工作進(jìn)度太低檢討書

1、工作進(jìn)度太低檢討書在、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，常常要求寫,以對(duì)出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行悔過，請(qǐng)注意檢討書里面要交代清楚行為。 想寫檢討書卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是收集的工作進(jìn)度太低檢討書，希望能夠幫助到大家。尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對(duì)錯(cuò)誤的全面認(rèn)識(shí)如下:首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺(tái)職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對(duì)我行的實(shí)際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺(tái)前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此銀行柜臺(tái)職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形 象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)上存在不 足。其二

2、，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因?yàn)樽约汗ぷ鞑粚Ｐ牟欧赶碌?。?duì)于我這 樣的“不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)“恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常 工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)自己的工 作。我此等錯(cuò)誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦 等因素是分不開的。 這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題， 以及在 工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。然而，我的工作錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯(cuò)誤。比較我的錯(cuò)誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的 不到位、不端正。尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉， 致使年終

3、醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人， 我加 班至六點(diǎn)半， 還剩下三個(gè)未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人， 本想交 代給值班人員來繼續(xù)辦理。 奈何，當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理 中結(jié)，顧及不暇。 而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了 醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對(duì)此，我 的心情非常沉重和抱歉！在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：1.1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)君之憂“，作為一名收費(fèi) 人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。 更要端正自身的工 作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信不以規(guī)矩，難成方圓“這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人，都要循規(guī)蹈 矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對(duì)收費(fèi)處帶來了不好_，為了對(duì)我的過失負(fù)責(zé)，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教 訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒 自己。對(duì)于今后的工作和生活， 我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省， 做事要有始有終。真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)！并且 保證今后不會(huì)