男女教師比例調(diào)查報(bào)告

1、男女教師比例調(diào)查報(bào)告2016“濟(jì)南城區(qū)男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)，應(yīng)引起足夠墜視?！苯衲隄?jì)南市政協(xié) 常委、市青少年宮高級教師孫建軍提交提案，稱有的城區(qū)小學(xué)男女教師比例達(dá) 1比8。9日，記者調(diào)査了解到，1比8是U前城區(qū)小學(xué)的“男老師少，和教育 專業(yè)不無關(guān)系，師范類院校里男女比例就失調(diào)?！睗?jì)南市緯二路小學(xué)校長煙文 英說。委員提案越靠城區(qū)中心女教師占比越大濟(jì)南市政協(xié)常委、市青少年宮高級教師孫建軍在今年的政協(xié)會議上提交提 案，稱濟(jì)南城區(qū)男女教師比例嚴(yán)巫失調(diào)，應(yīng)引起足夠重視。2014年6月，孫建軍對濟(jì)南部分區(qū)域的教師隊(duì)伍男女比例進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào) 査，他選擇了天橋區(qū)、歷下區(qū)和章丘市。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，章丘市男女教師比例

2、 基本處于平衡狀態(tài)，但城市中小學(xué)校男女教師比例嚴(yán)巫失調(diào)，越是處于城區(qū)中 心位置的學(xué)校，其女教師所占比例越大。他提供了下列數(shù)據(jù)：天橋區(qū)處于城區(qū)和鄉(xiāng)村接壤地帶，所有公辦中小學(xué)和 幼兒園教師總數(shù)為3 4 4 0人，其中女教師總數(shù)為2397人，男女教師比例為1 比2 . 3。小學(xué)和幼兒園的男女教師比例進(jìn)一步增大：小學(xué)為1比3 . 19,幼 兒園比例高達(dá)1比71 5o歷下區(qū)全部處于城區(qū)，所有公辦中小學(xué)和幼兒園教師總數(shù)為3819人，其中 女教師總數(shù)為2954人，男女教師比例為1： 3 , 42?！捌渲衅灞P街小學(xué)男女教 師比例達(dá)到1比8?！睂O建軍說。他分析，國內(nèi)中小學(xué)在校學(xué)生中普遍存在一種現(xiàn)象：在學(xué)生的學(xué)習(xí)

3、和成長 過程中，女孩在學(xué)校受重視程度高，學(xué)習(xí)成績普遍高于男孩;女孩子在校擔(dān)任各 種干部的比例大大高于男孩;男孩子則性格弱化，缺乏陽剛之氣。“是否與教師 隊(duì)伍中女教師所占比例過大有無直接關(guān)系，還有待于進(jìn)一步研究孫建軍表 示，濟(jì)南作為七口多萬人口的省會城市，城區(qū)人口超過3 0 0萬，全市一半以 上的適齡少年兒童就讀于城區(qū)學(xué)校，城市學(xué)校男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)問題應(yīng)引 起高度重視。記者調(diào)査有學(xué)校四五年沒進(jìn)過男老師7日，記者調(diào)査了解到，城區(qū)小學(xué)男女教師比例達(dá)到1比8的現(xiàn)象并非個(gè) 別，«至有學(xué)校男老師僅為個(gè)位數(shù)。而幼兒園里，男老師更是少得可憐，大多 數(shù)幼兒園里男老師的人數(shù)為“零”?！拔覀儗W(xué)校在職老

4、師94人，其中女老師84人，男老師只有10人。”十畝 園小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員李一鳴告訴記者。燕山小學(xué)副校長王凈提供的學(xué)校數(shù)據(jù)更是 驚人，全校141名老師，女老師128人，男老師僅為13人，比例高達(dá)1比 lOo該校男老師侯曉東告訴記者，他2000年進(jìn)入學(xué)校，曾經(jīng)是級部唯一一名男 性班主任?！艾F(xiàn)在學(xué)校有四五年沒有進(jìn)過一名男老師了。”李一鳴2003年通過歷下區(qū)教育局招聘進(jìn)入十H園小學(xué)成為一名美術(shù)老師, 他說當(dāng)年整個(gè)歷下區(qū)一共招了 6名美術(shù)老師，只有他一個(gè)男老師。記者從歷下區(qū)教育局人事部門了解到，2014年該區(qū)新招聘老師81人，其 中男老師只有14人，女老師為67人。“在近兒年的招聘中，今年男老師的數(shù) 量還

5、算多的。"相關(guān)工作人員表示。在城區(qū)的學(xué)校中，僅有的男老師也多以體育老師和信息技術(shù)老師為主。 “其余的學(xué)科兒乎沒有男老師，初中學(xué)校還好一點(diǎn)?！崩钜圾Q說。采訪中，多名學(xué)校老師都表示，男女教師比例嚴(yán)墜失調(diào)無論是在幼兒園還 是在小學(xué)，都不利于學(xué)生的性格養(yǎng)成和發(fā)展。“越來越多的娘娘腔，還有男生 喜歡給老師打小，斤斤計(jì)較，顯得小氣?！?一名小學(xué)老師說，男生表現(xiàn)出來的 這些特點(diǎn)可能和男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)不無關(guān)系?！澳欣蠋煙o論是教學(xué)方式還 是教學(xué)風(fēng)格，都和女老師有很大不同，擅長理性思維，更能激發(fā)學(xué)生的'創(chuàng)造 力，教出來的學(xué)生也相對大氣?！睂O建軍表示，一所學(xué)校里無論是男教師還是女教師，在育人方

