述職報(bào)告封面格式

1、述職報(bào)告封面格式述職報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。國家行政公文處理辦法規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作， 反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交 大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的 “工作報(bào)告”。面是給大家分享的述職報(bào)告封面格式，讓我們一起來看看吧述職報(bào)告格式要求】述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。具體格式如下：1. 首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。(1) 標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。 單標(biāo)題一般 為述職報(bào)告 ,也可以在述職報(bào)告前面加上任職時(shí)間

2、和所任職務(wù) ; 雙標(biāo) 題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成 , 副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職 內(nèi)容的高度概括 , 副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。(2) 主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告 ,應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān) ; 向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部 職工作述職報(bào)告 , 則應(yīng)寫明稱謂。2. 正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。(1) 導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容 :一是任職介紹 ,說明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé) ,簡要交代述職的內(nèi)容和范圍 ;二是任職評(píng)價(jià) ,扼要介紹任職以來的工作狀況。 這一部分力求簡潔明了。 個(gè)人述職報(bào)告 最新格式要求個(gè)人述職報(bào)告最新格式要求。(2) 主體。這

3、是述職報(bào)告的核心 , 主要陳述履行職務(wù)的情況 , 包括 三個(gè)方面的內(nèi)容 : 一是任職期間的任務(wù)完成狀況 , 取得的主要工作成 績; 二是存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ; 三是今后工作的努力方向、 目的或打 算。(3) 結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文 , 采用謙虛式 結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。3. 落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在 標(biāo)題之下。述職報(bào)告怎么寫】1. 標(biāo)題述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種： 文種式標(biāo)題，只寫述職報(bào)告 公文式標(biāo)題，姓名時(shí)限事由文種名稱，如XX19XX至19XX試聘期述職報(bào)告、19XX年至19XX年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報(bào)告文章式標(biāo)題，

4、用正題，或正副題配合，如XX年述職報(bào)告、思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓一一XX造紙廠廠長王XX 的述職報(bào)告2. 稱謂書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱“如XX黨委”、“XX組織部”或“XX人事處”等。口述報(bào)告的抬頭，寫對(duì)聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”3. 正文述職報(bào)告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成 開頭 開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況， 包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景 ; 崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí) 對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià)， 確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡明 扼要，給聽者予一個(gè)大體印象主體 主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容

5、，主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨和國家的路線方針政策、 法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況 ; 對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況 ; 對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況 ; 在工作中出了 哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題， 糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績 ; 個(gè)人的思想 作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況 ; 寫出存在的主要問題， 并分析問題產(chǎn)生的原因， 提出今后改進(jìn)的意見和措施這部分， 要寫得 具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多， 所以宜分條列項(xiàng)寫出“條”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。 結(jié)尾 結(jié)尾一般寫

6、結(jié)束語用“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審查”、“特此報(bào)告，請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng) 指正”等。4. 落款述職報(bào)告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。述職報(bào)告范文】兩年多來，我本著“盡職盡責(zé)盡心盡力”的宗旨，力爭做好應(yīng)該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報(bào)， 請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運(yùn)行1 、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì)議用禮 品等物品的正常供應(yīng)。其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購 5 次;辦公用品、IP 卡月均發(fā)放 180 余次，

7、即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6 次。2 、認(rèn)真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對(duì)辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。3 、保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報(bào)、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時(shí)歸檔。完成了向院上交20XX年公司檔案大綱工作；20XX、20XX年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。4 、嚴(yán)格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印 60 余次 ；介紹信、證明信月均開具近30 次。每次用印，開取介紹信、證明信都認(rèn)真審核，做有登記。5 、規(guī)范公司車輛管理，保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安

8、排。同時(shí)，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機(jī)關(guān)、停車證件辦理與換發(fā)， 與車輛相關(guān)的例行保險(xiǎn)、 保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費(fèi)、 車船稅、維修等費(fèi)用的請(qǐng)款與銷帳。6 、認(rèn)真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對(duì)外、對(duì)內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。中午、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負(fù)責(zé)安排公司日常晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱 患。、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會(huì)議的安排與通知。、管理前臺(tái)日常辦公事務(wù)， 如新員工出入證件制作、 指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、 信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送 310余件，

9、即每天要發(fā)送 10余件；預(yù)訂飛機(jī)票、火車票月均近 30次；制作名片月均近 40次；復(fù)印月均印制 10000余張；飲用水月均更換 80余桶。10 、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。包括公司及兄弟單位的計(jì)算機(jī) 及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、公司及事業(yè)部會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備監(jiān)控。二、加強(qiáng)總裁辦行政管理制度建設(shè)1 、完善總裁辦行政管理制度。20XX 年 6-7 月，配合公司員工手冊(cè)的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會(huì)議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定、 辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、 公司客戶小禮品管理規(guī)定、 文件（檔案） 管理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定、辦公 區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺(tái)管理規(guī)定、公司安

10、全消防管理制度、吸 煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項(xiàng)行政管理制度。2 、配合公司制度，制定關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的 相關(guān)規(guī)定，對(duì)公司各部門會(huì)議及相關(guān)禮品訂制進(jìn)行監(jiān)督與管理。3 、規(guī)范公司辦公會(huì)議制度， 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo) 辦公例會(huì)，促進(jìn)公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成。三、完成公司有關(guān)專項(xiàng)工作1 、證照的年檢、變更工作。辦理20XX-20XX年的公司營業(yè)執(zhí)照、 組織機(jī)構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳 商務(wù)簽注備案年度登記冊(cè)等有關(guān)登記、注冊(cè)、年檢、變更、復(fù)核等工 作；完成了 20XX 20XX年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作；配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財(cái)務(wù)部及有關(guān)職能部門

11、對(duì) 20XX 20XX年的昌平科技園區(qū)注冊(cè)地及稅務(wù)檢查進(jìn)行準(zhǔn)備工作。2 、公司的上市工作。20XX年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準(zhǔn)備工作： A資料的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗(yàn)證文件 ； 完成確認(rèn)函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等；B、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市 10余位領(lǐng)導(dǎo)的港澳通行證的簽注、新加坡簽證 ;C、12 月6日前 13 批赴港人員的赴港機(jī)票與外幣兌換工作 ;D、13 批人員在抵港前后在證件、機(jī)票、名片、接待聯(lián)系、時(shí)間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等；E、落實(shí)參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港） 嘉賓的邀請(qǐng)、名片制作、證件核對(duì)及機(jī)票預(yù)訂等等準(zhǔn)備工作;F、落實(shí)上市答謝酒會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)、院機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50 名人員的邀請(qǐng)、領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的接待等工作。3 、“非典”的防御工作?！胺堑洹逼陂g擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。協(xié)調(diào)非典期間各項(xiàng)工作：組織對(duì)辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進(jìn)行消毒 ; 為全體員工購買、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計(jì)制定非典時(shí)期會(huì)議、 會(huì)客規(guī)章