精品資料（2021-2022年收藏的）煉鐵廠安全生產(chǎn)管理辦法

1、萊鋼股份有限公司煉鐵廠文件煉鐵安字201030號萊鋼股份公司煉鐵廠關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)管理辦法的通 知各科室、車間、單位：現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)管理辦法下發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。萊蕪鋼鐵股份有限公司煉鐵廠 二一年七月五日安全生產(chǎn)管理辦法第一章 總 則第一條 為加強安全生產(chǎn)管理，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)我廠職業(yè)安全健康目標(biāo)，保障職工、企業(yè)及其他相關(guān)方的生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（國務(wù)院第493號令）、工傷保險條例、山東省安全生產(chǎn)條例、山東省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任主體暫行規(guī)定（魯政辦發(fā)200754號）等有關(guān)法律、法規(guī)和萊蕪鋼鐵股份有限公司安全生產(chǎn)

2、管理制度(萊鋼股份安字2008241號)，結(jié)合我廠實際，制定本辦法。第二條 本辦法的適用范圍：全廠各科室、車間、單位。第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制第三條 廠長（一）對本廠安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；負責(zé)建立落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護工作的方針、政策、法令，上級有關(guān)指示、決定和本廠各種規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。（三）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的“三同時”和“五同時”，不斷改善勞動條件，努力做到安全、文明生產(chǎn)。（四）把安全生產(chǎn)放在重要議事日程，負責(zé)召開辦公會、安全生產(chǎn)委員會等會議，研究、制定、解決有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的重大問題，針對存在問題，采取相應(yīng)措

3、施。（五）負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全工作匯報。 （六）負責(zé)審批安全文明生產(chǎn)的獎懲事項。（七）組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故的“四不放過”原則，發(fā)生重大事故做到向上級報告。第四條 黨委書記（一）積極參與企業(yè)職業(yè)健康安全方面重大決策，并提出建議和意見；認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)、勞動保護工作的方針、政策、法規(guī)、制度。（二）搞好職業(yè)健康安全方面的宣傳教育，總結(jié)推廣安全管理先進經(jīng)驗，支持工會部門開展群眾性的勞動保護監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)勞動競賽活動。（三）發(fā)揮各級黨群組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用，教育黨員在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用，并帶動周圍職工群眾做到安全生產(chǎn)

4、無事故。（四）布置政工系統(tǒng)開展“黨員身邊無事故”、“青年監(jiān)督崗”活動，檢查各級宣傳網(wǎng)對安全進行宣傳、教育工作。第五條 生產(chǎn)安全副廠長（一）按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負責(zé)”的原則，協(xié)助廠長全面抓好安全生產(chǎn)工作，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。（三）按權(quán)限審核安全生產(chǎn)計劃，組織解決重大事故隱患，不斷改善職工的勞動條件。（四）領(lǐng)導(dǎo)全廠的勞動保護、安全專職機構(gòu)人員積極開展勞動保護、安全生產(chǎn)工作。（五）協(xié)助廠長抓好廠安全生產(chǎn)委員會的日常工作，研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的重大問題。（六）按權(quán)限組織重大

5、傷亡事故的調(diào)查分析、處理，并責(zé)成有關(guān)部門制定防范措施，組織落實。（七）組織安全生產(chǎn)大檢查，落實隱患整改措施。（八）在編制、安排生產(chǎn)計劃時，審定防塵、防毒、防噪聲措施，并督促實施，達到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，搞好安全、文明生產(chǎn)。（九）負責(zé)分管業(yè)務(wù)科室的安全工作。（十）對所管業(yè)務(wù)職責(zé)，由于失職、失察、失責(zé)引發(fā)的重大事故負責(zé)。第六條 機動設(shè)備副廠長（一）按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，在審批廠設(shè)備大、中修計劃、設(shè)備或備品備件采購計劃，提高設(shè)備裝備水平的同時，注重不斷改善設(shè)備安全狀況，逐步達到本質(zhì)安全化。（二）組織制定、修訂和審批機動設(shè)備系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度、“一書四標(biāo)”（一書：設(shè)備操作指導(dǎo)書；四標(biāo)：給油脂標(biāo)

6、準(zhǔn)、點檢標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），并組織實施。（三）組織機動、設(shè)備安全大檢查，落實設(shè)備隱患整改，制定安全防范措施。（四）負責(zé)業(yè)務(wù)科室的安全工作，并對設(shè)備檢修和年修的安全工作負責(zé)，在安排、布置工作任務(wù)時，同時落實安全措施。（五）在引進或使用外委相關(guān)方隊伍時，按照公司和廠有關(guān)文件要求，嚴(yán)格審查其資質(zhì)，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風(fēng)險能力等條件，把好入廠關(guān)。（六）對所管業(yè)務(wù)職責(zé)，由于失職、失察、失責(zé)引發(fā)的重大事故負責(zé)。第七條 行政副廠長（一）按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，在所分管的工作中，執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)方面的方針、政策、指令及規(guī)定。（二）貫徹執(zhí)行“兩管”、“三同時”、“五

7、同時”的方針。（三）負責(zé)組織和審定全廠職工教育、各種培訓(xùn)計劃的同時組織和審定全廠職工勞動保護、安全技術(shù)教育計劃，并檢查督促有關(guān)單位落實。（四）督促檢查人力資源科合理配備勞力、合理定員，把好錄用新工人身體關(guān)、三級安全教育關(guān)和特種作業(yè)人員及有毒有害崗位人員的配備及教育。（五）在組織審定生活福利設(shè)備的同時，組織審定安全衛(wèi)生設(shè)施；并對其進行檢查，落實整改情況。（六）負責(zé)審批全廠人事、教育、培訓(xùn)、消防安全計劃，組織勞動紀(jì)律、消防安全的專業(yè)大檢查并落實考核整改措施。（七）在引進或使用外委相關(guān)方隊伍時，按照公司和廠有關(guān)文件要求，嚴(yán)格審查其資質(zhì)，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風(fēng)險能力等條件，把好入廠關(guān)。（八）對所

