溫、有毒有害化學品、工 頻超高電場和工頻 磁場的危害。在這種情況下，如何加強一線職工的職業(yè)健康保護和有效控制職 業(yè)健康風險，已成為電力行業(yè)企業(yè)共同關(guān) 心的一項課題。廣東惠州天然氣發(fā)電 有限公司從職業(yè)健康危險源控制、營造安健環(huán)氛圍和醫(yī)療應(yīng)急準備3方面入 手，在企業(yè)職業(yè)健康管理方 面，探索總結(jié)了一套電力企業(yè)職業(yè)健康保護對策。4項危險源控制措施 1 噪聲危害的控制措施噪聲是

2、電廠最主要的職業(yè)健康危險源，長期接觸噪聲會使人產(chǎn)生 厭煩、苦 惱、心情煩躁不安等心理異常表現(xiàn)?；葜萏烊粴獍l(fā)電有限公司根據(jù)工業(yè)企業(yè) 職工聽力保護規(guī)范（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)19XX第620號文件），在噪聲暴露LAeq, 8>85dB的區(qū)域進出口懸掛“必須戴護耳器”的標 示牌，要求員工佩戴舒適的耳塞，并定期進行聽力保護培訓、檢查護 耳器使用 和維護情況，確保聽力保護效果。同時，公司每年還對噪聲區(qū)域工作人員進行 聽力檢查，切實將噪聲危害造成的影響降到最低。2. 高溫區(qū)域危害的控制措施高溫區(qū)域主要包括爐膛、汽包、其他壓力容器內(nèi)部作業(yè)和戶外作 業(yè)，長期 在高溫區(qū)域作業(yè)可能導致中暑等職業(yè)病。針對這種情況，惠州天然

3、氣發(fā)電有限 公司要求減少人員每次進入高溫作業(yè)區(qū)的時間，加 強通風，工作人員配備防燙 傷個人防護設(shè)備。3. 有毒有害化學品危害的控制措施高溫高壓蒸汽和其他氣體對人體的危害主要為燙傷、灼傷。如硫酸煙霧對 皮膚、眼結(jié)膜、鼻粘膜、咽喉等均有強烈刺激和損害?；葜萏烊粴獍l(fā)電有限公 司在所有化學危險品區(qū)域掛MSDS化學品安全說明書）指示，要求從事危險化學 品操作的相關(guān)人員，必須取得危險化學品從業(yè)人員資格證，能夠熟練使用 各種個人防護用品（如工作服、口罩 等）后，方可上崗。4. 工頻超咼電場、工頻磁場危害的控制措施 工頻超高電場、工頻磁場將引起人員頭暈、失眠、記憶力衰退。針對這一問題，惠州天然氣發(fā)電有限公司依

4、據(jù)GBZ1-20XX工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準，要求所有高壓電場的設(shè)備都配備必要的防護措施，確 保產(chǎn)生工頻 超高壓電場的設(shè)備與作業(yè)場所保持一定的距離。所有超高 壓輸電設(shè)備外殼接 地，在人不常去的地方用屏蔽網(wǎng)罩等進行屏蔽。通 過定期巡查，了解現(xiàn)場HSE 管理狀況，如照明、通風、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施 是否存在不符合人、機、環(huán)要求的部 位，觀察作業(yè)人員包括在生產(chǎn)現(xiàn) 場、辦公室操作時是否采用了正確的姿勢。提岀整改20XX惠州天然氣發(fā)電有限公司通過分析和檢查，查找管理中的不足, 建議，持續(xù)降低由人、機、環(huán)不配合帶來的各類風險，改善 作業(yè)條件。僅20XX年，公司設(shè)備設(shè)施的安健環(huán)改造項目就達到了 多項。營造安健環(huán)氛圍是職

