工器具使用管理制度

1、工器具使用管理制度 編制：審核：批準(zhǔn)：山東銘源電力運營服務(wù)有限公司20162016 年 1 1 月工器具使用管理制度一、目的為加強工器具的管理，確保各類工器具在采購、保管、檢驗、使用、維修和 報廢各環(huán)節(jié)得到有效控制，確保員工在使用各類工器具過程中的人身安全，提高 設(shè)備的完好率和利用率，延長其使用周期，降低生產(chǎn)成本，結(jié)合公司實際情況, 特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于公司項目部各班組的個人工器具、公用工器具的管理，絕緣安 全工具和形成固定資產(chǎn)的工器具另行管理。三、專用術(shù)語個人工器具：指按照工作需要長期借用由個人保管使用的工器具及儀器。公用工器具：指由班組統(tǒng)一保管的工器具及儀器，包括大型的工

2、器具及儀器。形成固定資產(chǎn)的工器具：指單價1000元及以上的大型工器具。工器具的分類：包括鉗工工具、電動工具、氣動工具、起重工具、液壓工具、 安全工具、測量器具、焊接工具、切削工具、試驗器具、土木工具、專用工器具、 其它工具等。消耗品：是用完以后不能重復(fù)使用的;四、職責(zé)1.材料專管員負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查及考核。2.項目經(jīng)理負(fù)責(zé)審核部門提交的各類工器具計劃及監(jiān)督工器具管理制度的實 施； 各班組班長負(fù)責(zé)領(lǐng)用到班組內(nèi)的生產(chǎn)用工器具和消耗品的領(lǐng)取、發(fā)放、庫存 工具保管等管理工作。3.工器具和消耗品材料專管員負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的個人工器具、班組工器具、公 用工器具臺帳，負(fù)責(zé)新增工器具的臺帳補充；全面負(fù)責(zé)各

3、類工器具的使用、保管、 保養(yǎng)、維護。4.材料采購員協(xié)調(diào)相關(guān)檢驗機構(gòu)，進行表類和尺類工器具的檢驗工作。5.材料專管員匯總管理個人工器具臺帳（電子臺帳即可，需打印員工簽字保 存）。每半年向公司匯報一次工器具狀況，接受公司各部門咨詢。五、工器具的申報、領(lǐng)用、使用及保管存放1.計劃申報各班班長根據(jù)人員配備情況，申報個人工具、公用工具及消耗品，項目經(jīng) 理簽字后報材料專管員，材料專管員根據(jù)現(xiàn)場盤點實際庫存，報公司綜合部；材料專管員嚴(yán)格控制工器具及消耗品的數(shù)量。2.領(lǐng)用公用工器具及消耗品必須員工本人簽字確認(rèn)；工器具領(lǐng)用后應(yīng)在當(dāng)天（最遲第二個工作日）歸還或進行臺帳調(diào)整。3.使用及保管存放班組內(nèi)工器具及消耗品保

4、管由領(lǐng)用班組負(fù)責(zé)。班組建立個人工具臺帳，注 明領(lǐng)用數(shù)量、時間等相關(guān)內(nèi)容。若丟失或損壞由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)賠償，個人領(lǐng)用的基本工具由領(lǐng)用人妥善保管，愛護使用，在使用年限內(nèi)不得以 舊換新，若必須更換，須經(jīng)項目經(jīng)理同意后報公司綜合部批準(zhǔn)，并注明理由。公用工具由材料專管員負(fù)責(zé)。建立公用工具臺帳，并定期進行檢查、維護 保養(yǎng)。若丟失由責(zé)任人賠償。在使用年限內(nèi)不得以舊換新，若必須更換，須經(jīng)項 目經(jīng)理同意后報公司綜合部批準(zhǔn)，并注明理由。專用工具由使用班組負(fù)責(zé)，應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，因個人原因損 壞或丟失的，自己負(fù)責(zé)修理或賠償；使用后要妥善保管以防丟失。電焊機（包括電焊鉗及焊接電纜線）和氣焊工具由使用人負(fù)責(zé)。用后