8、管業(yè)務(wù)職責(zé)，由于失職、失察、失責(zé)引發(fā)的重大事故負責(zé)。第八條 技術(shù)副廠長（一）協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)、勞動保護工作，確保有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策、指示、法令、決定和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。（二）負責(zé)審查“三建”(新建、改建、擴建)和技術(shù)改造工程方案和圖紙時，要同時落實防毒、防塵和安全衛(wèi)生措施，堅持“三同時”不留缺口，不欠新賬。工程結(jié)束后，負責(zé)組織鑒定、驗收工作。（三）在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研成果和新技術(shù)的應(yīng)用。（四）組織審定廠安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。（五）組織和參加

9、重大人身和設(shè)備事故的調(diào)查、分析，采取安全技術(shù)措施，防止事故發(fā)生。（六）負責(zé)分管業(yè)務(wù)科室的安全工作。（七）對所管業(yè)務(wù)職責(zé)，由于失職、失察、失責(zé)引發(fā)的重大事故負責(zé)。第九條 工會主席（一）負責(zé)建立健全全廠工會勞動保護機構(gòu)、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行各項勞動保護法規(guī)、制度。（二）參加廠有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護工作重大問題的研究討論。（三）關(guān)心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的安全與健康，對職工進行安全生產(chǎn)和勞動保護的教育。（四）參加廠組織的安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理工作。（五）加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，要把安全生產(chǎn)、勞動保護工作列入職工代表大會議題，并負責(zé)督促落實有關(guān)提案。第十條 在專業(yè)管理方面，要把安全生產(chǎn)的

10、任務(wù)和要求，具體納入各個專業(yè)管理系統(tǒng)的職責(zé)范圍，分工負責(zé)，保證實施，并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)，凡是造成重大傷亡事故的，根據(jù)情況追究區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任外，還要按照專業(yè)分工，追查有關(guān)專業(yè)管理人員的責(zé)任。第十一條 安全生產(chǎn)科（一）貫徹執(zhí)行黨、國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令、指示和規(guī)章制度，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，推動全廠的安全生產(chǎn)工作。（二）對全廠所屬單位進行安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和現(xiàn)場管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位進行安全技術(shù)教育、職工普遍教育、新工人入廠三級教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育及考核發(fā)證工作，負責(zé)建立職工安全教育檔案。（三）組織各單位建立健全安全生產(chǎn)制度，參與修訂

11、崗位操作規(guī)程和工藝技術(shù)規(guī)程，并進行監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。（四）組織、策劃全廠危險源辨識工作，審查、匯總各單位危險源，制定目標(biāo)、管理方案，并對實施情況進行檢查、監(jiān)督。（五）負責(zé)匯總、編報全廠勞動保護、安全技措計劃，并督促有關(guān)部門按期實施完成。（六）組織專業(yè)人員進行安全檢查，及時推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。（七）按照“三同時”的原則，參加“三建”、重大技術(shù)革新項目及大修工程設(shè)計中有關(guān)安全與勞動保護方面的設(shè)計審查，完工后的工程驗收和試運轉(zhuǎn)。（八）對危及職工安全與健康的隱患簽發(fā)隱患通知，限期整改，對嚴(yán)重冒險性作業(yè)有權(quán)令其停止作業(yè)，并及時報告廠長。（九）負責(zé)全廠勞動保護用品計劃的匯總、上報以及護品發(fā)放工作，并監(jiān)

12、督檢查執(zhí)行情況。（十）負責(zé)夏季“四防”(防洪、防暑、防雷電、防倒塌)和冬季“四防”(防寒防凍、防滑、防火、防煤氣中毒)工作，督促有關(guān)單位認真搞好四防計劃、措施落實及隱患整改。（十一）按照“四不放過”的原則組織并參加死亡、重傷事故的調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施，并上報有關(guān)部門。（十二）負責(zé)全廠工傷事故的統(tǒng)計、分析和上報。（十三）做好特種設(shè)備運行安全的監(jiān)督管理工作。（十四）按照“誰引進，誰負責(zé)”的原則，負責(zé)對外委相關(guān)方安全措施、危險源辨識情況等審查以及施工過程的督察監(jiān)督工作。第十二條 辦公室（一）起草文件、廠領(lǐng)導(dǎo)講話時，應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容，堅持安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢

13、查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)。（二）督促協(xié)調(diào)各單位認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)制度。（三）負責(zé)本單位所接待的外來參觀、學(xué)習(xí)人員的安全管理工作。（四）負責(zé)管理相關(guān)的文件、資料及記錄。及時上傳、下達所接受的內(nèi)、外部職業(yè)安全信息。（五）負責(zé)消防、交通及易燃、易爆、危險物品的管理，制定和完善相關(guān)文件，并對記錄加以控制。（六）參與現(xiàn)場緊急情況的處理工作。負責(zé)成立消防、搶險、防汛應(yīng)急分隊。制定消防、搶險、防汛的應(yīng)急計劃，并定期組織演練。（七）參與傷亡事故的調(diào)查、分析及處理。（八）協(xié)助上級部門對火災(zāi)、交通事故及易燃、易爆、危險物品引發(fā)事故的調(diào)查、分析

14、、處理、統(tǒng)計和上報工作。（九）加強內(nèi)部人員的安全教育，提高安全素質(zhì)，保證安全，對本部門的安全生產(chǎn)負責(zé)。第十三條 生產(chǎn)計劃科（一）對因重大事故隱患、重大污染源未列入技改項目導(dǎo)致的事故負責(zé)。（二）編制技改計劃時，應(yīng)有安全指標(biāo)、措施、項目。（三）新建、改建、擴建工程中，應(yīng)有安全衛(wèi)生內(nèi)容，計劃下達前應(yīng)征求安全部門審查意見。（四）組織審查技術(shù)改造工程方案時，應(yīng)通知安全部門參加并簽署意見。（五）組織制定、修訂責(zé)任制和其他制度或標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)把安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)內(nèi)容列為主要內(nèi)容之一。（六）對各單位進行綜合考核評比時，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點內(nèi)容進行考核。（七）在組織指揮生產(chǎn)的同時，要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”、“五同

