公司組織活動(dòng)策劃詳細(xì)方案范文

1、公司組織活動(dòng)策劃詳細(xì)方案范文豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,一般很多公司都會(huì)組織活動(dòng)，組織活動(dòng)后面必然有一個(gè)公司活動(dòng)策劃者寫的策劃書，策劃書到底長什么樣你知道嗎？ 下面就是小編給大家?guī)淼墓窘M織活動(dòng)策劃詳細(xì)方案范文五篇，歡迎查閱！ 公司組織活動(dòng)策劃詳細(xì)方案范文1 會(huì)議目的: 1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化; 2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度; 3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 會(huì)議討論內(nèi)容: 1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如

2、何? 2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核? 3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的? 4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見? 5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題? 會(huì)議形式: 1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見; 2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問。 會(huì)議地點(diǎn):公司一號會(huì)議室 參會(huì)人員名單: 部門:勝算組、算量組、電子評標(biāo)

3、行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場) 時(shí)間:12月16日 人數(shù):_人 座談會(huì)議程:(約1。5-2小時(shí)): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì)，說明本次座談會(huì)的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。 2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。 3、第三部分(45-60分): 員工互動(dòng)及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

4、4、第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。 注意事項(xiàng): 1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。 2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。 3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。 4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如:問題、建議。 5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。 6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。 會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。 公司組織活動(dòng)策劃詳細(xì)方案范文2 一、茶

5、話會(huì)主題: 齊聚添祝福，共迎新羊年 二、茶話會(huì)時(shí)間: 三、茶話會(huì)地點(diǎn): 二樓會(huì)議室 四、茶話會(huì)目的: 在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會(huì)，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。 五、參加人員: 各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工 六、活動(dòng)流程 1、年會(huì)短片(內(nèi)容說明:20_年公司發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯;操作步驟:會(huì)場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗播放會(huì)場旁白播放年會(huì)短片主持人入場主持人開場白，介紹到會(huì)領(lǐng)

6、導(dǎo)、嘉賓及年會(huì)流程。) 2、領(lǐng)導(dǎo)講話(針對這一年的工作做詳細(xì)總結(jié)，對下一年的工作做簡單匯報(bào)) 3、互動(dòng)游戲時(shí)間(上部) 同舟共濟(jì)踩報(bào)紙目的:增強(qiáng)團(tuán)體合作意識，營造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)體氣氛準(zhǔn)備:報(bào)紙操作:團(tuán)體成員以小組為單位，每組10人左右。將報(bào)紙看作本小組在落水時(shí)的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報(bào)紙上獲救，每個(gè)人都必須踩到報(bào)紙作為支點(diǎn)?？茨囊唤M獲救的人最多。 具體分為以下個(gè)步驟: 一:主持人宣布比賽開始后(并開始計(jì)時(shí)，以2分鐘為時(shí)限)，第一輪比賽開始，各個(gè)小組開始往報(bào)紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。 (如果在有限的時(shí)間內(nèi)沒有站好，以站在報(bào)紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計(jì)算人數(shù)) 二:

7、以此類推，進(jìn)行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報(bào)紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報(bào)紙進(jìn)行對折，其他的操作和第二輪一樣。 三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動(dòng)者均有禮品相送。 4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等) 5、優(yōu)秀員工評選 標(biāo)準(zhǔn): （1）上班不遲到、早退，當(dāng)月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。 （2）工作積極、主動(dòng)、熱情、服務(wù)周到。 （3）對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。 （4）服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)。 （5）嚴(yán)以律已，嚴(yán)格按員工手冊的要求約束自己，并

8、給別的員工做好表率。 （6）每個(gè)員工寫三個(gè)不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評選優(yōu)秀員工 6、互動(dòng)游戲時(shí)間(下部) 你來比劃我來猜 (規(guī)則:員工主動(dòng)報(bào)名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個(gè)比劃一個(gè)猜，在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動(dòng)作來提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛?。獲勝的小組有精美禮品相送。) 7、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)) 8、年終大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié) 一等獎(jiǎng): 二等獎(jiǎng): 三等獎(jiǎng): 抽獎(jiǎng)程序3人 (1)制作抽獎(jiǎng)券，券分主券副券; (2)入