6、面都各有優(yōu) 勢，最好能保持一個(gè)相對合理的人數(shù)比例。延伸采訪師范類院校男女比例失調(diào)城區(qū)學(xué)校男女比例失調(diào)已成不爭的事實(shí)，什么造成了如此現(xiàn)狀?采訪中，多 名教育界人士給出了答案。“男老師少，和入口不無關(guān)系，師范類院校里男女 比例就失調(diào)?！睗?jì)南市緯二路小學(xué)校長煙文英說。記者了解到，山東師范大學(xué) 2012級中文專業(yè)，男女學(xué)生比例約為1比9 5, 2013級中文專業(yè)的男女學(xué)生 比例則達(dá)1比13。而該校2012級英語專業(yè)的男女生比例更是高達(dá)1比17。前不久，濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校舉行2014年應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會， 375名學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生中，只有11名男生。省城某高校學(xué)前教育專業(yè)，三 個(gè)年級280多人

7、，只有2012級有4個(gè)男生，2013級、2014級一個(gè)男生都沒 有?！翱傮w而言，師范類學(xué)校中男生少，女生多，這也導(dǎo)致每年教師招聘時(shí)， 報(bào)名的大多數(shù)都是女生，與之對應(yīng)的考上的肯定也多是女生歷下區(qū)教育局 相關(guān)工作人員表示。作。因?！澳挟厴I(yè)生少是一方面，另一方面這些男生中也很少有人愿意當(dāng)老師?！?采訪中，無論是學(xué)校老師還是校長都如此表示。十畝園小學(xué)李一鳴老師回憶， 當(dāng)年畢業(yè)時(shí)全班同學(xué)當(dāng)老師的不足1/3。9日，記者就此問題隨機(jī)采訪了山東師 范大學(xué)多名在校男生，多數(shù)人表示將來并不愿意從事教師這一職業(yè)?！白畛鯃?bào) 考師范類專業(yè)是覺得老師很單純很穩(wěn)定，但現(xiàn)在覺得作為男生，還是更應(yīng)該嘗 試一下其他職業(yè)?！鄙綎|師

8、范大學(xué)2012級中文專業(yè)學(xué)生小欒表示。英語系學(xué)生 小李也表示，自己不會把教師作為首要選擇，他更想找一份和外貿(mào)有關(guān)的工 據(jù)了解，薪資待遇、上升空間、編制等問題都是很多男生不想當(dāng)老師的原為,“另外也與固有觀念有關(guān)?！睗?jì)南市天成路小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員耿雙老師認(rèn) 山于社會觀念的問題，大家會覺得男生當(dāng)老師尤其是小學(xué)或者幼兒園的老 師沒有前途，畢竟教師的工資不是很高，上升空間也不大。在濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校的招聘會上，盡管有民辦幼兒園開出的男老 師工資比女老師要高出一千塊錢左右，但仍然難以吸引男畢業(yè)生。一名公辦幼 兒園園長表示，即使幸運(yùn)招到一名“男阿姨”，但往往好景不長，呆不了多長 時(shí)間就辭職走了?！斑€是社會

9、觀念的問題吧，男生當(dāng)幼兒老師會被很多人認(rèn)為 沒出息省城某高校學(xué)詢教育專業(yè)2013級學(xué)生小胡說。創(chuàng)造更多條件吸引男老師“建議相關(guān)部門創(chuàng)造條件，吸引更多的男性有志青年到中小學(xué)和幼兒園任 教?！睗?jì)南市政協(xié)常委孫建軍呼吁，應(yīng)盡快改善城市、特別是城區(qū)學(xué)校男女教 師比例嚴(yán)®失調(diào)的現(xiàn)象。吸引更多的男性教師到幼兒園工作，盡快讓中小學(xué)校 的男女教師比例達(dá)到平衡狀態(tài)?！斑@將更有利于孩子們的培養(yǎng)和教育?！睂O建軍表示，在男女教師比例嚴(yán)重失調(diào)的情況下，相關(guān)部門應(yīng)該重視此問 題，從政策上進(jìn)行保障。"我們也希望招到更多的男老師。但每年教育局招聘 老師的結(jié)果就是女老師多，男老師少，好兒年也不一定能分到一個(gè)男老師，很 無奈省城一所小學(xué)的校長表示。濟(jì)南教育部門一名負(fù)責(zé)招聘新教師的工作人員告訴記者，他們曾經(jīng)向上級 主管部門反映過，在教師招聘時(shí)，能否制定特殊的政策，傾斜于招男老師，但 很快被否定?！叭绻衅笗r(shí)限定性別，那肯定是違反政策的，也是對女性的歧 視。"這名工作人員說，國家有關(guān)教師職業(yè)的中，沒有對男女教師比例的硬性要 求，因此在教師招聘中還是堅(jiān)持擇優(yōu)錄取的原則，無論是男生還是女生，最終 黑成績說話。“而且還有一種現(xiàn)象，無論是筆試，還是