15、時”的規(guī)定，并將安全生產(chǎn)列為調(diào)度會議的重要內(nèi)容。（八）在調(diào)度工作中，堅持安全第一的方針，管生產(chǎn)必須管安全，檢查督促全廠安全規(guī)章制度的實施，反對違章指揮、違章作業(yè)，并有權(quán)停止“三違”作業(yè)。（九）凡新生產(chǎn)項目投產(chǎn)前不具備安全條件時，不準(zhǔn)下達生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)。（十）凡發(fā)生人身傷亡事故，及時報告廠長和有關(guān)部門，并參加調(diào)查分析，提出處理意見和整改意見。（十一）在引進或使用外委相關(guān)方隊伍時，按照公司和廠有關(guān)文件要求，嚴(yán)格審查其資質(zhì)，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風(fēng)險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關(guān)方隊伍，并按照“誰引進誰負責(zé)”的原則，做好其他相關(guān)方的安全管理。第十四條 技術(shù)科/環(huán)境保護科 （一）在制

16、定、修訂工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程時，應(yīng)充分考慮改善勞動條件和保暖、降溫、防塵、防毒等安全技術(shù)要求。（二）采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品時都要有符合國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)規(guī)范的要求。（三）負責(zé)提供交流安全科技信息、資料，推廣先進管理經(jīng)驗，對有價值的安全技術(shù)、勞動保護設(shè)施的改造、革新項目及合理化建議給予支持和推廣。（四）對新建、改建、擴建工程的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)必須符合國家設(shè)計施工標(biāo)準(zhǔn)，重大技術(shù)革新項目及大修工程設(shè)計必須包括有關(guān)安全與勞動保護方面的設(shè)計，并負責(zé)審查及參加完工后的工程驗收及試運轉(zhuǎn)。（五）對防暑降溫、除塵、易燃、易爆，減輕勞動強度等安全技措 ，要爭取有關(guān)部門意見，達到安全技術(shù)要求。（六）按

17、照國家有關(guān)規(guī)定，搞好有關(guān)安全方面檔案的管理及檔案庫房的安全管理工作。（七）在引進或使用外委相關(guān)方隊伍時，按照公司和廠有關(guān)文件要求，嚴(yán)格審查其資質(zhì)，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風(fēng)險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關(guān)方隊伍，并按照“誰引進、誰負責(zé)”的原則，做好其他相關(guān)方的安全管理。第十五條 機動設(shè)備科（一）負責(zé)機動設(shè)備、設(shè)施的安全管理，保持設(shè)備技術(shù)狀況完好，達到無故障、無隱患，確保安全運行。對因設(shè)備管理不善而造成的生產(chǎn)安全事故負責(zé)。（二）組織制定與設(shè)備、設(shè)施有關(guān)的安全運行目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，參與安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的審查和實施。（三）負責(zé)制定完善設(shè)備或設(shè)施的安全運行管理文件，審批設(shè)備

18、或設(shè)施的運行作業(yè)文件并進行文件、資料和記錄的控制。（四）按照標(biāo)準(zhǔn)購置符合質(zhì)量和職業(yè)健康安全要求的備品、備件、成套設(shè)備；審定供應(yīng)商的資質(zhì)和質(zhì)量承諾，并保存相關(guān)資料。（五）負責(zé)設(shè)備日常檢修、大、中修工程，新建、改建、擴建工程項目中危險源的辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃,必要時制訂應(yīng)急計劃，按照“管項目、管安全”的原則，對安全措施的落實情況進行監(jiān)督、檢查。（六）組織制定與設(shè)備、設(shè)施有關(guān)的目標(biāo)和管理方案，參與職業(yè)健康管理方案的審查、負責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理方案的論證。（七）負責(zé)組織對各種設(shè)備、設(shè)施安全可靠性和運行控制狀況的檢查與隱患整改。（八）負責(zé)制定相關(guān)的應(yīng)急計劃與響應(yīng)程序，參與緊急情況的處理；組織進行

19、設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報。（九）在引進或使用外委相關(guān)方隊伍時，按照公司和廠有關(guān)文件要求，嚴(yán)格審查其資質(zhì)，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風(fēng)險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關(guān)方隊伍，并按照“誰引進、誰負責(zé)”的原則，做好其他相關(guān)方的安全管理。第十六條 原燃料管理科（一）對因采購的原料、燃料質(zhì)量不合格或混有爆炸危險物品造成的傷亡事故負責(zé)。（二）對因采購的工器具、材料質(zhì)量不合格、品種不符合安全要求，或因發(fā)放超期儲存失效的工器具、材料等導(dǎo)致的事故負責(zé)。（三）對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項規(guī)定，保證安全。（四）加強倉庫、貨場的安全管理，落實好防火安

20、全措施，對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員定期進行安全教育和考試。（五）加強內(nèi)部人員的安全教育，提高安全素質(zhì)，保證安全，對本單位的安全生產(chǎn)負責(zé)。（六）在引進或使用外委相關(guān)方隊伍時，按照公司和廠有關(guān)文件要求，嚴(yán)格審查其資質(zhì)，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風(fēng)險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關(guān)方隊伍，并按照“誰引進、誰負責(zé)”的原則，做好其他相關(guān)方的安全管理。第十七條 人力資源科（一）負責(zé)管理機構(gòu)定員及配置，配置滿足崗位條件需求的操作人員，負責(zé)對有職業(yè)禁忌癥的職工進行調(diào)換工種。（二）新進廠人員必須按規(guī)定進行體格檢查和文化素質(zhì)考核，不符合條件的不得錄用。（三）負責(zé)勞動紀(jì)律教育和檢查工作。（四）

21、負責(zé)收集安全方面的培訓(xùn)需求信息，制定、下達安全培訓(xùn)計劃,組織實施并進行檢查和總結(jié)。（五）按照國家有關(guān)規(guī)定與安全部門定期組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育、取證、復(fù)審工作。（六）參與傷亡事故的調(diào)查，負責(zé)善后處理工作。（七）負責(zé)辦理職工工傷認定和工傷保險，組織工傷（職業(yè)?。┤藛T勞動能力和傷殘程度的鑒定，并辦理相關(guān)待遇。（八）按照有關(guān)規(guī)定辦理事故責(zé)任者（管理與技術(shù)人員）的行政處分。（九）對本單位的安全工作負責(zé)，加強內(nèi)部人員的安全教育，提高安全素質(zhì)，保證安全。（十）負責(zé)本部門所接待的外來參觀、學(xué)習(xí)人員的安全管理工作。第十八條 政工科（一）根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，負責(zé)勞動保護監(jiān)督工作。（二）代表職工監(jiān)督安全健康狀