5、業(yè)安職業(yè)安全健康是生產(chǎn)賴以正常進行的前提，職業(yè)安全健康教育又 全健康管理工作的重要環(huán)節(jié)?；葜萏烊粴獍l(fā)電有限公司通過 培訓、宣傳和部門 安全學習等手段，力求做到使每一名員工都知道本 職工作中的職業(yè)危害及其防范措施，讓員工養(yǎng)成自覺執(zhí)行職業(yè)健康保 護措施的 良好作業(yè)習慣。公司編制并發(fā)放員工HSE管理手冊個 人防護用品使用手 冊NOS/安健環(huán)知識手冊?；非鍍缘戎?識手冊；在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位 置設(shè)置安全標識和警語，建立職業(yè)危害與個 人防護宣傳欄增強現(xiàn)場安全氛圍； 還利用網(wǎng)站、通報和知識競賽等形式進行宣傳工作，取得了良好的宣傳效果。此外，公司積極進行噪聲知識普及，使員工了解噪聲的相關(guān)常識 和現(xiàn)場噪 聲源，

6、熟練掌握防護措施的選擇和使用；對使用防護用品的人員進行教育和培 訓，使其能充分了解使用防護用品的目的和意義。對于結(jié)構(gòu)和使用方法較為復(fù) 雜的用品，如呼吸防護器，公司則要求反復(fù)訓練，使每名員工都能熟練掌握使 用技巧?；葜萏烊粴獍l(fā)電有限公司 在安健環(huán)意識調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，65%的人不愿意 使用個人勞動防護用品，其原因是覺得使用起來不舒服。然而個人防護設(shè)備只 有在正確穿戴“它”的時候，才會發(fā)揮作用。所以，針對員工這種想法，公司 除了培訓宣傳以外，還輔以切實有效的危險識別和監(jiān)督手段，為職工營造良好 的氛圍，將“自我保護”落到實處。公司在每個識別岀危險因素的工作場地或設(shè)備上，清楚地標岀需要佩戴的 勞動防護用品種

7、類。標記可以消除從業(yè)人員對是否佩戴勞動 防護用品的疑問， 提醒從業(yè)人員在此崗位必須佩戴防護用品。公司的每個部門均設(shè)專門人員對個人防護用品負責，要求職工將用過的口 罩、面具等防護用品用肥皂、清水洗凈，并以藥液消毒、晾 干，通過實際動手 操作，讓所有員工都知道怎樣保存、定期清洗和維 護個人防護用品。不僅如 此，公司還派專人定期對不同的工作場所進行巡視，識別隱患和不安全行為，包括檢查是否在需要使用勞動防護 用品的崗位沒有使用勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)問題后立即糾正錯誤行為，并就不安 全情況進行書面記錄。對正確使用勞動防護用品的從業(yè)人員給予鼓勵，對不使 用勞動防護用品的從業(yè)人員給予批評教育，并要求 其立即改正

8、。醫(yī)療應(yīng)急準備 當前國內(nèi)電力行業(yè)企業(yè)面臨的職業(yè)安全健康形勢嚴峻，除了日常的危險源控制和對一線職工進行職業(yè)危害宣講之外，還必須增強應(yīng)對突發(fā)事 故、事件的能力。只有在事前進行了充分的醫(yī)療應(yīng)急準備，才 能最大限度地減 輕事故造成的損失和傷害。對此，惠州天然氣發(fā)電有 限公司也進行了有益的嘗 試。1. 組建醫(yī)務(wù)室機組進入正常投產(chǎn)后，惠州天然氣發(fā)電有限公司內(nèi)部組建了醫(yī)務(wù) 室，聘請 職業(yè)醫(yī)生為員工提供醫(yī)療服務(wù)保障。確?；疾∽鳂I(yè)人員在第時間得到治療，保證物品及人員應(yīng)對相關(guān)風險。同時，醫(yī)務(wù)室的醫(yī) 生還堅持 對每位患者的就診記錄定期分析，明確職業(yè)疾病產(chǎn)生的原因及控制措施。2. 長期醫(yī)療合作公司與惠陽中心醫(yī)院建立長期醫(yī)療合作關(guān)系，商定隨時提供急救 服務(wù)，以 便處理好突發(fā)事件和進行更深層次的急救治療。3. 制定醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案惠州天然氣發(fā)電有限公司目前己經(jīng)制定了較為完善的職業(yè)危害應(yīng) 急預(yù)案, 包括防止中暑預(yù)案、防止傳染病預(yù)案等，每年開展定期演練，以加強應(yīng)急處理 能力。在日常工作期間，按標準和風險配置急救用品。在各個工作場所，配備有足夠的急救箱，每個急救箱由