職稱評(píng)聘方案

1、大方縣牛場(chǎng)鄉(xiāng)中壩小學(xué)教師評(píng)聘實(shí)施方案為了進(jìn)一步完善我校的專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘工作， 在全體教師中形成公開、公正、公平”的競(jìng)爭(zhēng)局面，根據(jù)省、市、縣人事局及教育局有 關(guān)精神，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究，教師討論并修正，特制定我校教師職稱 評(píng)聘方案（試行）。、成立職稱評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組： 學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘工作由職稱評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。小組成員如 下： 組長(zhǎng)：劉磊 副組長(zhǎng)：胡芳 楊華 成員：吳儒宣、吳如凱、劉建德說明：當(dāng)年參評(píng)人員不能進(jìn)入評(píng)審小組。） 二、適用對(duì)象：本校符合晉升、聘任基本條件的人員。三、評(píng)聘條件與考核分值（總分 120 分）：一）基本條件1、教師資格證 2、普通話證（達(dá)到相應(yīng)等級(jí)） 3、計(jì)算機(jī)證

2、 4、繼續(xù)教育登記證 5、任現(xiàn)職達(dá)到規(guī)定年限 6、年度考核至少達(dá)到合格以上 7、有下列情況之一者當(dāng)年不允許申報(bào)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)：職業(yè)道德差、亂收費(fèi)、亂攤派、向?qū)W生和家長(zhǎng)索取錢物的；2）學(xué)生或家長(zhǎng)評(píng)教 50%以上不滿的；在五年之內(nèi)違反計(jì)劃生育的；4）未經(jīng)學(xué)校同意而校外兼職的；因體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；7）當(dāng)年受記大過及以上處分的；近三年一年內(nèi)事假累計(jì)超過兩個(gè)月或病假累計(jì)超過半年以上；8）評(píng)聘前一年曠課達(dá) 3節(jié)及 3節(jié)以上或任現(xiàn)職以來(lái)曠工累計(jì)達(dá)到 2天以上；9）不服從學(xué)校工作調(diào)配的；10）近三年中，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)的。四、評(píng)聘辦法：1、書面申報(bào)：凡符合條件者，均可向?qū)W校評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組送交書面申

3、請(qǐng)，未交書面申請(qǐng)者，按自愿棄權(quán)處理。2、組織考核：由職聘領(lǐng)導(dǎo)小組按本方案集體考核打分。3、初錄推薦：按積分考核結(jié)果從高分到低分初錄選取。 （相互之間可以 核對(duì)評(píng)分結(jié)果）4、張榜公示：將初錄結(jié)果予以公示七天，接受群眾監(jiān)督。5、上報(bào)審批：由評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擇錄的候選人上報(bào)教育及人事部門審批。6、凡參加晉升、聘任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不參與評(píng)審打分。五、評(píng)審內(nèi)容1、近三年年度考核分（ 90 分）：三年中由近及遠(yuǎn)分別以 40%、30%、20%計(jì)入總分，新調(diào)入教師不滿三年的：兩年分別以 50%、40%計(jì)分；一年的以 90%計(jì)分。（當(dāng)年參加職評(píng)教師的年度考核分中，最高者的考核分為 100分，其他教師的考核分按比例折算

4、。） 2、民主測(cè)評(píng)（ 5 分）：列表交全校教師打分，滿分為 5 分（在 3-5 分之 間打分，去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分后取平均分）。3、校評(píng)審組測(cè)評(píng)（ 5 分）：校評(píng)審組給當(dāng)年具備職評(píng)條件的對(duì)象評(píng)分， 滿分 5 分。（在 35 分之間打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平 均分）。4、附加分（不封頂）1）教齡每年加分。2）符合職稱晉升條件以來(lái)，每超一年加 3 分。（“條件”指符合當(dāng)年 職評(píng)的所有條件）。3）任現(xiàn)職以來(lái)年度考核獲一次“優(yōu)秀”者，每年加分。4）任現(xiàn)職以來(lái)，評(píng)職教師在本校任班主任（含年級(jí)長(zhǎng)教研組長(zhǎng)學(xué)校中層以上干部），每年加分。本年度擔(dān)任班主任（僅限班主任）的加 1 分。連續(xù)在本校任

5、三年（含三年）以上班主任（僅限班主任）的另加1 分。5）任現(xiàn)職以來(lái)，被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀的加 1分，縣級(jí)加 2分，市級(jí)加 3 分， 省級(jí)級(jí)加 4 分。以其中一項(xiàng)計(jì)分。單項(xiàng)先進(jìn)折半加分。6）本年度教育教學(xué)論文、課題、指導(dǎo)學(xué)生獲得的各類競(jìng)賽（教育教學(xué)論文、課題、各類競(jìng)賽是指教育行政部門組織的。其他在非法刊物或各 類刊物增刊上發(fā)表的論文一概不予承認(rèn)。）?？h級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別 加、分；市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加、 1、分；省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加 2、分；國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加 5、4、3 分，在各類正規(guī) 刊物上發(fā)表的論文以相同級(jí)別三等獎(jiǎng)加分。以其中一項(xiàng)計(jì)分。三、附則1、為體現(xiàn)“公正、公平、公開”原則，所有加分證明材料均須由參評(píng)教師自行提供。在職評(píng)過程中有弄虛作假的，將取消本次參評(píng)資格。2、若中級(jí)職評(píng)由縣教育局聯(lián)評(píng)，則按縣教育局評(píng)審的結(jié)果決定；若指標(biāo)分配到校，則按本辦法執(zhí)行。3、符合破格條件且不占本校名額的情況不用本辦法，學(xué)校將全額推薦。4、學(xué)校根據(jù)教師職稱評(píng)定考