22、況，負責(zé)收集職工在安全健康方面的意見和建議，并代表職工參與協(xié)商、交流。（三）代表職工參與職業(yè)健康安全方針和風(fēng)險控制程序的制定、評審和修訂。（四）組織開展有益于職工安全、健康的活動，營造企業(yè)安全文化氛圍。（五）做好女職工的“四期”保護工作。（六）有計劃地開展青年安全監(jiān)督崗活動。（七）把青年崗位能手、青年文明號、優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒等活動相結(jié)合，使其成為考核各級團組織及團員青年的一項內(nèi)容。（八）負責(zé)收集團員青年對安全健康方面的合理化意見和建議，并代表團員青年參與協(xié)商、交流、整改。（九）開展多種形式的安全宣傳教育活動，提高團員青年的安全意識與能力。（十）負責(zé)開展安全和勞動保護方面的宣傳教育工作。（十一）對因

23、在生產(chǎn)（工作）勞動中違反安全技術(shù)操作等規(guī)程（規(guī)范）、違章作業(yè)或強迫命令、違章指揮導(dǎo)致人身傷亡責(zé)任事故以及雖未造成人身傷亡的重大人身險肇事故的責(zé)任者，按照有關(guān)規(guī)定辦理黨紀(jì)、政紀(jì)處分。（十二）負責(zé)監(jiān)督、監(jiān)察行政、加大執(zhí)法力度，強化安全生產(chǎn)管理。（十三）負責(zé)班組安全建設(shè)。（十四）在勞動競賽及其他群體活動中時，應(yīng)進行危險源辨識和風(fēng)險控制。（十五）參與職工傷亡事故的調(diào)查、分析與處理。（十六）參與職業(yè)健康安全檢查。（十七）負責(zé)報道安全動態(tài)，宣傳安全生產(chǎn)好人好事，對違紀(jì)行為進行曝光。（十八）負責(zé)按照編制定員配備、調(diào)整職業(yè)健康安全管理干部，保證人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。（十九）負責(zé)把安全業(yè)績列入干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一

24、進行考察管理。（二十）在引進或使用外委相關(guān)方隊伍時，按照公司和煉鐵廠有關(guān)文件要求，嚴(yán)格審查其資質(zhì)，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風(fēng)險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關(guān)方隊伍，并按照“誰引進、誰負責(zé)”的原則，做好其他相關(guān)方的安全管理。第十九條 車間（工程機械隊）（一）車間主任(隊長)1.對本單位的安全工作負全面責(zé)任。2.負責(zé)本單位危險源的辨識和風(fēng)險的控制。3.識別、執(zhí)行與本單位相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。4.制訂并實施本單位的安全目標(biāo)和管理方案。5.組建車間安全組，配置專（或兼）職安全管理人員。6.負責(zé)本單位職工意識與能力的培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)。7.主持每月一次的車間安全例會或安全活動，與

25、職工進行協(xié)商與溝通，采納職工關(guān)于安全方面的合理化建議。8.負責(zé)本單位文件、資料和記錄的控制與管理。9.負責(zé)制定和實施本單位應(yīng)急計劃并對有效性進行驗證及評審，定期檢驗此程序。10.負責(zé)組織進行每周一次的安全生產(chǎn)檢查，上報事故隱患，并督促整改。11.負責(zé)對本單位事故、事件、不符合采取糾正與預(yù)防措施。12.按照“區(qū)域管理”和“誰使用、誰管理”的原則，做好其他相關(guān)方的監(jiān)管工作。（二）黨支部書記、副書記1.積極參與本單位職業(yè)健康安全方面的重大決策，并提出建議和意見。2.搞好職業(yè)健康安全方面的宣傳教育，總結(jié)推廣安全管理先進經(jīng)驗，支持工會部門開展群眾性的勞動保護監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)競賽活動。3.發(fā)揮各級黨群組

26、織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用，教育黨員在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用，并帶動周圍職工群眾做到安全生產(chǎn)無事故。4.積極開展“黨員身邊無事故”、“青年監(jiān)督崗”活動。5.深入基層查處事故隱患和“三違”行為。（三）分管安全副主任（副隊長）、主任助理（隊長助理）1.分管本單位危險源的辨識和風(fēng)險的控制。2.協(xié)助主任制訂并實施本單位的安全目標(biāo)和管理方案。3.分管本單位職工意識與能力的培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)。4.協(xié)助主任制定和實施本單位應(yīng)急計劃（預(yù)案）并對有效性進行驗證及評審。5.參加安全生產(chǎn)檢查，督促整改事故隱患。6.積極參與，對本單位事故、事件、不符合采取糾正與預(yù)防措施。7.做好其他相關(guān)方的監(jiān)管工作。（四）

27、設(shè)備副主任（副隊長）、主任助理（隊長助理）1.上報設(shè)備或備品備件采購計劃時，在提高設(shè)備裝備水平的同時，要注重不斷改善設(shè)備安全狀況，逐步達到本質(zhì)安全化。2.督促落實設(shè)備隱患整改，制定安全防范措施。3.對設(shè)備檢修和年修的安全工作負責(zé)，在安排、布置工作任務(wù)時，同時落實安全措施。4.在使用外委相關(guān)方隊伍時，要進行危險源告知，落實安全措施，全過程監(jiān)管。第二十條 職工通則1.反對“三違”現(xiàn)象，做到“三不傷害”。2.參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，豐富安全知識，不斷提高安全意識和技能，增強自我防范能力。3.監(jiān)督安全狀況，并提出安全方面的意見和建議。4.及時報告身邊的安全風(fēng)險及事故、事件，并參與應(yīng)急處理。5.愛護和正確使用設(shè)