9、場時(shí)發(fā)放抽獎(jiǎng)券，主券參會(huì)人員保留，副券放入抽獎(jiǎng)箱; (3)抽獎(jiǎng)期間，主持人邀請抽獎(jiǎng)人員現(xiàn)場抽取獲獎(jiǎng)?wù)?，由三等?jiǎng)抽起; (4)每次抽獎(jiǎng)結(jié)束，獲獎(jiǎng)?wù)邞{券領(lǐng)獎(jiǎng)。 9、年會(huì)結(jié)束、合影部分、離場 七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 屆時(shí)，本班將組織一次茶話會(huì)。交流彼此的心得體會(huì)。 公司組織活動(dòng)策劃詳細(xì)方案范文3 一.為了促進(jìn)中交集團(tuán)與中國南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)不同職業(yè)間的溝通與了解，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動(dòng)。 二.活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn) 活動(dòng)時(shí)間:20_年8月份，具體時(shí)間聽領(lǐng)導(dǎo)安排。 活動(dòng)地點(diǎn):吉達(dá)中國苑餐館。 三.參加人員 中交集團(tuán)以航五公司沙特項(xiàng)目部青

10、年職工為主，延布項(xiàng)目部與吉達(dá)項(xiàng)目部均可參加。 中國南航以北京吉達(dá)航線的空姐為主。 四.活動(dòng)內(nèi)容 活動(dòng)內(nèi)容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進(jìn)行，以詩歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動(dòng)形式。 五.活動(dòng)要求 1.我方參加人員代表中交集團(tuán)形象，務(wù)必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風(fēng)范。 2.活動(dòng)中注重言行舉止，尊重對方，有翩翩紳士風(fēng)度。 3.交談中陽光快樂，積極上進(jìn)，魅力四射，有巍巍男子氣概。 4.表演節(jié)目時(shí)，積極踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。 5.聯(lián)誼結(jié)束時(shí)，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬

11、彬士子禮數(shù)。 公司組織活動(dòng)策劃詳細(xì)方案范文4 一、活動(dòng)名稱 “快樂齊上陣”團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練 二、活動(dòng)主題 友誼、合作、感恩、拼搏 三、活動(dòng)目的 通過開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，旨在創(chuàng)設(shè)種種情境，真實(shí)地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成，進(jìn)而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的良好效果。具體目的如下： 1、增強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)隊(duì)合作意識 2、幫助同學(xué)體會(huì)在團(tuán)隊(duì)工作中溝通的重要性 3、訓(xùn)練同學(xué)對于結(jié)構(gòu)變動(dòng)的適應(yīng)能力 4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任 5、加強(qiáng)成員間感情的溝通 四、素質(zhì)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目 1、齊心協(xié)力 器材：藍(lán)綠布、彩色筆、剪刀、竹竿

12、 時(shí)間：30分左右 規(guī)則：根據(jù)參加者數(shù)量將團(tuán)隊(duì)分成小組，選舉隊(duì)長，給小組冠名，畫隊(duì)徽、選對歌等，然后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)間的展示。要求隊(duì)長報(bào)隊(duì)名、隊(duì)員報(bào)名、隊(duì)旗展示、向大家解釋隊(duì)旗、隊(duì)徽的內(nèi)涵，然后合唱隊(duì)歌。在活動(dòng)過程中，如果隊(duì)長出現(xiàn)錯(cuò)誤，男階長做十個(gè)俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。 2、穿針引線 器材：呼啦圈 時(shí)間：2040分鐘 目的：感受合作和競爭的意義，體驗(yàn)探索與創(chuàng)新的快樂。 規(guī)則：各組人手拉手圍成一個(gè)圈，將呼啦圈套在隊(duì)長的左胳膊上，隊(duì)員在不松手的情況下將呼啦圈從隊(duì)長的左臂出發(fā)，通過每個(gè)隊(duì)員的身體傳送然后重新回到隊(duì)長的左臂。時(shí)間少的團(tuán)隊(duì)算勝利（失敗的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長做20個(gè)俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起）。 3、平

13、地而起 時(shí)間：2040分鐘 目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的團(tuán)結(jié)。 規(guī)則：每組先派2名隊(duì)員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時(shí)站起。以此類推，每組每次人數(shù)增加一倍，如果嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。時(shí)間最少且重復(fù)次數(shù)較少的為勝利的團(tuán)隊(duì)?；顒?dòng)過程中，如果團(tuán)隊(duì)失敗，則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。 4、笑容可掬 時(shí)間：30分鐘左右 目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與交流，增進(jìn)彼此之間的友情。 規(guī)則：讓學(xué)員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊(duì)伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊_你好。然后，向前走交匯于隊(duì)伍中央，再相互鞠躬高喊一次_你好，要求鞠躬