5、及時 收回，妥善保管，以防丟失。所用工具（個人工具、公用工具、專用工具和消耗品）不準(zhǔn)借其他單位、 部門或個人，特殊原因需要借用，必須經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)簽字同意，并出具借條， 明確歸還時間，并按期收回，若有丟失，按價賠償。特殊器具（測量器具、鋼絲繩等）定期維護以保證正常使用。所保管物品在規(guī)定期限內(nèi)正常損壞，保管人員及時報告領(lǐng)導(dǎo)說明情況；在 規(guī)定期限內(nèi)非正常損壞，追究保管人員責(zé)任。9）現(xiàn)場工器具完好無缺，正常工作后按時收回保管。10）工器具的使用周期一般不低于3年，對于易損工器具使用周期一般不低于 年，如不到規(guī)定的使用周期，工器具因損壞需提前更換，要說明原因。11）工器具使用一般注意事項1工器具的使用

6、者應(yīng)熟悉工器具的使用方法，否則不準(zhǔn)使用。工器具的使用者，在使用前應(yīng)認(rèn)真核查合格證是否在有效期內(nèi)，并進行使用前的常規(guī)檢查。不準(zhǔn)使用超過有效期以及外觀有缺陷等常規(guī)檢查不合格的工器具。3外界環(huán)境條件不符合使用工器具的要求時、 使用者佩戴勞動保護用品不符 合規(guī)定時不準(zhǔn)使用。4工器具的使用者應(yīng)按工器具的使用方法規(guī)范使用工器具，愛惜工器具，嚴(yán) 禁超負(fù)荷使用工器具，嚴(yán)禁錯用工器具，嚴(yán)禁野蠻使用工器具。5工器具使用安全注意事項執(zhí)行安全規(guī)程的相關(guān)要求。12）工器具的存放擺放整齊，堆放合理、牢固，便于收、發(fā)、存。2安全工器具及手動工器具無油污、無雜物、無缺損。3工器具圖表、料卡、單據(jù)、臺帳、資料等管理有序，字跡工

7、整、清晰無涂 改。4標(biāo)志齊全、清晰醒目。根據(jù)工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盜、防腐、防風(fēng)、 防凍、防爆、防砸、防有害氣體等項措施。6淘汰不合格的安全工器具及手持電動工器具應(yīng)單獨隔離存放保管， 同時必 須醒目標(biāo)明“不合格工器具，嚴(yán)禁使用”的標(biāo)志。7保管 個人工具：1、員工在入職時，根據(jù)專業(yè)需要領(lǐng)取個人常用工具，并簽名確認(rèn)。2、個人工具一般由自己負(fù)責(zé)保管使用。3、在正常使用時出現(xiàn)損壞，經(jīng)班組負(fù)責(zé)人確認(rèn)后方可交舊換新。4、個人工具因保管不善丟失的，按照實際品牌價格進行賠償，賠償金報綜合部從當(dāng)月工資中扣除。5、個人工具領(lǐng)取時由材料專管員統(tǒng)一造冊，員工簽名后確認(rèn)。一份部門存檔，一份綜合部存

8、檔。并注明品牌價格、型號、數(shù)量。公用工具：1、公用工具是指班組常用的工具，一般由各班組負(fù)責(zé)保管。2、公用工具的領(lǐng)取，由班組統(tǒng)一造冊，由員工簽名領(lǐng)取。一份部門存檔，一份生產(chǎn)科存檔。3、班組公用工具由班組統(tǒng)一保管，交接班時進行清點交接并簽名。4、如發(fā)生公用工具丟失，交接班沒有交接清楚的由交班人員負(fù)責(zé)賠償。5、如交接班時沒有進行工具清點，而公用工具在月盤點時發(fā)現(xiàn)丟失的，賠償金由班組人員均攤。按采購價格報綜合部門，從當(dāng)月工資中扣除。6、公用工具出現(xiàn)損壞，經(jīng)項目經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可進行報廢處理，并重新向采購員申購。7、所有丟失的工具，一律不準(zhǔn)拿其它品牌的工具進行頂替。六、考核1.工器具管理過程中， 未能建立臺帳或臺帳未能及時更新， 考核責(zé)任人50元。2.因保管不善、使用不慎，丟失損壞的工器具一律進行賠償。常用手工工具類、 電工工具類、 其它日常用工具按原價賠償； 鉗工工具類、 切割工具類、 測量 工具類按原價的50%賠償。3.賠償金額可參考工具的使用年限定出賠償系數(shù)。使用年限不滿1年：系數(shù)為14.造成工器具損壞的照價賠償。5.野蠻使用工器具的，每次考核責(zé)任人10-50元，造成損壞的照價賠償。附：公司定期對班組及工具管理員的工具進行檢查核對，班組及工具管理員對工