28、備、工具及個人防護用品。6.對本崗位職工有互保、監(jiān)護責(zé)任，對進入本崗位作業(yè)區(qū)的其他人員都應(yīng)作為本崗位的相關(guān)方，有責(zé)任進行危險源告知、搞好安全確認、提供作業(yè)安全條件并進行監(jiān)護和監(jiān)督。第二十一條 在區(qū)域管理方面，凡是工人沒有經(jīng)過安全教育和技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作；缺乏安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)程不健全；安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不齊、不全、不清、設(shè)備嚴(yán)重失修、蠻干超負荷；對事故熟視無睹，不認真采取措施，重復(fù)發(fā)生同類事故；違章指揮、強令或親自冒險操作，挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費等，造成傷亡事故的，首先追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三章 安全培訓(xùn)教育第二十二條 安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)納入廠職工培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃，普及安

29、全生產(chǎn)知識，不斷提高職工安全生產(chǎn)意識和實際操作技能。各科室、車間、單位負責(zé)提出培訓(xùn)需求，培訓(xùn)需求應(yīng)包括：培訓(xùn)內(nèi)容、要求、參加人員及教材等。（一）人力資源科根據(jù)公司職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)計劃和各單位的培訓(xùn)需求，負責(zé)制定我廠的年度培訓(xùn)計劃并指定授課老師，對有關(guān)人員進行培訓(xùn)、考核和技能鑒定。（二）安全生產(chǎn)科、政工科（宣傳）利用各種媒體對職工進行職業(yè)安全衛(wèi)生知識的宣傳教育。第二十三條 人力資源科在培訓(xùn)前填寫培訓(xùn)班辦班計劃表，報主管部門審批后實施培訓(xùn)。人力資源科安排培訓(xùn)師資、地點等教務(wù)工作，由指定老師負責(zé)授課、考試、批卷，填寫培訓(xùn)過程記錄冊，并存檔備案。第二十四條 安全培訓(xùn)、考試后，由人力資源科對培訓(xùn)質(zhì)量進行

30、跟蹤驗證，并做出評審報告，填寫培訓(xùn)班結(jié)業(yè)情況反饋表報相應(yīng)主管部門。第二十五條 各單位必須建立健全相應(yīng)的安全教育制度，普及安全生產(chǎn)知識，促進本單位的安全文化建設(shè)。第二十六條 人力資源科、安全生產(chǎn)科負責(zé)對各單位安全教育的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督考核。 第二十七條 各單位應(yīng)當(dāng)對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證崗位職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的職工，不得上崗作業(yè)。安全培訓(xùn)教育主要包括：決策層安全培訓(xùn)教育、管理層安全培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員培訓(xùn)教育、班組長培訓(xùn)教育、一般職工安全培訓(xùn)教育和相關(guān)方人員安全培訓(xùn)。決策層

31、安全培訓(xùn)教育和管理層安全培訓(xùn)教育按照上級部門有關(guān)要求，由人力資源科或安全生產(chǎn)科組織人員參加培訓(xùn)。安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員的安全教育由人力資源科會同安全生產(chǎn)科組織實施。安全教育的時間不得少于120學(xué)時。安全教育內(nèi)容為：（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；（二）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識、有關(guān)行業(yè)安全管理知識；（三）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；（五）事故現(xiàn)場勘查技術(shù)以及應(yīng)急救援處理措施；（六）重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；（七）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（八）典型事故

32、案例等。班組長的安全教育由人力資源科會同安全生產(chǎn)科組織實施，經(jīng)培訓(xùn)教育考核合格后方能上崗。安全教育時間不得少于24學(xué)時，安全教育內(nèi)容為：（一）安全技術(shù)和技能知識；（二）班組的工作性質(zhì)、工藝流程；（三）崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程；（四）生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置的性能及正確使用方法；（五）防護用品的性能和正確使用方法；（六）事故案例等。職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育主要包括：三級安全教育，轉(zhuǎn)崗、換崗安全教育，“四新”安全教育和經(jīng)常性安全教育，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的職工不得上崗作業(yè)。所有新入廠職工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工、合同工、代培人員和大中專畢業(yè)生等）上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教

33、育。三級安全教育時間不得少于56學(xué)時。 （一）廠級安全教育由人力資源科會同安全生產(chǎn)科組織實施，時間不少于24學(xué)時。教育內(nèi)容為： 1.安全生產(chǎn)基本知識。包括以下主要內(nèi)容：新工人的安全心理教育；有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識；有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識；有關(guān)防塵防毒的注意事項；安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法等；2.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3.勞動紀(jì)律；4.作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施等；5.事故案例等。（二）車間安全教育由車間負責(zé)人組織實施，時間不少于24小時。教育內(nèi)容為：1.本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程

34、；2.本車間預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施；3.本車間的危險部位、危險因素防范措施及事故應(yīng)急措施；4.本車間的安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；5.本車間的典型事故案例等。（三）班組安全教育側(cè)重于操作技能培訓(xùn)，由班組長組織實施，時間不少于8小時。教育內(nèi)容為：1.班組的工藝性質(zhì)、工藝流程；2.崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程；3.生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置的性能及正確使用方法；4.崗位操作技能；5.本崗位的危險部位、危險因素防范措施及事故應(yīng)急措施；6.防護用品的性能及其正確使用方法；7.容易發(fā)生事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹。轉(zhuǎn)崗、換崗安全教育是指職工崗位變換后的安全教育。職工廠際調(diào)動后必須重新進行三級安

35、全教育，廠內(nèi)工作調(diào)動或離開崗位六個月以上者，應(yīng)進行車間和班組兩級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作?！八男隆卑踩逃侵笐?yīng)用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品后開展的專項安全教育?！八男隆卑踩逃蓡挝话踩芾聿块T會同設(shè)備、技術(shù)部門組織實施?！八男隆卑踩逃齼?nèi)容有：（一）新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點和使用方法；（二）“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素和使用方法；（三）新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護裝置的特點和使用方法；（四）新訂的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。 第二十八條 凡從事電氣、金屬焊接、爆破等特種作業(yè)人員，必須由公司有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術(shù)

36、教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。特種作業(yè)人員培訓(xùn)采用國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一制定或編寫的培訓(xùn)大綱和教材，分理論知識和實際操作兩部分。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，成績記入安全教育卡片。特種作業(yè)人員每3年復(fù)審一次，復(fù)審培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。復(fù)審內(nèi)容包括：健康檢查、違章作業(yè)記錄檢查、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育。從事起重、鍋爐、壓力容器、廠內(nèi)車輛駕駛、電梯等作業(yè)的人員，按照特種設(shè)備安全監(jiān)察條例的規(guī)定，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。第二十九條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，技術(shù)科/環(huán)境保護