14、者與其余成員均不能笑。如果哪隊(duì)有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊(duì)伍最后列，依次交換代表人選。在活動(dòng)過程中，如果團(tuán)階段失敗，則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。 總結(jié)：人們常說，當(dāng)你面對生活的時(shí)候，你實(shí)際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時(shí)候也是這個(gè)道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容；在團(tuán)隊(duì)合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會(huì)非常有利于大家彼此之間的溝通，也會(huì)加快我們的合作步伐。 5、張弛有道 時(shí)間：10分鐘左右 器材：長繩一根、布條、秒表 目的：通過這個(gè)游戲，讓大家認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)若想成功必須運(yùn)用恰當(dāng)

15、的方法，而這個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會(huì)傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。 規(guī)則：游戲開始時(shí)，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊(duì)員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在此過程中，參加隊(duì)員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊(duì)伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊(duì)伍勝出。在活動(dòng)過程中，如果團(tuán)階段失敗，則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。 6、千鈞一發(fā) 時(shí)間30分鐘左右 器材：報(bào)紙若干，膠帶3個(gè) 目的：幫助參訓(xùn)者練習(xí)在遇到困難時(shí)如何做計(jì)劃，如何合作，以及如何有

16、效地利用有限資源等。 規(guī)則：出發(fā)時(shí)，每個(gè)人必須從鐵板上走過。在逃離過程中，隊(duì)員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。在整個(gè)的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達(dá)到小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。在活動(dòng)過程中，如果團(tuán)階段失敗，則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。 7、囚徒困境 時(shí)間：4050分鐘 器材：布條若干 目的：加強(qiáng)彼此之間的了解和信任，增強(qiáng)大家之間的團(tuán)隊(duì)友誼精神。 內(nèi)容：假如你們組屬于古城探險(xiǎn)隊(duì)的一部分，據(jù)說古城位于一個(gè)與世隔絕的森林里。調(diào)查研究后找到一個(gè)向?qū)?，由于存在語言障礙，通過翻譯費(fèi)心的解釋，他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石，并且宣稱如果

17、寶物被盜，全城人民將面臨災(zāi)難，因此，條件是大家必須答應(yīng)都戴上眼罩，保證以后不會(huì)再找這條路，一路上不能作語言交流，但是可以通過其他聲音，即肢體語言來傳遞信息給后面的隊(duì)友，以確保團(tuán)隊(duì)能安全到達(dá)目的地。 規(guī)則：將團(tuán)隊(duì)分為兩組，男隊(duì)員為向?qū)В?duì)員為探險(xiǎn)的人。女隊(duì)員戴上眼罩有向?qū)ьI(lǐng)到達(dá)目的地，此時(shí)男生的任務(wù)是負(fù)責(zé)安全的護(hù)送女生到達(dá)目的地。 總結(jié)：信任是集體交往的一個(gè)重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說的話，他做的事，只有相互信任，大家才能毫無隔閡、親密無間地合作，共同將工作做好。 8、報(bào)數(shù) 時(shí)間：1030分鐘 目的：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識。 規(guī)則：將團(tuán)隊(duì)分

18、為兩組，時(shí)間快的為獲勝團(tuán)隊(duì)。在活動(dòng)過程中，速度慢的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長將做10個(gè)俯臥撐，女隊(duì)長做10次蹲起。 公司組織活動(dòng)策劃詳細(xì)方案范文5 一、活動(dòng)名稱： 沖出重圍、穿越火線 二、活動(dòng)簡介 (一)活動(dòng)時(shí)間： (二)活動(dòng)地點(diǎn)： (三)參賽對象： (四)活動(dòng)項(xiàng)目： 參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長，在接到任務(wù)后，隊(duì)長和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計(jì)劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號并把每個(gè)隊(duì)員安全順利的護(hù)送至比賽終點(diǎn)。本次活動(dòng)以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短的隊(duì)伍為獲勝者。 1、突出重圍 比賽賽距：30米 需要道具：PVC防滑地墊或其他用品 游戲方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”，后面的隊(duì)員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個(gè)隊(duì)員，共同踩著“小地毯”前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待全部到達(dá)終點(diǎn)后迅速進(jìn)入下一個(gè)游戲“穿越火線”。 游戲規(guī)則：(1)參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)行穿越。 訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。 2、穿越火線 道具要求：網(wǎng)繩、框架 游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。 游戲的意義：整個(gè)游戲凸顯的就是團(tuán)隊(duì)合作