工會聯(lián)合會半年工作總結(jié)資料講解

1、半年工作總結(jié)古港鎮(zhèn)工會聯(lián)合會（2011年6月）半年來， 我會按照市總工會部署的工作任務(wù)， 團(tuán)結(jié)和動員 全鎮(zhèn)廣大勞動者，為貫徹落實鎮(zhèn)第五次黨代會確定的“旅游整 合、城鎮(zhèn)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)升級、民生改善”四大戰(zhàn)略目標(biāo)作出不懈 努力。一、以提升素質(zhì)為重點，促進(jìn)職工隊伍建設(shè) 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會針對目前職工素質(zhì)參差不齊，亟待提升文化、 實際工作能力的實際情況，以“崗位學(xué)習(xí)、崗位練兵、崗位創(chuàng) 新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，在35歲以下職工中，組建 讀書班，采取集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、調(diào)查研究 “一對一拜師” 結(jié)對、實地待兵等方式，自5月上旬開班以來，來勢很好，其 特別是一是增強(qiáng)了青年職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，磨礪自我的意識，二是 增加

2、了全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任意識和公仆意識，三是加強(qiáng) 了創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取心，強(qiáng)化了團(tuán)隊意識。在“一對一拜師”結(jié) 對的過程，有10名黨政領(lǐng)導(dǎo)、主任科員、站辦所長積極投入結(jié) 對活動，被鎮(zhèn)黨委、政府授聘為老師。通過這一活動，激發(fā)了 機(jī)關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力。與此同時，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會與鎮(zhèn)農(nóng)科教為 提高產(chǎn)業(yè)工人技能， 聯(lián)合舉辦了一期40多人參加的電工培訓(xùn)班 和286人參加的花炮工人技能培訓(xùn)班，通過技能測試合格率為100%二、 組織開展“春季要約行動” ， 履行維護(hù)職工權(quán)益職責(zé) 根據(jù)市總工會瀏工會201113號文件精神，積極穩(wěn)妥地 開展了“春季要約行動” ，旨在進(jìn)一步推動企業(yè)開展工資集體協(xié) 商，促進(jìn)職工工資收入與企業(yè)

3、效益協(xié)調(diào)增長，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的 企業(yè)勞動關(guān)系。1、工作方法。 鎮(zhèn)工會聯(lián)合會于4月底向基層工會及相關(guān)企業(yè)發(fā)出了關(guān)于組織開展2011年度工資集體協(xié)商 ”、“春季要 約行動”的通知 。2、工作效益。 通過廣泛動員、精心組織，全鎮(zhèn)36家企業(yè)（事業(yè)） 單位工會組織中有22家簽訂了 工資集體協(xié)議和 集體合同，15家召開了“職代會”和實行廠務(wù)公開。三、 展示科技成果， 發(fā)揮了工會組織在科技創(chuàng)新領(lǐng)域中的 積極作用為推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做大，提高企業(yè)科技應(yīng)用能力，5月份，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會協(xié)同鎮(zhèn)科技創(chuàng)新辦、鎮(zhèn)科協(xié)在全鎮(zhèn)開展以“自主 創(chuàng)新，科教興鎮(zhèn)”為主題的科普活動?；顒悠陂g，有24家企業(yè)將各自科技成果制作展板在 “百姓東鑫廣場

4、” 進(jìn)行展覽， 有382名中小學(xué)生參與了“自主創(chuàng)新，科教興鎮(zhèn)”征文競賽活動?；?層工會天巖寨水果專業(yè)合作社積極推動科技創(chuàng)新，實施“節(jié)水 降能”項目，該項目的實施，將在水果產(chǎn)業(yè)中建成節(jié)水降能示 范區(qū)?；鶎庸琅d機(jī)磚廠投入30余萬元，實行技改，更新機(jī) 械，不但提高了產(chǎn)量，優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量，還降低了工人勞動強(qiáng)， 增強(qiáng)工人在生產(chǎn)中的安全系數(shù)。四、 加強(qiáng)企業(yè)民主制度建設(shè)， 強(qiáng)化了企業(yè)職工“主人翁” 地位為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益， 促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧 發(fā)展，遵照市總工會瀏工發(fā)201114號文件精神，在域內(nèi)22家企業(yè)中開展了簽訂工資集體協(xié)調(diào) 、集體合同、召開職代 會、實行廠務(wù)公開等活動。一是落實工資集

5、體協(xié)商制度， 促進(jìn)勞資雙方良性發(fā)展， 做 到從源頭上參與利益協(xié)調(diào)，代表好、維護(hù)好職工利益。通過工 資集體協(xié)議制度，形成了相互監(jiān)督機(jī)制，避免了拖欠工資現(xiàn)象 發(fā)生。二是健全民主管理機(jī)制， 督促指導(dǎo)企業(yè)按期召開職代會。進(jìn)一步加強(qiáng)了職代會制度建設(shè)，積極推進(jìn)了廠務(wù)公開。中心醫(yī) 院工會通過健全職代會制度和院務(wù)公開制度，激發(fā)了全體人員 愛崗敬業(yè)熱情，調(diào)動了職工以院為家的工作積極性。梅田水庫 管理所工會以制度管人，開展了勞動競賽活動，推動了轄區(qū)內(nèi) 農(nóng)電改造。 鎮(zhèn)林業(yè)站工會通過加強(qiáng)制度建設(shè)， 開展了勞動競賽，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，建立了“共產(chǎn)黨員示范崗”競賽活動。 鎮(zhèn)農(nóng)技站工會積極開展“重民生、 講實效”活

6、動， 把新品 種、新肥料引進(jìn)示范落實到丘塊， 把農(nóng)業(yè)實用技術(shù)印發(fā)技術(shù)資 料1萬余份，送發(fā)到千家萬戶。為發(fā)展早稻生產(chǎn)，在范市村建 設(shè)了“早稻機(jī)械化育、插秧項目” ，新建了全自動育秧大棚，購 置了播種機(jī)、插秧機(jī)。在港星村實行了“湘粵山丘區(qū)冷浸田綜 合治理研究與示范項目” ，為完成上級下達(dá)的早稻生產(chǎn)和遏制耕 地拋荒發(fā)展了部門職能作用。五、扎實推進(jìn)“民生改善”戰(zhàn)略，關(guān)心職工身心健康 進(jìn)一步加大職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，是把黨和政府的 關(guān)懷及社會的真情送到職工心坎上的重要舉措， 做好女職工“兩 癌”保險工作，是關(guān)心女工的重要體現(xiàn)。到目前為止，全鎮(zhèn)已 完成女職工“兩癌”保險任務(wù)45份，在年度內(nèi)可全面完成。六、加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu) 今年適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府換屆之年，換屆后，新一屆鎮(zhèn)黨 委、鎮(zhèn)政府班子把工會組織建設(shè)列入重要議事日程，確保了工 會聯(lián)合會班子的穩(wěn)定和工會工作的連貫性，推動了工會事業(yè)的 發(fā)展。上半年的工會工作雖然取得一定成績， 是鎮(zhèn)黨委、 鎮(zhèn)政府 高度重視