37、科要組織編制新的崗位操作規(guī)程，進行專門上崗前的培訓(xùn)教育。崗位人員經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。第三十條 發(fā)生重大事故時，各主管科室要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。事故主管單位要對事故責(zé)任者進行脫產(chǎn)安全教育，教育合格后方可恢復(fù)工作。第三十一條 各科室、車間、班組必須定期開展安全活動。班組安全活動每周不得少于1次，每次不得少于1小時，車間、科室安全活動每月1次，每次不少于2小時。安全活動時間不得挪作他用。 安全活動內(nèi)容包括：1.學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度及安全技術(shù)知識；2.結(jié)合事故匯編、冶金安全等刊物，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；3.開展危險預(yù)知預(yù)控和工前5

38、分鐘活動；4.開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及生產(chǎn)異常情況緊急處理和反事故演練；5.開展崗位安全技術(shù)練兵，組織各種安全技術(shù)表演。日常安全活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，對活動形式、內(nèi)容、要求，安全生產(chǎn)科要有明確規(guī)定。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語。安全監(jiān)督管理部門要定期檢查。 車間干部必須參加基層班組的安全活動，廠級領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員定期參加基層班組安全活動。第三十二條 其他相關(guān)方人員安全培訓(xùn)教育按照其他相關(guān)方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實施細則執(zhí)行。第四章 安全生產(chǎn)例會制度廠及各科室、車間、單位應(yīng)當(dāng)定期召開安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)前一階段安全生產(chǎn)工作情況

39、，分析存在的問題，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)，加強安全生產(chǎn)工作的協(xié)商與交流，維護體系有效運行。第三十三條 安全生產(chǎn)會議分為安全生產(chǎn)委員會例會、安全生產(chǎn)月度例會、安全員交流會、車間安全會議等。1.安全生產(chǎn)委員會例會廠安全生產(chǎn)委員會主任每季度負責(zé)召集一次例會，研究前期安全工作，部署今后工作重點，安委會辦公室整理下發(fā)會議紀(jì)要。2.月度安全例會安全生產(chǎn)科每月10日，組織召開全廠安全生產(chǎn)工作例會，總結(jié)上月工作、布置下月工作，對各車間的工作開展情況進行點評，指定23個單位進行交流。會議地點：廠電視電話會議室。參加人員：分管廠長、安全生產(chǎn)科全體人員、各車間分管主任、安全員。3.安全員交流會由安全生產(chǎn)

40、科負責(zé)兩周舉行一次安全系統(tǒng)人員經(jīng)驗交流。4.車間安全會議車間主任每周組織召開一次車間安全會議，傳達廠會議精神，總結(jié)、布置車間安全工作，形成會議記錄。第五章 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第三十四條 安全生產(chǎn)科開展專項安全檢查，從查思想、 查隱患、 查整改、查專業(yè)安全管理等方面檢查安全生產(chǎn)保障情況。第三十五條 日常督查應(yīng)同時檢查各級責(zé)任人的安全意識是否到位，安全機構(gòu)是否健全，全員安全管理是否持之以恒活動有效。第三十六條 現(xiàn)場安全管理檢查的主要內(nèi)容為：采光是否能滿足作業(yè)要求，塵毒、通風(fēng)工作是否有效，噪聲是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)，安全通道是否暢通，物流是否有序，安全標(biāo)志是否明顯、齊全及安全設(shè)施是否完好，設(shè)備運行是否符合安

41、全規(guī)程，現(xiàn)場作業(yè)人員的“三違”行為等。安全檢查中應(yīng)注意檢查安全文化建設(shè)情況。第三十七條 對公司安全生產(chǎn)處布置的各種安全檢查，安全生產(chǎn)科應(yīng)及時作出布置，并對檢查結(jié)果記錄匯總,予以保存。第三十八條 定期安全檢查（一）安全生產(chǎn)科每月對各生產(chǎn)車間進行一次安全檢查，將檢查出來的重大隱患項目上報公司安全生產(chǎn)處，并將隱患項目及時整改。（二）各車間由第一責(zé)任人負責(zé)，組織本單位有關(guān)人員，對本單位每周進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第三十九條 專業(yè)性安全檢查專業(yè)性（如煤氣、電氣、壓力容器、起重機械、工業(yè)建筑物等）安全檢查，由各主管科室負責(zé)，召集有關(guān)單位參加，將檢查整改情況，檢查記錄抄送或通過OA系統(tǒng)發(fā)送安全生

42、產(chǎn)科1份。第四十條 季節(jié)性安全檢查在廠長或分管廠長的組織下，安全生產(chǎn)科召集有關(guān)各主管科室人員對防暑降溫、防凍保暖、防汛防風(fēng)、防震、防雷擊等內(nèi)容，進行季節(jié)性安全檢查，并將檢查出的隱患項目以檢查通報或隱患整改通知單的形式反饋相關(guān)單位，限期整改。第四十一條 隱患整改（一）安全生產(chǎn)科對查處的隱患整改項目，以通報或通知單的形式要求各相關(guān)單位限期整改。（二）各單位對查出的不安全因素，做到“三定”、“四不推”。第六章 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理第四十二條 生產(chǎn)安全事故是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動)中突然發(fā)生的，造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

43、第四十三條 生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第四十四條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（國務(wù)院第493號令）規(guī)定報告。發(fā)生正式職工生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告；單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即向安全生產(chǎn)科和廠領(lǐng)導(dǎo)報告。有關(guān)單位接到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，進行事故處理，以防事態(tài)擴大。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向廠領(lǐng)導(dǎo)報告。第四十五條 報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（三）事故的

44、簡要經(jīng)過；（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（五）已經(jīng)采取的措施；（六）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。第四十六條 事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖、拍照或錄像并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。第四十七條 事故發(fā)生單位的負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。第四十八條 按照職責(zé)和權(quán)限，廠各有關(guān)單位積極配合事故調(diào)查組進行事故

45、調(diào)查分析工作，并依據(jù)調(diào)查組的意見，由安全生產(chǎn)科、人力資源科等有關(guān)單位按照相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任單位主要責(zé)任人、分管負責(zé)人的責(zé)任，并對責(zé)任單位予以相應(yīng)的經(jīng)濟考核。第四十九條 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認真吸取事故教訓(xùn)，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當(dāng)接受工會和職工的監(jiān)督。第五十條 廠接到上級部門關(guān)于傷亡事故處理結(jié)案批復(fù)文件后，按照規(guī)定在職工中公開宣布批復(fù)意見和處理結(jié)果。第五十一條 事故調(diào)查分類（一）輕傷事故由廠主要負責(zé)人或其指定人員組織安全生產(chǎn)科、生產(chǎn)計劃科、技術(shù)科/環(huán)境保護科、機動設(shè)備科、政工科等單位有關(guān)人員參加事故調(diào)查。（二）急性工業(yè)中毒事故由公司公益事業(yè)部、安全生產(chǎn)處、

46、醫(yī)院共同負責(zé)調(diào)查，造成人員死亡的事故按有關(guān)規(guī)定另行組織調(diào)查。（三）重傷事故及以上事故由上級有關(guān)部門組織調(diào)查，我廠做好配合工作。第五十二條 人身險肇事故、輕傷事故等應(yīng)當(dāng)立即或于1小時內(nèi)向公司主管部門報告，并應(yīng)及時填寫職工傷亡事故登記表，分別報公司相關(guān)部門；重傷事故應(yīng)編制企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處報告書及處理情況，于當(dāng)月內(nèi)報公司。死亡1人以上事故，由政府事故調(diào)查組負責(zé)進行事故調(diào)查，出具事故調(diào)查報告。事故處理情況，由公司上報政府有關(guān)部門審查、批復(fù)后結(jié)案。安全生產(chǎn)科、人力資源科、工會等部門按上級主管部門的相應(yīng)要求上報報告和統(tǒng)計報表。第五十三條 事故發(fā)生單位對有關(guān)人員的處分和經(jīng)濟處罰材料存入其人事檔案。事故

47、調(diào)查處理所有材料，除報給上級有關(guān)部門的之外，均應(yīng)完整存檔。第五十四條 對死亡正式職工，工會組織相關(guān)單位按有關(guān)規(guī)定進行善后處理。人力資源科按照工傷保險條例規(guī)定，辦理喪葬費等費用，落實其供養(yǎng)直系親屬撫恤費。第五十五條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由人力資源科、職工本人或其家屬提出申請進行勞動能力鑒定。第七章 建設(shè)項目“三同時”管理適用于新建、改建、擴建的建設(shè)項目、技術(shù)改造項目和引進的建設(shè)項目（以下簡稱建設(shè)項目）。指導(dǎo)思想：貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保建設(shè)項目符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。第五十六條 建設(shè)項目

48、必須采取技術(shù)措施消除或有效控制與該項目有關(guān)的危險源。其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時生產(chǎn)和投入使用。第五十七條 生產(chǎn)計劃科在編制、上報建設(shè)項目投資計劃時，應(yīng)將勞動安全衛(wèi)生設(shè)施所需投資一并納入計劃，同時編報。第五十八條 生產(chǎn)計劃科、機動設(shè)備科、技術(shù)科在組織建設(shè)項目可行性研究時，應(yīng)有勞動安全衛(wèi)生的論證內(nèi)容，并將論證內(nèi)容以專門篇（節(jié)）編入可行性研究報告。第五十九條 施工管理單位和施工單位應(yīng)在施工中嚴(yán)格按照施工圖紙和設(shè)計要求施工，確實做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時施工，并確保工程質(zhì)量。第六十條 在生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段，應(yīng)同時對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施進行調(diào)試和考

49、核，對其效果作出評價。在人員培訓(xùn)時應(yīng)有勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)容，應(yīng)制定完整的勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)章制度。第六十一條 在試生產(chǎn)前，各單位要根據(jù)項目特性制訂出完善的安全衛(wèi)生規(guī)章制度及事故預(yù)防和應(yīng)急處理預(yù)案，對從業(yè)人員進行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)和取證。（一）在設(shè)備調(diào)試和試生產(chǎn)階段，應(yīng)同時對安全衛(wèi)生設(shè)施進行調(diào)試和檢測，保證其安全可靠。（二）建設(shè)項目試生產(chǎn)期間，生產(chǎn)單位要辦理各項檢測檢驗手續(xù)。（三）易燃易爆、危險化學(xué)品等項目在生產(chǎn)前，生產(chǎn)單位還要取得安全生產(chǎn)許可證。第六十二條 竣工驗收階段（一）在竣工驗收之前，應(yīng)將建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生驗收專題報告或驗收評價報告及評審意見，報送相應(yīng)級別的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。（二

50、）建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和技術(shù)措施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門竣工驗收通過后，應(yīng)及時辦理建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生驗收審批表。第六十三條 投產(chǎn)使用階段建設(shè)項目正式投產(chǎn)使用后，各單位必須同時將勞動安全衛(wèi)生設(shè)施投產(chǎn)使用。不得擅自將勞動安全衛(wèi)生設(shè)施閑置不用或拆除，并須進行日常維護和保養(yǎng)，確保其效果。 第八章 安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究規(guī)定第六十四條 為充分發(fā)揮政策導(dǎo)向和激勵作用，有效落實安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場安全管理責(zé)任，不斷完善體系動態(tài)監(jiān)控機制，持續(xù)提高管理績效，對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位或個人給予獎勵。（一）完成安全生產(chǎn)責(zé)任書中規(guī)定的安全責(zé)任目標(biāo)，年終兌現(xiàn)責(zé)任承包獎。（二）實行月度績效考核，對安全生產(chǎn)穩(wěn)定

51、的車間、科室、單位和個人，在月度安全績效考核中給予適當(dāng)加分和納入廠安全/現(xiàn)場重點激勵獎每月進行獎勵。（三）對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的單位和個人可視情況另行嘉獎。第六十五條 安全生產(chǎn)減分考核發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照績效考核辦法中的減分規(guī)定執(zhí)行。第六十六條 生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故要嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（中華人民共和國國務(wù)院第493號令）執(zhí)行，按照我廠生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定（煉鐵安字201031號）追究事故單位相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第九章 特種設(shè)備安全管理第六十七條 項目主管部門應(yīng)對特種設(shè)備安裝、維修施工隊伍的資質(zhì)進行嚴(yán)格審查。安全生產(chǎn)科按照其它相關(guān)方監(jiān)督管理

52、實施細則的要求進行監(jiān)督審查。第六十八條 凡在我廠范圍內(nèi)從事特種設(shè)備安裝、維修的施工隊伍，必須持有國家技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的資質(zhì)證明。在施工以前按要求到當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督管理部門辦理“開工報告”等手續(xù)，審批同意后，方可施工。工程竣工后，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，經(jīng)有關(guān)部門檢查驗收合格后，方可試運行付款等。第六十九條 對新上起重機械、鍋爐、壓力容器等設(shè)備，項目主管單位應(yīng)在購置前向安全生產(chǎn)處特檢站提交設(shè)計方案，審批同意后，方可購置、施工。第七十條 特種設(shè)備需大修、報廢的應(yīng)向安全生產(chǎn)處特檢站提交申請經(jīng)檢驗確認方可辦理維修報廢手續(xù)。第七十一條 特種設(shè)備實行“安全使用許可證”制度。未經(jīng)許可，無證運行的設(shè)備視為非法設(shè)

53、備。第七十二條 各車間、單位要定期對特種設(shè)備的運行情況進行檢查，做到班組日檢、車間周檢、安全生產(chǎn)科及機動設(shè)備科等單位月檢，并將檢查的情況做好記錄，對“不符合”應(yīng)及時糾正、整改，對本單位解決不了的問題應(yīng)及時上報公司主管部門。第七十三條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（一）工作認真負責(zé)，遵章守紀(jì)；（二）年滿十八周歲；（三）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；（四）按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試和實際操作技能考核成績合格；（五）身體健康、無妨礙從事本工種的疾病的生理和缺陷；（六）特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行安全技術(shù)培訓(xùn)；（七）配合安全生產(chǎn)處組織特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核與發(fā)證的申報工作，統(tǒng)一參加

54、政府有關(guān)部門考核；（八）經(jīng)考核成績合格者，取得特種作業(yè)人員操作證，不合格者，允許補考一次，補考仍不合格者，應(yīng)重新培訓(xùn)；（九）取得特種作業(yè)人員操作證者，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。第十章 煤氣安全管理 第七十四條 煤氣安全管理職責(zé)（一）安全生產(chǎn)科作為煤氣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主管科室，負責(zé)對煤氣設(shè)施的運行情況進行監(jiān)督，對各單位制訂的煤氣檢修方案和措施進行審批，監(jiān)督各單位煤氣作業(yè)過程。（二）機動設(shè)備科負責(zé)煤氣設(shè)施的管理，檢查其運行情況，組織煤氣設(shè)施的維修、維護、保養(yǎng)工作。（三）生產(chǎn)計劃科負責(zé)與煤氣調(diào)度進行信息交流，協(xié)調(diào)停送煤氣和檢修時間。（四）技術(shù)科/環(huán)境保護科負責(zé)崗位操作規(guī)程的制定與完

55、善，根據(jù)工藝變化，及時更新。（五）各煤氣使用單位應(yīng)確定責(zé)任人，負責(zé)對煤氣設(shè)施的點檢維護、作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)教育、制訂安全措施和過程監(jiān)督工作。對危險區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志，制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進行培訓(xùn)和演練。第七十五條 煤氣操作（一）除有特別規(guī)定外，任何煤氣設(shè)施均應(yīng)保持正壓操作，在設(shè)備停產(chǎn)的情況下應(yīng)可靠切斷煤氣來源，并將設(shè)施內(nèi)的煤氣置換干凈。 （二）吹掃和置換煤氣設(shè)施內(nèi)部的煤氣，應(yīng)用蒸汽和氮氣作為吹掃介質(zhì)，放散周圍40米不應(yīng)有火源。（三）煤氣設(shè)施內(nèi)部氣體置換是否達到要求，應(yīng)使用煤氣報警儀檢測，必要時進行測爆試驗。（四）點火前應(yīng)在終端試驗口處取樣做爆發(fā)試驗，確認合格才可點火。（五）點火時，點火設(shè)施內(nèi)應(yīng)保持一

56、定的負壓，點火程序應(yīng)先給火種再送煤氣，設(shè)施內(nèi)溫度達到800時，可不點火直接送煤氣。（六）送煤氣時不著火或著火后又熄滅，應(yīng)立即關(guān)閉煤氣閥門，查清原因，排凈混合氣體后，再按程序重新點火。（七）凡強制送、抽風(fēng)的爐子，點火時應(yīng)先開鼓風(fēng)機但不送、抽風(fēng)，待點火送煤氣燃著后，再逐步增大風(fēng)量。停煤氣時，應(yīng)關(guān)閉所有燒嘴，然后停鼓風(fēng)機。（八）放散閥應(yīng)在點火后關(guān)閉，吹掃用的蒸汽和氮氣與煤氣管道應(yīng)采用軟連接，并在點火后斷開。（九）送煤氣后，應(yīng)檢查所有連接部位和隔斷裝置是否泄漏煤氣。第七十六條 煤氣檢修（一）煤氣設(shè)施停煤氣檢修時，使用單位應(yīng)對煤氣設(shè)施檢修計劃進行研究，確定檢修方案，制訂檢修安全措施報安全生產(chǎn)科審批。（二）動火作業(yè)應(yīng)由使用單位提前填寫危險作業(yè)申請書，標(biāo)明動火部位，由安全生產(chǎn)科核準(zhǔn)，提交熱電廠煤氣防護站，由煤氣防護站現(xiàn)場開具動火證后才可進行動火作業(yè)。（三）煤氣設(shè)施檢修時，應(yīng)可靠切斷煤氣來源（閘閥加盲板或眼鏡閥）并將設(shè)施內(nèi)的煤氣吹掃干凈，在控制閥門上懸掛“禁止開閘”警示牌，必要時派專人監(jiān)護。（四）進入煤氣設(shè)施內(nèi)工作時，應(yīng)檢測一氧化碳的含量，經(jīng)檢測合格后方可進入，進入經(jīng)氮氣吹掃后的煤氣設(shè)施應(yīng)佩戴空氣